人事 採用 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ◇人事・採用のお仕事／神奈川勤務／業界未経験OK／年間休日125日／残業少なめ! ＼新卒採用から中途採用まで採用業務全般から教育研修の計画など!／ ★職種未経験でも安心できる教育環境があります! ★学校訪問など出張業務もあります！ ★基本残業は発生しません！ 当社は、産業機械に使われる温度調節器や制御機器、温度センサや各種センサを開発するメーカーで、【温度】を使う機械で使われます。 これらは業務用オーブンや製造機械、理科学機器などに使われています。 所属は「総務部人事課」となります。人事・採用業務を中心に社員の教育研修の立案や人事評価制度の構築なども行います。また、部

仕事内容<仕事内容> 人事・採用・総務の管理職候補【自動車純正用品メーカー・茅ヶ崎本社】 神奈川県茅ヶ崎市の本社にて、グループ各社の人事業務・総務・労務等、担当する部署のマネージメントをお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・当社およびグループ各社の中途・新卒採用全般の企画、実行 ・人事・労務：人事制度の改定、就業規則作成・改定、社会保険・労働保険関連 等 ・総務：契約管理等 ・部署内のマネジメントをお任せします。 ・経営陣と直結で、グループ全体の人事・採用のマネージメントをして頂きます。 ・事業所間の移動で運転する場合あり。 [エリア]藤沢～平塚 [社用車]軽自動車・ワンボックス ・変更の範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事（採用／中途・新卒いずれも）の実務経験（目安5年以上） ・マネジメント経験（目安3年以上） ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・人材紹介会社や求人媒体社との折衝経験 ・採用広報やブランディングに関する知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 社員同士が支え合い、主体的に意見や提案ができる方 【職種名】 【神奈川】人事（採用／管理職候補） ※土日休み 【仕事内容】 スタンダード上場グループの採用責任者候補。部下育成と採用戦略立案で組織を支える。 【職務概要】 採用業務の責任者（プレイングマ

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【介護施設での採用業務】＜紹介予定派遣／正社員登用を目指せるチャンス＞ 働く方に重要な人事制度考案にも携われて、やりがい満点◎ 介護業界をバックヤードからサポートしませんか？気になったら先ずはご応募ください！ ★正社員登用をアデコが応援します介護業界をバックヤードから支えられて社会貢献度が高いので、やりがい満点◎ホスピタリティ精神を発揮できる場です♪★【企業紹介】介護老人保健施設を運営。神奈川県横浜市旭区に位置し、快適な環境と質の高い介護サービスを提供しています。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 1日7時間以上 車通勤可 きれいなオフィス 服装自由・カジ

仕事内容株式会社CMJ 【人事DX】事業を加速させるコア部門／年間休日125日／賞与7ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈人事評価システム導入までの社内調整、開発時のフィードバックなどを担当。〉◎入社後は社内業務やシステム要件の把握から徐々に仕事をお任せ。人事評価システムの導入をはじめ 社長と協力して様々な自動化・DX推進をお任せ。 社外コンサルとのやり取り 改善点のフィードバック 各部門長との意見交換、折衝 新しい評価システムの説明 運用マニュアルの作成 システム導入後の機能改善 人事考課

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事関連の業務経験者 ・Excel、Word 等の基本 PC スキル [歓迎] ・労務(勤怠・労働時間、人事データ分析管理)に関わる経験・知識 ・採用(中途・新卒採用に関する業務全般)に関わる経験・知識 【職種名】 【横浜】人事（採用・労務・教育など）◆大手物流会社の100％子会社 【仕事内容】 採用、労務、教育等の各種人事業務をご経験に応じて担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・採用（新卒/キャリア採用） ・教育・人材育成 ・給与・賞与計算 ・社会保険・労働保険 ・労務管理 ・福利厚生 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 【事業内容・会社の特長】 東証

