人事 正社員登用あり - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事課における下記業務の補佐をご担当いただきます。 ＊新卒・中途採用業務（求人作成、媒体対応、面接調整など） ＊勤怠管理・労務手続き（入退社、各種届出） ＊給与計算（ＰＣＡ使用） ＊社会保険手続き（社労士事務所と連携） ＊人事評価制度運用サポート ＊その他、人事総務業務全般 ＊銀行への外出等で社有車の運転業務があります ※変更範囲：変更無し

勤務時間シフト制

仕事内容レジ品出し／「ルミネ大宮店」／cosme STOREのレジ品出しスタッフ／フルタイム歓迎／正社員登用あり ＼店舗を支える「サポート」のお仕事です！／ 「＠cosme STORE（アットコスメストア） ルミネ大宮店」のレジ品出し等のサポート業務をお任せします。 このお仕事は、お客様にメイクを施したりカウンセリングを行う「美容部員」ではありません！ 日々お客様と向き合う美容部員が、スムーズにお仕事できるように支えるサポート業務がメインです。 「美容部員のお仕事にも興味はあるけど未経験だから不安…」「コスメや美容は好きだけど、自分が美容部員として前に出るのはちょっと緊張する…」「テキパキ動いて

仕事内容【仕事内容】 採用活動や社員情報の管理を中心に、人事まわりのサポート業務をお任せします。 新卒の方でも安心してスタートできるよう、研修やマニュアルを整えています。会社の成長を支えるポジションとして、採用・労務の基礎スキルを身につけながら成長できる環境です。 【仕事内容】 ・求人広告の作成、掲載サポート ・応募者データの入力、管理 ・面接日程の調整、応募者対応 ・入退社に関する書類準備、整理 ・社員情報のデータ入力、更新 ・勤怠データの確認サポート ・人事関連書類のファイリング 【ポイント】 ・新卒向けの研修、フォロー体制あり ・未経験から人事スキルを習得可能 ・採用、労務など幅広い業務に関

仕事内容三井金属グループ内のシステム導入プロジェクトにおいて、顧客との折衝からシステム導入・保守まで一貫してお任せします。 ■具体的な業務内容 ・顧客との折衝・要件定義 三井金属グループ内のニーズをヒアリングし、業務要件を明確にします。 システム化の提案やソリューション提供を通じて、業務効率化に貢献します。 ・システム導入、開発 人事業務や給与業務におけるシステム導入に関わり、実際にシステムの設計・開発を担当するメンバーとして業務に携わります。 リーダー層は、プロジェクトの全体を俯瞰し、進捗管理やチームメンバーのサポートを行います。 ・問い合わせ対応、保守サポート システム導入後の保守業務やお客様か

仕事内容【応募資格】 [必須] ・保健師免許 ・産業保健師としての実務経験 ・基本的なPCスキル [歓迎] ・従業員の健康管理と保健活動に対し、強い意欲と責任感のある方 ・健康に関する企画立案、業務計画、日程管理、活動実行、実務能力 ・安全衛生、健康管理の経験と知識 コミュニケーション能力（内外の関係者と連携、傾聴力、カウンセリングマインド、ホスピタリティを持った対人スキル） 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【埼玉上尾】産業保健師《年収 500～780万》◎大手グローバル商用トラックメー

仕事内容【医療グループ本部で人事制度の運用と人事データ管理を支えるお仕事】★年間休日123日（2026年度）／本部勤務 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 第二新卒歓迎 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 長期 住宅手当あり 社会保険完備 急募 育児サポートあり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 事務スタッフ・事務管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,000円〜 ※上記金額には、月15時間相当分の時間外手当および下記の固定的に支給される手当を含みます。 【月給に含まれる手当】 ・付加手当

