サービス提供責任者 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務をお任せします。 ・サービス計画書の作成、同行 ・ケアマネージャーとの連絡業務 等 ※先輩が同行訪問し、引き継ぎをしていきます。 丁寧に指導をいたしますので、安心してご応募ください。 〔変更範囲：業務内容変更なし〕

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊月８５時間以上就業できる方 就業日数、勤務時間についてはご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規拠点立上・退職等などの欠員の発生・事故トラブル等への対応 ・その他会社と組合が協議し、必要と認めた場合 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる ４週６休 休日については（学校行事等）、相談できます！

仕事内容訪問介護事業でのサービス提供責任者業務です！ ＊連絡調整（お客様・ご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調 整） ＊訪問介護計画書の作成・説明・交付 等 ＊スタッフシフト管理 等 研修体制、マニュアル完備しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容[PRポイント] IT技術を駆使して、介護プロフェッショナル達が介護サービスに専念できる環境作りに力を入れている企業が運営。完全週休2日制とお休みもきちんと取れますし、待遇面やキャリアパス制度が充実。長期的に活躍できる環境が整っていますよ。 [仕事内容] サービス提供責任者業務全般 ・利用者宅へ訪問し、日常生活全般の支援 ・買い物同行や入浴介助 ・家事全般などの身の回りのお手伝い ・担当利用者、ケアマネージャーとの連絡・報告業務 ・担当者会議への参加 ・ケアスタッフの教育 ・訪問介護計画書などの書類作成 ※電動自転車を使って利用者宅を訪問します [給与] 月給:303,000円〜 ※経験・

仕事内容掲載期間：04/08（水）～04/14（火） なのはな福祉サービス大正通り店 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 経験不問◎有給休暇の平均取得率70～80％☆訪問介護事業所のサービス提供責任者の募集 東京都墨田区の訪問介護・サービス提供責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 経験不問◎有給休暇の平均取得率70～80％☆訪問介護事業所のサービス提供責任者の募集 うれしい駅チカ◎東武スカイツリーライン「東向島駅」より徒歩5分♪ 電動自転車及び普通自転車貸与 昇給・賞与あり♪頑張

仕事内容【墨田区本所／サービス提供責任者／正社員】＜年末年始・夏季休暇あり＞事業所管理者やケアマネジャーなど、キャリアアップも可能！週休3日制も選べます♪ ・サービス担当責任者業務 （ケアマネジャーとの連携、新規申し込みの調整と契約、書類作成・整備、サービス担当者会議への参加、スケジュールの調整、スタッフへの研修・同行など） ・訪問介護業務（身体介護、生活援助、自費サービス）など ※サービス提供エリア：墨田区東部と江東区・台東区の一部（自転車で移動ができる範囲） 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：ケアセンターえがお 給与： 月給：228000円

仕事内容訪問介護サービス提供責任者＜要資格・経験不問＞墨田区本所の募集です。 【サービス提供地域：墨田区本所、石原、錦糸、江東橋ほか】 訪問介護サービスを提供するため、介護計画・手順の作成、 関係機関への連絡調整、ヘルパー調整、介護業務を行います。 ＊サービス提供責任者業務＊ ・お客様からニーズの聞き取り、介護計画・手順の作成 ・お客様、ご家族、関係機関等へ連絡、報告 ・ヘルパーさんのスケジュール調整、教育、指導等 ・実際の介護業務 ・その他、記録、台帳作成 他 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.日勤のみ！週休2日制！年間休日112日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.週休4日、週休3日の働き方も可能！ひとり一人に合った働き方もできます！ 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ラック鐘ヶ淵/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/墨田区 担当していただくのは、全て管理者が初回アセスメント～ケア内容表まで作成済みのお客様。だから安心！ サービス提供地域→墨田区墨田、堤通、東向島＊自転車で10分圏内の地域密着だから移動も楽々★ 担当件数も上司と一緒に件数を計画していくので未経験でも

