東京都渋谷区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容『営業、生産管理とワンチームでOEM/ODMの売り上げを作っていく』 提案資料作成、仕様書作成、商談同行。サンプル確認、 などなどOEM/ODMの売り上げを作る為の業務全般を担っていただきます。 会社としては、今後も事業の拡大を積極的に進めていきたいと考えておりますので、 「一緒に会社を大きくすることを楽しめる」、そんな人材を募集しております。 現在、会社全体で 営業5名 デザイナー13名（外部含む） 生産管理2名 事務2名 の合計22名のメンバーで売上21億（2025年8月度）となっております。 また、少人数なので、仕事に明確は線引きはせず、お互いの状況を把握し合いながら、相互にフォ

仕事内容年間休日120日／最短1.5ヶ月で成果も狙えるキャリアアドバイザー／未経験歓迎／04713113 【仕事内容】 新卒学生や第二新卒の求職者と、採用課題を抱える企業をつなぐ架け橋となるお仕事です。単なるお悩み相談ではなく、求職者の人生を好転させ、企業の成長を支援する、介在価値の高い営業兼キャリアアドバイザーとして活躍していただきます ▽求職者対応 ・1日2～5件の求職者面談 ・ヒアリング ・求人提案 ・履歴書添削 ・面接対策、面接同行 ▽企業対応 ・採用ニーズのヒアリング ・求人票作成 ・選考状況の管理 ・採用改善の提案 ▽未経験でも安心の育成環境 ・入社後はOJTを中心に、事業部専属

仕事内容【建設・人材営業経験者】年齢緩和/建設領域の事業立ち上げメンバー募集｜事業の"ゼロ→イチ"を創る。 建設業界のクライアント（ゼネコン・サブコン等）に対し、施工管理技術者の人材派遣サービスの法人営業を担当します。 具体的な業務内容： 新規求人の開拓： 建設会社への戦略的な新規アプローチ（工事看板・着工情報からの開拓、既存人脈の活用等）。初月は事前にリストアップした訪問先10社からスタート。 求人の回収・マッチング： クライアントの現場ニーズをヒアリングし、求人票を回収。社内の求職者データベースと照合してベストマッチングを実現。 業確・入社フォロー： 派遣スタッフの就業確認から入社後のフォロー

仕事内容クライアントが抱える人材課題に対し、スキマバイトアプリ「タイミー」の活用を提案し、 事業成長を支援するフィールドセールスの仕事です。社会的な課題解決に直結する、貢献性の高いポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●社会貢献実感の高い仕事 ●本質的な課題解決に挑戦 ●企業の事業成長に伴走できる ■具体的な仕事内容 マーケティング部門やインサイドセールス部門から連携されたクライアントに対し、商談以降のプロセスを担当します。 ＜扱う商材＞ スキマバイトアプリ「タイミー」 ユーザー数1,000万人以上、導入事業者数20万社以上を誇る、スポットワーク市場をリードするサービスです。 成果報酬型のため

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 テック事業部では、企業の人材ニーズを捉え、即戦力のIT人材を提案して開発プロジェクトや組織づくりを支援しています。今回の募集は事業拡大に伴うもので、リクルーティングアドバイザー経験やIT業界の知識は問いません。まずは新規企業へアプローチして商談機会をつくり、協業パートナーと連携したパートナーセールスにも取り組みます。企業の事業内容や開発体制を理解し、人材ニーズや課題

仕事内容【法人営業/部長候補】採用コンサルティング事業の法人営業/人材経験者/裁量役員直下で圧倒的成長◎ ▼仕事内容 採用コンサルティング事業およびRPO（Recruitment Process Outsourcing）事業における法人営業を担当していただきます。 “人事リソースのない企業”や“一刻も早く採用を実現させたい企業”の採用課題をヒアリングし、最適解となる戦略や媒体の提案などを行うコンサルティング営業です。 営業部長候補として、執行役員（粗利2.5億売るトップセールス）の直下で法人営業チームの立ち上げを行います！ ■具体的には ・マーケティングチームが商談化したアポイントへの商談、提案、

仕事内容【仕事内容】 IT業界への就職・転職支援を行っている当社にて、学生向けの就職支援(CA）と企業向けの採用支援（RA）の両面をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■就職希望者へのキャリアカウンセリング、求人提案、面接支援 ■企業への採用課題ヒアリング、人材提案、マッチング支援 ■両者の面談調整、入社後フォロー ※チーム営業体制で連携しながら成果を追求できます。 ※学生の集客はマーケターポジションが行っている為、ご自身で求職者への登録促進等はございません。

