東京都渋谷区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容未経験から高収入を目指せる環境／年間休日126日／充実の研修制度でゼロから成長／法人営業／40213113 【仕事内容】 未経験からでも着実に成長できる安心の環境 企業と人材をつなぐ社会貢献度の高いお仕事 「人材コンサルティング営業」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 人材確保に大きな課題を抱えている企業に向けて 海外人材の採用を提案するやりがいのある仕事です。 社会課題の解決に大きく貢献していくとともに 自分自身の成長も実感できる魅力的な環境です。 手厚いサポート体制がしっかりと整っているため 営業が初めての方でも安心して始められます。 ■入社後のステップ 入社後は丁寧なオリエ

仕事内容外資系企業やグローバルな日系企業に対し、同社の強みである「英語×IT」スキルを持つエンジニアを提案する人材営業の仕事です。顧客とエンジニアの双方に深く関わり、双方にとって最適なマッチングを実現することで、企業の課題解決とエンジンジニアのキャリア形成を支援します。 ＜おすすめポイント＞ ●月次ノルマなし！自分で目標を設定 ●成果はインセンティブで正当に評価 ●代表から直接営業ノウハウを学べる ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 英語力とITスキルを兼ね備えた、市場価値の高いエンジニアの人材サービスです。 ＜提案先＞ 外資系企業や、海外に拠点を持つ日系グローバル企業が中心です。業界はSIer、

仕事内容大手通信キャリアの携帯ショップや家電量販店で、スマートフォンなどの接客販売を行うスタッフの紹介派遣～フォロー管理を行う営業活動になります。 【営業の特徴について】 ◎お客様は大手通信キャリアなど、すでに取引実績がある既存顧客がメイン ◎飛び込みやテレアポなどによる営業は一切なし ◎ノルマなし／固定給＋インセンティブで入社1年目でも年収500万円超を実現可能 ◎土日含めて完全週休2日／有休取得／残業ほぼナシ／直行直帰もOK 【あなたの「営業デビュー」を徹底支援♪入社後の教育支援が充実】 「これから営業デビューして、成長したい」 という方を、私たちは段階を踏んで丁寧に教えます！ ▼STEP

仕事内容フィールドセールスが受注した企業を引き継ぎ、採用成功をゴールに中長期で伴走するカスタマーサクセス業務を担っていただきます。 単なる運用支援ではなく、企業ごとの採用課題を捉え、戦略設計から改善提案まで一貫して関われるポジションです。 ・年間の採用スケジュール設計 ・スカウトのオンボーディング ・定例MTGの実施（進捗確認や提案） ・イベントやスカウト追加、ブランディング施策の提案 ・次年度のアカリク利用の可否について ■業務内容の変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある） ■担当サービス 就職情報サイト「アカリク」：大学院生・理系学生のためのダイレクト

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 保育士さんを専門に、保育園やクリニックなど法人のお客様へ、人材ニーズの掘り起こしや求職者様のご紹介を担当します。配属後はOJTの研修で業務を覚え、先輩のフォローを受けながら自社サービスのPRや法人様へのご提案に取り組めます。慣れてきたら求職者様からキャリア希望をヒアリングし、マッチングまで任される範囲が広がっていきます。若手社員が活躍している職場で、発想を活かして成

仕事内容仕事の内容 スポーツ×IT・スポーツ×教育・スポーツ×HRをメインとした事業を展開する当社にて、持続可能で効率的な「新しい部活動の仕組み」を「企画・提案・実行」するポジションをお任せします。 入札により行政から受託した案件に対して、定期報告や巡回など、運営メインのお仕事です。 【業務詳細】 ■自治体・学校へのコンサルティング営業：教育委員会や学校を訪問し、部活動の地域移行に関する課題をヒアリング。当社のアスリートネットワークを活用した指導員派遣、部活動の民間委託プランを企画・ご提案し、プロジェクトの管理・進行確認も行います。 ■指導者（元アスリート等）のコーディネート：当社のデータベ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業のご経験を2年以上有する方 ・2名以上のマネジメント経験が1年以上ある方 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 人材業界での営業経験を有する方（キャリアアドバイザー・求人広告媒体を含む） 【職種名】 【マネージャー候補】リクルーティングアドバイザー 【仕事内容】 企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援を支援する弊社にてリクルーティングアドバイザーをお任せいたします。 「上場前の勢いがある会社で働きたい」「研究や技術について関心がある」「より自由度が高い環境で働きたい」という方をお待ちしています。 ・求人開拓 ・求人票作成 ・求人票の広報 ・求職者

