施設長 - 大阪府大阪市鶴見区 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス付高齢者向け住宅での施設長・所長業務全般 ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・行政対応(消防計画の提出など)、保険請求業務など ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など)

仕事内容【仕事内容】 サービス付高齢者向け住宅での施設長・所長業務全般 ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・行政対応(消防計画の提出など)、保険請求業務など ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など) 【給与詳細】 【給与】 月給261,900円～ ※諸手当含む 【諸手当】 通勤手当 残業手当 固定残業代：35,400円(20時間/超過分は別途支給) 夜勤手当：6,000円/回（希望者のみ別途支給） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【園長募集！】☆★☆大阪市鶴見区・認可保育園☆★☆ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 367,500円 月給367,500円 給与内訳 ・基本給 180,000円 ・管理職手当 90,000円 ・職務手当 15,000円 ・地域手当 15,000円 ・処遇改善手当 67,500円 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(会社実績・能力に応じる) 賞与 年2回計2ヶ月分程度 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 大阪府大阪市鶴見区浜２丁目２-６８ 募集情報 ★★ほっぺるランド鶴見緑地をご紹介しま

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の管理者・施設長・ホーム長/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 管理者・施設長・ホーム長/昇給あり/定年65歳以上/年末年始休暇/交通費支給/年間休日110日以上/月給27万円以上あり/資格取得支援制度あり/賞与あり/夏季休暇/固定残業代 52,500円(30時間)/夜勤なしOK/駅近(約10分以内) ■職種 居宅介護支援事業所の管理者・施設長・ホーム長 ■職務内容 大阪市鶴見区にある居宅介護支援事業所の管理者・施設長・ホーム長業務全般 ■給与 月給286,500円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：80名 ■対象年齢：0歳～5歳 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：基本時間 07:30～18:30／延長 18:30～19:30 首都圏を中心として全国で338ヶ所の保育・教育施設があります（2024年4月時点） ※認可、認証、事業所内、病院内、商業施設内、大学内など ■ポピンズ独自の充実した研修制度があり、スキルアップも目指せます☆ ■年間休日125日！プライベートも充実させることができます☆ ■最寄駅から徒歩10分圏内！通勤もラクラクです☆ 【給与詳細】 [月収]23.4万円 ～ 【固定残業代有無】 固定残業

勤務時間（１）7:30～16:30 休憩：60 分 （２）10:00～19:00 休憩：60 分

仕事内容【仕事内容】 サービス付高齢者向け住宅での施設長・所長代理業務全般 ・所長の補佐、スタッフマネジメント(教育、面談等) ・入居者様の受け入れ対応・相談対応 ・食事、入浴、排せつ等介護業務 など 【給与詳細】 【給与】 月給235,500円～ ※夜勤手当含む 【諸手当】 通勤手当 残業手当 夜勤手当：24,000円（4回分） ※5回目以降は6,000円/回 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ★介護施設の施設長を目指したい方 募集！＜初年度年収４００万 円保証！＞無資格・未経験 ＯＫ！＊介護業務全般（身体介助・生 活援助・送迎）＊サービス利用者の獲得やイベントの企画・運営な どまずは介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負 担）していただきます。＊施設の経営のサポート 「笑って楽しく」ご利用いただけるよう、生活の隅々まで サポートできるスタッフを募集いたします！ 業務の内容：介護施設の施設長候補 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 月給：300,000円 基本給（ａ）185,000円～185,000円 定額的

仕事内容【仕事内容】 訪問介護での施設長代理・所長代理業務全般 ・収支管理、給付管理業務など、管理者業務補佐 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・人員管理、労務管理、育成、現場チェック ・サービス提供責任者業務 など 【給与詳細】 【給与】 月給266,500円〜 ※諸手当込み 【諸手当】 通勤手当 残業手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【正社員／介護管理職（施設長・所長）】大阪市鶴見区｜年間休日113日｜居宅介護支援｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格はあるけど経験はないという方も安心｜必須資格あり ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 ▼関西介護エリアでは▼ 正社員の介護管理職（施設長・所長）を募集しています！ ━・━・━・━・━・━・━・━ ○安心の研修制度・サポート体制

仕事内容訪問介護での施設長代理・所長代理業務全般 ・収支管理、給付管理業務など、管理者業務補佐 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・人員管理、労務管理、育成、現場チェック ・サービス提供責任者業務 など

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 【給与詳細】 事業所責任者兼管理者 及び 事業所責任者兼管理者候補：380,00

仕事内容【仕事内容】 サービス付高齢者向け住宅での施設長・所長代理業務全般 ・所長の補佐、スタッフマネジメント(教育、面談等) ・入居者様の受け入れ対応・相談対応 ・食事、入浴、排せつ等介護業務 など 【給与詳細】 【給与】 月給235,500円〜 ※夜勤手当含む 【諸手当】 通勤手当 残業手当 夜勤手当：24,000円（4回分） ※5回目以降は6,000円/回 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 サービス付高齢者向け住宅での施設長・所長業務全般 ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・行政対応(消防計画の提出など)、保険請求業務など ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など) 【給与詳細】 【給与】 月給261,900円～ ※諸手当含む 【諸手当】 通勤手当 残業手当 固定残業代：35,400円(20時間/超過分は別途支給) 夜勤手当：6,000円/回（希望者のみ別途支給） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容サービス付高齢者向け住宅での施設長・所長代理業務全般 ・所長の補佐、スタッフマネジメント(教育、面談等) ・入居者様の受け入れ対応・相談対応 ・食事、入浴、排せつ等介護業務 など

仕事内容鶴見区の訪問介護で所長代理(正社員)募集！経験活かしキャリアUP 職種： 介護管理職 仕事内容： 大阪市鶴見区にある「訪問介護事業所 ソラスト鶴見緑地」で所長代理の正社員求人募集。 管理者候補として、訪問介護サービス事業所運営・マネジメント・サ責業務などに携わっていただきます。 管理者を支える重要なポジションで、皆さんがお持ちの経験・技術を活かし、キャリアアップを目指していただけます。 実務者研修や介護福祉士の資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として長期安定のお仕事です。 まずは見学のみも歓迎!ご応募お待ちしております。 具体例 ・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐

仕事内容【仕事内容】 サービス付高齢者向け住宅での施設長・所長代理業務全般 ・所長の補佐、スタッフマネジメント(教育、面談等) ・入居者様の受け入れ対応・相談対応 ・食事、入浴、排せつ等介護業務 など 【給与詳細】 【給与】 月給235,500円～ ※夜勤手当含む 【諸手当】 通勤手当 残業手当 夜勤手当：24,000円（4回分） ※5回目以降は6,000円/回 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 【給与詳細】 事業所責任者兼管理者 及び 事業所責任者兼管理者候補：380,00

勤務時間（１）7:30～16:30 休憩：60 分 （２）10:00～19:00 休憩：60 分

仕事内容【仕事内容】 サービス付高齢者向け住宅での施設長・所長業務全般 ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・行政対応(消防計画の提出など)、保険請求業務など ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など) 【給与詳細】 【給与】 月給261,900円〜 ※諸手当含む 【諸手当】 通勤手当 残業手当 固定残業代：35,400円(20時間/超過分は別途支給) 夜勤手当：6,000円/回（希望者のみ別途支給） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE