施設長 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

仕事内容《GN》エリア施設長募集！今までの経験を活かしてキャリアアップ可能◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 複数店舗を臨店し運営管理全般をお任せします。 具体的には 〇エリアスタッフマネジメント 〇管轄店舗の売上管理 〇施設ご利用者獲得の営業活動 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 普通自動車第一種運転免許,社会福祉士,介護福祉士,社会福祉主事任用資格,精神保健福祉士,ケアマネジャー 【業種】 管理職 【注目ポイント】 管理者,正社員,普通自動車第一種運転免許,社会福祉士,介護福祉士,社会福祉主事任用資格,精神保健福祉士,ケアマネジャー,研修制度あり,育児休暇あり,週5回,経

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ポールを使った歩行訓練を主体としたトレーニング中心の小規模デイ！ 日勤のみでご家庭との両立も安心！ 食事・入浴介助もありません！ 10～12名の定員だから、一人ひとりのご利用者様にしっかりと向き合えます！ 多くのスタッフが働きやすさとやりがいを感じ活躍しています！ こんな方々が応募・活躍されています！ ◎筋力トレーニングや歩行運動を主体とした訓練メニューに興味がある方 ◎施設に特徴・強みがあり、尚且つしっかりと訓練の結果を出せる介護サービスを提供したい方 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】

仕事内容<仕事内容> 【人物重視で採用】営業所長◆月給38.5万円～／年休121日以上(土日祝)／未経験歓迎 仕事内容 ■営業 施工・イベント会社などに営業をかけて、案件を受注します。案件については地域によって様々ですが、商業施設やオフィスなどのレイアウト変更・内装工事などが中心です。 ■管理業務 拠点マネジメント、数値管理、経営戦略計画立案・実行、提案資料作成をお任せ。売上利益・実績で拠点のランクが上がり、それに伴って給与や待遇を良くすることも可能です。更に上を目指していきたい方にもぴったりです！ ■マネジメント業務 拠点は6～7名のメンバーで構成されています。スタッフの手配をする内勤社員

仕事内容リハビリ型デイサービスの生活相談員 【夜勤なし】賞与年2回／日曜定休日／リハデイの生活相談／中途入社活躍中／子育てママさんも活躍中 2021年11月にオープンをした4年目の施設になります。 運動機能を大切にした「デイサービス」の生活相談員、募集になります。 【施設の紹介】 ・半日型のデイサービス施設（半日定員は、30名。） Ｌ夜勤の勤務は、ありません ・機能訓練に特化した施設 ・「立つ」「座る」「歩く」「着替える」「物を取る」などの日常生活に必要な動作のトレーニング ・フィットネスクラブのような明るい雰囲気 【入社後は】 ・埼玉県内の近隣施設や本社で研修 ・業界知識やサービス案内の

仕事内容【住宅手当・家族手当あり】残業なし♪職員用食堂完備生活面でも手厚くサポートしていただける老健です◎ ●介護老人保健施設にて、医師や看護師長の指示の元ご利用者様の看護をお任せします。 ●育児休業の取得実績があり、子育てしやすい環境づくりに取り組んでいる職場です。 ●残業がないので終業後の予定も立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ ※夜勤回数：シフトによる 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：埼玉県川越市上老袋８６－１ 【アクセス】：南古谷車15分 【固定給】：【月給】21万円〜29万9,000円 《内訳》 基本給：18

仕事内容業務内容： デイサービスにおける施設管理職・エリア施設長候補業務全般 ・コンプライアンス遵守管理 ・社内ルール（事故報告、ヒヤリハット、運行前ルール）の徹底 ・業務スケジュール管理の徹底 ・予算達成計画に基づいたスケジューリング ・計画通りに現場が動いているかチェック ・共有アイテムによる営業管理と指導＆サポート ・現場育成、改善指導、自社教育ツールにもとづいた社員、アルバイトの育成 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心し

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・施設内訪問看護業務 ・健康管理（バイタル測定）、食後の口腔ケア、入浴判断 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理、往診対応 ・随時、身体トラブルの対応等 ※全施設統一のマニュアルにて、業務連携・往診・トラブルなどへの対応方法が明確です。 ※介護・看護は分業しており原則、介護業務はありません。 ※クレームが発生してしまった場合、施設長が対応します。 【給与】 月給370,000円 ～給与・待遇内訳～ [基本給]272,000円 [固定残業代]68,000円（30時間分）※超過分は

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・施設内訪問看護業務 ・健康管理（バイタル測定）、食後の口腔ケア、入浴判断 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理、往診対応 ・随時、身体トラブルの対応等 ※全施設統一のマニュアルにて、業務連携・往診・トラブルなどへの対応方法が明確です。 ※介護・看護は分業されており原則、介護業務はありません。 ※クレームが発生してしまった場合、施設長が対応します。 【給与】 月給370,000円 ～給与・待遇内訳～ [固定残業代]68,000円（30時間分）※超過分は1分単位で支給。 [ライフ

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）10:00～19:00 （4）16:00～翌10:00 （実働週40時間以内 / 変形労働制） ※施設により15分～30分程度差がある場合あり

仕事内容★賞与年4回！週2日～、日勤のみの勤務もOK！教育のバックアップ体制が万全で無資格・未経験の方も安心です★●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●週2日～の勤務が可能です。日勤のみの勤務もOKでご自身の生活スタイルに合わせて柔軟に働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ●現役施設長・元施設長が講師を務める社内研修制度や資格取得支援制度がありバックアップ体制が万全です。スタッフが安心してキャリアアップ出来るよう支援しているので無資格・未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。 法人名:ミモザ株式会社 事

