大阪府堺市東区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東成区大今里の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 《新規オープン》主任介護支援専門員 ■コメント 福利厚生充実/主任介護支援専門員/大阪府大阪市東成区大今里 ■雇用形態 正社員 ■職種 主任介護支援専門員 ■仕事内容 ≪この求人のアピールポイント≫ ・3月にオープンしたばかりの新規施設 ・仕事とプライベートしっかり両立出来ます ・日勤のみで残業もほとんどなし ・主任ケアマネの経験ある方大歓迎 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・オープンしたての施設でのケアマネージャー業務 ・介護サービスの計画書作成 ・利用者家族との相談窓口 ・その他連絡や調整 ■給与 月給:

勤務時間8:30～17:30の間で 1日4時間・週2日～OK 休憩時間は勤務時間に応じて法定通り付与 （6時間超えで45分、8時間で60分） 就労期間：雇用期間の定めなし

仕事内容タイトル: 【八尾市】2026年夏開業の居宅介護支援事所で主任ケアマネジャー募集！週2日～OK！ 勤務先名: ケアプランセンター Bee 八尾 職種: ケアマネージャー（パート） 仕事内容: ＼居宅介護支援事業所で働きませんか？／ 「ケアプランセンター Bee 八尾」は、 2026年夏に開業予定の居宅介護支援事業所です。 地域の利用者様とそのご家族に寄り添い、 安心して生活できるようサポートしていきます。 当事業所ではケアマネジャーとして、 ケアプラン作成やモニタリング、給付管理、面談・相談援助、 サービス事業者との連絡調整など幅広い業務を担当していただきます。 ■ 働きやすさ

仕事内容■勤務地 大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町1-8-4三国ヶ丘ビル202 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 サービス付き高齢者向住宅を主な担当地域として、ケアマネジャーの業務全般をお任せします。直行直帰が可能な働き方となっており、効率的に業務を進めることができます。人柄を重視する職場のため、経験の有無に関わらず、やる気のある方をお待ちしています。 《具体的な内容》 ・利用者様のケアプラン作成・管理 ・介護サービスの調整・連絡調整業務 ・利用者様及びご家族様との相談対応 ・関連機関との連携・情報共有 ・定期的なケア会議への参加 ■募集情報 ＼介護の現場で活躍したい方へ／ 「経験がないので不安」「仕事

仕事内容先ずは介護主任として現場職員のマネジメントや売上単価の管理、現場業務及びその改善を担っていただきます。 当社のキャリアアップには専用の試験がございます。 ご入社後、先ずは主任試験合格を目標にしていただきます。 合格後、正式に主任となった場合には主任業務を行っていただき、その後施設長試験の合格を目指していただく流れを想定しております。 ・利用者様の食事・入浴・レクリエーション・トイレ誘導などの介護サービス ・現場業務の改善 ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・副主任とOJT進捗確認 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・算定、売上管理 ・ケア

仕事内容■ケアマネジャー業務全般（居宅ケアマネ） 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプラン作成数1人あたり4枚 【出勤時のスケジュール例】 9:30 利用者Aさま宅へ直行 11:00 帰社後にプラン作成 12:00 お昼休憩 13:00 利用者Bさま宅へ訪問 13:30 カフェでプラン作

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆充実した研修制度

仕事内容<brb>月給32.8万円以上スタートbr>半年後には月給34万円以上へキャリアアップ可能！<br年間休日124日 ＊在宅勤務も一部OK！bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>大阪市西成区・住之江区を中心に展開する、地域密着型の介護事業所です。<br>今回は【正職員の主任ケアマネジャー】を募集します。<brbr給与アップのチャンスあり！br>定期的な給与見直しで昇給ありbr>担当件数も無理のない範囲で調整可能です。<brbr>さらに…<br>インセンティブ制度あり！頑張りはしっかり給与に反映します。<br>※要介護1件＝1件／要支援＝0.5件でカウント<brbrインセンティブ詳細（請求件数

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護老人福祉施設での主任ケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日102日 ◇南海本線「粉浜駅」より徒歩5分 ◇残業ほぼ無し 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 主任介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護老人福祉施設グルメ杵屋社会貢献の家での主任介護支援専門員業務に従事していただきます。 高齢者の方々が住み慣れた地域で安心して生活が続けられるように、専門の職員とさまざまな関係機関で協力して支援します。 生活の困りごとや心配ごとに対する相談支援や、地域の課題に対する取り組みや介護予防に関する取り組みを地域住民や関係機関と連携して進めます。

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等)・社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ケアマネジャー募集中☆★昇給&賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＜住宅型有料老人ホームでのケアマネジャーとしての業務＞ ・ケアプランなどの書類作成 ・入居者様又はご利用者様の相談窓口 ・介護保険の申請 等 ☆介護兼務なし 【仕事内容変更：変更なし】 求人ID 918182

仕事内容2026年11月オープン予定！八尾高安ケアマネジメント立ち上げ＋管理者として募集します スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。 介護認定を受けたお客様へのケアプラン作成と共に、居宅介護支援事業所の中心的な役割を担っていただきます。 ゆくゆくは２名・３名体制へと増員も検討していますので、管理者 として拠点のマネジメントをやりたいという方、また管理者経験の 無い方も一から研修をしますので、是非ご応募ください。 【資格更新費用助成あり】 ケアマネジメント業務従事者は介護支援専門員の資格更新時に一部助成金が支給されます。

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等)・社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等)・社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜日曜日・祝日休み/駅チカ＞地域包括支援センターでのお仕事です＠大阪市中央区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 予防プランナー 地域包括支援センターでの予防プランナー業務 ・介護予防ケアプラン作成等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 496303

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜高給与/残業少なめ＞医療法人の住宅型有料老人ホームにてケアマネジャー募集です＠住之江区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプランなどの書類作成 ・入居者様又はご利用者様の相談窓口 ・介護保険の申請 等 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 922287

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市東成区中道3丁目8番21号 ペピイ・ハッピープレイスTAMATSUKURI ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、主任ケアマネジャーとしての業務全般を担当していただきます。介護支援専門員の資格を活かし、利用者様の生活をサポートする重要な役割です。住宅型有料老人ホームと一般宅の両方の対応があり、多様なニーズに応えることができます。 《具体的な内容》 ・介護保険サービスの利用計画（ケアプラン）の作成・変更 ・利用者様及びご家族との面談・相談対応 ・サービス提供事業者との連絡調整 ・介護保険請求業務及び関連事務処理 ・利用者様の状況把握と適切なサービス

仕事内容［業務内容の詳細］ ◇居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ◇併設の住宅型有料老人ホーム、一般宅どちらもあり

仕事内容地域の相談窓口を、専門資格で支える。 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 地域の高齢者を支える身近な相談窓口！生活相談員として幅広い支援に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、地域で暮らす利用者様やご家族からの相談に対応します。 ・介護や福祉に関する相談対応 ・利用者様の生活状況やお困りごとの確認 ・必要な支援やサービスにつなぐための調整 ・権利擁護に関する相談支援 ・介護予防や要支援の方へのケアマネジメント ・関係機関との連携、支援内容の調整 ◆ 利用者様に寄り添う相談支援 介護保険に関することから、生活上の不安、権利擁護まで、相

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜2025年7月新規開設＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー・ケアマネジャーの募集です＠大阪市中央区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー・ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・給付管理 ・利用者様およびご家族との面談 ・相談援助 ・サービス事業者との連絡調整 【応募条件】 主任介護支援専門員 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) ※実務経験5年以上 【おすすめポイント】 2025年7月新規開設 長堀橋駅より 徒歩3分 年間休日110日以上 【給与詳細】 【