人材営業 - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容営業事務／医療系人材営業の事務職「在宅勤務可能」 あなたには、職場を探す「医療従事者」と 医師や看護師を求める「医療機関」との マッチングをサポートする業務をお任せします。 ＜未経験スタートでも安心♪＞ 業務や業界知識はしっかりお教えしますので、 未経験の方もスムーズに業務をスタートできますよ☆ 入社後は希望や適性などに応じ、ドクターまたは 看護師のいずれかに対応するチームへ配属となります。 ＜具体的には…＞ 【医療機関に対して】 ▼求職者の応募が入ったら、「こんな方が応募しています」と医療機関へご連絡 ▼求人条件の変更や掲載依頼等のお問い合わせ対応 ※主に電話で対応します 【医療従

仕事内容【キャッチコピー】【IT・人材業界経験者歓迎】プロデューサー職（営業）【職種】法人営業【勤務地】東京都 東京都渋谷区恵比寿4丁目20号4番 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1F【雇用形態】正社員【仕事内容】《Senyouについて》挑戦は仲間と共にあるときに、大きな力となります。Senyouは「戦友のNext Stageを創る」というミッションを掲げ、テクノロジー × クリエイティブ × ビジネス領域でのプロフェッショナルを目指し挑戦に本気で向き合う仲間を戦友と定義し、共に挑み、共に育ち合う仕組みを提供する会社です。本ポジションでは、フリーランスエージェント事業およびラボ型開発事業の成長

仕事内容HR戦略コンサルタント／HR戦略コンサルタント／人事／完全在宅OK／フレックス／未経験から採用のプロへ HR戦略コンサルティング事業部にて、クライアントの採用活動をサポートします。 まずは採用代行などの人事業務を中心にお任せしますが、少しずつHR戦略コンサルタントの業務もお願いします。 【主な業務内容（人事業務）】 ■応募者対応・面接調整の運用 ■書類選考の条件すり合わせ～実施 ■スカウト配信・運用（数値分析・候補者検索・文面作成・送付) ■クライアントとの打ち合わせ 【その他業務（コンサルティング業務）】 ■年間計画/戦略設計（採用チャネル選定、施策提案など） ■マーケットリサーチ・提

仕事内容IT企業の人材営業／「業界未経験歓迎／法人営業」IT／営業／裁量のある環境で、成長業界を盛り上げよう GOOYA雇用のITエンジニアの派遣先案件の取得と成約がメイン業務です。ITエンジニアを志して入社してくる方々の将来に直接関わることが可能です。 また、現場の最前線で活躍するITエンジニアのキャリアステップとなる案件獲得や、顧客課題の解決にも長期的に関わっていただくため、"ヒト"が好きな方、自己成長を望んでいる方にはピッタリのお仕事です。 ・お客様(既存)との折衝、要件・課題などのヒヤリング ・お客様とIT人材のマッチング ・案件進捗管理及び、課題抽出と改善提案 ・契約管理 ・各種資料作

仕事内容株式会社ｈａｐｅ 【業界未経験歓迎】人材紹介営業（RA）※IT・Web領域特化／質を重視し求職者にしっかり向き合う 【仕事内容】 【業界未経験歓迎】人材紹介営業（RA）※IT・Web領域特化／質を重視し求職者にしっかり向き合う 【具体的な仕事内容】 ～転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞し事業成長システム導入に依る業務効率化・求職者との面談数の制限により、一人一人のキャリアにしっかり向き合う体制を実現／量ではなく質を徹底的に重視～ ■採用背景： 当社は、営業職特化の人材紹介事業を展開する株式会社hapeのIT領域が独立し、2021年に立ち上がった会社です。hapeの顧客

仕事内容IT企業の採用課題を解決に導くリクルーティングアドバイザーの募集です。国内最大級のITエンジニアデータベースを武器に、企業の事業成長を人材採用の側面から支援する、社会貢献性の高い仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客のビジネスパートナーとして採用を支援 ●IPOを目指す企業の成長フェーズを経験 ●成果がインセンティブや賞与で正当に評価 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、ITエンジニア向け転職支援サービス「paiza agent」または新卒向け「paiza 新卒agent」を活用した法人営業です。ITエンジニアの採用に課題を持つ企業に対し、採用成功に向けたパートナーとして伴走します。

