東京都目黒区の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容入居者様の暮らしを形にする計画作成担当者 ◆募集職種 計画作成担当者 正社員 ◆仕事内容 グループホームで、入居者様やご家族から話を伺い、一人ひとりに合ったケアプランを作成します。担当者会議やモニタリング、各種帳票の作成も行います。介護職を兼務する場合は介護業務全般も担当し、その他付随する業務に対応します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給299,000〜309,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:7,000円/1回 住宅手当:10,000円/月（申請制・条件あり） 資格手当:規定あり ヘルプ手当:近隣事業所への応援勤務 2,000円/1

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実して

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 雇い止めまたは再雇用の上限年齢まで） ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ち

仕事内容・介護福祉士の資格を活かして新たにチャレンジ！ 相談員未経験もOK！ ＊年間休日122日以上でお休み充実！ ＊学芸大学駅より徒歩約６分 ＊介護福祉士または社会福祉士お持ちの方！ 【仕事内容】 特養の入退所業務 ご入居者様の書類手続き管理 地域協力病院や往診医との連携 現在生活相談員は3名勤務。 1人で対応ではなく、複数名で業務を進めていくので 相談員業務が未経験の方も安心 相談員未経験方も周りのスタッフが しっかりフォローするのでご安心ください。 入退所に関する調整やご家族とのやりとりなど 最初はできるところから少しずつ 経験を積んでいただければ大丈夫です！ 【教育・研修について】 入

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターにて、ケアマネジャー業務をお願いします。 ・高齢者やご家族からの相談対応 ・介護予防ケアマネジメント ・介護予防サービス計画の作成、見直し ・サービス利用に関する連絡、調整 ・ご利用者様の状況確認、継続的な支援 ・医療機関や介護サービス事業所など、関係機関との連携 ・記録や各種書類の作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に

勤務時間【備考】 ★週1日～、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 ※休憩時間法定通り 【働き方例】 1、9:00～18:00(日勤) 週1日勤務 ※計画作成担当 2、10:00～19:00(遅番) 週2日勤務 ※介護職との兼務 3、7:00～16:00(早番) 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【グループホーム／施設ケアマネジャー】パート・アルバイト／東京都目黒区／土日祝のみＯＫ／週１～２日からＯＫ／週３日程度／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／平日のみＯＫ／週４日～／正社員登用あり／資格取得支援 ■ アピール 東京都目黒区にある『ＡＬＳＯＫグループホーム目黒本町』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク

仕事内容＜月給：35万円～＞ご家庭の事情でのフレキシブル勤務も可能/長期休みも相談OK♪柔軟に働きたい方にもオススメなお仕事です！【主任ケアマネジャー募集】ICT活用で業務効率化！あなたの経験を活かし、チームを支えてくれませんか？ 訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務を行っていただきます。 ・ご利用者さまに関するケアプランの作成、担当者会議、サービス調整、モニタリング等 ・マニュアルの更新や修正 ・研修の企画や運営 ・勤怠管理 など 募集概要 職種：主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：街のイスキアケアプランセンタ

仕事内容・地域包括支援センターの運営・人材育成・地域連携を担う管理職候補を募集します。 今後の事業拡大と組織体制の強化に向けて、地域包括支援センターの運営を担う管理職候補を募集します。 相談支援の質を高めるためには、職員一人ひとりの専門性を生かし、安心して意見を交わせるチームづくりが欠かせません。 また、地域の複雑化する課題に対応するためには、センター内のマネジメントに加え、行政、医療機関、介護事業所、地域団体などとの連携を深め、新たな取り組みを生み出していく力も必要です。 これまでの経験や強みを生かしながら、将来的に組織の中核をいっしょに担っていただきたいと考えています。 【主な業務内容】 ・地域

仕事内容■今後取得見込みの方も応募可能！ 外部研修（研修参加費法人負担）、法人内での同職種の研修や交流会も充実♪ 包括の経験がない方も大歓迎、ご安心ください★ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務です。 【具体的には…】 ■ケアマネジャー支援業務等 ■個別ケアマネジメントの作成 ■介護予防の取り組み ■総合相談 ■地域ネッ

仕事内容【目黒区緑が丘/年齢不問/充実のサポート】主任ケアマネジャーの募集！土日祝休み♪年間休日120日◎ワークライフバランスを大切にしながら働けます！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）として業務をお任せします。 【業務内容】 ケアプランの作成(担当件数35名前後) ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート 事業所管理者サポート お客様との面談 自治体、事業者、施設などとの連絡調整 モニタリング

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 株式会社ケアメイト 目黒営業所/求人/施設長など管理職/正社員/居宅介護支援/目黒区 『ずっと、我が家で。明日も、この街で。』 当社のミッションは、在宅介護サービスを通じて超高齢化、少子化を迎えた今の時代にふさわしい地域のあり方、介護のあり方を考え実践していくことで、「地域をデザインする」こと。ともに未来を創

仕事内容月給29.9万円～・年間休日107日・研修制度充実・グループホームのケアマネジャー求人情報！ ■利用者様・ご家族様からヒアリング ■最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 募集概要 職種：グループホームのケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：グループホーム 施設名：ＡＬＳＯＫグループホーム目黒本町 給与：【月給】 299000円～ 【月給内訳】 基礎給 144,100円～ 職能給 40,500円～ 勤労給 30,000円～ 職務調整給 ～2

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応や関係機関との連携 ・多職種と協力しながら利用者様の生活をサポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

仕事内容【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成 担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能 です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 平日8時半から12時、13-18時 土曜8時半から13時の間で 希望を優先し、月毎に相談に応じます

仕事内容看護業務 内科、小児科を中心とする診療所で診療や検査に関する看護業務をお願いします。 採血、注射、点滴、心電図、 経鼻内視鏡検査、大腸CT、エコーなど ケアマネ業務 強化型在宅支援診療所に併設された居宅介護支援事業所で、居宅のケアマネ業務をお願いします。医師兼主任ケアマネとケアプランをいつでも相談でき、医療と介護の架け橋となって下さい。利用者20名程度、近隣の方や併設診療所かかりつけの方が中心。勤務日時は毎月相談でき、家庭と両立しやすい環境です。 ぜひご応募下さい！

仕事内容【年齢不問/充実のサポート】 主任ケアマネジャーの募集！年間休日120日以上◎土日祝休み♪ワークライフバランスを大切にしながら働けます！【目黒区碑文谷】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）として業務をお任せします。 【業務内容】 ケアプランの作成(担当件数35名前後) ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート 事業所管理者サポート お客様との面談 自治体、事業者、施設などとの連絡調整 モニ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【目黒区／駒場東大前駅】土日祝休み＊残業ほぼナシ＊主任介護支援専門員が在籍＊1週間の交代制でご利用者様と24時間やり取り

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所にケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジメント業務 ・各種勉強会の企画運営 ・PR活動 ・地域活動（ケアラーズカフェ、子ども食堂、駄菓子屋等、）の企画運営など ・チームマネジメント（管理者（候補）、主任） ※転勤の範囲： 品川区、港区、大田区、目黒区、世田谷区内の当社営業所 ※契約期間： 期間の定めなし ●育児休業の取得実績があります。託児所や育児短時間勤務制度があるので、小さなお子さまをお持ちの方も安心して働くことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援や定期研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます 在宅介護のやさしい手では、

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