デイサービス管理者 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容東京都北区のデイサービス管理者 (正社員) | 株式会社 ホップケアサービス ▼仕事内容 デイサービス「ほっぷの湯」の管理者の募集です。 ○スタッフ管理○売上管理等○他、排泄 ・入浴等の介助※変更範囲：会社の定める業務等 (東京都北区) ▼職種 デイサービス管理者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)320000〜370000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時3

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容デイサービス施設の運営を行なっていただきます。 ▼具体的には… ■書類（重要事項や運営規定）の整理 ■従業員の勤怠管理 ■利用者様のご家族の対応 ■事業所の建物設備管理 ※その他業務あり

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容■会社名 新潟県新潟市東区の通所介護（デイサービス） ■メインキャッチ 通所介護（デイサービス）の介護職・ヘルパー/施設長・管理者候補募集◯/マイカー通勤ＯＫ◇駐車場あり◇管理者経験のある方大歓迎◇年間休日107日◇残業少なめ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せ

仕事内容岡山市北区/デイサービスでの管理者候補/日勤のみ/正社員 【岡山市北区】管理者求人！マネジメント経験のある方歓迎！役職手当など各種手当充実！ デイサービスにおける管理職業務および介護業務全般【登録10名】 ＜管理職業務＞ ・部下の教育、指導、育成、勤務表作成、タイムカード管理 ・売上管理、請求、事務処理等 ・ご家族、病院関係対応（利用時の契約、担当者会議等）、面談 ・レクリエーション等の企画 ＜介護業務＞ ・食事、入浴、排せつ等の介助 ・日常生活上の支援、季節の行事 など ★アピールポイント★ ・小規模デイサービスで管理者を募集！利用者様にじっくり寄り添える環境です ・キャリアアップを目指す方

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容（定員２５名）デイサービスにて管理者をしていただきます。 仕事内容として、書類作成の他 送迎・介護業務がございます。 管理者補佐として仕事を覚えていただき、ゆくゆくは管理者業務を 任せたいと考えております。 ＊トライアル雇用併用求人 変更範囲：なし

仕事内容株式会社創成は静岡県浜松市で4つの通所介護事業（デイサービス）を中心に、認知症カフェ・認知症介護支援事業、また生体医学研究を行っています。小規模多機能介護事業所も運営。 ●医療・介護の認知症治療連携を密に、穏やかな日常生活を支援 創生のデイサービス職員は、認知症介護の研修と実務をこなし、そして「SO法」による評価を行い観察力を養っています。具体的には…… 抗認知症薬物の投与変更を受けて、デイサービスでの生活状況変化を医療側にフィードバッグしています。また血圧等の異常変動を的確に捉え医療側に通知します。 管理者を任せられる人材を求めます。 ※事前に創生の介護理念や方法を習得してもらいます。 １