ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所の業務です 介護報酬請求や庶務等一部事務業務が含まれます 事務に関しても徐々に慣れてもらえれば結構です 経験がなくても相談しやすい雰囲気で、チームで対応することが 基本なので、一人で抱え込まなくても大丈夫です 現在３名のケアマネが所属しています 特養、デイ、ヘルパー、グループホーム等併設しています 今年度新たに資格を取得した方も大歓迎！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務です。 利用者様宅を訪問し一連のケマネジメント業務をお願いします。 訪問手段（自転車・バイク・車等）相談にのります。 訪問エリアは茨木市・高槻市です。 初めての方でもひとつひとつ丁寧に教えます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネジャー（常勤）月給24万円以上／託児施設あり◎【ふれあいぽっぽ ケアプランセンター】 【主任ケアマネジャー業務全般】 ・管理業務 ・ケアプランの作成 ・介護保険の申請代行、給付管理 ・ご家族の相談対応 ・上記に付随する書類業務 など 利用者さんが地域で安心して過ごせるよう、ケアプランの作成をしていただきます。業務はパソコンでの作業（基本的な操作ができれば可能）がメインで、決まったフォーマットを用いて行います。 介護保険の申請代行や給付管理、ご家族の相談対応などのサポートもございます。また必要に応じて、茨木市内にある各施設で状況確認等を行っていただくこともござい

仕事内容居宅介護支援事業におけるケアマネ業務全般、認定調査 ※介護業務はありません 【変更範囲：変更なし】

仕事内容未経験でも安心！地域密着型の「あしはらケアプランセンター」でケアマネジャーとして新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000〜295,000円 ≪基本給≫ 235,000〜265,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:30,000円 ※介護福祉士などの資格をお持ちの方は、1資格につき＋2,000円 電話待機手当:1,000円/回 扶養手当:配偶者8,

仕事内容地域包括支援センターにおけるケアマネ業務全般 予防プラン作成、相談支援業務（春日・郡・畑田小学校区）など ※介護業務はありません 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護事業所でのケアマネジャー業務全般 利用者に対する介護サービスの策定・相談業務 各サービス事業者・機関との連絡調整 要介護認定申請の受付及び申請書の提出 その他の付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 大阪府茨木市駅前3丁目1-3 【アクセス】 京都線茨木 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者様やご家族の介護相談業務 介護保険の申請サポート 事業所間や多職種スタッフとの調整 行政との折衝・やり取り その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・これまで多数の転職サポート実績を持ち、市場に出回らない非公開求人も豊富にご提案しています。 ・あなたの思いや働き方への希望を丁寧にヒアリングし、専任のコンサルタントがぴったりな職場選びをお手伝い。 ・履歴書や応募書類の作成から、面接練習、条件交渉、入社後のフォローアップまで一貫してサポートし、安心して新しいキャリアを築けるよう支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：担当件数に連動した給与形態もあります 休憩時間は法定どおり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他個々のシフトによる

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜新規開設＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠茨木市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ケアプランの作成や実施などを担っていただくと共に、管理者として請求業務などを行っていただきます。 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許あれば尚可 【おすすめポイント】 新規開設 車通勤可 年間休日120日 【給与詳細】 【月給】320,000円‐350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 270,000円‐300,000円 資格手当 20,000円 役職手

仕事内容居宅ケアマネジャー（経験年数不問）募集！ 賞与実績3ヶ月分あり/年間休日119日 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員（ケアマネジャー）を募集しています。 阪急「南茨木駅」より徒歩10分にあり、通勤しやすい職場です。 居宅介護事業所以外にも、デイサービスや訪問看護ステーション等、複数の介護施設を運営する法人です。 資格取り立ての方や実務未経験者、経験の浅

仕事内容地域包括支援センターは地域で暮らす高齢者やその家族等の介護・ 福祉・医療・暮らしなどを総合的に支えるために保健師、看護師、 社会福祉士、主任ケアマネジャーが協力して支援します。相談から サービスの調整、さまざまな機関とのネットワークづくり、権利擁 護への対応等、協力して取り組んでいただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大阪府茨木市に位置する居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集の求人です。 2026年2月1日にオープン予定の職場なので、フレッシュな気持ちでスタートできます！ 嬉しい土日固定休み！プライベートの予定が組みやすいです♪ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・相談業務 ・ケアプランの作成業務 ・サービスの利用調整 ・認定調査の実施 ・介護申請の代行 など 【勤務地

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションやイベントの企画・実行 ・居室清掃・記録業務・食事準備 など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 【給与】 月給273,000円～ ※夜勤手当＆諸手当込み 【諸手当】 通勤手当 夜勤手当：20,000円（5回分） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR

仕事内容【タイトル】 羽衣ケアプランセンターみしま丘【居宅】 【仕事内容】 羽衣ケアプランセンターみしま丘【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 羽衣ケアプランセンターみしま丘【居宅】における居宅介護支援のケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. 個別ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者一人ひとりのニーズに応じたケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談を通じて、生活状況や健康状態、希望するサービス内容を詳細に把握することが含まれます。 2. サービスの調整と連

仕事内容天王居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・利用者に対する介護サービスの策定・相談業務 ・各サービス事業者・機関との連絡調整 ・要介護認定申請の受付及び申請書の提出 ・その他の付随する業務等 待遇 賞与：年2回（前年度実績 計4.15ヶ月分） 昇給あり（3〜5％） ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・車通勤可（駐車場あり） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 休日・休暇 土曜・日曜、週休二日制 年間休日105日

仕事内容<仕事内容> 施設ケアマネジャー兼管理者／未経験・ブランクOK！日勤のみ 【小規模多機能型居宅介護 大手町ゆとり】 「小規模多機能型居宅介護ホーム 大手町ゆとり」 利用者さまができる限り自立した生活を続けられるように支援する介護サービスです。 「通い」を中心に、短期間の「宿泊」やご自宅への「訪問」を組み合わせ、家庭的な雰囲気の中で日常生活のサポートや機能訓練を行います。地域とのつながりを大切にしながら、安心して暮らせる環境を提供しています。 今回は、利用者様のケアプラン策定や施設の運営管理などを行う、ケアマネ兼管理者を募集します。 ＼ \ おすすめポイント / ／ ・GH併設で助け合え

仕事内容居宅のケアマネージャー 在宅での訪問介護サービスのケアプランの作成 多職種との連携を通じてご利用者様の生活を支えていくことが できる業務です。 ・ケアプランの作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※資格更新料、会社負担※ 待遇 ・昇給、賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 ・こころの相談窓口（２４時間対応） 受動対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） 【コロナウィルスの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜設立20年の法人/月250,000円以上/運転免許不問＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集＠茨木市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 （35件） ・運転業務なし （訪問時は自転車の利用あり） ※自動車運転免許のない方も是非お問い合わせください。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バ