東京都墨田区のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアセンターえがお/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/墨田区 【2019年8月から、組織体制を一新！】 新しく策定した当社の企業理念，「介護業界のOne and Only」。 介護業界のなかで、お客さま，従業員，すべての関係者にとって唯一無二の企業でありたい。 そのためには、福祉サービス業として、お

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ラック鐘ヶ淵/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/墨田区 担当していただくのは、全て管理者が初回アセスメント～ケア内容表まで作成済みのお客様。だから安心！ サービス提供地域→墨田区墨田、堤通、東向島＊自転車で10分圏内の地域密着だから移動も楽々★ 担当件数も上司と一緒に件数を計画していくので未経験でも

勤務時間08:00~17:00、10:00~19:00 早朝、昼、朝、夜 週3日以上 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 管理者の指示のもと、サービス提供責任者として、主に訪問介護サービスの提供を中心に、訪問介護計画書の作成、担当者会議への出席、サービス調整、ヘルパー管理などを学びながら担っていただきます。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ケアサービス赤とんぼで、サービス提供責任者として働く仲間を募集します。 利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その笑顔を支えるやりがいのあるお仕事です。 主な業務は、利用者様のニーズを丁寧に伺い、個別ケアプランの作成と実施をリードしていただくこと。そして、チームを支えるスタッフの指導・育成も担っていただきます。日勤のみの勤務ですので、ご自身の時間を大切にしながら、プライベートとの両立も十分に可能です。 現場の経験を活かし、利用者様が安心して自分らしい暮らしを送れるよう、質の高いサービス提供を目指しましょう。スタッフ同士の連携も大切にしている、温かい雰囲気の

仕事内容昇給・賞与あり、働きやすさ抜群！育児・介護休暇取得実績ありで安心して働けます！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者業務 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: 介護福祉士必須 勤務時間: ・勤務時間①8：00～17：00 ②9：00～18：00 ・休憩時間60分 休日・休暇: 週休2日曜日固定（曜日はご相談ください） ・年間休日数：113日間 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 特徴: 未経験OK / 訪問介護 / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 週休2日 / 資格取得支援 / 残業ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容介護福祉士の力で、訪問介護を支える要役へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護を支えるサービス提供責任者として利用者様に寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・訪問介護サービスに関わる調整業務 ・利用者様の状況に応じた支援内容の確認 ・訪問介護員との連携 ・サービスが円滑に進むよう関係者と連絡・調整 ・利用者様やご家族に寄り添った支援 ◆ サービス提供責任者としての役割 訪問介護の現場を支える中心的なポジションです。利用者様の生活状況を把握し、訪問介護員と情報を共有しながら、安心してサービスを受けられる環境づくりを担います。 ◆

仕事内容訪問介護のサービス提供責任者として働いていただける方を募集しています。 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 サービス提供責任者として、訪問介護のサービス提供責任者業務全般を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給319,000円〜 ≪基本給≫ 220,000円 ≪手当≫ 固定残業手当:19,000円（10時間分） 処遇改善手当:20,000円 介護福祉士手当:20,000円 居住支援特別手当:20,000円 役職手当:20,000円 固定残業手当（試用期間中）:18,000円（10時間分） 処遇改善手当:10,000円 介護福祉士手当（試用

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊月８５時間以上就業できる方 休憩は法定どおり 就業日数、勤務時間についてはご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規拠点立上・退職等などの欠員の発生・事故トラブル等への対応 時月８０時間、年間６３０時間まで。月４５時間を超える回数６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる ４週６休 休日については（学校行事等）、相談できます！

仕事内容訪問介護事業でのサービス提供責任者業務です！ ＊連絡調整（お客様・ご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調 整） ＊訪問介護計画書の作成・説明・交付 等 ＊スタッフシフト管理 等 研修体制、マニュアル完備しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【東京都墨田区東向島】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッ

仕事内容・訪問介護計画書の作成 ・各種事務作業（記録・報告書等） ・ヘルパーへの指示・指導・フォロー ・ヘルパーとしての訪問介護業務 ・その他、サービス提供責任者としての一連の業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容東証スタンダード上場企業で、専門職として当社で活躍しませんか～ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 305,963円～385,029円 月給30万5,963円～38万5,029円 試用期間中 月給30万5,963円～38万5,029円(試用期間3ヶ月) 基本給:205,000円～225,000円 固定残業代:27,963円(15時間分)～65,029円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 専門手当:20,000円～35,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 居住支援特別手当(東京都):2

仕事内容経験を活かして、現場を支える役割へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるサービス提供責任者として、調整力と介護経験を活かせる仕事 ◆ 具体的な業務内容 サービス提供責任者として、利用者様に適切な訪問介護サービスを届けるための調整業務をお任せします。 ・ケアマネジャーとの連携 ・新規利用の申し込み対応、契約調整 ・訪問介護計画や必要書類の作成・整備 ・サービス担当者会議への参加 ・利用者様の状況や希望の把握 ・訪問スケジュールの調整 ・訪問介護スタッフへの業務指示や情報共有 ・スタッフへの研修、訪問時の同行 ・サービス

仕事内容介護福祉士の経験を活かし、訪問介護を支える正社員へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で訪問介護を支えるサービス提供責任者のお仕事です ◆ 主な業務内容 訪問介護サービスに関わる調整役として、利用者様の在宅生活を支えます。 ・サービス提供責任者業務 ・利用者様に関する訪問介護サービスの調整 ・訪問介護に関わる関係者との連携 ・日勤専従での業務対応 ◆ 仕事の魅力 利用者様の生活を身近で支えながら、訪問介護サービス全体を円滑に進めていくポジションです。 現場での支援だけでなく、サービスの調整や連携にも携わるため、介護の経験や知識

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ラックすみだ/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/墨田区 担当していただくのは、全て管理者が初回アセスメント～ケア内容表まで作成済みのお客様。だから安心！ サービス提供地域→墨田区京島、東向島、押上、向島＊自転車で10分圏内の地域密着だから移動も楽々★ 担当件数も上司と一緒に件数を計画していくので未経

仕事内容【賞与あり】経験不問☆資格を活かして訪問介護の事業所でお仕事しませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・サービス計画書の作成、 ・サービス実施・同行 ・ケアマネージャーとの連絡業務等 ・ヘルパーの稼働状況が、リアルタイム管理になってます。 ・実績管理等もラクになっています。 ・ヘルパー研修も、パソコンを利用して出来ます。 資格: 下記資格必須 ・介護福祉士 64歳以下（定年年齢を上限） 経験不問 勤務時間: 勤務時間 ①8：00～17：00 ②9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日 年間休日数113日 福利厚生

仕事内容介護福祉士の経験を広げる、訪問介護の司令塔へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護を支えるサービス提供責任者として、利用者様に寄り添う仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスの中心となるサービス提供責任者として、利用者様の生活を支える業務を担当します。 ・利用者様の状況やご希望を踏まえた訪問介護サービスの調整 ・訪問介護員との連携、サービス提供に関する調整 ・利用者様やご家族とのコミュニケーション ・サービスが円滑に進むよう、関係者との情報共有 ◆ 日勤専従で働く訪問介護の仕事 日勤専従の勤務形態で、訪問介護サービスの運営を支

仕事内容【サービス提供責任者補佐】心温まる介護のプロフェッショナルを目指す場所で新たなステージを！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜340,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 出産手当:50,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2