ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 220000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 大阪府茨木市真砂三丁目21番27号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大阪府茨木市に位置する居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集の求人です。 2026年2月1日にオープン予定の職場なので、フレッシュな気持ちでスタートできます！ 嬉しい土日固定休み！プライベートの予定が組みやすいです♪ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・相談業務 ・ケアプランの作成業務 ・サービスの利用調整 ・認定調査の実施 ・介護申請の代行 など 【勤務地

仕事内容【タイトル】 羽衣ケアプランセンターみしま丘【居宅】 【仕事内容】 羽衣ケアプランセンターみしま丘【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 羽衣ケアプランセンターみしま丘【居宅】における居宅介護支援のケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. 個別ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者一人ひとりのニーズに応じたケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談を通じて、生活状況や健康状態、希望するサービス内容を詳細に把握することが含まれます。 2. サービスの調整と連

仕事内容いばらき ケアプランセンターで充実した介護キャリアをスタート！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,000〜277,200円 ≪基本給≫ 220,000〜269,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:7,000〜8,000円 扶養手当:配偶者：10,000円/月 子：5,000円/人 車両運転手当:1,000円 会議手当:1,000〜1,500円 研修手当:6,000円/日 役職手当

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日は相談の上決定 夏季休暇、年末年始休暇※施設による

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000~250000円 賞与：年 1回 賞与：年 1回 【住所】 大阪府茨木市穂積台９ー９１８ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日119日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人

仕事内容ケアマネジャーの資格をお持ちの方必見！正社員採用！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜295,000円 ≪基本給≫ 215,000〜265,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:3,000円 職務手当:5,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 有資格者歓迎：自動車免許（二種） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 JR総持寺駅から0.8km

仕事内容地域と心をつなぐケアマネジャーとして、温かいケアを届けませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000〜275,000円 ≪基本給≫ 240,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,000円 処遇改善手当:10,000円 処遇改善補助金:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 豊川駅から1.

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜設立20年の法人/月250,000円以上/運転免許不問＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集＠茨木市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 （35件） ・運転業務なし （訪問時は自転車の利用あり） ※自動車運転免許のない方も是非お問い合わせください。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バ

仕事内容長く安心して働ける環境を提供するカリエール茨木で、地域に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給2,450,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 職能給:130,000円/月 都市給:20,000円/月 資格手当:15,000円/月 職務手当:45,000円/月 特別手当:35,000円/月 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自

仕事内容居宅のケアマネージャー 在宅での訪問介護サービスのケアプランの作成 多職種との連携を通じてご利用者様の生活を支えていくことが できる業務です。 ・ケアプランの作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※資格更新料、会社負担※ 待遇 ・昇給、賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 ・こころの相談窓口（２４時間対応） 受動対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） 【コロナウィルスの

仕事内容天王居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・利用者に対する介護サービスの策定・相談業務 ・各サービス事業者・機関との連絡調整 ・要介護認定申請の受付及び申請書の提出 ・その他の付随する業務等 待遇 賞与：年2回（前年度実績 計4.15ヶ月分） 昇給あり（3〜5％） ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・車通勤可（駐車場あり） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 休日・休暇 土曜・日曜、週休二日制 年間休日105日

仕事内容【仕事内容】 年間休日119日♪土日祝は完全お休みなのでプライベートとの両立も可能◎夜勤なしで日勤のみの勤務☆彡 ●ケアプランの作成など、ケアマネ業務全般を担当して頂きます◎アットホームで雰囲気の良い環境です☆ ●利用者様、ご家族様とのコミュニケーションを大切にしておられる法人様です。明るく元気な方や、人と接することが好きな方などお待ちしています★ ●年間休日119日とお休み多め♪土日祝もお休みなので、週末の予定も立てやすいですよ◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします

仕事内容<仕事内容> 施設ケアマネジャー兼管理者／未経験・ブランクOK！日勤のみ 【小規模多機能型居宅介護 大手町ゆとり】 「小規模多機能型居宅介護ホーム 大手町ゆとり」 利用者さまができる限り自立した生活を続けられるように支援する介護サービスです。 「通い」を中心に、短期間の「宿泊」やご自宅への「訪問」を組み合わせ、家庭的な雰囲気の中で日常生活のサポートや機能訓練を行います。地域とのつながりを大切にしながら、安心して暮らせる環境を提供しています。 今回は、利用者様のケアプラン策定や施設の運営管理などを行う、ケアマネ兼管理者を募集します。 ＼ \ おすすめポイント / ／ ・GH併設で助け合え

仕事内容自分のスキルを活かせる職場で活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪基本給≫ 210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 資格手当:50,000円 持ちプラン数:41件～45件＋30,000円 46件～49件＋60,000円 能力手当:13,000〜15,000円 協力手当:5,000〜8,000円 夜勤手当:10,000円/回 扶養手当:（配偶者）8,000円/月（18歳未満）5,000円/月 役職手当

仕事内容<仕事内容> 居宅◇ケアマネージャー 大阪府茨木市にある「アスナル茨木」では、現在、居宅介護支援事業所で一緒に働く仲間を募集しています。 ケアマネージャー業務全般 ＜具体的な業務内容＞ ■利用者様の介護サービスの計画作成 ■相談業務 ■各機関と連絡調整 ■管理業務 ■その他付随業務 <給与> 年収332万円～332万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 完全土日祝休み ◇ 慶弔休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府茨木市丑寅2丁目13-30 グランドモナーク104 JR千里丘駅、阪急摂津市駅 JR東海道本線

仕事内容サ高住|介護支援専門員/福利厚生充実 ≪この求人のアピールポイント≫ ・アットホームな職場で働きやすいです ・社員の意見も通りやすく風通しの良い職場 ・年間休日も120日以上ありプライベート充実 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・サービス付き高齢者向け住宅入居の方へのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・サービス事業者との連絡調整 ・介護保険の申請など 母体安定/サービス付き高齢者住宅/介護支援専門員/大阪府茨木市小柳町

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護老人保健施設たんぽぽ/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援事業所/大阪府茨木市 ＜【日勤正社員】『ご利用者様が笑顔になると、わたしも嬉しい！』お声も届く事業所様！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給230,000円～320,000円/賞与2回】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け

仕事内容茨木市／居宅介護支援事業所／管理職／主任ケアマネ／年収500万円以上／10月オープン／訪問看護併設/6012_349111 事業所開設に伴う業務など（本社と一緒に進めて行くため安心されてください） ・開業の準備 ・指定申請書類の作成・提出 ・指定時研修・指定書の交付 ・事業所開設後の運営 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所の立ち上げから携わりたい方を募集しています。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜福利厚生多数＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠茨木市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ・サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・給付管理業務 等 ※1人1台ノートパソコンの貸出あり（社内規定あり） 【活動エリア】茨木市内及び近郊 【応募条件】 介護支援専門員、主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】