仕事内容【仕事内容】 ＼採用活動や社員サポートに関わる事務業務／ 人事・採用チームのサポート役として、応募者対応や社内手続きなどの事務業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・応募者情報の管理、面接日程の調整 ・入退社手続きに関する書類作成や管理 ・勤怠データの確認などの人事サポート業務 ・人事関連書類の整理、ファイリング ・社員からの問い合わせ対応 業務はマニュアルや先輩社員のサポートのもとで進めていきます。入社後は業務の流れを一つずつ覚えながら、採用業務や人事関連の事務スキルを身につけていくことができます。 社内メンバーと連携しながら、会社の人材採用や社員サポートをバックオフィス

仕事内容人事アシスタント 企業の採用活動をサポートする事務スタッフを募集しています。 応募者情報の管理や面接スケジュールの調整、書類作成など、 採用業務を支える事務作業が中心です。 作業は先輩スタッフが丁寧に教えるので、 事務経験が浅い方や未経験の方でも安心してスタートできます。 【仕事内容】 ▼具体的な業務内容▼ 企業の採用活動をサポートする採用アシスタント事務のお仕事です。 人事担当者と連携しながら、応募者対応や事務業務を中心に行っていただきます。 ◎応募者情報のデータ入力・管理 ◎応募者へのメール・電話対応 ◎面接日程の調整 ◎面接に関する書類準備 ◎求人情報の更新や管理 ◎その他、採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事（採用）経験：2年以上 →理想：新卒・中途双方の経験者 ■管理職経験：3年以上 ★葬儀関連の知識は必要ありません！ （入社後にキャッチアップいただきます） 【おすすめポイント】 ・採用部門の責任者として、採用戦略から人材育成まで幅広く裁量を持って携われる ・葬儀業界未経験でもOK、入社後のキャッチアップ体制あり ・各種手当・退職金制度など福利厚生も整備 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・より勉強したい環境や自分が行いたいサービスができる環境を求めている方 ・セルフスターターな方 【職種

仕事内容法人の採用業務全般をお任せします。 ・求人媒体選定から職員募集 ・日程調整、面接、合否連絡 ・入職オリエンテーション ・職員面談 ・人員配置管理 ・労務管理、勤怠管理等 ・外国人特定技能の採用、雇用管理、業者対応 ＊運転免許をお持ちの方には、各種連絡調整として法人内事業所間 の外出・運転をお願いすることがあります。 【範囲】藤沢・茅ヶ崎市内 【社用車】軽自動車 ＊ご経験に合わせて業務をお任せします。 【変更の範囲】当法人業務全般

仕事内容<仕事内容> 採用人事 未経験歓迎 事業拡大のため急募 年間休日120日 横浜支社採用 【WEB広告やメタ広告事業の採用人事担当】 仕事内容：当社の人事部門にて、採用業務全般をご担当いただきます。 まずは中途や新卒採用業務をメインにしつつ、将来的には採用企画などの上流の部分もお任せし、採用人事部門でご活躍頂く予定です。 社内のWEBクリエイターと連係し、密にコミュニケーションをとりながら、会社の将来を担う人材を獲得することを目指しています。 「業務内容詳細」 ・求人要項の作成、要件定義 ・候補者対応、媒体選定、選考、クロージングといった一連の採用フロー対応 ・候補者様との面談対

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用の背景】 READYFORではこれまで、パーパスの整理、長期組織方針の策定、人事制度改定など、人事領域の上流設計を進めてきました。 現在は、「設計フェーズ」から「運用フェーズ」への移行、という重要な局面にあります。 具体的には、人事制度運用、評価運用、労務対応、個別人事案件対応、人事オペレーション品質管理など、人事機能の実行力を高めることが求められています。 一方で現在、人事部長が複数役割を兼務HR Ops統括人材が不在と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本語能力：N1レベルまたはネイティブ ・一般的な人事業務経験5年以上 ・新卒および中途採用の経験 ・給与計算および社会保険手続きのサポート経験 ・研修・人材育成プログラムの経験 ・データ管理およびレポート作成の経験 ・人事企画、マネジメント、人材分析や予算管理に関する知識または経験 [歓迎] ・タイムカードシステムの使用経験 ・高い英語力 ・Excel、Outlookなどのオフィスツールや人事管理ソフトに精通 ・タイトな期限内での業務遂行やマネジメント層との交渉が可能 ・主体的に行動し、高い職業倫理観を有する 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 上限なし （

