施設長 - 大阪府大阪市鶴見区 の求人・仕事・採用

勤務時間月～土（週4日勤務） ※平日3日間＋土曜日 【平日】13：15～19：15（実働6h） 【土曜】8：15～18：15（実働6～8h） 【休暇中】7：45～19：15（実働6～8h） ※休憩時間は法定通りです

仕事内容【7月横堤にデイサービスNEW OPEN】日勤勤務のみ機能訓練指導員経験者：月給30万円～のスタート！ワークライフバランスを実現！ 募集職種: 柔道整復師 仕事内容: デイサービスを利用されるご利用者様の身体機能の向上や元気に生活を送っていただくためのサポートや機能訓練の業務支援をお任せします。 ご利用者様が在宅生活を継続するために必要な機能訓練の提供／口腔体操 個別機能訓練計画書作成／身体アセスメント／機能訓練提供説明／介護スタッフへ介護技術指導 その他運動メニューの考案や実施、運動マシン管理、機能訓練に関わる支援業務をお任せします。 〈午前〉 ・9:00 朝礼・運動指導準備 ・9:3

仕事内容大阪市内のHIBISU4施設への応援勤務専従職員の介護スタッフ募集♪様々な施設で働くことでより多くの経験が詰めます☆【大阪府大阪市】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームへの訪問介護業務 ※大阪市内エリア施設を支える応援スタッフ募集※ 大阪市内エリアの施設をサポートしていただける介護スタッフを募集いたします。 さまざまな施設での支援を通じて、多くの経験を積むことができるポジションです。 【訪問施設】 HIBISU城北公園通（旭区赤川） HIBISU阿倍野（阿倍野区王子町） HIBISU東住吉（東住吉区住道

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区の老健 ■メインキャッチ 老健の医師/大阪府大阪市鶴見区/常勤/年収9000000円~!! ■コメント 大阪市内・施設長募集 ■雇用形態 正社員 ■職種 老健の医師 ■仕事内容 ■勤務内容 一般内科、老年内科 病棟管理：入所者の健康管理、入所判定や書類作成等、外来診療：【任意】内科外来（週1～2コマ程、約10～20名／コマ、完全予約制 ※整形外科の外来検討も可）、待機：オンコール待機（セカンドコールの対応） 【勤務内容の補足】 ・施設長としての採用となります。 ・外来診療は基本ありませんが、希望する方のみ関連のクリニックで勤務時間外で担当可能です。（手当別

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケア21放出 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜管理者候補＞ 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般全般 副主任のお仕事です。 訪問サービスのお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業所事業運営をお任せします。 ＜管理者＞ 訪問介護事業所における管理者業務全般 売上管理、居宅支援事業者等との連携・営業活動・訪問

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションやイベントの企画・実行 ・居室清掃・記録業務・食事準備など ※通勤可能な近隣エリア内の施設を巡回いただきます。 ＜スタッフ在籍総数＞13名（うち女性11名/うちパート7名） 高収入／ボーナス・賞与あり／昇給あり／スタート日応相談／資格取得支援制度あり／産休・育休取得実績あり／事前見学可能／車通勤可／駅近 ブランクOK／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／主夫・主婦活躍中／入社日応相談／男性活躍中／女性が活躍／PCスキル不要／学歴不問／経験者優遇 アピールポイント ＜採用担当者より＞ サー

仕事内容【介護管理職（施設長代理・所長代理）】大阪府でスキルを活かしながら働いてみませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 入社日バースデー手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 介護経験必須（年数・サービス問わない） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 鶴見緑地駅から0.5

仕事内容ご自身の経験を活かして働きたい方、今後スキルアップしていきたい方必見!施設長・所長としてのお仕事 サービス付高齢者向け住宅での施設長・所長業務全般 ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・行政対応(消防計画の提出など)、保険請求業務など ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など) 年間休日122日とお休みはかなり多いため、家族との時間や友達とのプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方にもおすすめです♪

