施設ケアマネジャー - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00

仕事内容・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！ ・書類選考なし！面接原則１回♪ ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉県越谷市に根ざし、地域社会に貢献するケアマネジャーを募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給281,580〜288,580円 ≪基本給≫ 181,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 調整手当:70,000〜77,000円 固定残業代:30,000円（16時間分を含み超過分は別途支払う） 件数手当:35件以上の介護プランに対し：2,000円/件 ≪賞与≫ 年2回合計0.5ヶ月分 ◆資

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:30の内3時間以上週所定労働日数2日以上

仕事内容★賞与4.00ヵ月分★介護付き有料老人ホームで正社員のケアマネジャーを募集中です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜250,000円 ≪基本給≫ 220,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜30,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アク

仕事内容ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》 【職種】 グループホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。まずはお気軽にご応募ください。

勤務時間シフト制

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内3時間以上残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

勤務時間8:00～18:30 ※週2日～、1日3h～ご相談ください。 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

勤務時間8:00～18:30（シフト制） 8:00～18:30 ※週2日～、1日3h～ご相談ください。 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし シフト自由・相談OK

仕事内容★未経験歓迎！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員）【越谷市宮本町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 担当者会議、モニタリングの実施 各種帳票作成 その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 【応募要件】 下記の資格をお

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市蒲生茜町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/資格取得支援あり。成長をしっかり支援／サポート万全。ブランクある方も歓迎 ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります♪ ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適 ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設勤務のサービス提供責任者を新たに採用します。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 休憩スペースも整いメリハ

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 越谷西ケアセンターそよ風 ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》 契約社員 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 交通費支給 制服貸与あり 社会保険完備 分煙・禁煙 職種 接客・サービス系 サービス系その他 仕事内容 高齢者向け

勤務時間①8:00～17:00 ②9:00～18:00 ※上記の時間選べます※各休憩60分 週の勤務日数はお気軽にご相談ください！ ※扶養内も歓迎です

仕事内容 こしがや翔裕館 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎住宅補助あり ◎夜勤なし ◎定年65歳 ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 住宅手当支給あり！定年は65歳！充実した社内外の研修制度でスキルアップも可能☆日勤のみの安心環境、定員18名のグループホームでの新たなスタートを応援

仕事内容東武伊勢崎線「越谷駅」徒歩5分☆保育室完備で子育てと仕事が両立可能◎ベテランスタッフがいるので経験の浅い方やブランクのある方も安心♪IMSグループ病院の関連施設でのお仕事です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/駅徒歩圏内 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの業務をお任せいたします！ 【業務内容】 要支援、要介護者のケアプランの作成 自宅や施設訪問し利用者の状態確認と介護サービスの調整 介護保険の給付管理 自宅や病院、近隣施設の認定調査 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給255,500円 生活支援手当

仕事内容【越谷市の介護求人】規模拡大！経験を活かして、新たな挑戦へ。私たちと共に成長しませんか？ 小規模多機能型居宅介護勤務、第2の家ような過ごしやすい空間で働いてみませんか 医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。利用者とご家族のご都合や状態に合わせ柔軟にサービス内容を調整していただく必要があり、これまでのケアマネージャーとしての経験を生かして活躍していただけます。 【実務未経験でも大丈夫です】 前職では「資格を持っていても現場で活かせなかった」「自分に合った求人を見つけられなかった」という方、必見

仕事内容キャリアアップを目指すことも可能！学研ココファン／特定施設のケアマネージャー（正社員）求人 学研ならではのキャリアの道が整っているため、向上心を持って働きたい方にオススメです。ケアマネの研修制度も充実。 ケアマネジャーとして、ご入居者さまのアセスメントやケアプラン作成、カンファレンス、モニタリング、一連のケアマネマネジメントに加え、施設全体の品質向上（虐待防止・接遇）の役割を担っていただきます。介護支援専門員の資格が必要ですが、経験年数は問いません。経験が浅い方も歓迎しています。 【専門職・管理職で選べる】 ケアマネジャーとして働く場合、学研ココファンでは「ケアマネ」→「主任ケアマネ」と