ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容パートにも昇給制度が適用されます！あなたの頑張りを給与に反映いたします♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 研修手当:6,000円/日 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 介護支援専門員経験 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 JR総持寺駅から0.8km 総持寺駅から1

仕事内容茨木市／居宅介護支援事業所／管理職／主任ケアマネ／年収500万円以上／10月オープン／訪問看護併設/6012_349111 事業所開設に伴う業務など（本社と一緒に進めて行くため安心されてください） ・開業の準備 ・指定申請書類の作成・提出 ・指定時研修・指定書の交付 ・事業所開設後の運営 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所の立ち上げから携わりたい方を募集しています。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームで主任ケアマネをしませんか。みんなで助け合える職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ケアマネの業務兼ケアマネの指導等 ・全体ミーティング ◇「精神的・体力的負担」を軽減 24時間看護師が駐在しているため、夜勤の緊急時対応も安心。 これまでの経験を無理のない環境で活かしたい方、お待ちしています。 ◇壁のない人間関係 20代〜70代の幅広い年代が活躍している当施設は、職種や年齢、役職にかかわらず全員が同じ立場にいる仲間だと考えています。 横のつながりが強く、悩みや不安も話しやすい

仕事内容正社員（正職員） KTCスマイルケア株式会社 ケアプランはなのき 茨木店のケアマネ（介護支援専門員）求人 【大阪府／茨木市】2026年2月オープン予定！居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集〈正社員〉 車通勤可 年間休日110日以上 研修制度あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 26.0万円 ～ 35.0万円インセンティブ含んだ上限目安です 勤務地 大阪府茨木市寺田町11-9 阪急京都本線「 茨木市駅」 徒歩8分 資格/職種 ■介護支援専門員 ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ■経験必須 休日休暇 完全週休2日制（土・日） 土曜日

仕事内容自分のスキルを活かせる職場で活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪基本給≫ 210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 資格手当:50,000円 持ちプラン数:41件～45件＋30,000円 46件～49件＋60,000円 能力手当:13,000〜15,000円 協力手当:5,000〜8,000円 夜勤手当:10,000円/回 扶養手当:（配偶者）8,000円/月（18歳未満）5,000円/月 役職手当

仕事内容■お仕事内容 ■ケアマネジャー業務全般 《主な仕事》 ・ご利用者様宅への訪問、アセスメント ・ケアプランの作成 など

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日は相談の上決定 夏季休暇、年末年始休暇※施設による

仕事内容高齢者施設グループホーム及び小規模多機能型居宅介護施設で、計 画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事をしていただきます。 現場担当者とともに利用者さまの支援を行います。 【具体的な業務】 ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜新規開設＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠茨木市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ケアプランの作成や実施などを担っていただくと共に、管理者として請求業務などを行っていただきます。 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許あれば尚可 【おすすめポイント】 新規開設 車通勤可 年間休日120日 【給与詳細】 【月給】320,000円‐350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 270,000円‐300,000円 資格手当 20,000円 役職手

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・オープン準備（本社によるバックアップあり） ・ケアプランの作成およびモニタリング ・利用者様およびご家族様との面談 ・介護サービスの調整等 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 330,000円〜350,000円 【賞与】 あり：年2回 計2.00ヶ月分〜3ヶ月分 330,000円〜350,000円 ※1年目の想定年収…4,620,000

仕事内容相談支援専門員／相談支援専門員 オ プニング 2025年7月～8月にオープン予定の相談支援専門員を募集します！ 週休二日制、相談支援専門員募集。たくさんの「ありがとう」と「笑顔」が生まれる事業所を目指していきましょう！ 当事業所は、大阪府茨木市の「相談支援事業所」です。 ☆福祉への興味を専門職にまで成長できる、やりがいのあるお仕事してみませんか？ ☆子育て中の方も大活躍できる職場です。 ☆社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎です。 相談支援専門員の募集です。 要支援者への生活の助言、関係者や関係機関との連携等を行って頂きます。 困っている方の生活を手助けす

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネジャー】正社員/完全週休2日制！ブランクありOK！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・オープン準備（本社によるバックアップあり） ・ケアプランの作成およびモニタリング ・利用者様およびご家族様との面談 ・介護サービスの調整等 求人ID 869832

仕事内容ケアマネージャー／ケアマネ ジャ 残業少なめ 1日7時間勤務 面接1回のみ 居宅介護支援事業におけるケアマネ業務全般、認定調査（介護業務はありません） ◎残業は少なく、有給休暇も取りやすいです。 ◎職員が助け合って働き、雰囲気の良い職場です。 ◎保育所があるため、子育てをしながら働いているスタッフも多いです！産休・育休制度や時短勤務制度なども整備されており、ライフステージが変わっても勤め続けやすい環境です。 ◎幅広い年齢層の男女が、常勤非常勤問わず活躍しています！長く働いている職員も在籍しています。 ◎病院併設の施設なので、医師や看護師が常に近くにおり、安心感があります。 ＜入社後の流れ

仕事内容【主任ケアマネ募集】茨木市東奈良｜給与25万円～／給与は経験を考慮して決定！賞与年3回◎残業ほぼなし♪年休119日／土日祝休みでプライベートも充実！安心のサポート体制♪南茨木駅徒歩圏内 ブランク可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 介護支援専門員としての業務全般をお任せします。 【主な業務】 ケアプランの作成 利用者様やご家族からの相談対応、給付管理 関係事業所との連携（Teamsを使用） 記録入力（ITソフトウェアを活用） その他付随する業務 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合う姿勢を大切にしています。 困った際にはすぐ

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■在宅ケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・給付管理 ・その他付随する業務 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 276万円〜以上 ※賞与別途支給 月収 23.0万円〜程度 ※諸手当込 備考：【昇給】あり【賞与】年3回 通勤手当（実費支給上限：20,000円／月）その他手当（職務手当：40,000円／月） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネ募集 】茨木市東奈良｜給与25万円〜 ️給与は経験を考慮して決定 ️賞与年3回 残業ほぼなし 年休119日 土日祝休みでプライベートも充実♬安心のサポート体制♬南茨木駅徒歩圏内 利用者様と誠実に向き合い、一生懸命に取り組んでいただける方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護支援専門員としての業務全般をお任せします。 【主な業務】 ・ケアプランの作成 ・利用者様やご家族からの相談対応、給付管理 ・関係事業所との連携（Teamsを使用） ・記録入力（ITソフトウェアを活用

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容いばらき ケアプランセンターで充実した介護キャリアをスタート！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,000〜277,200円 ≪基本給≫ 220,000〜269,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:7,000〜8,000円 扶養手当:配偶者：10,000円/月 子：5,000円/人 車両運転手当:1,000円 会議手当:1,000〜1,500円 研修手当:6,000円/日 役職手当

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◇介護支援専門員としての業務全般◇ ・サービス計画の作成 ・居宅サービス事業者との連絡調整 ・サービス実施状況把握と評価、利用者状況の把握 ・給付管理および要介護認定申請に対する協力、援助 ・相談業務、認定調査など 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 250,000円〜280,000円 【内訳】 ・基本給：230,000円〜250,000円 ・資格手当：10,000円 ・管理