仕事内容業務内容： 訪問介護事業所におけるサービス提供及び管理業務 ・利用者さまへのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・利用者さまとヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 など ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●インフルエンザ予防接種や健康診断、健康補助金制度などがあります。スタッフが長く健康に働く環境を整えています。 ●産前産後・育児・介護休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化について相談いただけますので、ご家庭をお持ちの方も安心して働けます。

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊月８５時間以上就業できる方 就業日数、勤務時間についてはご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規拠点立上・退職等などの欠員の発生・事故トラブル等への対応 ・その他会社と組合が協議し、必要と認めた場合 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる ４週６休 休日については（学校行事等）、相談できます！

仕事内容訪問介護事業でのサービス提供責任者業務です！ ＊連絡調整（お客様・ご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調 整） ＊訪問介護計画書の作成・説明・交付 等 ＊スタッフシフト管理 等 研修体制、マニュアル完備しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容[PRポイント] 利用者様のこころに寄り添う、きめ細やかなサービスを提供しています。お休みは年間休日113日を採用！仕事とプライベートの両立が叶いますよ。 [仕事内容] サービス提供責任者業務全般 ・介護サービスの提供 ・利用者の方のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整 など [給与] 月給:252,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり(業績に応じる) 賞与:あり(業績に応じる)

仕事内容■仕事内容■ ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 など 介護業務とサービス提供責任者業務比率は７：３となっており ます。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ラックすみだ/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/墨田区 担当していただくのは、全て管理者が初回アセスメント～ケア内容表まで作成済みのお客様。だから安心！ サービス提供地域→墨田区京島、東向島、押上、向島＊自転車で10分圏内の地域密着だから移動も楽々★ 担当件数も上司と一緒に件数を計画していくので未経

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊月８５時間以上就業できる方 就業日数、勤務時間についてはご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規拠点立上・退職等などの欠員の発生・事故トラブル等への対応 ・その他会社と組合が協議し、必要と認めた場合 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる ４週６休 休日については（学校行事等）、相談できます！

仕事内容訪問介護事業でのサービス提供責任者業務です！ ＊連絡調整（お客様・ご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調 整） ＊訪問介護計画書の作成・説明・交付 等 ＊スタッフシフト管理 等 研修体制、マニュアル完備しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000~290000円 【住所】 東京都墨田区向島１－１３－１０グレースジュン102 【アクセス】 京成押上線 / 東京メトロ半蔵門線 / 東京メトロ銀座線 / 東武伊勢崎線 / 都営浅草線とうきょうスカイツリー / 押上〈スカイツリー前〉 / 押上（スカイツリー前） / 本所吾妻橋 / 浅草 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修

仕事内容訪問介護・アースサポート株式会社のサービス提供責任者求人！訪問介護の要となる調整役 お客様とヘルパーをつなぐキーパーソンとして、訪問介護の計画立案・調整を担う重要なポジションです。 訪問介護計画の立案をはじめ、ホームヘルパーへのサービス内容の指導、お客様やケアマネジャーとの連携を行います。訪問業務も並行して担当しながら、現場の状況把握を行い、サービスの質の向上を図ります。チームの中心となり、ヘルパーのフォローや育成にも関わるため、対人スキルや調整力を活かせるポジションです。 【研修が充実◎】 アースサポートでは、職種・経験年数に応じた段階的な研修制度を整えています。実務力向上を目的とした

仕事内容【江東区亀戸／サービス提供責任者／正社員】＜年末年始・夏季休暇あり＞事業所管理者やケアマネジャーなど、キャリアアップも可能！週休3日制も選べます♪ ・サービス担当責任者業務 （ケアマネジャーとの連携、新規申し込みの調整と契約、書類作成・整備、サービス担当者会議への参加、スケジュールの調整、スタッフへの研修・同行など） ・訪問介護業務（身体介護、生活援助、自費サービス）など ※サービス提供エリア：墨田区東部と江東区・台東区の一部（自転車で移動ができる範囲） 募集概要 職種：サービスリーダー 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：ケアセンターえがお亀戸 給与： 月給：228000

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・身体介護や生活援助、定期訪問によるモニタリング ・新規初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス ・スタッフ育成 ・シフト作成、報告書作成等 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタ