人事 社割あり - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【人事総務】完全土日祝休み ★年間休日122日 ・人事及び労務の全般管理・雇用契約管理（入社、更新、正社員登 用、給与等の変更を含む） ・安全衛生業務（健康診断、ストレスチェック） ・人事制度関係業務（等級制度、賃金制度、評価制度、退職給付制 度） ・社労士法人との連携 ・労働者派遣関係（年次報告、免許更新、異動があった際の変更関 係） ・採用ブランディング及びｐｒの戦略策定、実行 ※リモート・在宅勤務ではございません。 ※変更範囲：会社の定める業務 <給与> 年収350万円～650万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制

仕事内容人事サポートスタッフ 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関

仕事内容【業務内容】 まずは採用担当として、採用戦略の立案から母集団形成、説明会や面接の実施などの採用実務まで幅広く業務を担当いただきます。入社当初は採用担当専任となりますが、急拡大中の組織においてその時々で最適な組織戦略の策定、人員計画、制度設計などにも携わっていただく予定です。事業拡大に向けてこれからのipeを一緒に作って下さる方を募集したいと考えています。 【具体的には】 ・採用戦略の立案・実行 ・母集団形成のチャネル選定 ・会社説明会の企画・実施 ・面接 ・内定者フォロー ・研修プログラム策定・実行 など 【一日の流れ】 【将来的には】 採用担当 → 人事マ

仕事内容組織拡大に伴い、人事課メンバーを増員します！”人”に向き合う仕事に挑戦してみませんか？ ＜職務詳細＞ ■人事制度の運用サポート（等級・評価・報酬などの管理・更新業務） ■人事システムの運用支援（タレントマネジメントツール等の管理・メンテナンス） ■採用業務全般（応募書類の管理、選考進捗のフォロー、面接対応など） ■社内オリエンテーション・研修の運営サポート（準備・当日対応・振り返りなど） ■その他、人事課に関連する庶務・調整業務 ※最初からすべてをお任せするわけではなく、経験やスキルに応じて役割などを検討します 業務に慣れ次第、制度企画などにも積極的に携わっていただければと考えております

仕事内容<仕事内容> 人事企画リーダーポジション｜労務と組織開発を繋ぎ、制度運用改善を一貫して担当｜リモート◎フレックス◎ 役員直下の【人事企画リーダー】職として、労務、組織開発、制度設計業務に携わっていただきます。 人事企画スキルを磨いていきたいという方を募集しています。 100名→150名へ拡大期になるため、意欲的に幅広い領域で活躍したい方に合っています。現場との距離が近い職場です。 【具体的な業務内容】 ・労務管理業務の運営高度化、体制整備、業務の標準化 ・組織開発施策の企画・推進 ・人事評価制度の見直し・運用設計 ・組織サーベイの実施、分析、課題抽出、改善提案 ・人事、組織データをもとに

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月曜日～木曜日 実働６時間 （２）金曜日 実働５時間 ※ 業務の都合により超過勤務が生じる場合があります。 ※ 勤務時間については変更する場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 有給休暇は採用時に１０日付与

仕事内容大臣官房国際課における事務の補助業務（会計処理、 会議・イベントの準備・運営支援、資料作成（図・ 表・グラフを含む）、情報・データ収集、連絡調整等） 〈変更範囲：変更なし〉 ＊応募書類必着日：令和８年３月３１日

仕事内容【業務内容】 ・採用戦略の立案・実行 ・新規採用手法の開拓・導入 ・ダイレクトリクルーティング・スカウト運用 ・採用データの分析・改善提案 ・オンライン面談対応 ・その他、採用に関わる戦略業務全般 採用活動の戦略立案から母集団形成まで、採用業務の上流工程を担っていただきます。現在のエージェント・派遣会社経由の採用に加え、新しい採用手法の開拓・導入を通じて、採用力の強化に貢献いただくポジションです。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談下さい （１）～（３）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【経験者歓迎】人事部で働く社員の事務サポート （具体的な仕事内容） ・給与計算・社会保険補助業務 ・採用業務補助 ・来客・電話応対 ・資料作成 ・データ入力 ・郵送物の管理 ・証明書作成 ・社員証作成 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門における労務業務経験3年以上、もしくは、人事業務経験3年以上かつ人事労務に関する広範な知識をお持ちの方 ・ステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・未経験の業務へ積極的に挑むことができる方 ・当社ミッションに共感いただける方 [歓迎] ・小売業界にて、多店舗展開する企業での人事業務経験 ・ビジネスレベルの中国語もしくは英語のスキル 【職種名】 人事統括室（人事担当）／採用・研修業務、労務に関するPJ携わる／エンタメ作品総収入世界１位 【仕事内容】 【仕事内容】 ポケモンセンターの事業は大きく拡大しており、それに伴い人事の活躍範囲も広がっています。

仕事内容人事採用サポート 採用事務は、求人票の準備から応募者対応、 面談調整、内定・入社手続きまで、 採用プロセス全体をサポートする重要なポジションです。 ただ事務をこなすだけでなく、 応募者の不安を解消し、 企業の第一印象を左右する役割を担うやりがいのある仕事です。 求人サイトの運用や応募者データの管理、面談調整、書類作成など幅広い業務を通じて、 現場の採用力を強化。 その結果として「この会社で働きたい」と思ってもらえる採用環境を創り上げていく そんな、採用のプロフェッショナルを目指すポジションです。 【仕事内容】 人と会社をつなぐ架け橋として、 採用の最前線を支えるポジションです。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用業務経験（面接経験を含む）をお持ちの方 ・人事制度に向き合う意欲がある方 【尚可】 ・人事関連業務で3年以上の経験をお持ちの方 ・人事制度の企画運用に関わる経験をお持ちの方 ・人事コンサルタント経験があり、事業会社の人事へのシフトを希望される方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に業務に取り組める方 【職種名】 人事（新卒採用・制度企画） ※土日休み 【仕事内容】 ◆SMBCグループ／福利厚生充実／安定した環境の中、高いレベルで経験を積めます◆ 【職務概要】 コンサルティング部門お

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

仕事内容◆総務関連業務（メイン業務） ・備品管理、来客対応などの庶務 ・稟議書等の文書管理・社内資料のファイリング ・業務フローの改善・社内周知 ・ファシリティマネジメント（オフィス環境整備など） ・ＢＣＰ（事業継続計画）の策定・運用 ・社内システムや車両の管理 ◆人事労務関連業務（アシスタント業務） ・入社・退社手続き、社会保険関連手続き、勤怠管理 ・就業規則の見直し、更新 ・採用アシスタント業務（スケジュール調整、応募管理等） ・給与計算

仕事内容<仕事内容> 【競馬業務システム会社で事務サポート】｜年間休日135日以上 『FELES』の業務内容 当社は競馬業務システムの運営や、国外で開催される競馬に出走する際のコンサルティング、海外から来日する関係者のサポートを行なっています！ お任せするお仕事 ■海外遠征業務についての事務的なサポート（英語は不要です。） ■海外関係者来日活動時の事務的なサポート（英語は不要です。） ■業務システムについてのサポート ■会社内におけるバックオフィス業務（経理や総務など） ■社長秘書的な業務 社長を含め前線で活動するメンバーのサポートをする立場となります。まず出来るところからスタートして、徐々に

仕事内容<仕事内容> 人事労務 【人事・労務業務全般】※採用/教育除く ・グループ従業員の勤怠管理（使用ソフト：TIME-3X） ・給与作成（使用ソフト：OBIC7） ・社会保険手続き ・規程改定 ・各種資料作成 ・社員対応 <給与> 年収358万円～483万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇アニバーサリー休暇※年1回最大9連休の有給取得可能 ◇有給休暇 ◇裁判員休暇 ◇特別休暇 ◇慶弔休暇 ◇産休・育休・介護休暇 <勤務地> 東京都新宿区四谷1－4 綿半野原ビル 四ッ谷駅 「四ッ

勤務時間10:00～18:30／10:00～18:00／10:00～17:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1400~1700円 仕事内容： ★候補者様とのメッセージやり取りなどの人事アシスタント業務★会社の成長を採用という視点で支えているHRチーム。<さらに優秀な仲間を集めるため、＜人事アシスタント＞を募集します。具体的には・・・<・候補者対応（テキストメッセージ対応メイン）<・面談/面接の日程調整<・スカウト業務<・HR専用の代表電話の受電対応<・その他人事アシスタント業務<などをお任せします。色々な部署の方と関わる機会が多いので、誰にでも明るい対応ができる方を求めています。<人事経験者はもちろん、未経験の方やブランクのある方も大歓迎です！<社員がサポート・フォローしてくれる環境

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 仕事内容は、社会保険労務士業及び給与計算の補助業務並びに雑務となります。 具体的な仕事内容は下記の通りです。 ■社会保険及び労働保険に関する手続き（電子申請がメイン） ■年金事務所、労働基準監督署、ハローワーク、健康保険組合など役所への提出 ■給与計算ソフトの必要情報の入力 ■給与明細書発行及び送付準備 ■助成金に関する書類作成及び提出 ■ネットに掲載する記事や事務所だより等の作成 ■人事労務相談対応 ■電話対応、接客及びファイリング整理等 <給与> 時給1,250円～1,700円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK 10

仕事内容Glam Lips のEC運営チームでは、ブランドの魅力をオンラインでお客様へ届けるメンバーを募集しています。 ECの知識や経験がなくても大丈夫！ 普段からiPhoneを使い慣れていて、前向きな方であれば、業務へスムーズに順応できる環境が整っています。 業務では社内のMacBook を使用しますが、iPhoneとの親和性が高い為、PC操作に自信がない方でも抵抗なくスタートできます。 実際に、入社時はほとんどPC操作ができなかった未経験のスタッフが、数ヶ月で “Illustrator”や”Photoshop”などのデザインツールを扱えるようになり活躍しています。 チームは質問しやすい雰

勤務時間09:15～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間15分

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 休憩室あり ＼高年収◎500万円以上／大手本社勤務×健康保険組合の人事事務 グループ向けの保険代理店事業同業務にテンプスタッフもいるので安心!経験活かして安定就業も目指せる!霞ヶ関駅直結の大手商社の本社内勤務おしゃれCafeスペースもアリ7時間台の就業時間×残業少なめ!フレックス制度アリ社員の「健康を守る」やりがいのあるオシゴトです！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:15～17:3

仕事内容<仕事内容> 労務のプロ目指せます★年間休日124日★完全週休2日制（土・日） 当事務所が顧問を務めるクライアントに対し、人事労務に関する課題解決や「働き方改革」を推進するための企画・提案をはじめ、幅広い業務をお任せします。 <給与> 年収338万円～351万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 <勤務地> 東京都中央区日本橋茅場町1-3-12岡地茅場町ビル4F 茅場町駅 徒歩1分 <福利厚生> ■給与改定年1回（7月）■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：1ヶ月分）■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■交通費支給（月2万円まで）■