人事 採用 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務労務業務の実務経験３年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・幅広い業務にも積極的に取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ★横浜【人事労務職】新たに人事労務職の専任者を採用し、採用業務や労務管理に注力していく為の募集です！ 【仕事内容】 ・労務管理、社保管理、年金管理、年末調整などの管理業務 ・新卒、中途採用業務（リクルーティングから採用業務） ・行政への各種提出書類作成、顧問社労士対応 ・その他、経理補助や総務・庶務業務 【事業内容・会社の特長】 食の楽しさと喜びを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の、基礎知識のある方。 ・人事労務での、業務経験がある方。 ・PC操作 【職種名】 人事事務職員 【労務担当】 【仕事内容】 給与計算、他労務事務 ・職員3,000名超 ・各種介護サービスに従事している者の給与計算担当 ・就業管理システム（AMANO Time Pro） ・人事労務システム（大塚商会 SMAIL） ・社保手続き（e-Gov） ・入退職手続き、書類管理 ・マイナンバー管理 ・育休、産休管理 ・労災事務 ・年末調整業務 他 給与計算事務が主となりますが、担当は300名程度となります。 他に労務事務を分担して持っています。 16種の介護サービスを

仕事内容◎採用業務を主として、人事・総務業務もお願い致します。 ・新卒および中途採用に伴う採用活動全般 ・大学訪問や会社説明会の実施 ・採用ＨＰやＳＮＳの運用管理 ・人材のサーチやスカウティング ・教育研修の計画立案と実施 ・その他総務業務など 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 （あれば尚良） ・少人数の部下のマネジメント経験（グループリーダー、チームリーダー等を含む） ・社会保険労務士の資格 ・IT業界での職務経験 ・労働組合での経験 ・他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク） （求める人材像） ・ストレス耐性に自信がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27 ～ 39才 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務業務 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容学校法人東京農業大学 【大学職員（事務系総合職）】★2026年10月1日採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大学・高校・中学校・小学校の運営に関する学校事務全般のお仕事です。幅広い業務を経験し、長期的なキャリア形成が可能です。経験や適性・希望を考慮の上、いずれかの業務をお任せします。 【教育・研究支援】 …授業や留学・キャリア支援等の学生生活をサポートするポジションです。 ＜仕事内容＞ ◆教務 ◆学生厚生 ◆就職支援 ◆入試 ◆広報 ◆研究支援 ◆グローバル化推進 ◆初等中等事務 ◆

仕事内容人事・採用部門担当/本社 人事・採用の経験者急募！採用、教育業務メインのお仕事！横浜市内ＪＲ新杉田駅近くの勤務地！ [お仕事内容] 【東証プライム市場上場のSBSグループ】 ・同業及び他業種の経験者や転職希望者歓迎！ ・採用のスペシャリストを目指されている方歓迎！ ・教育業務のスペシャリストを目指されている方歓迎！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給25万円〜35万円 【想定年収】400万円〜500万円 ※経験・能力・前職給与条件等を考慮し、 給与額を算定致します。 [勤務地] 神奈川県横浜市磯子区杉田5-32-50 (本社・管理部) [時間・勤務日] 9:00〜18:0

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事業務全般 ・採用補助、入退職手続き、健康診断管理 ・勤怠管理、給与データ作成、年末調整事務等 ・人事関連書類の作成・管理等 ・電話応対などの事務的業務全般 （変更範囲：当法人の定める業務）

勤務時間固定時間制

仕事内容総務人事スタッフ／旅行会社の総務人事サポ トスタッフ 週4日から 採用事務経験者歓迎 総務人事部門での事務全般、主に社員採用の業務を担っていただきます。 【社員採用業務】 ・社員採用における募集広告作成 ・大学への求人票作成 ・応募者からの問い合わせ対応・連絡窓口 ・面接準備 ・採用システムの操作 ・応募者管理 ・採用イベントの準備・運営 ・採用時の適性検査の実施案内 など採用活動に係る事務業務全般 【総務人事の庶務業務】 ・電話対応 ・郵便宅配便 ・来客取次ぎ ・備品管理等の庶務全般 ・各種データ集計 海外旅行の新しい価値を生み出し続けている『エス・ティー・ワールド』 世界には、まだ

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【介護施設での採用業務】＜紹介予定派遣／正社員登用を目指せるチャンス＞ 働く方に重要な人事制度考案にも携われて、やりがい満点◎ 介護業界をバックヤードからサポートしませんか？気になったら先ずはご応募ください！ ★正社員登用をアデコが応援します介護業界をバックヤードから支えられて社会貢献度が高いので、やりがい満点◎ホスピタリティ精神を発揮できる場です♪★【企業紹介】介護老人保健施設を運営。神奈川県横浜市旭区に位置し、快適な環境と質の高い介護サービスを提供しています。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 1日7時間以上 車通勤可 きれいなオフィス 服装自由・カジ

