大分県のケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間3.8ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMZ-3746(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方

仕事内容未経験から始めるケアマネジャーとしてのキャリア！浜脇記念病院で新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜245,000円 ≪基本給≫ 170,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:15,000〜20,000円 資格手当:10,000円 ベースアップ手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜2,

仕事内容人々の生活を支え、新たなキャリアを築くチャンス！小規模多機能型居宅介護 施設豊友でケアマネジャーとして働こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜300,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,000円 調整手当:45,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜2,000円 （月あたり） ◆資格

仕事内容主任ケアマネジャーとしての新たな挑戦！大分記念病院でスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,500〜325,500円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 220,000〜300,000円 ≪手当≫ 職務手当:20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ベースアップ手当:5,500円 住宅手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜2,000円 （月あたり）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 社会福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人保健施設希の里介護支援業務全般。 定員95名の介護老人保健施設にて、入所・退所の手続き、ご入居者様やご家族からの相談対応、施設内での通院補助などの業務をお任せします。通院の際には、社用車（軽自動車または普通自動車、AT車）を使用します。 【給与】 月収 187000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 大分県豊後高田市呉崎755 【アクセス】 JR日豊本線(門司港～佐伯)豊前長洲 【必須資格】 ケアマネジャー / 社会福祉士 【休日制

仕事内容介護保険での在宅支援として、業務は以下のとおりです。 ◎介護保険の各種申請に係る援助 ◎居宅サービス計画書の作成，説明，同意，交付 ◎各事業所，関係機関との連絡調整など ◎その他、給付管理業務など ＊移動の際は、社用車（ＡＴ車）を使用します。 ※未経験の方，ブランクのある方も丁寧に指導しますので安心して ご応募下さい。 ※在宅勤務の相談可（ただし、週１回程度は出社があります） 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大分県豊後大野市千歳町新殿771-1 【アクセス】 阿蘇高原線菅尾 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフトに準じる 実働８時間（休憩45分） 08：30~17：15 週2日～3日勤務できる方

仕事内容「おおいた動物愛護センター」での保護されている犬や猫のお世話（飼養管理・給餌・給水・ケア・清掃・洗浄・消毒・汚物処理・健康管理）を行うお仕事です。 仕事内容は下記の通りです。 ケージや犬舎などの清掃 給餌や給水 人馴れのケア 健康管理 来館者への施設案内 譲渡数増加に向けた啓発・広報活動 【業務内容】 （雇入れ直後）飼養管理業務（変更範囲）変更なし アピールポイント: 当社は「おおいた動物愛護センター」より飼養管理業務の委託を受けております。2020年5月より現在に至るまで、センター内で保護された犬や猫の飼養管理業務を行っています。保護された犬や猫を適切に管理し、人に馴れてもらい、新

仕事内容地域の未来を支える！中津市地域包括支援センター 社協でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給168,000円 ≪基本給≫ 168,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:29,840円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 200〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：看護師、保健師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容【大分市下郡東】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200850~266400円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 大分県豊後大野市三重町赤嶺1250番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は

仕事内容介護支援専門員(ケアマネージャー) 【移住支援金対象求人】介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集 【移住支援金対象求人】 川嶌整形外科病院 整形外科領域において、救急医療から在宅医療まで網羅した医療介護複合型施設です。 【仕事内容】 相談援助業務・担当者会議等の会議の開催・ケアマネジメント関連書類の作成・請求業務・利用者等からの連絡受付・利用者宅や他(施設・医療機関・サービス事業所等)を社用車(AT車)にて訪問します。 【給与】 月給190,000円 ※以下手当含む 職種手当：20,000円 皆勤手当：10,000円 住宅手当：10,000円 家族手当：配偶者8,500円 第1子5

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 205000~285000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 大分県国東市安岐町瀬戸田1035-9 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 保育手当 / 扶養手当 / 精勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あ

仕事内容令和８年８月頃オープン予定「Ｇｒｅｅｎガーデンはざま居宅」に て介護支援専門員業務に就いていただきます。 ・介護保険サービス利用にかかる相談業務 ・介護（予防を含む）サービス計画の作成 ・自宅などへのモニタリング ・介護保険サービス事業所、医療機関等との調整業務 ※オープンまでは、大分県大分市賀来西２－１１－５－１ 「Ｇｒｅｅｎガーデン居宅ケアプランニング」での勤務となります 変更範囲：なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社SMILE LIBが運営するグループホームFAB4では、ケアマネージャーとして《多彩な業務》を担当していただきます！ あなたの主な役割は、利用者様の《ケアプランの作成》や《サービスの調整》です。利用者様の生活を支えるため、介護業務も行っていただくことができます。 ◆ 基本的には日勤勤務ですが、夜勤もご希望に応じて可能です！ ◆ 残業は月平均2時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◆ さらに、定年は60歳ですが、再雇用制度や勤務延長制度により、最長70歳までお仕事を続けられる環境です♪ あなたの《経験》を活かしながら、共に成長

仕事内容大分市細に構える「TSUMUGI」で主任ケアマネジャーを募集中！貴方の経験を活かして入居者様の笑顔を支えてください ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜263,120円 ≪基本給≫ 170,000〜173,120円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:主任介護支援専門員：70,000円 介護支援専門員：90,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,200円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ○居宅支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・利用者のケアプラン作成 ・相談対応 ・介護サービスや医療機関との調整 ・介護に関する事務業務 他 【給与】 月収 200000~240000円 賞与：年2回 【住所】 大分県日田市若宮町395-1 【アクセス】 久大本線日田バス5～6分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険

仕事内容掲載期間：08/08（土）～08/31（月） 愛の家グループホーム 大分けやき ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～勤務OK｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長が

仕事内容【日曜定休】残業がほとんどなく、プライベートとの両立がしやすい！風通しの良い職場環境◎別府湾が一望できる施設で働きませんか？＜別府市鶴見＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門業務全般 【主な業務内容】 利用者やその家族との介護全般に関する相談 利用希望者（利用者）やその家族との面接及び査定 ケアプランの作成 介護事業所との連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 その他、相談援助や事務作業 【必須資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集雇用形

仕事内容村橋病院併設の居宅介護支援事業所での勤務♪女性ケアマネ2名が活躍中！17時定時で残業ほぼなし◎JR「別府駅」から徒歩10分◇ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 村橋病院の敷地内に併設しています！ 【業務内容】 ケアプランの作成、介護サービスの調整他 アセスメント モニタリング 認定調査 担当者会議 家族および利用者との相談業務 【事業所情報】 サービス提供地域：別府市、速水郡、大分市など ケアマネ数：女性2人 【特色】 医療法人が母体で、訪問看護が併設されてい