仕事内容仕事内容 介護施設では、1年365日24時間を通して、さまざまな形でお客様が生活をされています。 お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行し、食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営します。 また介護職だけでなく、施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。 当施設では業務改善の提案やアイデアは歓迎いたします。 求人詳細 仕事内容 介護業務全般 ◆有料老人ホームにおける介護業務全般◇ ◇施設内行事やイベントの企画運営・実施◆ ◆チームワークで業務を進めて頂きます◇ ◇業務改善の提案・アイデアは歓迎致します◆ 【応募

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・施設内訪問看護業務 ・健康管理（バイタル測定）、食後の口腔ケア、入浴判断 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理、往診対応 ・随時、身体トラブルの対応等 ※全施設統一のマニュアルにて、業務連携・往診・トラブルなどへの対応方法が明確です。 ※介護・看護は分業しており原則、介護業務はありません。 ※クレームが発生してしまった場合、施設長が対応します。 【給与】 月給370,000円 ～給与・待遇内訳～ [基本給]272,000円 [固定残業代]68,000円（30時間分）※超過分は

仕事内容心温まる環境で地域に貢献するあなたを待っています！グループホームでの施設長募集中 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,600〜330,600円 ≪基本給≫ 120,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務給:65,000円 勤労給:30,000円 職務調整給:6,000円 役職手当:70,000〜90,000円 役割資格手当:10,000円 ベースアップ加算:9,000円 特定処遇改善加算金:夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給 住宅手当:10,000円

仕事内容◇一般看護及び入居者の健康管理 「夜勤・夜間のオンコールはありません」 ・入居者様やデイサービス利用者様のバイタルチェック や薬の管理、傷等の処置 ＊施設長（医師）の指示に従って対応していただきます ◆検索コード・・・「看護」 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』 変更範囲：なし

仕事内容★賞与年4回！子育てサポートが充実！教育のバックアップ体制が万全で未経験の方も安心です★●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●育児休暇の取得実績や産休後の復職事例などが多数あります。育児中の主婦スタッフも多く活躍してるので相談もしやすく、安心して育児と仕事を両立できます。 ●現役施設長・元施設長が講師を務める社内研修や資格取得支援制度がありバックアップ体制が万全です。スタッフが安心してキャリアアップ出来るよう支援しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。 法人名:ミモザ株式会社 事業所名:ミモザ川越やまぶき苑

仕事内容【仕事内容】 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数

勤務時間（1）8:30～17:30 （2）17:00～翌9:00 （実働週40時間以内 / 変形労働制） ※施設により15分～30分程度差がある場合あり ※週2日～の勤務応相談、夜勤なしも可

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ・ご入居者のサポート ・受付業務、介護記録の作成 ・施設内の清掃、環境整備 など ※就業場所変更の範囲： 会社が定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社が定める業務 ※契約期間： 契約更新の可能性あり、原則更新 ●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●週2日～の勤務が可能です。日勤のみの勤務もOKでご自身の生活スタイルに合わせて柔軟に働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ●現役施設長・元施設長が講師を務める社内研修制度や資格取得支援制度が

仕事内容介護施設での勤務経験（1年以上）必須！ALSOK介護株式会社で成長できる環境 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,600〜330,600円 ≪基本給≫ 120,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務給:65,000円 勤労給:30,000円 職務調整給:6,000円 役職手当:70,000〜90,000円 役割資格手当:10,000円 特定処遇改善加算金:夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給 ベースアップ加算:9,000円 住宅手当:10,000円/月

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【日勤常勤／オンコールなし】施設内でのお仕事です -埼玉県中心に85以上の施設を運営-【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： サービス付き高齢者専用住宅における看護業務および付帯する業務 ・施設内訪問看護業務 ・健康管理（バイタル測定）、食後の口腔ケア、入浴判断 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理、往診対応 ・随時、身体トラブルの対応等

仕事内容【住宅手当・家族手当あり】残業なし♪職員用食堂完備生活面でも手厚くサポートしていただける老健です◎ ●介護老人保健施設にて、医師や看護師長の指示の元ご利用者様の看護をお任せします。 ●育児休業の取得実績があり、子育てしやすい環境づくりに取り組んでいる職場です。 ●残業がないので終業後の予定も立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ ※夜勤回数：シフトによる 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 正職員 【職種】 准看護師 【給与】 【月給】 210,000〜299,000円 固定給： 【月給】21万円〜29万9,000円 《内訳》 基本給：18万円～23万円 ＋調整

勤務時間☆常勤パート ・８：００～１６：００（1名） ・９：００～１７：００（1名） ライフスタイルに合わせたシフトも可能ですので、 お気軽にご相談ください。 ※土曜日勤務可能な方は大歓迎！ 休憩時間は法定通り ※時間外勤務ほぼなし

仕事内容人気の働きやすい時間帯の募集です☆子ども達や先生の、笑顔と笑い声があふれる家庭的な保育園です♪【パートさん募集】 募集職種: 保育士 仕事内容: ・0歳～2歳までの乳幼児の保育全般 ・異年齢混合保育を行っています。 ・行事等に関する計画立案 ・連絡帳・保育日誌の記録 ・保育環境の整備 ・保護者対応 ※雇用期間1年（原則更新） 資格: 保育士 勤務時間: ☆常勤パート ・８：００～１６：００（1名） ・９：００～１７：００（1名） ライフスタイルに合わせたシフトも可能ですので、 お気軽にご相談ください。 ※土曜日勤務可能な方は大歓迎！ 休憩時間は法定通り ※時間外