大分県のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容年間休日１２４日 有給取得日数平均９．６日 産前産後休業取得→実績あり 変更範囲：変更なし 育児休業→取得実績あり・復帰率９６％ ■計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の 有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携調整等 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00の内6時間～9時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容心温まる介護を提供する小池原福招苑でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:3,000円 職務手当:30,000円 ≪昇給≫ 10〜30円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 高城駅から1.2km 牧駅から2.2km

仕事内容【日勤のみで生活リズム安定】【マイカー通勤OK／無料駐車場あり】地域に根ざした施設運営に携わりませんか？経験を活かせる職場です！ 介護現場の運営管理業務 行政対応 書類整備、金銭管理、電話対応 新規利用者面談など対外業務 募集概要 職種：統括課長（介護施設運営管理者） 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：株式会社幸の会 給与：月給：302,000円～395,000円 ＜内訳＞ 基本給：133,000円 処遇改善手当：62,000円 役職手当：60,000円～100,000円 資格手当：7,000円～30,000円 業務手当：40,000円～70,000

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 大分市大字田尻にある「看護多機能ホームふじっこ」にてケアマネ ージャーに関する業務全般 ・利用者のケアプランの作成 ・利用者、家族、行政及び関連事業所との連絡調整 ・相談業務及び管理業務（介護保険の請求業務も含む） ・介護業務 【給与】 月収 235100~265000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 大分県大分市田尻高尾783-1 【アクセス】 阿蘇高原線敷戸 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 /退

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内1時間～4時間（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容大分市入蔵に潜むキャリアアップのチャンス！ケアマネジャーとしての新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、その人らしい生活を支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様への相談対応 ・介護職員など関係スタッフとの情報共有 ・ケアプランに沿った

仕事内容【日曜定休】残業がほとんどなく、プライベートとの両立がしやすい！風通しの良い職場環境◎別府湾が一望できる施設で働きませんか？＜別府市鶴見＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門業務全般 【主な業務内容】 利用者やその家族との介護全般に関する相談 利用希望者（利用者）やその家族との面接及び査定 ケアプランの作成 介護事業所との連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 その他、相談援助や事務作業 【必須資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集雇用形

仕事内容◆居宅介護支援におけるケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成 ・関係機関との調整 ・アセスメント ・モニタリング ・家族および利用者との相談業務 ＊記録はｉＰａｄ、ＰＣ使用して行います ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 212280~246720円 【住所】 大分県大分市大字曲字箕久保320番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧

仕事内容2027年4月新規開設！オープニングスタッフ募集!施設づくりに携われます! 2027年4月開設予定施設のケアマネ！ 新規立ち上げメンバーとして、 施設づくりにも関われます。 月給227,000円～237,000円、 年間休日110日。 JR高城駅から徒歩4分の駅チカで、 無料駐車場もあります。 2027年4月開設予定施設で 介護支援専門員業務を行います。 利用者様・ご家族の相談対応、 ケアプランの作成・見直し、 関係事業所や医療機関との 連絡・調整を担当します。 サービス担当者会議の実施、 モニタリング、記録業務、 介護保険の各種手続きや 給付管理も行います。 ■給与 月給22万70

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護保険サービスセンターいのべケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 180000~240000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大分県大分市府内町１丁目３番１５号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー） 【移住支援金対象求人】別府市内勤務 介護支援専門員（ケアマネジャー）募集 【移住支援金対象求人】 高齢者が自宅や施設で安心して暮らせるよう支援を行う高齢者福祉を主な事業として、別府市内にて30事業所を運営しております。 1976年の開設以来、福祉を通して地域貢献を行ってまいりました。また、「『一燈園でよかった』と感じてもらえる介護やサービスを提供します」を経営理念とし、利用者様やご家族様により良いサービスを提供するのはもちろん、職員にも一燈園を選んでよかったと感じてもらえる職場環境を提供することを心掛け、研修制度、各種手当、福利厚生等の充実を図っております

仕事内容大分市上田町の「Ｇｒｅｅｎガーデン南大分居宅介護支援センター 」にて 介護支援専門員業務に就いていただきます。 ・介護保険サービス利用にかかる相談業務 ・介護（予防を含む）サービス計画の作成 ・自宅などへのモニタリング ・介護保険サービス事業所、医療機関等との調整業務 ・行政等への申請代行 変更範囲：変更なし

仕事内容介護保険での在宅支援として、業務は以下のとおりです。 ◎介護保険の各種申請に係る援助 ◎居宅サービス計画書の作成，説明，同意，交付 ◎各事業所，関係機関との連絡調整など ◎その他、給付管理業務など ＊移動の際は、社用車（ＡＴ車）を使用します。 ※未経験の方，ブランクのある方も丁寧に指導しますので安心して ご応募下さい。 ※在宅勤務の相談可（ただし、週１回程度は出社があります） 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービスセンターこがのケアマネージャー 【給与】 月収 225000~241000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 大分県大分市中鶴崎2-4-29 【アクセス】 JR日豊本線(門司港～佐伯)鶴崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①研修サポート◎気兼ねなく相談できる

仕事内容◆「居宅介護支援センターむらはし」におけるケアマネージャー 業務等 ・ケアプランの作成、介護サービスの調整他 ・アセスメント ・モニタリング ・認定調査 ・担当者会議 ・家族および利用者との相談業務 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊ケアプランの作成、見直し ＊ケアマネジメントの一連の業務 ＊家族への連絡・面談 ＊入退所の手続き ＊施設行事のサポート 「変更範囲：事務員、相談員、介護職員、看護職員、介護支援専門 員、支援員、農業指導員、栄養士、調理員」 ※上記、変更範囲については資格等を考慮し面接時に詳細を説明い たします

仕事内容◎創業４６年を迎えた安定した法人が運営する介護保険サービスセ ンター舞鶴清流苑でのケアマネージャー業務全般です。 ・利用者、家族の相談支援 ・サービス事業所との連携、連絡、調整 ・ケアプラン作成 ・要介護認定の代行申請 ・給付管理 ・同一建物内の生活支援ハウスで宿直業務の可能性があります ◎変更範囲：法人の指示する業務全般

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,503円～1,515円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 大分県大分市横尾3607番地1 ★車通勤相談可 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～勤務OK｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 私たちのコミュニティケアセンターでの《ケアマネジャー》の役割は、利用者様の生活を支える大切な仕事です。日勤のみの勤務で、安心して働ける環境が整っています！ ◆ あなたの主な業務は、利用者様のニーズを把握し、最適なケアプランを作成することです。 ◆ その後も、サービス提供の調整や進捗管理を行い、地域の福祉サービスとの連携を深めます。 ◆ 利用者様との信頼関係を築き、心温まるサポートを提供することで、より良い生活を実現するお手伝いをします！ 《充実したサポート体制》があり、入社時研修やマニュアルが整っているので、安心して業務に取り組むことができます。 あ

仕事内容主に介護医療院の管理業務をお願いします。 介護医療院の定員は９床です。 小規模併設型という規模の現状から、一般病棟入院中の患者様（定 員１０名）および介護医療院に入所中の入居者様に対する生活およ び療養の支援も併せてお願いします。 定年（６０歳）以上の方の応募も可能です。 ＊変更範囲：変更なし