施設長 - 大阪府大阪市鶴見区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 サービス付高齢者向け住宅での施設長・所長業務全般 ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・行政対応(消防計画の提出など)、保険請求業務など ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など) 【給与詳細】 【給与】 月給261,900円～ ※諸手当含む 【諸手当】 通勤手当 残業手当 固定残業代：35,400円(20時間/超過分は別途支給) 夜勤手当：6,000円/回（希望者のみ別途支給） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容大阪市鶴見区の居宅介護支援事業所 ソラスト鶴見緑地で【居宅介護支援事業所管理者】の求人募集です。 居宅介護支援事業所にてケアマネジメント業務を行いながら、事業所運営に携わっていただきます。居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための施設のこと。 ケアマネ(介護支援専門員)を中心に、利用者様・ご家族と親身に相談しながら、住み慣れた地域での自立生活をサポートしています。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし・事業所の人員管理や収支管理・事業所内ミーティング・研修の開催・自治体、医療機関、介護事業者への

仕事内容大阪市鶴見区にある介護付き有料老人ホームでキャリアアップを目指せる管理職のチャンス ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、送迎、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜400,000円 ≪給与の備考≫ ■試用期間中の給与 試用期間中の役職手当なし ≪基本給≫ 209,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 役職手当:70,000円/月 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー

仕事内容【仕事内容】 サービス付高齢者向け住宅での施設長・所長業務全般 ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・行政対応(消防計画の提出など)、保険請求業務など ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など) 【給与詳細】 【給与】 月給261,900円～ ※諸手当含む 【諸手当】 通勤手当 残業手当 固定残業代：35,400円(20時間/超過分は別途支給) 夜勤手当：6,000円/回（希望者のみ別途支給） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:庵つるみ 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 サービス付き高齢者向け住宅における管理職業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務する場合があります。 ー

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務及び付帯業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:50～17:20/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給24万円～27万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 施設長挨拶 当施設は平成10年1月29日に鶴見区でも早期に老人保健施設として開設しました。開設当初は介護に疲れた家庭や療養型病院から多くの方々が入所されましたが、最近は急性期

仕事内容【園長募集！】☆★☆大阪市鶴見区・認可保育園☆★☆ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 367,500円 月給367,500円 給与内訳 ・基本給 180,000円 ・管理職手当 90,000円 ・職務手当 15,000円 ・地域手当 15,000円 ・処遇改善手当 67,500円 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(会社実績・能力に応じる) 賞与 年2回計2ヶ月分程度 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 大阪府大阪市鶴見区浜２丁目２-６８ 募集情報 ★★ほっぺるランド鶴見緑地をご紹介しま

仕事内容【仕事内容】 サービス付高齢者向け住宅での施設長・所長代理業務全般 ・所長の補佐、スタッフマネジメント(教育、面談等) ・入居者様の受け入れ対応・相談対応 ・食事、入浴、排せつ等介護業務 など 【給与詳細】 【給与】 月給235,500円～ ※夜勤手当含む 【諸手当】 通勤手当 残業手当 夜勤手当：24,000円（4回分） ※5回目以降は6,000円/回 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容児童発達支援管理責任者としての業務をお任せします。 障がいをお持ちのお子様を預かる施設の施設長業務 ・スタッフのシフト管理 ・障がいをお持ちのお子様のアセスメント ・運営に関する業務 ・保護者からの相談対応など →児発管としての登録が完了するまでは児童指導員として勤務していただきます。 休日休暇 ・年間休日105日以上（週休2日制） ・有給休暇 ・育児・介護休業 ・慶弔休暇 福利厚生 ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆制服貸与 ◆退職金制度 ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種（補助） ◆託児所あり（※本社ビル 詳しくはお問合せ下さい） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞

