施設長 - 大阪府大阪市鶴見区 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス付高齢者向け住宅での施設長・所長代理業務全般 ・所長の補佐、スタッフマネジメント(教育、面談等) ・入居者様の受け入れ対応・相談対応 ・食事、入浴、排せつ等介護業務 など

仕事内容サービス付高齢者向け住宅での施設長・所長代理業務全般 ・所長の補佐、スタッフマネジメント(教育、面談等) ・入居者様の受け入れ対応・相談対応 ・食事、入浴、排せつ等介護業務 など

仕事内容【仕事内容】 サービス付高齢者向け住宅での施設長・所長業務全般 ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・行政対応(消防計画の提出など)、保険請求業務など ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など) 【給与詳細】 【給与】 月給261,900円～ ※諸手当含む 【諸手当】 通勤手当 残業手当 固定残業代：35,400円(20時間/超過分は別途支給) 夜勤手当：6,000円/回（希望者のみ別途支給） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【正社員／介護管理職（施設長代理・所長代理）】大阪市鶴見区｜年間休日123日｜訪問介護｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格・経験を活かして働けます｜必須資格あり/いずれかの資格でOK ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 ▼関西介護エリアでは▼ 正社員の介護管理職（施設長代理・所長代理）を募集しています！ ━・━・━・━・━・━・━・━ ○安心

仕事内容【介護管理職（施設長・所長）】株式会社ソラストが運営する居宅介護支援事業所 ソラスト鶴見緑地の求人です！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、入退所手続き、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,980円 ≪基本給≫ 258,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:57,480円/30時間分 ※超過分別途支給 入社日バースデー手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 鶴見緑地駅から0.5km 横堤

仕事内容【仕事内容】 サービス付高齢者向け住宅での施設長・所長代理業務全般 ・所長の補佐、スタッフマネジメント(教育、面談等) ・入居者様の受け入れ対応・相談対応 ・食事、入浴、排せつ等介護業務 など 【給与詳細】 【給与】 月給235,500円～ ※夜勤手当含む 【諸手当】 通勤手当 残業手当 夜勤手当：24,000円（4回分） ※5回目以降は6,000円/回 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 サービス付高齢者向け住宅での施設長・所長代理業務全般 ・所長の補佐、スタッフマネジメント(教育、面談等) ・入居者様の受け入れ対応・相談対応 ・食事、入浴、排せつ等介護業務 など 【給与詳細】 【給与】 月給235,500円～ ※夜勤手当含む 【諸手当】 通勤手当 残業手当 夜勤手当：24,000円（4回分） ※5回目以降は6,000円/回 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容・施設の運営管理 運動療法がメインとなる児童デイサービスです。 施設の運営管理全般をお任せ致します。 ・スタッフの管理、シフト調整 ・送迎管理 ・請求業務 ・療育計画の作成 ・保護者や学校への連絡業務 ・内覧、契約対応 など 運動の知識や、リハビリ経験、理学療法などの知識がある方大歓迎♪ →児発管としての登録が完了するまでは児童指導員として勤務していただきます。 休日休暇 ・年間休日105日以上（週休2日制） ・有給休暇 ・育児・介護休業 ・慶弔休暇 福利厚生 ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆制服貸与 ◆資格取得サポート ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種（補助） ◆託児所あり（

仕事内容【仕事内容】 サービス付高齢者向け住宅での施設長・所長代理業務全般 ・所長の補佐、スタッフマネジメント(教育、面談等) ・入居者様の受け入れ対応・相談対応 ・食事、入浴、排せつ等介護業務 など 【給与詳細】 【給与】 月給235,500円～ ※夜勤手当含む 【諸手当】 通勤手当 残業手当 夜勤手当：24,000円（4回分） ※5回目以降は6,000円/回 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務及び付帯業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:50～17:20/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給24万円～27万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 施設長挨拶 当施設は平成10年1月29日に鶴見区でも早期に老人保健施設として開設しました。開設当初は介護に疲れた家庭や療養型病院から多くの方々が入所されましたが、最近は急性期

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務及び付帯業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:50～17:20/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給24万円～27万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 施設長挨拶 当施設は平成10年1月29日に鶴見区でも早期に老人保健施設として開設しました。開設当初は介護に疲れた家庭や療養型病院から多くの方々が入所されましたが、最近は急性期

