施設長 - 大阪府大阪市鶴見区 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問介護での施設長代理・所長代理業務全般 ・収支管理、給付管理業務など、管理者業務補佐 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・人員管理、労務管理、育成、現場チェック ・サービス提供責任者業務 など

仕事内容【仕事内容】 サービス付高齢者向け住宅での施設長・所長業務全般 ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・行政対応(消防計画の提出など)、保険請求業務など ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など) 【給与詳細】 【給与】 月給261,900円〜 ※諸手当含む 【諸手当】 通勤手当 残業手当 固定残業代：35,400円(20時間/超過分は別途支給) 夜勤手当：6,000円/回（希望者のみ別途支給） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容サービス付高齢者向け住宅での施設長・所長業務全般 ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・行政対応(消防計画の提出など)、保険請求業務など ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など)

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/09（木） デイサービス ソラスト鶴見緑地 大阪市鶴見区のデイサービスで所長代理(正社員)募集! 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 大阪市鶴見区のデイサービスで所長代理(正社員)募集! ～介護・福祉をもっと新しく､ 働く女性をもっと美しく～ 【女性スタッフに人気のお仕事多数！】 ・日勤で働けるお仕事♪お子様をお持ちのママさんも安心♪ ・未経験歓迎のお仕事。子育てがひと段落したお母さんの復職にも♪ ・残業少ないお仕事。仕事帰りに買い物や習い事など♪プライベートを重視したい方にも♪ まずはあ

仕事内容大阪市鶴見区のデイサービスで所長代理(正社員)募集! 職種： 介護管理職 仕事内容： 大阪市鶴見区にある介護福祉施設「デイサービスソラスト鶴見緑地」で所長代理(正社員)の求人募集です。 介護職経験を活かし、東証プライム上場企業の正社員として、管理者を支えながらマネジメントにたずさわり、キャリアアップを目指せるお仕事です。 具体例 ◆事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ◆行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ◆スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) ◆ご利用者様へのサービス提供業務 など ※定員:35名 デイサービス(通所介護)は、食事や入浴などのサービスを提供

仕事内容【仕事内容】 サービス付高齢者向け住宅での施設長・所長代理業務全般 ・所長の補佐、スタッフマネジメント(教育、面談等) ・入居者様の受け入れ対応・相談対応 ・食事、入浴、排せつ等介護業務 など 【給与詳細】 【給与】 月給235,500円〜 ※夜勤手当含む 【諸手当】 通勤手当 残業手当 夜勤手当：24,000円（4回分） ※5回目以降は6,000円/回 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 訪問介護での施設長代理・所長代理業務全般 ・収支管理、給付管理業務など、管理者業務補佐 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・人員管理、労務管理、育成、現場チェック ・サービス提供責任者業務 など 【給与詳細】 【給与】 月給266,500円～ ※諸手当込み 【諸手当】 通勤手当 残業手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 訪問介護での施設長代理・所長代理業務全般 ・収支管理、給付管理業務など、管理者業務補佐 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・人員管理、労務管理、育成、現場チェック ・サービス提供責任者業務 など 【給与詳細】 【給与】 月給266,500円～ ※諸手当込み 【諸手当】 通勤手当 残業手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 サービス付高齢者向け住宅での施設長・所長業務全般 ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・行政対応(消防計画の提出など)、保険請求業務など ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など) 【給与詳細】 【給与】 月給261,900円～ ※諸手当含む 【諸手当】 通勤手当 残業手当 固定残業代：35,400円(20時間/超過分は別途支給) 夜勤手当：6,000円/回（希望者のみ別途支給） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務及び付帯業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:50～17:20/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給24万円～27万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 施設長挨拶 当施設は平成10年1月29日に鶴見区でも早期に老人保健施設として開設しました。開設当初は介護に疲れた家庭や療養型病院から多くの方々が入所されましたが、最近は急性期