仕事内容キャリアアドバイザー（マネージャー）／フレックスタイム制（コアタイムなし）／年間休日120日 ▼仕事内容 ランサーズ（東証マザーズ：4484）は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。プラットフォーム事業と並び当社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にてキャリアアドバイザー（マネージャー）として業務に従事していただきます。将来的にはマネージャーとしてメンバーの育成や組織マネジメントをお願いします。 【具体的な業務内容】 ・求職者のキャリア面談 ・求職者の案件紹介 ・職務経歴書の添削やアドバイス ・選考調整業務や選考アドバイス業務

仕事内容フリーランスエージェント事業におけるエージェント業務。 企業とフリーランスエンジニアのマッチングを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 -IT業界を中心としたクライアント企業の新規開拓および商談 -既存クライアントへの人材提案 -フリーランスエンジニアとのキャリア面談 -クライアント/エンジニア双方との契約交渉や条件調整等

仕事内容キャリアカウンセラー／未経験OK「人材マーケティング営業」月収100万円も現実に／インセンティブに上限なし／完全実力主義 求職者の人生に寄り添い、企業の成長を後押しする――。 やりがいと成長を感じられるお仕事です。 X（旧Twitter）・Instagram・TikTok・YouTubeなど、SNSを活用した採用支援にも注力！ 実務を通してマーケティング・プロモーションのスキルも身につけられます。 【仕事内容】 転職希望者と企業をつなぐキャリアコンサルタントとして、 求職者の転職支援から企業の採用サポートまで、幅広い業務を担当します。 ▼ 求職者への支援 ・面談・キャリアのヒアリング

仕事内容スピード感と成長環境で、さらなるキャリアアップを目指しませんか？ 【事業内容】 同社は、業界で異例の成長を遂げる「月極駐車場の賃貸サービス」を展開しています。 事業拡大を加速させるため、即戦力として活躍いただける採用経験者を募集します！ ★経験者だからこそ、この環境が面白い！ ・自社の採用力を確立するというダイナミックなミッションに挑戦できる ・ダイレクトリクルーティングや採用広報を軸に、大規模採用をスピード感を持って推進できる、希少な経験 ・組織拡大を自ら力強く牽引する、大きなやりがい ・培ったスキルを最大限に活かし、HRのプロへと成長できる環境 【具体的な業務内容】 即戦力として、同社の急

仕事内容最短1.5ヶ月で成果も狙えるキャリアアドバイザー／年間休日120日／未経験歓迎／13113 【仕事内容】 新卒学生や第二新卒の求職者と、採用課題を抱える企業をつなぐ架け橋となるお仕事です。単なるお悩み相談ではなく、求職者の人生を好転させ、企業の成長を支援する、介在価値の高い営業兼キャリアアドバイザーとして活躍していただきます ▽求職者対応 ・1日2～5件の求職者面談 ・ヒアリング ・求人提案 ・履歴書添削 ・面接対策、面接同行 ▽企業対応 ・採用ニーズのヒアリング ・求人票作成 ・選考状況の管理 ・採用改善の提案 ▽未経験でも安心の育成環境 ・入社後はOJTを中心に、事業部専属のメン

仕事内容株式会社コスモ 教育現場の教員を支える【人材コーディネーター】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【教育業界に貢献！研修充実◎】「人材を必要とする学校」と「自分らしく働きたい先生」をつなぐ仕事◆20～30代活躍中◆教育現場からの転職者も多数！＜お客様について＞ 私立の中学校・高校が中心。 小学校や保育園などを担当することも。 ＜求職者(教員)について＞ 20代から60代・70代まで、 幅広い経験者がいます。 ＜主な業務＞ ◆学校への訪問・ニーズのヒアリング ◆登録希望者との面談

仕事内容株式会社ギークリー 【渋谷／未経験歓迎】IT人材営業(RA)／9割未経験×成長環境／高年収目指せる◎ 【仕事内容】 【渋谷／未経験歓迎】IT人材営業(RA)／9割未経験×成長環境／高年収目指せる◎ 【具体的な仕事内容】 【未経験から成長したい方へ／未経験9割スタート／IT人材領域で市場価値を高める／データ×仕組みで成長を加速／高年収を目指せる環境◎】 IT人材の正社員採用を支援する法人営業（RA）として、企業の採用成功に向けた提案を行います。 未経験からでも、蓄積されたデータベースと仕組みにより早期に成果を出せる環境です。IT業界に加え、ゲーム・不動産・金融など幅広い業界の採用支援に