仕事内容【仕事内容】 サービス付高齢者向け住宅での施設長・所長代理業務全般 ・所長の補佐、スタッフマネジメント(教育、面談等) ・入居者様の受け入れ対応・相談対応 ・食事、入浴、排せつ等介護業務 など 【給与詳細】 【給与】 月給235,500円～ ※夜勤手当含む 【諸手当】 通勤手当 残業手当 夜勤手当：24,000円（4回分） ※5回目以降は6,000円/回 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 サービス付高齢者向け住宅での施設長・所長業務全般 ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・行政対応(消防計画の提出など)、保険請求業務など ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など) 【給与詳細】 【給与】 月給261,900円～ ※諸手当含む 【諸手当】 通勤手当 残業手当 固定残業代：35,400円(20時間/超過分は別途支給) 夜勤手当：6,000円/回（希望者のみ別途支給） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容サービス付高齢者向け住宅での施設長・所長代理業務全般 ・所長の補佐、スタッフマネジメント(教育、面談等) ・入居者様の受け入れ対応・相談対応 ・食事、入浴、排せつ等介護業務 など

仕事内容■メインキャッチ 老健の医師/大阪府大阪市鶴見区/大阪市内・施設長募集/年収8000000円~10000000円!! ■コメント 大阪市内・施設長募集 ■職種 老健の医師 ■職務内容 ■勤務内容 一般内科、老年内科 病棟管理：入所者の健康管理、入所判定や書類作成等、外来診療：【任意】内科外来（週1～2コマ程、約10～20名／コマ、完全予約制 ※整形外科の外来検討も可）、待機：オンコール待機（セカンドコールの対応） 【勤務内容の補足】 ・施設長としての採用となります。 ・外来診療は基本ありませんが、希望する方のみ関連のクリニックで勤務時間外で担当可能です。（手当別途支給） ・オンコール：フ

仕事内容【介護管理職（施設長・所長）】株式会社ソラストが運営する居宅介護支援事業所 ソラスト鶴見緑地の求人です！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、入退所手続き、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,980円 ≪基本給≫ 258,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:57,480円/30時間分 ※超過分別途支給 入社日バースデー手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 鶴見緑地駅から0.5km 横堤

仕事内容・施設の運営管理 運動療法がメインとなる児童デイサービスです。 施設の運営管理全般をお任せ致します。 ・スタッフの管理、シフト調整 ・送迎管理 ・請求業務 ・療育計画の作成 ・保護者や学校への連絡業務 ・内覧、契約対応 など 運動の知識や、リハビリ経験、理学療法などの知識がある方大歓迎♪ →児発管としての登録が完了するまでは児童指導員として勤務していただきます。 休日休暇 ・年間休日105日以上（週休2日制） ・有給休暇 ・育児・介護休業 ・慶弔休暇 福利厚生 ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆制服貸与 ◆資格取得サポート ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種（補助） ◆託児所あり（

仕事内容サービス付高齢者向け住宅での施設長・所長代理業務全般 ・所長の補佐、スタッフマネジメント(教育、面談等) ・入居者様の受け入れ対応・相談対応 ・食事、入浴、排せつ等介護業務 など

仕事内容【正社員／介護管理職（施設長代理・所長代理）】大阪市鶴見区｜年間休日123日｜訪問介護｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格・経験を活かして働けます｜必須資格あり/いずれかの資格でOK ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 ▼関西介護エリアでは▼ 正社員の介護管理職（施設長代理・所長代理）を募集しています！ ━・━・━・━・━・━・━・━ ○安心

仕事内容【仕事内容】 サービス付高齢者向け住宅での施設長・所長代理業務全般 ・所長の補佐、スタッフマネジメント(教育、面談等) ・入居者様の受け入れ対応・相談対応 ・食事、入浴、排せつ等介護業務 など 【給与詳細】 【給与】 月給235,500円～ ※夜勤手当含む 【諸手当】 通勤手当 残業手当 夜勤手当：24,000円（4回分） ※5回目以降は6,000円/回 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 【給与詳細】 事業所責任者兼管理者 及び 事業所責任者兼管理者候補：380,00

仕事内容大阪市鶴見区にある「訪問介護事業所 ソラスト鶴見緑地」で所長代理の正社員求人募集。 管理者候補として、訪問介護サービス事業所運営・マネジメント・サ責業務などに携わっていただきます。 管理者を支える重要なポジションで、皆さんがお持ちの経験・技術を活かし、キャリアアップを目指していただけます。 実務者研修や介護福祉士の資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として長期安定のお仕事です。 まずは見学のみも歓迎!ご応募お待ちしております。◆タブレットの導入で、記録の作成・入力作業やデータ管理を電子化。スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合