仕事内容【エリアマネージャー】心温まるケアを実現する！デイサービス笑楽鶴見緑地でのキャリアチャンス ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給500,000〜600,000円 ≪基本給≫ 235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:188,000円（固定残業代含む：122,510円(45時間分)※超過分別途支給） 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容■おすすめポイント 【大阪市鶴見区】老健施設の事務長候補◎最大500万円提示可能！残業ほとんどなし！近畿日本鉄道の最寄り駅から徒歩5分の駅チカ立地 ■お仕事内容 行政対応,事務長業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【事務長】 老健施設での管理業務・入所者様ご家族への対応等 【雇用期間の定め】 なし

仕事内容大阪市鶴見区にある介護福祉施設「デイサービスソラスト鶴見緑地」で所長代理(正社員)の求人募集です。 介護職経験を活かし、東証プライム上場企業の正社員として、管理者を支えながらマネジメントにたずさわり、キャリアアップを目指せるお仕事です。※定員:35名 デイサービス(通所介護)は、食事や入浴などのサービスを提供したり、利用者さまの状態に合わせたフィットネスや趣味活動を行う施設。 身体機能や自宅での生活意欲を高めるお手伝いをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減できる施設です。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし◆事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐◆行

仕事内容大阪市鶴見区にある「訪問介護事業所 ソラスト鶴見緑地」で所長代理の正社員求人募集。 管理者候補として、訪問介護サービス事業所運営・マネジメント・サ責業務などに携わっていただきます。 管理者を支える重要なポジションで、皆さんがお持ちの経験・技術を活かし、キャリアアップを目指していただけます。 実務者研修や介護福祉士の資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として長期安定のお仕事です。 まずは見学のみも歓迎!ご応募お待ちしております。◆タブレットの導入で、記録の作成・入力作業やデータ管理を電子化。スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、老年内科 病棟管理：入所者の健康管理、入所判定や書類作成等、外来診療：【任意】内科外来（週1～2コマ程、約10～20名／コマ、完全予約制 ※整形外科の外来検討も可）、待機：オンコール待機（セカンドコールの対応） 【勤務内容の補足】 ・施設長としての採用となります。 ・外来診療は基本ありませんが、希望する方のみ関連のクリニックで勤務時間外で担当可能です。（手当別途支給） ・オンコール：ファーストは看護師対応 出動について、時間帯により翌朝対応となる場合もございます。 ・同法人の別施設（東大阪市）へ配属となる可能性もございます。 ※記載の件数は目安の数字です

仕事内容児童発達支援管理責任者としての業務をお任せします。 障がいをお持ちのお子様を預かる施設の施設長業務 ・スタッフのシフト管理 ・障がいをお持ちのお子様のアセスメント ・運営に関する業務 ・保護者からの相談対応など →児発管としての登録が完了するまでは児童指導員として勤務していただきます。 休日休暇 ・年間休日105日以上（週休2日制） ・有給休暇 ・育児・介護休業 ・慶弔休暇 福利厚生 ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆制服貸与 ◆退職金制度 ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種（補助） ◆託児所あり（※本社ビル 詳しくはお問合せ下さい） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞

勤務時間月～土（週4日勤務） ※平日3日間＋土曜日 【平日】13：15～19：15（実働6h） 【土曜】8：15～18：15（実働6～8h） 【休暇中】7：45～19：15（実働6～8h） ※休憩時間は法定通りです

仕事内容【正社員／介護管理職（施設長代理・所長代理）】大阪市鶴見区｜年間休日１２３日｜デイサービス｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜経験を活かして働けます｜無資格ＯＫ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 ▼関西介護エリアでは▼ 正社員の介護管理職（施設長代理・所長代理）を募集しています！ ━・━・━・━・━・━・━・━ ○安心の研修制度・サポート体制

仕事内容大阪市内のHIBISU4施設への応援勤務専従職員の介護スタッフ募集♪様々な施設で働くことでより多くの経験が詰めます☆【大阪府大阪市】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームへの訪問介護業務 ※大阪市内エリア施設を支える応援スタッフ募集※ 大阪市内エリアの施設をサポートしていただける介護スタッフを募集いたします。 さまざまな施設での支援を通じて、多くの経験を積むことができるポジションです。 【訪問施設】 HIBISU城北公園通（旭区赤川） HIBISU阿倍野（阿倍野区王子町） HIBISU東住吉（東住吉区住道