勤務時間9:00～12:00（休憩なし） 13:00～16:00（休憩なし） 9:00～16:00（休憩60分） ※週2日以上で勤務日数応相談 残業ほぼ無し

仕事内容◆賞与4ヶ月◆希少なリハビリ職が在籍して安心◆教育体制充実◆入所・通所・訪問まで◆法人内は入院から在宅まで展開◆住宅手当・日祝・年末年始手当有◆シフト希望が出しやすい◆ 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ＜法人特徴＞ ◇法人は急性期病院、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム等様々な事業所を展開しています。 ◇法人理事長の考え方は「リハビリスタッフの人数を確保し常に地域の患者様ファーストであってほしい」との思

勤務時間13:15~19:15/08:15~18:15/07:45~19:15 週勤務日数：4日~4日

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK/ブランクありOK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

勤務時間（1）介護職 週2日～週5日 1)07:00 ～21:30 [ 月～日 ] 実働 8h / 休憩 1h 2)16:00 ～翌10:00 [ 月～日 ] 実働 16h / 休憩 2h 夜勤 ※早番・遅番できる方歓迎!夜勤シフトは希望者のみとなります(実働16時間)。 （2）施設兼務介護職 07:00 ～ 21:00 [ 月～日 (祝) ] 休憩60分 上記時間帯のうち、実働8時間のシフト制 週2日～

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケア21放出 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜管理者候補＞ 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般全般 副主任のお仕事です。 訪問サービスのお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業所事業運営をお任せします。 ＜管理者＞ 訪問介護事業所における管理者業務全般 売上管理、居宅支援事業者等との連携・営業活動・訪問

仕事内容【大阪市鶴見区浜】休暇・福利厚生充実◎支援体制の整った当施設で、介護のお仕事はじめませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 施設兼務介護職 サービス付き高齢者向け住宅ソラスト鶴見緑地に所属していただきながら、下記事業所へ勤務をしていただきます。 基本的に勤務先事業所は日ごとに決定し、シフトにて管理しています。 ◆主な対象施設 ※通勤距離も考慮し調整させていただきます。 1.グループホーム 茨木駅前(茨木市駅前) 2.介護付有料老人ホーム 守口(守口市大久保町) 3.グループホーム れんか門真(門真市三ツ島) 4.グループホーム あやか寝屋川(寝屋川市木屋元町) 5.サ高住 エル

仕事内容◆賞与4ヶ月◆希少なリハビリ職が在籍して安心◆教育体制充実◆入所・通所・訪問まで◆法人内は入院から在宅まで展開◆住宅手当・日祝・年末年始手当有◆シフト希望が出しやすい◆ 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ＜法人特徴＞ ◇法人は急性期病院、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム等様々な事業所を展開しています。 ◇法人理事長の考え方は「リハビリスタッフの人数を確保し常に地域の患者様ファーストであってほしい」との思

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケア21鶴見 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 副主任のお仕事です。 訪問サービスのお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業所事業運営をお任せします。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国

仕事内容◆賞与4ヶ月◆希少なリハビリ職が在籍して安心◆教育体制充実◆入所・通所・訪問まで◆法人内は入院から在宅まで展開◆住宅手当・日祝・年末年始手当有◆シフト希望が出しやすい◆ 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ＜法人特徴＞ ◇法人は急性期病院、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム等様々な事業所を展開しています。 ◇法人理事長の考え方は「リハビリスタッフの人数を確保し常に地域の患者様ファーストであってほしい」との思

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームでの介護福祉士を募集しています！施設の様子や働く人が気になる方のために見学を実施しています◎お気軽にお問い合わせください♪ 【職種】 特別養護老人ホーム 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ●入浴、食事、排泄介助などの 身体介護業務全般 ●介護記録の記入、作成 ●各種行事イベントの企画、立案、実施など 残業もほぼなく 家庭やプライベートの両立も可能。 福利厚生が充実しているので 結婚、子供ができて

仕事内容 科目 訪問診療 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：訪問診療 訪問先 ：施設メイン 対応件数 ：30～35名程度 訪問体制 ：看護師、事務兼ドライバー同行 アピールポイント 複数のクリニックを運営する法人です 看護師、事務兼ドライバー同行の訪問診療 夜間対応は曜日ごとの輪番制、免除のご相談可能 待遇・役職 院長候補 勤務日数 週4日 入職時期 応相談 当直 無し 交通費 別途 常勤医師求人 当直なし 院長・施設長 週4日勤務可能