仕事内容 若手応援！20代スタッフ活躍中 転職支援などを行うオンライン営業！ ＃やる気があれば経験不問＃在宅勤務 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ▼こんなお仕事をお任せします！ ◆転職支援・相談 └お客様の履歴書などの添削 └面接対策や練習 └他付随するサポート ◆キャリアコーチング └目標設定のサポート └キャリアに関わるアドバイス └スキルアップのお手伝い ◆人材採用の代行 └求人広告の作成 └応募者対応や選考プロセス管理 └面接日程の調整 └採用戦略のアドバイス ◆付随する事務業務 └データ入力や資料作成 └請求書や発注書の作成 └電話応対 …など！ ・ー・ー・ー・ー・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・投資用区分不動産（新築・中古・大部屋等）の仕入れ経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【求める人材】 ・新規で取引先を開拓するための営業活動に抵抗がない方 ・仕入れ業務に専念されたい方（販売は別部署が担当） ・なにごともまずは試してみるチャレンジ精神旺盛の方 ★ノルマなし 目標はありますがノルマはありません。 仕入れ・開発された物件が売却された際には、インセンティブを支給。 【職種名】 【渋谷】投資用区分不動産（新築・中古・大部屋等）の仕入れ担当/ノルマなし/年休130日・土日祝休 【仕事内容】 物件の仕入れ～販売、管理までトータルで

仕事内容美容サロン向けの法人営業・採用コンサルタントとして、LINE完結型の人材紹介サービス「WORKCANVAS」、美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」の売上拡大を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■法人営業 ・新規顧客開拓、サービス導入提案 ・既存顧客への採用コンサルティング ・KPI進捗管理 サービスプランは月額利用料+成果報酬となっており、低単価・低リスクで採用活動を行える点が特長。現在は、インバウンド中心にオンライン商談でサービスをご提案しています。 ■営業企画 ・オペレーション構築・改善、施策提案・実行 ・データ収集及び分析業務 業務内容の変更範囲：会社の定める

仕事内容IT業界への就職・転職支援を行っている当社にて、学生向けの就職支援(CA）と企業向けの採用支援（RA）の両面をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■就職希望者へのキャリアカウンセリング、求人提案、面接支援 ■企業への採用課題ヒアリング、人材提案、マッチング支援 ■両者の面談調整、入社後フォロー ※チーム営業体制で連携しながら成果を追求できます。 ※学生の集客はマーケターポジションが行っている為、ご自身で求職者への登録促進等はございません。

仕事内容あなたには、職場を探す「医療従事者」と 医師や看護師を求める「医療機関」との マッチングをサポートする業務をお任せします。 ＜未経験スタートでも安心♪＞ 業務や業界知識はしっかりお教えしますので、 未経験の方もスムーズに業務をスタートできますよ☆ 入社後は希望や適性などに応じ、ドクターまたは 看護師のいずれかに対応するチームへ配属となります。 ＜具体的には…＞ 【医療機関に対して】 ▼求職者の応募が入ったら、「こんな方が応募しています」と医療機関へご連絡 ▼求人条件の変更や掲載依頼等のお問い合わせ対応 ※主に電話で対応します 【医療従事者(求職者)に対して】 ▼オススメ・新着求人のご案

仕事内容人手不足の解決に向けた採用支援コンサル営業／土日祝休み・インセンティブ制度あり ■企業の成長を「人材」で支える課題解決型営業■ 【なぜこの仕事が選ばれるのか】 ◆ 人が集まらずに困っている企業へ、具体的な解決策を提示できる ◆ マッチングスキルが身につき、営業としての市場価値が高まる ◆ 長期的なパートナーとして、採用後も企業に寄り添い伴走できる ◆ ビザ手続きなどは内勤が巻き取るため、顧客との関係構築に100％注力できる ◆ 企業の成長に合わせた追加提案など、スケールの大きな営業が可能 「もっと顧客に深く入り込む営業がしたい」 「社会から求められる事業で自分自身も成長したい」 そんなあ