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

仕事内容＊新卒採用：説明会の企画・実施、各学校への訪問、面接等 ＊中途採用：求人媒体選定、面接、合同面接会の選定・参加等 ＊人事・労務：就業規則作成・改定、社会保険・労働保険関連 等 ＊総務：・契約管理、登記関連、施設管理、メンテナンス 等 ※これらの業務を全て一度に担当して頂くわけではありません。 今までのご経験や適性、ご興味に応じ、最もご活躍いただけるよ う業務配分を致します。 事業所間の移動で運転する場合あり 【エリア】藤沢～平塚 【社用車】軽自動車・ワンボックス 【変更の範囲】経理など管理系業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募条件/資格 ・最低3年以上の人事に関する実務経験 ・海外業務経験や高い英語力を有する（TOEIC800点以上） ・高等専門学校卒以上 [歓迎] ■歓迎/経験・能力 ・海外現地法人、海外赴任者の管理経験 ・海外子会社含めた人事システムの導入、運用経験 ・グローバル人事制度の導入、または運用経験 【職種名】 人事部【新横浜】グローバル人事担当 【仕事内容】 1.海外赴任者のマネジメントおよびサポート ・海外赴任に伴うビザ取得支援、赴任から帰任までのシームレスな支援 ・海外赴任者の給与設計/算出、現地法令に従った税務申告支援 ・市場調査に基づく海外勤務規程の策定 ・

勤務時間09:00～17:30 実働7時間45分／休憩45分

仕事内容【大手音響機メーカーでの人事業務】＜おすすめポイント＞だれもが知っている日本を代表する超大手音響機器メーカーで人材採用・人材育成にかかわる業務をお任せ♪週２日程度在宅勤務ができるため働きやすさバツグン◎出社時も駅直結で社員食堂も使用できるため快適に過ごすことができます♪ ★ だれもが知っている日本を代表する大手メーカーの一員になれるレア求人！ ★ ＜ 在宅勤務できます♪ ＞ 社員食堂を利用できるためランチに困らずおサイフに優しい◎働きやすさを求めてお仕事を探している方に必見のお仕事です！ 【企業紹介】クリエイティビティとテクノロジーの力で世界に感動を与えている企業です♪ 【こだわり条件】派

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事・労務領域、もしくは採用・教育領域での10年以上の経験のある方 ・複数名の部下を持たれた経験のある方 ■歓迎条件： ・未整備な環境を自ら立ち上げ、盛り立てていきたい意欲をお持ちの方 【職種名】 【人事/550～650万円/本厚木駅】動物薬品商社/完全週休２日制/年休125/転勤予定なし 【仕事内容】 関東圏では47％と圧倒的なシェアを有し、全国でも3番目のシェアを誇る当社にて人事業務全般を担当していただきます。 ■具体的には 人事領域全般、とくに今後グループのホールディングス化に向けて、 広い視野で人事企画をはじめ経営的視点をもって臨んでいた

仕事内容グループのアウトソーシング事業として、関連会社のアミューズメントホールの採用活動全般をお任せします。採用戦略の立案から実行までをゼロから設計できる大きな裁量が醍醐味です。 ＼あなたが、採用戦略を決める／ 人事のミッションは、優秀な人材を採用すること。ターゲットを誰にするか、どの求人媒体を使うか、どんな説明会を開くか、面接で何を見極めるか。そのすべてを、あなたと人事スタッフのアイデアを元に決められます。 ＼会社の未来を創る、仲間集めをお任せ／ 主に、関連会社が運営するアミューズメントホール『パチンコ＆スロットSKIP』の新卒・中途社員、アルバイト採用を担当します。戦略が決まれば、次は実行

仕事内容◎人事採用に特化したお仕事です 採用強化中につき、人事採用担当を募集します。 ・求人対応（書類選考・面接の日程調整及び実施） ・ハローワーク等の求人票の作成及び更新作業 ・採用に関するイベントの企画・運営など ・その他、採用に関する業務 ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です 「変更範囲：会社の求める業務」