大阪府堺市東区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜月給35万円以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠大阪市中央区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成業務 ・関係事業所との連絡調整 ・定期的な訪問、モニタリング ・その他、居宅介護支援事業所に関する業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わ

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・給付管理業務 ・サービス事業者との連携・調整 ・利用者様・ご家族様の相談対応 待遇 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（50,000円／月まで） ・退職金制度 ・健康診断 ・制服貸与 ・カムバック採用制度 ・福利厚生サービス（映画・旅行割引など） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・月9日休み（2月のみ8日） 【その他】 ・年間休日111日 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休／育休 ・介護休暇

仕事内容【仕事内容】 ≪60床の介護付有料老人ホーム≫ ・ 社会福祉法人が運営する施設のケアマネ業務 ・ ケアプラン作成、カンファレンスの実施、認定調査など 多岐の業務をお願いします ・ 介護度は平均3前後です 現在40名前後のご利用者様 →ゆったりした雰囲気です・ ≪イチオシポイント≫ ・ 駅から徒歩5分！ マイカー通勤もＯＫ・ ・ 無資格の方でも経験者さんＯＫ！ ・ ＯＪＴ研修は充実 ゆっくりしっかり教えて頂けます・ 変更範囲：変更無し 【給与詳細】 【月給】230,000～240,000円 （内訳） 基本給：200,000円～210,000円 業務手当：30,000円 ※給与額

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-3937(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホーム、その他在宅のご利用者様に対するケアマ ネージャー業務です。ご家族様との懸け橋になってください。 ・ケアプランなどの書類作成 ・入居者様又はご利用者様の相談窓口 ・介護保険の申請 等 ※介護業務はありません。 ■私たちはお互いにフォローをしあって、様々な問題をクリアー していっています。事業所を運営していく一員として、私たちと 共に働きませんか ■仕事内容変更：なし 【給与詳細】 月給250,000円～270,000円 ＜内訳＞ ■基本給 170,000円 ■定額的に支払われる手当 業務手当50,000円～50,000円 資格手当30,00

勤務時間勤務日数応相談 9:00～19:00の間で3時間以上 ※勤務が6時間以下の場合は休憩なし、勤務が6時間を超える場合は法定通りの休憩あり

仕事内容【資格必須】土日祝休み♪障がいのある方やそのご家族を一緒に支える仲間を募集しています 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: ・一般相談業務 ・サービス等利用計画の作成 ・モニタリング ・関係機関との連絡調整 車両またはバイク持ち込みです ・任意保険への加入必須 ・ガソリン代支給: 300円/1日 ・保険料: 自己負担 ・事故時対応: 自己保険対応 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 相談支援従事者初任者研修修了者 普通自動車運転免許必須（AT限定可・バイクでも可） 車両またはバイクの持ち込みができる方（業務上使用するため） 必要なPCスキル：ワード

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般をお願いします。 ケアプランの作成等、資格経験を活かしケアマネージャー業務を従事していただきます。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・ご入居者様、ご家族との面談 ・サービス担当者会議 ・市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：70名 設立：2015年10月 ・ご入居者様の生活がすぐ目の前にある環境でやりがいたっぷりです！ ・幅広い年齢層のスタッフが活躍中の職場です。 ・月給25.6万円以上と高月給！賞与2ヶ月の実績あり ・職種の垣根を越えてコミュニケ

勤務時間・8:30〜17:30（休憩60分） ※変形労働時間制（1ヶ月単位） ※時間外労働なし

仕事内容地域包括支援センターでの相談支援業務 ・地域住民からの相談対応 （福祉・介護・医療・健康など） ・必要なサービスの調整・支援 地域で安心して生活できるよう、 多職種と連携しながらサポートしていくお仕事です。 待遇 ・社会保険（勤務条件による） ・退職金共済加入 ・昇給あり ・通勤手当（上限500円／日） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制（シフト制） 【休日】 ・日曜日 ・その他 【休暇】 ・有給休暇（法定通り）

仕事内容(1)施設ケアマネ[社] (2)主任ケアマネ[社] ケアマネジャーとして、ケアプランの作成、相談対応、関係機関との連携などを担当していただきます。 • ケアプランの作成・管理業務 • ご利用者様・ご家族からの相談受付、希望や生活状況の確認、必要な調整 • 医療機関・福祉施設との連携および情報共有 • モニタリング（定期訪問・支援状況の確認・評価） • 介護支援に関する記録・報告書の作成 など ※主にケアプラン作成等の作業は本社事務所で行い、週1,2回程度、担当施設を回ります。 ※担当件数：最大50件ほど (少ない件数からスタートします) ※移動手段：公共交通機関

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応や関係機関との連携 ・多職種と協力しながら利用者様の生活をサポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