仕事内容株式会社ｈａｐｅ 【業界未経験歓迎】人材紹介営業（RA）※IT・Web領域特化／質を重視し求職者にしっかり向き合う 【仕事内容】 【業界未経験歓迎】人材紹介営業（RA）※IT・Web領域特化／質を重視し求職者にしっかり向き合う 【具体的な仕事内容】 ～転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞し事業成長システム導入に依る業務効率化・求職者との面談数の制限により、一人一人のキャリアにしっかり向き合う体制を実現／量ではなく質を徹底的に重視～ ■採用背景： 当社は、営業職特化の人材紹介事業を展開する株式会社hapeのIT領域が独立し、2021年に立ち上がった会社です。hapeの顧客

仕事内容株式会社エボルカ 【恵比寿／人材営業経験を活かす】人事・採用◆社長直下・組織立ち上げ◆裁量大◎年休124日／残業15h 【仕事内容】 【恵比寿／人材営業経験を活かす】人事・採用◆社長直下・組織立ち上げ◆裁量大◎年休124日／残業15h 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： オフィス業務やセールスプロモーション業務の人材派遣事業を中心に展開している当社にて人事部門の採用や労務周りの事務業務をご担当いただきます。 ・社員情報の管理・更新 ・入社・退社手続きの対応 ・給与計算のサポート ・応募者の応募書類の管理・整理 ・面接日程の調整・連絡 ・面接会場の準備・案内 ・1次面接の面接対応 ・採用

仕事内容私たちは、外国人人材と企業のあいだに「新しい出会いの流れ」をつくり、働く選択肢と事業の可能性をひろげていきたいと考えています。 単なる人材紹介ではなく、「採用の仕組み」をデザインし直す伴走者として、一緒にクオーター単位で成果を描きにいくFSメンバーを募集します。 ▼主な業務内容 ・外国人人材領域における新規開拓営業 └ 法人顧客のリストアップ・アプローチ設計 └ 電話・メール・オンライン等によるアポイント取得 └ 企業課題を踏まえた採用ソリューションの提案 ・候補者企業との中長期的な関係構築 └ 採用ニーズの深掘り、選考プロセスの設計 └ 候補者とのマッチング、条件調整、クロージ

仕事内容■仕事内容 同社は、ゲーム・WEB・IT・エンタメ業界に特化した両面型の人材営業を行っております。 デジタルメディア業界を中心とした企業に対し、 人材派遣・人材紹介などの人材ソリューションを提供いたします。 法人・個人問わず営業経験のある方を歓迎し、BtoB、BtoCどちらの経験も積むことができます。 企業と求職者の双方に対応し、最適なマッチングを目指します。 営業本部には10名の営業がおり、事業拡大を進めているため、キャリアアップの機会もございます。 【具体的には】 ・ 企業へのアプローチ（新規と既存の割合は6:4程度）：テレアポ、 コーポレートサイトからの問い合わせ、展示会への参加など

仕事内容【仕事内容】 憧れのお仕事に就業のチャンス！ 医療・介護を支える方々が最適な職場に出会えるよう 人材のプロとして様々な選択肢を提供するポジションです。 ご希望や適性、ご経験を考慮して、 営業もしくはキャリアアドバイザーとして配属します。 ＜仕事内容＞ ・ご登録いただいた看護師や介護士へのキャリアカウンセリング ・求職者が希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設へのフォロー など ◆ 社員一人ひとりが成長するための環境づくりを 大切にしている会社です。 毎年たくさんの新規事業やプロジェクトが立ち上がり、 「やりたい！」

仕事内容【企業側、求職者側の双方を担当します】 企業と求職者双方の躍進に貢献し、相互Win、相互満足を実現するのが重要なミッション企業と求職者双方にコンサルティング・営業を行い、ご入社後のフォローに至るまでの一連のサポートが業務内容になります。 ・求人開拓(新規・既存企業)、求人要項ヒアリング、人材提案、既存企業とのリレーション構築 ・求職者新規スカウト、面談、求人紹介、面接、入社前後フォロー、長期サポートによるコネクション構築 ・各種コンサルティング(人事・採用コンサルティング、キャリアコンサルティング等)、交渉、他 ※クライアント企業様の経営幹部や人事責任者と、経営課題や人材戦略を共有し、雇用面か

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 アスリート人材をITエンジニアとして育成・提供する事業部で、法人向けのフィールドセールスを担当します。新規営業や既存顧客への深耕営業を通じて、顧客の課題とエンジニアの適性をつなぐ提案力が身につきます。キャリア面談やプロジェクト配属後のフォローも任され、人材を育てる視点も養えます。職種未経験でも歓迎で、ITや人材業界の知識は入社後に学べます。任される範囲は段階的に広が