仕事内容大阪市鶴見区のデイサービスで所長代理(正社員)募集! ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,500円 月給222500円 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 大阪府大阪市鶴見区浜2-2-62 募集情報 大阪市鶴見区のデイサービスで所長代理(正社員)募集! ～介護・福祉をもっと新しく､ 働く女性をもっと美しく～ 【女性スタッフに人気のお仕事多数！】 ・日勤で働けるお仕事♪お子様をお持ちのママさんも安心♪ ・未経験歓迎のお仕事。子育てがひと段落したお

仕事内容【正社員／介護管理職（施設長代理・所長代理）】大阪市鶴見区｜年間休日123日｜訪問介護｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格・経験を活かして働けます｜必須資格あり/いずれかの資格でOK ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 ▼関西介護エリアでは▼ 正社員の介護管理職（施設長代理・所長代理）を募集しています！ ━・━・━・━・━・━・━・━ ○安心

勤務時間月～土（週4日勤務） ※平日3日間＋土曜日 【平日】13：15～19：15（実働6h） 【土曜】8：15～18：15（実働6～8h） 【休暇中】7：45～19：15（実働6～8h） ※休憩時間は法定通りです

仕事内容【横堤駅から徒歩で1分】サービス管理責任者を募集☆年間休日120日◎週休二日制で仕事とプライベートを両立しながら働けます！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・プログラムの運営 ・相談業務 ・支援計画の作成補助 ・関連機関との連携など ※定員数 25名/スタッフ数 5名 従事すべき業務の変更の範囲:なし 転勤の有無:転勤なし 資格: サービス管理責任者の要件を満たす方 経験2年以上 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制（シフト制） 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 WEB面接

仕事内容児童発達支援管理責任者としての業務をお任せします。 障がいをお持ちのお子様を預かる施設の施設長業務 ・スタッフのシフト管理 ・障がいをお持ちのお子様のアセスメント ・運営に関する業務 ・保護者からの相談対応など →児発管としての登録が完了するまでは児童指導員として勤務していただきます。 休日休暇 ・年間休日105日以上（週休2日制） ・有給休暇 ・育児・介護休業 ・慶弔休暇 福利厚生 ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆制服貸与 ◆退職金制度 ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種（補助） ◆託児所あり（※本社ビル 詳しくはお問合せ下さい） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞

仕事内容・施設の運営管理 運動療法がメインとなる児童デイサービスです。 施設の運営管理全般をお任せ致します。 ・スタッフの管理、シフト調整 ・送迎管理 ・請求業務 ・療育計画の作成 ・保護者や学校への連絡業務 ・内覧、契約対応 など 運動の知識や、リハビリ経験、理学療法などの知識がある方大歓迎♪ →児発管としての登録が完了するまでは児童指導員として勤務していただきます。 休日休暇 ・年間休日105日以上（週休2日制） ・有給休暇 ・育児・介護休業 ・慶弔休暇 福利厚生 ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆制服貸与 ◆資格取得サポート ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種（補助） ◆託児所あり（

仕事内容【横堤駅から徒歩で1分】年間休日120日◎週休二日制で仕事とプライベートを両立しながら働けます！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 施設利用者支援業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 資格: ■生活支援員 年齢制限あり 59歳以下（定年が60歳のため） 必要なPCスキル：ワード、エクセル、パワーポイント（一般レベル） 学歴、経験、資格不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※時間外月平均10時間 休日・休暇: 年間休日数 120日 週休2日（シフト制） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 定

仕事内容【仕事内容】 サービス付高齢者向け住宅での施設長・所長業務全般 ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・行政対応(消防計画の提出など)、保険請求業務など ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など) 【給与詳細】 【給与】 月給261,900円～ ※諸手当含む 【諸手当】 通勤手当 残業手当 固定残業代：35,400円(20時間/超過分は別途支給) 夜勤手当：6,000円/回（希望者のみ別途支給） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、

仕事内容【仕事内容】 サービス付高齢者向け住宅での施設長・所長業務全般 ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・行政対応(消防計画の提出など)、保険請求業務など ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など) 【給与詳細】 【給与】 月給261,900円～ ※諸手当含む 【諸手当】 通勤手当 残業手当 固定残業代：35,400円(20時間/超過分は別途支給) 夜勤手当：6,000円/回（希望者のみ別途支給） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE