人事 採用 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容採用アシスタント／人事アシスタント／採用・労務サポート／土日祝休み ＼採用に関する事務から始め、人事・労務の基礎を身につける／ 企業と求職者をつなぐ人材紹介事業を展開する当社で、人事アシスタントを募集します。 求人原稿の更新や応募者への連絡、面接日程の調整など、採用活動を支える業務が中心です。慣れてきたら勤怠データの管理や入退社手続きの補助にも携わり、採用から労務まで段階的に業務の幅を広げていただきます。 【お任せする業務】 ・求人媒体の原稿作成、情報更新 ・応募書類の管理、選考状況の更新 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・人事データ、勤怠情報の入力・管理 ・入退社に必要な書類の準備

仕事内容＜労務業務＞ 給与計算、年末調整、勤怠管理、社会保険の手続き、 安全衛生健康管理全般（健診、予防接種等）、 就業規則・労使協定等の整備 ＜人事業務＞ 採用業務、人事評価の実施、社員情報管理、 その他労務人事業務全般 （変更の範囲）会社内でのすべての業務

勤務時間【授業期間：週5日勤務／19時間45分】 ＜月＞ 8：30～12：15（休憩なし） ＜火～金＞ 8：30～12：30（休憩なし） ※授業期間外（夏期・冬期・春期休業期間）は基本的には勤務はありませんが、 蔵書点検などで出勤をお願いする場合があります。 ☆即日勤務スタート！（入社日応相談可）

仕事内容≪横浜市緑区≫大学図書館スタッフ＊午前のみ＊扶養内OK未経験OK ≪横浜市緑区/大学図書館スタッフ≫ 【図書館業務全般】 ・開館準備作業 ・閲覧業務全般（貸出・返却・予約、購入希望受付、利用者問い合わせ対応等） ・展示企画・設営 ・蔵書点検 ・ILL業務受付 ・図書の検品・受入・装備 ・庶務業務（伝票確認、備品補充等） ・その他図書館付帯業務 【一日の流れ】 8:30～ 出勤。開館作業対応 9:00～ メールチェック。引継ぎ確認 9:15～ カウンター対応。リーダーから業務指示があれば適宜対応（図書受入、ILL処理等） 12:15～ 当日の業務で何か引継ぎ等あればリーダーへ報告 12:3

勤務時間09:00～17:45 実働07:45 休憩01:00 残業少なめ♪ あっても～10ｈ/月程度

仕事内容当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク！お洒落イマドキ☆素敵オフィス勤務♪社食あり◎でランチが楽しみ♪レジュメのチェックや選考や採用業務の補助など★採用関連の人事事務！すぐお仕事スタートしたい方必見！時給1900円★経験→高収入に繋がる♪ ・勤務先の特徴 採用に関する人事のオシゴト ・募集業務、応募受付・レジュメのチェック （英文レジュメ含む）・選考や採用業務のサポート・内定者のフォローアップ・一部英文メール対応 ※翻訳ツール可・各部署との求人内容確認や外部ベンダーとのやりとり ※一部外注 ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝休み ・就業期間 即日～ 期間は

仕事内容人事／中途採用のご経験がある方へ／年休120日 ／ 残業20時間程度 ／ 完全週休2日制 採用スタッフ募集 ≪業務概要≫ 同社の採用担当としてまずは中途採用領域をメインでお任せいたします。 採用職種は「営業、施工管理、設計、総務」など多岐に渡ります。 社内だけではなく、人材紹介会社とも連携を図りながら、業務を進めていきます。 ◎入社してからまず行っていただく業務 ・中途採用対応（面接調整や面接参加等） ・入退社手続き対応 ・入社オリエンテーション補助 ◎今後お任せする業務 ・安全衛生管理 ・研修運用補助 ・労務、勤怠管理（クラウドシステム利用） 1日の流れ 9:00 出社・メールチ

仕事内容人事採用総務の管理職候補／人事採用・総務の管理職候補「自動車純正用品メーカー／茅ヶ崎本社／転勤無し／マイカー通勤可」 神奈川県茅ヶ崎市の本社にて、グループ各社の人事業務・総務・労務等、担当する部署のマネージメントをお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・当社およびグループ各社の中途・新卒採用全般の企画、実行 ・人事・労務：人事制度の改定、就業規則作成・改定、社会保険・労働保険関連 等 ・総務：契約管理等 ・部署内のマネジメントをお任せします。 ・経営陣と直結で、グループ全体の人事・採用のマネージメントをして頂きます。 ・事業所間の移動で運転する場合あり。 [エリア]藤沢～平塚 [社用車]軽自

仕事内容【タイトル】 人事・採用戦略室長（介護・保育事業会社 本社） 【仕事内容】 横浜駅近くに本社を置く介護・保育事業会社の採用戦略室長を募集！ 同社では介護、保育事業を始めとした複数事業を運営していますが、会社全体の採用戦略を策定する担当者が不在で、会社の更なる成長に向けた課題になっております。 そこで今回は「採用戦略室」を新設し、採用戦略の立案、実施、分析、改善を行う部門の責任者を公募いたします！ 年収700～1000万の好待遇♪即戦力となる方は前職年収を十分考慮の上、待遇提示させていただきます。 現在、グループ会社含め、事業所の更なる新設を計画中であり、業容拡大中です。 『攻めの人事

勤務時間09:30～17:30 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【不動産業界での人事チームサポートのお仕事！】人事・総務・経理等を含む管理部門での人事チームのサポート（新卒採用サポート、勤怠チェック等々）のお仕事です！未来の仲間づくりに関われたり、人事労務周りに関われたり、人事採用サポ×人事労務サポ×総務庶務サポMIXのやりがいのあるお仕事です＊アデコスタッフ安定してご活躍中の安心企業です！ 【企業紹介】都市開発や不動産事業を中心に、オフィス・商業施設の運営や街づくりを通じて地域価値を高める企業です。【祐奈のオススメポイント】アデコスタッフ活躍中の安心の信頼企業！恒常的な残業も少なく、メリハリのある働き方が可能！穏やかでコミュニケーション取りやすい社員の

仕事内容神奈川県川崎市川崎区の管理部人事スタッフ（採用メイン）／経験不問 (正社員) | 株式会社 ＥｌｅｃｔｒｉｃＡｒｃｈｉｔｅｃｔ ▼仕事内容 ■採用：応募者対応、求人媒体管理、学校訪問、各種説明会参加等■経理：給与計算、伝票仕訳、請求書発行等■総務：社内システム管理、備品管理等採用業務をメインとして担当していただきますが、慣れてきたら経理 ・総務業務の補佐もお願いします。 ※各業務の専門知識は入社後に覚えていただければいいので未経験でも大丈夫です。 変更範囲：なし (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 管理部人事スタッフ（採用メイン）／経験不問(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給22

勤務時間08:20～16:50 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容エネルギー会社での人事業務 ＜管理職を目指せるポジション！＞ 経営管理や経理・総務や人事労務など、会社を支える業務の一通りをお任せいたします。ゆくゆくは管理職のお任せを考えております。 直接雇用前提の紹介予定派遣で、ゆくゆくは管理職をお任せしたいと考えております！企業の戦力として今後活躍していきたい方是非ご応募お待ちしております！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 食堂あり 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 男性比率高め 英語力不要 アデコの派遣社員が就業中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 メ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用の実務経験（媒体運用、エージェント対応など一連の流れ）がある方 ・総務、労務、法務など、管理部門における実務経験（いずれか一つ以上）がある方 ・管理部門全体のサポート（雑務なども含む）を拒絶感なくマルチに取り組める方 [歓迎] ・「採用・人事」の専門性を活かしつつ、バックオフィス業務全体を見渡したい方 ・現場や経営メンバーと協力しながら課題を前向きに解決できる方 ・会社の成長フェーズに合わせて、積極的かつ臨機応変に仕組みづくりを楽しめる方 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級、中国語（北京語）中級 ＜語学補足＞ 英語もしくは中国語での会話に抵抗がない方（コミュニケ

仕事内容事業成長を“人の力”で実現する、本質志向の人事／裁量権年収500～700万 【概要】 当社は、1972年、新築構造物の検査業務からスタートし、ホテルや病院、テーマパークなどの既存建物の維持管理のための調査・診断や、事業ドメインを生かしたSaaSビジネスなどを展開してきました。 また、阪神・淡路大震災、東日本大震災や能登半島地震などの被災地の復興のための調査にも携わり、社会に貢献してきました。 次のステージとして、売上高100億円の「他にない構造物の総合病院」を目指し、直近では、金融部門の立ち上げや海外進出のための準備、M＆A等も行い、今後も継続的な事業の創出を予定しています。 その中で、「事

仕事内容【応募資格】 [必須] 新卒や中途採用における面接官の経験のある方 ※紹介会社等での人材サービスでの経験のある方も応募可能です 【職種名】 人事事務職員 【採用担当】【経験者】 【仕事内容】 地域に根差した介護や看護などの福祉サービスを提供する当法人の人事採用の管理職候補を担っていただきます。下記から適性に沿った業務をお任せしながら、チームマネジメントをお願いします。 【具体的に】 ■チームマネジメント業務 ■年間約30～40名程度の新卒採用業務(総合介護職、保育士) ■担当のサービス事業部における中途採用業務(年間合計300名採用) ■障碍者の採用・定着監理 ■社宅の管理業務等 ※業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での採用の経験（3年以上） ・高いコミュニケーション力（社内外関係者との円滑なコミュニケーションや面接のため） ・論理的思考力 ・動物が好きなこと、動物医療業界への志を持てる人 [歓迎] ・医療業界での業務経験（ヒト医療、動物医療は不問） ・採用広報の経験 ・採用管理ツール、業務管理ツールの利用経験 ・業務プロセス改善の経験 【求める人物像】 ・明るく前向きで社内外の関係者との良好な関係性を築ける方 ・変化を前向きにとらえられる方 ・行動力がある方 ・論理的に考え、発言・提案できる方 【職種名】 人事／採用マネージャークラス 【仕事内容】 ■採用チームマネジ

勤務時間・勤務時間:10:00~19:00 ※実働6時間~OK ※ご希望を考慮しますのでお気軽にご相談ください。

仕事内容仕事内容 急成長中の会社で、人事部での採用活動に関わる業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・求職者からの面接日程のアポイント取得 ・面接通過や内定の電話連絡 ・その他メール対応など 人事や採用に関わる資格や経験、スキルは一切不要です。 弊社にご応募いただいた求職者に対する電話対応がメインとなるため、未経験でも安心して働くことができます！ この仕事のアピールポイント ・みなとみらい駅直結！ 雨でも濡れずに、憧れのみなとみらいの絶景オフィスへ出社！ ・残業禁止でプライベートも充実！有給消化も85.7％◎ いーふらん名物！定時になるとタイムカード前に列ができます！ ・今期売上2,000億円見込み

勤務時間08:15～17:00 実働8時間0分／休憩45分

仕事内容大手自動車メーカー系列企業での人事のお仕事。採用＋労務＋制度企画など、人事の”全部”に触れられる！採用業務を入り口に、人事制度や労務にも少しずつ関われるポジションです。「採用しかやってこなかった」「制度企画にも挑戦したい！」そんな方のステップアップにも最適なお仕事です。紹介予定派遣なので、職場との相性を見ながら正社員を目指せるのも嬉しいポイント！ ＊おすすめポイント＊部分的な業務だけでなく、人事全体の流れを実務で理解できるため、知識の幅が広がります！制度運用や派遣管理など、会社を支える人事の仕組みを学べるのもポイント！人事として長く使えるスキルを、着実に積み上げられる環境です。【企業の紹介】

勤務時間8：30～17：20 ※残業は月２０時間程度と少なめ。休憩６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ≫アウトソーシングサービス会社≪人気企業での就業！駅近オフィスなので通勤に便利です！ 【お願いしたいお仕事の内容】キャリア採用サポート／面接調整、書類抽出、書類選考結果の合否通知、合否通知の実施、問い合わせ業務など。 ※在宅勤務あり（８割以上）。詳しくはお問い合わせください。 ※１０時～１９時、１１時～２０時（いずれも休憩７０分）の勤務もあります。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 7月・8月スタートもご相談ください

仕事内容【ポイント】 【年収~792万円】年休127日!充実の福利厚生☆人事事務◇ うれしい駅チカ☆ゆったり出勤!福利厚生！住宅手当あり★プライベートとの両立もしやすい☆残業ちょっと!ランチスポットいっぱいの関内エリア☆ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：4～10時間/月 月～金 週5日 ■完全週休2日制／土日＋祝休み <給与> 年収607万円～792万円 月収例：月収例 384,000円～484,000円+残業代 交

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験3年以上 ・採用及びラーニングの経験 ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・ホスピタリティ業界での人事経験 【職種名】 【神奈川県 ホテル】人事アシスタントマネージャー｜採用・育成経験者歓迎 【仕事内容】 人事部のオペレーションをリードし、採用・育成を担当するポジションです。 【具体的には…】 ・従業員の福利厚生や報酬管理 ・採用・退職手続き ・法令遵守 ・業務プロセスの改善 ・チームの効果的なリード 【施設情報】 2022年に開業した最新のライフスタイルホテルで、「ウェルネス」をコンセプトにしています。373室の客室を有し、ジムや室内プール、スパを併設して

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事分野/マネジメントのご経験 歓迎 社会（他者）貢献をしたい キャリアアップ、ステージアップがしたい 対人関係が得意（好き） 自らに高い目標を課せる 目標達成の為に常に考え続ける事が出来る 大きな目標を達成したい 求める人物像 学歴不問 経験を活かしながらも職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方 知識や経験も大切ですが、仲間との対話を重視する方 【職種名】 人事採用課長｜組織拡大 組織拡大フェーズ｜採用目標達成に向けた戦略実行とチーム管理 【仕事内容】 障がい者の暮らしを支える新進気鋭のベンチャー企業。事業の中核である人事領域全般を担う人事採用(管理職・課長候補)