仕事内容埼玉県川口市の経理・総務・人事 (正社員) | 中興電機 株式会社 ▼仕事内容 経理 ・総務 ・人事等、管理業務をお任せいたします。 入社後は経理業務が中心となります。 将来的に携わっていただきたい業務 ・財務経理管理業務、月次決算、年次決算 ・資金管理、資金繰り、銀行、税理士事務所対応 ・経理システム対応（弥生会計） ・部下管理☆先輩方が丁寧に指導します変更範囲：変更なし (埼玉県川口市) ▼職種 経理・総務・人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給227000〜307000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)220000〜300000円 (昇給

仕事内容人事分野の実務全般 【詳細】 人事労務業務を担当していただきます。将来的には人事制度の企画 や推進業務にもチャレンジいただくことが可能です。 ≪行内容詳細≫ ■労務：給与計算・社会保険手続き■採用業務■研修実施など ＩＣチップ、ＩＣカード、携帯電話、自動車など多種多様な製品の 「電気・電子」を使用する部分に組み込まれる「りん青銅」を 専業で開発・製造・販売する当社。 本社（埼玉）だけでなく宮城や栃木の工場も一括で管理しており、 働きやすい環境作りと事業戦略の接続を担う重要なポジション になります。 〈業務の変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容【さいたま新都心駅】人事総務メンバー候補／採用・労務等（正社員） 【人事総務 メンバー候補（埼玉）】 ＜新卒採用業務＞ 広告掲載 / 求人票作成、改善 / 採用戦略の策定、 採用イベントの企画・運営、応募者対応 など ＜その他業務＞ 人事異動対応（入社、退社、異動対応） ／ 中途採用 ／全社教育研修の企画運営 ／ 制度の企画・設計（人事制度や評価制度、福利厚生制度など） 労務関連（給与・賞与・年末調整・社会保険手続等） ／ スキルアップや働きやすい環境の構築につながるイベント企画運営 ／ 社員相談窓口対応 総務業務（電話応対、オフィス設備の管理、新規導入など） など 自社製品の企画から開発

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【建設会社での総務・経理のお仕事】会社資産管理、OA機器の取得・保守、会社行事の企画・運営、有価証券の管理運用、決算業務、資金繰りに関する業務、財務諸表・財務分析、その他付随する業務をお願いします。 先輩社員の方からしっかりと教えていただける環境で安心の環境です！【企業紹介】創業以来、県内で地域密着型の建設会社として総合建設サービスを提供する企業です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 1日7時間以上 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 男性比率高め 英語力不要 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 住宅・不動産・建設 職種未経験歓迎

仕事内容埼玉機器株式会社 【さいたま市】人事（新卒採用メイン）◇国産トラック部品シェア100％/年休120日/残業20h程度 【仕事内容】 【さいたま市】人事（新卒採用メイン）◇国産トラック部品シェア100％/年休120日/残業20h程度 【具体的な仕事内容】 ～創業70年を迎える老舗トラック部品メーカー/ゆくゆくは教育の仕組みづくりから関われる/退職金制度あり/EV時代でも使用される部品製造で将来性も2027年に富士見市に新工場移転予定～ 当社は1956年創業の老舗トラック部品メーカーです、新工場設立や組織再編を背景に、次世代組織づくりを推進いただく人事担当者を募集いたします。 ■業務内容

仕事内容会議のスケジュール調整や資料作成サポート＊17:30まで【正社員登用あり】 総務・人事・労務 大手通信工事会社のグループ会社での、総務企画での総務業務となります！ ・各種会議スケジュール調整 ・取締役会および株主総会の運営 ・管財の管理 ・事業計画の作成、管理 ・社内行事等の企画、運営 ・対話会などの書記、議事録 ・各種報告物作成、申請 ・請求処理、その他庶務業務 総務業務・のご経験のある方、お待ちしています＊ 安心＊長期のお仕事です。 大手グループ会社の総務企画部でのお仕事です。 紹介予定派遣で、正社員へ！ 大手グループ会社の、総務企画部での業務をお願いします！ 各種会議（経営会議・