仕事内容レバレジーズの中途採用担当として、採用要件の定義から採用計画の立案・実行、入社後の活躍支援まで、一連の採用プロセス全体に関わっていただきます。 【主な業務内容】 ① 採用戦略の企画・立案 事業フェーズや部門課題に応じて、採用ターゲット設計、チャネル選定、母集団形成、選考フロー設計などを担当。 事業部キーマンと連携し、「戦略→実行→検証→改善」のサイクルを回します。 ② データドリブンな採用改善 KPI設計やデータ分析を通じて、採用プロセスのボトルネックを特定し改善を実行。 マーケティング視点で「候補者の志望度をどう高めるか」にも向き合います。 ③ 採用広報・ブランディング SNS運用やイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかのご経験 ・無形商材の営業経験(3年以上) ・人事経験【新卒採用or中途採用】(2年以上) ・人材業界でのご経験(1年以上) ・法人営業のご経験(3年以上) 【尚可】 ・人材業界での法人営業orカスタマーサクセス職の経験 ・卓越した高い目標と実績を出した経験 ・管理職（チームリーダー等）の育成経験 ・ベンチャーマインドで企業の成長にコミットできる ■ポジションの魅力 ・業界4番手の組織を1位にする急拡大フェーズに携われます。 ・採用コンサル × 事業開発レベルの仕事ができる [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しておりま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・法人営業の実務経験をお持ちの方（業界不問） ※法人営業職へのキャリアチェンジを希望するエンジニア・クリエイターの方も歓迎します！ 【職種名】 人材派遣営業【ゲーム・CG業界特化／企業深耕型の営業スタイル】 【仕事内容】 ゲーム・CG業界に特化した人材派遣サービスの営業職として、 企業の採用課題解決とクリエイターのキャリア支援を両面から担います。 ＜おすすめポイント＞ ●年間休日125日＆土日祝休み ●フレックス・リモート勤務を積極活用 ●ゲーム・エンタメ好きが集まる職場 ■仕事内容 ＜扱うサービス＞ ゲーム・CG業界に特化した人材派遣サービスです。

仕事内容■仕事内容 新卒領域のキャリアアドバイザーとして、就活生のキャリア選択のサポートをする仕事です。 「どんな人生を送りたいか」「人としてどうありたいか」という理想を明確化した上で、 その実現のための人生設計・キャリア設計に伴走していただきます。 部署として掲げているミッションは「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」。 これまでの利己的で企業都合な人材業界のあり方をアップデートするべく、日々、学生と向き合っています。 ■業務内容 ・キャリアアドバイザー業務 担当する求職者（就活生）に対する就活相談・企業紹介を通じてキャリ

仕事内容【人材営業職】土日休/年休120日/RACA両面/建設業界に特化した人材ベンチャー企業！/インセンティブ制度あり！ 人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用支援を行っていただきます。対象とする業界は建設・不動産領域に特化しておりますが、正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員といった働き方を総合的にご提案できる付加価値の高いキャリアコンサルティングです。 【具体的には】 ■キャリアコンサルティング(正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々) ■転職先をお探しの求職者との面談および面接対策 ■人手不足の企業様へ求職者をご紹介 ■就職支援の全般的なサ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・組織マネジメントの経験（チームリーダー・管理職等 目安：5名以上） また、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・課題解決型の法人営業経験 顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 事業会社での人事（採用・育成・制度企画等）の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験 ・大手企業向けの営業経験 大手企業の経営層や人事部門に対して、企画提案型の営業を行った経験 [歓迎] ・組織マネジメントの経験（チームリーダー・管理職等） ・人的資源管理、経営学、マネジメントなどの知識 ・企画書（PowerPoint等）の作成

仕事内容人材コーディネーター／CA／RA両面型エージェント／経験者大歓迎／人材紹介業経験者、営業経験者及び建設業経験者 あなたにお任せするのはCA/RA両面型エージェント、少人数スタートアップの初代メンバーに！メインの業務は求職者様からヒアリングをし、求人企業とのマッチングをしていただきます。また、ご経験に応じて求人企業の開拓等もやっていただきます。 少人数なので垣根なく風通しの良い職場です。 ・不動産売買業 ・不動産仲介業 ・住宅賃貸管理業 ・建設業 ・建物管理業 ・リフォーム業 ・オフィス、店舗内装業 ・コンサルティング業 ・人材紹介事業 交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・