人事 採用 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社の新卒採用担当として、新卒採用業務全般をお任せします。将来的には、新卒採用に限らず、人事領域全般に関わりながら幅広い経験を積んでいただけるようなゼネラリスト思考の方の採用を想定しております。 【具体的には】◎採用計画の立案・運用 ◎母集団形成（学校訪問、媒体管理） ◎会社説明会の企画・運営 ◎応募者・内定者フォローなど ※新卒採用は毎年40～50名程度、エンジニア職種を中心に採用。対象は専門卒と大卒であり、首都圏を中心に全

仕事内容◎人事採用に特化したお仕事です 採用強化中につき、人事採用担当の募集します。 ・求人対応（書類選考・面接の日程調整及び実施） ・ハローワーク等の求人票の作成及び更新作業 ・採用に関するイベントの企画・運営など ・その他、採用に関する業務 ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です 【変更範囲：会社の求める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事としての何かしらの経験（採用・労務など） 【職種名】 人事労務担当【中小規模の環境での人事経験が活かせる】 【仕事内容】 採用労務業務を幅広く行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・派遣社員の管理（製造現場約40名の派遣契約、勤怠管理、請求チェック等） ・新卒採用 ・人事制度の運用 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先：総務部（部長、メンバー5名） 【事業内容・会社の特長】 社名などから、「いすゞ自動車の受託生産をしている会社？」とイメージされるかもしれませんが決してそうではありません。 同社は、いすゞ車すべ

仕事内容<仕事内容> 未経験から人事のプロへ。新しい才能の発掘で、企業と共に成長しませんか？未経験OK【人事】 -世界で一番笑顔溢れる会社を- みんなが主役です。 与えられた環境から与える側へ。人として成長できる会社へを大切に 世界で一番笑顔溢れる会社を一緒に創り上げていきませんか？ あなたの"やってみたい"がきっと見つかる、温かいチームでお待ちしています！ 【仕事内容】 ■求職者のキャリア相談対応 ■求職者に合った求人の紹介 ■職場見学のご案内・定期面談 ■履歴書・職務経歴書のアドバイス ■面接対策のサポート ■派遣先でのスタッフのフォロー対応 ■入社手続き等の契約業務など 【POINT

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験3年以上 ・採用及びラーニングの経験 ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・ホスピタリティ業界での人事経験 【職種名】 【神奈川県 ホテル】人事アシスタントマネージャー｜採用・育成経験者歓迎 【仕事内容】 人事部のオペレーションをリードし、採用・育成を担当するポジションです。 【具体的には…】 ・従業員の福利厚生や報酬管理 ・採用・退職手続き ・法令遵守 ・業務プロセスの改善 ・チームの効果的なリード 【施設情報】 2022年に開業した最新のライフスタイルホテルで、「ウェルネス」をコンセプトにしています。373室の客室を有し、ジムや室内プール、スパを併設して

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 （あれば尚良） ・部下マネジメントの経験者（小ユニットの業務管理・労務管理等） ・HR系システムの導入等に主体的に携わった経験のある方 ・社会保険労務士、キャリアコンサルタント、衛生管理者等の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25 ～ 39才 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事企画業務 【仕事内容】 人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 ・人事制度企画

仕事内容株式会社ハイパーフィットネス 新百合ヶ丘◆人事・総務◎平均残業10h未満/年休120日/採用を中心としたバックオフィス業務 【仕事内容】 新百合ヶ丘◆人事・総務◎平均残業10h未満/年休120日/採用を中心としたバックオフィス業務 【具体的な仕事内容】 ◆安定した経営基盤/良好な待遇/自由闊達な環境で,フィットネスを通じて社会に貢献！ ◆高水準の給与体系と休日がしっかりとれる環境でWLBを重視したい方もオススメ！ ◆平均残業10h未満/年休120日/完全週休二日制/充実のWLB！ ■業務内容 管理本部で新卒採用をメインとして,人事・労務のバックオフィス業務をを担当し,活躍いただく方を

仕事内容ＦＲＡＩＭ株式会社 人事（採用・労務・制度設計など）◆AIスタートアップ/SaaS/IPO準備中◆フレックス/リモート可 【仕事内容】 人事（採用・労務・制度設計など）◆AIスタートアップ/SaaS/IPO準備中◆フレックス/リモート可 【具体的な仕事内容】 【文書作成をあらゆる面から効率化するAIを搭載したドキュメントワークスペース「LAWGUE（ローグ）」／IPO準備中のSaaS企業】 現在、弊社はプロダクトの開発を加速しており、今後の更なる成長に向け人事ポジションの強化を図っています。IPO準備をすすめている当社にて、人事にて幅広い経験を積みたい方は是非ご応募ください。 【主な

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・大卒以上 ・人事・労務領域、もしくは採用・教育領域での10年以上の経験のある方 ・複数名の部下を持たれた経験のある方 ■求める人物像 未整備な環境を自ら立ち上げ、盛り立てていきたい意欲をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事課長/厚木勤務/医薬品商社/年収550～650万円/完全週休二日制 【仕事内容】 動物用医療品の取り扱い全国トップクラス、関東シェアNo.1企業の人事課長職の募集となります。 ■具体的には 人事領域全般、とくに今後グループのホールディングス化に向けて

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件 ■職務経験：以下いずれも満たす方 ・7年以上の人事勤労業務のご経験 ・人事制度企画業務のご経験 ・3名以上のマネジメント経験 ・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・ベーシックなPCスキル（Microsoft Word Excel Power Point） 歓迎条件 ■職務経験 ・人事企画に関わる業務のご経験 ・人事関連システム（給与・人事・勤怠など）の導入・運用経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタン

仕事内容【仕事内容】 【未経験OK★お守りの製造・軽作業スタッフ！手順通りで進めるシンプル作業◎コツコツ派にぴったり♪】 製造工場内での軽作業をお任せします。 ■ お守りの組立・製造作業 パーツを組み合わせてお守りを仕上げる作業です。決まった手順に沿って進めるだけなので、未経験の方でも安心◎ ■ 検品・チェック作業 印刷のズレやキズなどがないかを目視で確認します。基準に沿ったシンプルなチェック作業です。 ■ 部品準備・仕分け作業 製造に使用する部品を揃えたり、種類ごとに仕分ける軽作業を行います。 ■ 配送補助・回収サポート 完成品の運搬や回収など、近隣エリアでのサポート業務も一部お任せします

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 26－35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 【事業内容・会社の特長】 大手総合設備開発会社 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、山梨、静岡、仙台、名古屋 【年収・給与】 450

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【電子機器メーカーでの人事】◆グローバル企業の新築オフィスビルで働ける韓国系メーカーの研究開発拠点にて、人事労務業務として勤怠管理や証明書発行手続き、報酬支払・経費精算、翻訳やアシスタント業務など幅広くお任せします。人事経験が浅くてもOK◎ここからスキルアップしたい方歓迎！1～2時間の時短勤務も相談可能で、残業もほぼなし◎ワークライフバランス抜群のお仕事です♪ ＜＊人事も、翻訳も。幅広く関われるバックオフィスのお仕事です＊＞時短OK×残業少なめ。無理なく長く働けられる環境です♪【企業紹介】世界的な電機・化学グループの研究開発拠点として、日本国内の最先端技術やビジネスアイデアの調査・探索・発掘

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容<仕事内容> 【新卒】人事アシスタント｜採用・入社手続きサポート TopField合同会社は、クリエイター支援やITプロダクト開発、新規事業の立ち上げを行っています。本ポジションは、人事チームのアシスタントとして、採用活動や入社対応を中心に「事務・調整」を担う役割です。入社後はOJTで、用語や進め方、ツールの使い方から段階的に習得できます。 【お任せするお仕事】 ・求人掲載の準備、掲載内容の更新 ・応募者対応（メール等の連絡、面接日程の調整） ・選考状況の進捗管理、社内への共有 ・入社手続き（書類準備・回収・管理） ・人事制度／福利厚生に関する運営サポート（資料準備など） 【ポイント】

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【IT・コンサルティング業界でのバックオフィス全般業務】人事採用・労務管理・経理事務・人事企画です。創業2期目のスタートアップ企業で、目指せ・管理部門のスキル習得＆正社員！まずは人事・経理からお任せ☆その後はご希望や適性に合わせて担当業務を決定します♪未経験からでもベンチャー企業で新しい知識や業務を身につけ、自己成長に繋げたい意欲的な方、お待ちしております！ 基本在宅勤務＆フレックス制度＆服装など、全てにおいて自由度高め！有給も半日・時間単位で取得可能！働きやすい好条件が勢ぞろいです！【企業紹介】経営戦略、事業戦略の構築から、業務の可視化や効率化、情報技術システムの導入までを一貫して支援する

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の、基礎知識のある方。 ・人事労務での、業務経験がある方。 ・PC操作 【職種名】 人事事務職員 【労務担当】 【仕事内容】 給与計算、他労務事務 ・職員3,000名超 ・各種介護サービスに従事している者の給与計算担当 ・就業管理システム（AMANO Time Pro） ・人事労務システム（大塚商会 SMAIL） ・社保手続き（e-Gov） ・入退職手続き、書類管理 ・マイナンバー管理 ・育休、産休管理 ・労災事務 ・年末調整業務 他 給与計算事務が主となりますが、担当は300名程度となります。 他に労務事務を分担して持っています。 16種の介護サービスを

仕事内容【応募資格】 [必須] ■教育・研修制度に携わったご経験 ■採用のご経験 [歓迎] ■社会保険労務士の資格をお持ちの方 ■製造業（メーカー）での人事経験 ■階層別研修等研修計画策定の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事係長（研修/教育）※スタンダード上場/年休129日（年収600万円～750万円） 【仕事内容】 【募集背景/ミッション】 研修・教育にこれまで以上に注力していく方針の中、人事部門の体制強化を進めるため、採用・教育・研修を中心的に推進できる方を募集しています。 ご入社後は新卒研修の再設計・運用強化や採用業務をメインにお任せし、人事制度の刷新やキャリア

仕事内容クロステックグループの管理部門（総務人事／経理）業務を、プレ イイングマネージャーとして遂行いただきます。 【主な業務】 ●入退社（人事関連、各種社会保険等）の手続き ●勤怠管理、給与計算、社会保険 ●安全衛生、健康管理 ●派遣業管理 ●社内書類や備品の管理、施設管理 ●仕訳入力（勘定奉行）、月次締め ●決算対応 メンバーをマネジメントしつつ分担して作業します。 変更範囲：会社が定める業務全般

勤務時間09:00～17:45 実働07:45 休憩01:00 基本少な目♪ 繁忙期：3－4月

仕事内容面接日程調整や採用管理をお任せ！慣れたら週1日リモートワーク♪派遣STAFFの方も就業中の職場無理なくハタラク★土日祝お休み☆17時台定時も魅力！ON･OFF切替◎残業がほとんどない魅力的なお仕事♪業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪ ・勤務先の特徴 採用業務サポートメイン ◆候補者の方の面接日程の調整◆応募者情報を採用管理システムからの抽出◆新卒とのメール調整◆必要書類の発送、受取◆内定式の会場設営の補助◆代表電話 等 ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝休み ・就業期間 2026年05月上旬～ 契約更新のある長期のお仕事です ・勤務地 神奈川県横浜