仕事内容◇人事・労務 ・採用に関する業務全般（求人手配・採用面接・入社手続き等） ・就業規則等、規程類の見直し及び管理 ・労働安全衛生業務 ・法令で定める報告書等の作成 ◇総務 ・旅客運送事業に関する報告書等の作成、監査対応 ※管理責任者として働いていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務及び人事としての経験、知識 マネジメントの経験 【職種名】 総務部及び総務人事課／部長もしくは課長候補 【仕事内容】 (1)法人事務本部総務部の管理者 (2)総務人事課の管理者 (1)総務部の責任者として総務人事課、施設管理課、購買課、保育課のマネジメント (2)総務人事課の責任者として総務人事のマネジメント及び業務の遂行 【事業内容・会社の特長】 病院、透析クリニックの運営 【募集背景】 退職による欠員 【雇用形態】 正社員 試用期間：最大6か月 【ポジション・役割】 総務人事課課長もしくは総務部部長 【勤務時間】 8：50～17：00（休憩1時間） 【勤務地】

仕事内容[募集背景組織体制強化に向けた、増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務課の課長候補として、人事総務全般におけるプレイングマネジメントをお任せします。 【具体的には…】 ・人事総務部門メンバーのマネジメント ・採用業務全般（採用計画の立案、求人広告や人材紹介会社等の対応、面接実施、各部門とのすり合わせ等） ・社員教育、研修の企画、実施、調整 ・社員への定期的なヒアリングやフォロー面談等による組織力強化 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ◎完全週休2日・独自の福利厚生など働きやすさ抜群 ・産廃業界では珍しい「土日休み」「年間休日125日」

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手ECの物流採用チームでの採用運営】物流拠点の採用活動を支えるポジションです。対面・オンラインの採用イベント運営、候補者対応、派遣会社との調整、ロースター作成や欠勤・休暇管理、HRシステムへの情報登録などを担当し、現場の人員計画をサポートします。 全国の拠点・関係者と連携し、採用イベント運営から人員配置・データ管理まで幅広く支える、現場の安定稼働をつくるポジションです！【企業紹介】皆様ご存知のグローバルに展開する有名Ｅコマース運営企業。「またここで働きたい！」とリピーターが多いクライアントです。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企

仕事内容人事／「未経験OK」生成AI／教育ベンチャーの人事職／採用・SNS・組織づくりに挑戦 ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・求人媒体の更新 ・採用サポート業務 ・SNSを使った採用広報 ・データ入力/管理 ・社内メンバーのサポート ・スケジュール管理 ・研修サポート ・社内イベント企画 ・簡単な画像/投稿作成 ・AIツールを使った業務効率化 ＜慣れてきたら…＞ ・SNS採用企画 ・採用マーケティング ・組織づくり ・教育/研修企画 ・動画コンテンツ運営 ・広報業務 などにも挑戦可能です！ 未経験の方でも、 まずは簡単な業務からスタートするので安心してください。 ■この仕事の魅力 ◎

仕事内容採用業務を積極的に行っていただきます ・合同説明会・採用イベントへの参加 ・学校訪問や、求人開拓 ・応募者対応、面接日程調整 ・採用戦略も立案、実行 ・外出時運転業務あり（社有車） ＊人事・総務経験者で６０歳以上の方も応募可 （契約期間１年、賃金等条件詳細面接時） ＊変更範囲：変更無し

仕事内容◆総務・人事関係全般のお仕事です◆ ・採用業務【新卒・アルバイト】 ・備品／制服管理 ・入退職処理 ・その他付随業 採用業務は原稿作成や面接対応、学校訪問など全般業務を担当して 頂きます。 変更範囲：変更無し

仕事内容埼玉県所沢市の人事・総務事務 (正社員) | 株式会社 不二レーベル ▼仕事内容 ・社会保険関係業務 ・勤怠管理 ・備品発注 ・車両管理等ゆくゆくは下記内容の業務もお任せしていきたいと思っています。 ・採用業務 ・給与業務 ・年末調整 ・人件費予算作成等※未経験者歓迎！未経験者の方も丁寧なＯＪＴを行います。 安心してご応募下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］ (埼玉県所沢市) ▼職種 人事・総務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給207300〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)207300〜250000円 (昇給)あり (