ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ご利用者様への訪問やアセスメント、ケアプラン作成等をお願いし ます。 ＊異動の可能性あり（茨木市内） ＊職種変更の可能性なし

仕事内容【仕事内容】 茨木市にある居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 月給257,000円~355,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・ご利用者様との面談 ・ケアプランの提案と作成 ・介護サービス事業所や市町村などとの連絡、調整業務 ・施設内における連絡、調整業務 ・生活環境についての相談、提案、助言など 雇用後の業務変更の可能性なし 雇用後の就業場所変更の可能性あり（自宅から1時間圏内の施設又は事業所）

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜新規開設＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠茨木市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ケアプランの作成や実施などを担っていただくと共に、管理者として請求業務などを行っていただきます。 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許あれば尚可 【おすすめポイント】 新規開設 車通勤可 年間休日120日 【給与詳細】 【月給】320,000円‐350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 270,000円‐300,000円 資格手当 20,000円 役職手

仕事内容今までのご経験・能力にあわせてご活躍できるフィールドをご用意しております スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。ぜひお気軽にご応募下さい！ 年収400万！施設長／日勤のみ★ 介護支援専門員（ケアマネジャー）の業務です！ ＜具体的には…＞ 住宅型有料老人ホームでの施設長業務全般 介護職員の採用 施設の運営管理 入居者様やご家族との面談 事務作業／役所での手続き等 稼働率の改善 採用計画の立案 近隣病院やケアマネージャーとの連携 など 「経験がないけど大丈夫かな？」「今までのスキルをもっと磨きたい！」など、

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般 法人母体が田中病院の老人保健施設ケアプランセンターにて介護支援専門員（ケアマネージャー）のお仕事です。母体が病院のため、高給与・福利厚生が良いおすすめ施設となっております！ 弊社からの紹介実績も多くあり、定着率も高いです。ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績 基本給×4ヶ月） [諸手当] 通勤手当／残業手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] 育児休暇制度 [各種保険] 雇用保険／

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜設立20年の法人/月250,000円以上/運転免許不問＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集＠茨木市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 （35件） ・運転業務なし （訪問時は自転車の利用あり） ※自動車運転免許のない方も是非お問い合わせください。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バ

仕事内容今までのご経験・能力にあわせてご活躍できるフィールドをご用意しております スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。ぜひお気軽にご応募下さい！ 年収400万！施設長／日勤のみ★ 介護支援専門員（ケアマネジャー）の業務です！ ＜具体的には…＞ 住宅型有料老人ホームでの施設長業務全般 介護職員の採用 施設の運営管理 入居者様やご家族との面談 事務作業／役所での手続き等 稼働率の改善 採用計画の立案 近隣病院やケアマネージャーとの連携 など 「経験がないけど大丈夫かな？」「今までのスキルをもっと磨きたい！」など、

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜新規開設＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠茨木市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ケアプランの作成や実施などを担っていただくと共に、管理者として請求業務などを行っていただきます。 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許あれば尚可 【おすすめポイント】 新規開設 車通勤可 年間休日120日 【給与詳細】 【月給】320,000円‐350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 270,000円‐300,000円 資格手当 20,000円 役職手

仕事内容地域に貢献できる介護の仕事！春日丘荘でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給219,600〜275,700円 ≪基本給≫ 194,600〜250,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 職務手当:15,000円 資格手当:10,000円 扶養手当:配偶者：8,000円 子ども一人につき：6,000円。扶養親族の場合22歳まで。シングルの方は12,000円の補助。お子さん3名なら、36,0

仕事内容<仕事内容> 相談支援専門員/オープニング！ 2025年7月～8月にオープン予定の相談支援専門員を募集します！ 週休二日制、相談支援専門員募集。たくさんの「ありがとう」と「笑顔」が生まれる事業所を目指していきましょう！ 当事業所は、大阪府茨木市の「相談支援事業所」です。 ☆福祉への興味を専門職にまで成長できる、やりがいのあるお仕事してみませんか？ ☆子育て中の方も大活躍できる職場です。 ☆社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎です。 相談支援専門員の募集です。 要支援者への生活の助言、関係者や関係機関との連携等を行って頂きます。 困っている方の生活を手助けす

仕事内容長く安心して働ける環境を提供するカリエール茨木で、地域に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給2,450,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 職能給:130,000円/月 都市給:20,000円/月 資格手当:15,000円/月 職務手当:45,000円/月 特別手当:35,000円/月 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日は相談の上決定 夏季休暇、年末年始休暇※施設による

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/交通費支給/固定残業代 50,000円(35時間)/研修制度あり/賞与あり/駅近(約10分以内) ■コメント 交通費支給/固定残業代 50,000円(35時間)/研修制度あり/賞与あり/駅近(約10分以内) ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 245,000円~345,000円 ■給与備考 経験等を考慮して決定します ■

仕事内容【仕事内容】 茨木市にある有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 月給255,000円~ 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 大阪府茨木市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/昇給あり/週休二日/育児休暇あり/交通費支給/土日定休/月給27万円以上あり/賞与あり/夜勤なしO_ ■コメント 昇給あり/週休二日/育児休暇あり/交通費支給/土日定休/月給27万円以上あり/賞与あり/夜勤なしO_ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 280,000円~ ■給与備考 経験等を

仕事内容<仕事内容> ！急募！施設ケアマネジャー／月給24万円以上／一時金2ヶ月分【小規模多機能型居宅介護 大手町ゆとり】 【ケアマネジャー業務全般】 ・ケアプランの作成 ・介護保険の申請代行、給付管理 ・ご家族の相談対応 ・上記に付随する書類業務 など ご利用者さまの状況を把握するために現場での介護実務を担当していただくこともあります。 計画作成担当者として、利用者さんが地域で安心して過ごせるよう、ケアプランの作成をしていただきます。業務はパソコンでの作業（基本的な操作ができれば可能）がメインで、決まったフォーマットを用いて行います。 介護保険の申請代行や給付管理、ご家族の相談対応などの

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼

仕事内容大阪・茨木で主任ケアマネジャーとして新たなキャリアを築く ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 資格手当:50,000円 持ちプラン数:41件～45件＋30,000円 46件～49件＋60,000円 夜勤手当:10,000円/回（月5～6回程度） 正月手当:3,000円～/日 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日は相談の上決定 夏季休暇、年末年始休暇※施設による