仕事内容！正社員【副施設長】■年収500万円以上■高収入■キャリアアップ応援！ 有料老人ホームの副施設長/初任者研修以上/介護実務経験者/キャリアアップ可能！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向

仕事内容日勤のみ☆昇給・賞与でモチベーションUP◎育児休業取得実績あり！私たちと一緒に資格と経験を活かしながら働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護事業所での介護支援専門員業務全般 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: 居宅介護支援専門員の資格必須。主任ケアマネ大募集 勤務時間: 勤務時間 9:00～18:00 8時間勤務 休憩 60分 ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 曜日固定(土、日、祝日) 年末年始 12月28日～1月３日 お盆休み 8月13日～8月15日 ・年間休日数：121日間 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務。 ・利用者様のご家族様との面談・相談対応。 ・アセスメントやケアプラン作成＆更新。 ・関係機関（デイサービスや医療機関）との連絡調整。 ・サービス利用状況のモニタリングと評価。 ・介護支援請求のデータ等。 ・会議等の参加。

仕事内容地域包括支援センターでの相談支援業務 ・地域住民からの相談対応 （福祉・介護・医療・健康など） ・必要なサービスの調整・支援 地域で安心して生活できるよう、 多職種と連携しながら支援していくお仕事です。 待遇 ・社会保険完備 ・退職金共済加入 ・昇給あり ・賞与あり（年2回） ・通勤手当（上限13,000円／月） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制（シフト制） 【休日】 ・日曜日 ・その他（週1日） 【休暇】 ・有給休暇（6ヶ月後10日） 【年間休日】 ・105日

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!グループホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/八尾市/手当・福利厚生充実/居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府八尾市の居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！各種研修制度があるので、未経験の方でも安心して働き始めることができます◎また、時間外労働が月平均3時間なので、終業後の予定が立てやすい職場です♪ ■職種 グループホームのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談対応 ・関係機関との連絡調整

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護スタッフ】正社員/昇給&賞与あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇＜主任候補＞介護スタッフとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・現場職員の1日のスケジュール表の作成 ・現場への指揮、管理監督、課題改善など ・ご利用者様、現場職員の相談窓口 ・その他、付随する業務 ★ITの導入で働きやすい職場 チームワークが大切な仕事ゆえ、活動時はインカムでお互い連携して対応しています。活動記録もタブレットを使用して記録を行っています。 求人ID 813473

仕事内容【八尾南駅より徒歩10分】大阪府八尾の居宅介護支援事業所で主任ケアマネージャー正社員募集 居宅経験を活かす!主任ケアマネへステップアップ ≪主なお仕事内容≫ ・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・ご利用様、ご家族の相談業務、給付管理業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 －－－－－－－－－－－－－ ～新しいキャリアを描きたいアナタへ～ これまでの居宅ケアマネとしての経験や「人と関わる力」は、主任ケアマネジャーとして大きな武器になります。ソラストでは、40代・50代・60歳以上の中高年やシニア世代から「初めての主任CM」としてデビューし、活躍している先輩も多数在籍中です◎

仕事内容川商グループが運営する高齢者住宅のケアマネージャー業務 ・利用者様訪問 ・ケアプラン、関連書類作成 ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連携 など、ケアプラン作成に関わる一連の業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容キャリアアップのチャンスです！あなたの資格・経験を活かせます◎ ・スタッフの育成、指導 ・関係機関・ご家族様との連絡、調整 ・売上管理 ・現場への指揮、管理監督、課題改善など ・その他付随する業務（見学対応、入居・退居手続きなど） ☆これまで介護保険法下の事業所や高齢者施設で 従事してこられた経験を活かして更なるステップアップを したいとお考えの方を歓迎します！ 今回は有料老人ホーム「グレースヴィラ」の ホーム運営責任者候補としてホーム長と共に グレースヴィラの運営を担って頂ける方を増員募集します。 ☆彡「グレースヴィラ」働く環境の特徴☆彡 ◆ITの導入で働きやすい職場

仕事内容学校法人宮崎学園 大阪ぺピイ動物看護専門学校 【大阪／玉造】トリマー教員※グルーミング実習やトリミング講座など◆年休115日・日祝休・残業～20H 【仕事内容】 【大阪／玉造】トリマー教員※グルーミング実習やトリミング講座など◆年休115日・日祝休・残業～20H 【具体的な仕事内容】 ～経験・資格を活かしてネクストステップへ／選任トリマー教員業務をお任せ／働きやすさ◎＜年休115日・日祝休・残業月約10～20時間＞～ ■業務内容： ・担当授業の実施（グルーミング実習／トリミング講座 等） ※1クラス40名程 1日3コマ（1コマ90分）×週４日（月～金／実習メイン） ※1クラスに常勤3名