仕事内容【採⽤チームのリーダーとして年間採⽤計画を担っていただきます！】 ■お仕事内容 事業部の採⽤計画、組織運営業務に携わって頂きます。 採⽤チームのリーダーとして、まずは以下の業務を担当いただきます。 ・⼈員計画・採⽤計画の策定、遂⾏、分析（媒体選定、媒体社・紹介会社との交渉、提案など） ・中途、アルバイト採⽤（要件定義、条件設定、オファー⾯談、交渉など） ・採⽤⾯接（リクルーターメンバーと各部マネージャーがメインで担当しているのでヘルプが中⼼） ・オンボーディング設計、運⽤（⼊社6ヶ⽉以内の⽴ち上がりサポート） ・その他⼈事領域に関わる対応 ・新卒採⽤⽴ち上げ（中途採⽤中⼼ですが新卒もス

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談 希望する勤務時間を履歴書に記入してください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人事異動関係、予算決算関係、事業計画関係、その他システムトラ ブル及びやむを得ない場合、年６回、５００時間以内 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・健康保険のレセプト（診療報酬請求書）の点検をするお仕事です （パソコン作業になります）。 ・変更の範囲：変更なし

仕事内容人事・採用戦略室長（企業）|正社員|神奈川県横浜市神奈川区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での採用の経験（1年以上） ■高いコミュニケーション力（社内外関係者との円滑なコミュニケーションや面接のため） ■論理的思考力 ■動物が好きなこと、動物医療業界への志を持てる人 [歓迎] ▼医療業界での業務経験（ヒト医療、動物医療は不問） ▼採用広報の経験 ▼採用管理ツール、業務管理ツールの利用経験 ▼業務プロセス改善の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事※採用（マネージャー）（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 【募集背景】 2007年に川崎本院を開業。その後2011年に名古屋病院、2018年に東京病院、そして20

仕事内容株式会社Ｔｕｎｅ ｕｐ 【横浜／人事】人材業界出身者歓迎！◆労務～採用戦略／フレックス制度有／年休124日 【仕事内容】 【横浜／人事】人材業界出身者歓迎！◆労務～採用戦略／フレックス制度有／年休124日 【具体的な仕事内容】 【人材業界出身者歓迎！採用戦略の中核を担う／年休124日でワークライフバランス飲食×エンタメで拡大中の成長企業でスキルアップ】 ■業務内容： 当社にて、人事業務を担当いただきます。 メインでお任せしたいミッションは「攻めの採用活動」です。 採用活動をどのように前進させるための戦略を立て、実行まで遂行できる、非常にやりがいがあり、スキルが身につくポジションです。

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ︎ランスタッドソースライト事業部について Randstad Sourceright事業部は、グローバルな人材リーダーにより構成され、企業が成長のために人材の位置付け、採用の戦略を立案し、ビジネスの俊敏性を向上を支援するため、効果的なソリューション及び専門知識を提供しております。正社員と派遣社員及び非正規労働者の労働力の人材獲得のあらゆる側面を網羅しています。 当事業部が提供するサービス内容には、マネージドサービスプロバイダープログラム（MSP

仕事内容人事／人事アシスタント 採用・人事業務で企業成長をサポ ト ＼人事業務を通じて企業成長を支えるポジション／ TopField合同会社では、急成長中のITサービス・クリエイター支援事業を展開中。採用活動や人事制度をサポートする【人事アシスタント】を募集します。バックオフィスから会社の成長を支えながら、自分自身も成長できる環境です。 【お任せする業務】 ・求人媒体の確認、原稿作成、掲載管理 ・応募者対応（面接日程調整／メール／チャット） ・面接準備／同席／合否連絡 ・人事データの入力／整理（Excelや社内ツール） ・採用活動の効果測定（応募数／通過率確認） 【働きやすさポイント】 ・フレ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本語能力：N1レベルまたはネイティブ ・一般的な人事業務経験5年以上 ・新卒および中途採用の経験 ・給与計算および社会保険手続きのサポート経験 ・研修・人材育成プログラムの経験 ・データ管理およびレポート作成の経験 ・人事企画、マネジメント、人材分析や予算管理に関する知識または経験 [歓迎] ・タイムカードシステムの使用経験 ・高い英語力 ・Excel、Outlookなどのオフィスツールや人事管理ソフトに精通 ・タイトな期限内での業務遂行やマネジメント層との交渉が可能 ・主体的に行動し、高い職業倫理観を有する 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 上限なし （

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集になります。 [仕事内容]： 同社にて人事（採用）として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ●採用（中途採用、新卒採用） ●採用活動 ・中途採用戦略立案実行 ・募集媒体の選定 ・人材紹介会社との折衝 ・一次面接 ・募集、入社までの進捗管理 ※弊社の中途採用は、人材紹介会社経由での採用を中心に行っておりますが、優秀な人材獲得のために必要な手法を自由に考えご提案いただき、チーム全体で実行していきます。 ※ご自身のご経験に応じた裁量をお持ちいただきます。経験豊富な方には大きな裁量を、経験の少ない方にはできる範囲内での裁量をお持ちいただき、徐々に拡大し