仕事内容株式会社ヘイフィールド 【人材紹介営業（両面型）】未経験活躍中/顧客折衝経験を活かす/業界No1不動産業界特化の人材紹介～ 【仕事内容】 【人材紹介営業（両面型）】未経験活躍中/顧客折衝経験を活かす/業界No1不動産業界特化の人材紹介～ 【具体的な仕事内容】 前職ブライダル経験者やアパレル販売勤務など営業未経験入社の社員活躍中/不動産特化転職支援サイト「宅建Jobエージェント」は利用者業界No1/営業としてスキルアップ＆年収アップ ■職務内容： 人材紹介営業として、不動産特化のエージェントサービス「宅建Jobエージェント」に登録のカウンセリングや、転職サポート、応募要件の合う方のご紹介

仕事内容プリオス株式会社 キャリアアドバイザー／未経験歓迎／月給28万円～／賞与年4回 【求人要約】 【成長性】仲間とともに日本一を目指す企業 【社内環境】風通しがよく、支え合いながら働ける環境 【働きやすさ】年休125日／土日祝休／残業月10h 【仕事内容】 求職者の転職活動をサポートするキャリアアドバイザーとして、面談やキャリア相談などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 求職者の集客や面談日程の調整は別部門が担当。 キャリアアドバイザーは面談と転職支援に集中できる分業体制です。 【具体的な業務内容】 ┗ ■求職者との面談・キャリア相談 これまでの経験や今後の希望、転職で実現したい

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 インサイドセールスから入社後は業務を進めて頂きます。 適正に応じてフィールドセールスとして実際に商談を行い、契約を獲得するポジションをお任せします。 当社が提供するThe Model型営業支援の最前線として、サービスの拡大に課題を持っている企業（そもそも認知されていない・アポが取れない・受注までつながらない等）に対して代行して支援を行う企業です。 課題に合わせて様々なサービスを行っており、詳しくは上記の「仕事・事業」をご覧ください！ 【具体的な業務内容】 ・ターゲット企業へのアウトバ

仕事内容株式会社アカリク 人材紹介営業＜マネージャー候補＞CA・RA両面で研究者などの専門人材キャリアを支援／リモート可｜渋谷 【仕事内容】 人材紹介営業＜マネージャー候補＞CA・RA両面で研究者などの専門人材キャリアを支援／リモート可｜渋谷 【具体的な仕事内容】 ～多くの大学院生が利用する就職プラットフォームを展開／週2在宅可・フレックスで柔軟な働き方が可能◎～ ■業務内容： 研究者の就職支援をする当社にてエージェント業務（キャリアアドバイザー及びリクルーティングアドバイザー）をお任せいたします。 研究者と向き合い、能力を十分に引き出すことで最適なキャリアへと導きます。 ※中途入社者は学部卒

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 デザイナー・クリエイター特化の人材紹介と人材派遣で、営業職として企業と求職者の橋渡しを担っていただきます。最初は既存企業や求人の掘り起こし、求人内容のヒアリングと求人票の作成から経験を積み、人選後の企業提案へと段階的に任される範囲を広げられます。担当社数は50社程度を想定し、人材紹介と人材派遣の担当割合は1:1程度を想定しています。人材紹介だけでなく、派遣・業務委託

仕事内容株式会社ｆｒｅｅ ｍｏｖａ 【東京】人材派遣営業（マネージャー候補）◆経営管理候補◆20代特化の人材支援事業展開/年休120日 【仕事内容】 【東京】人材派遣営業（マネージャー候補）◆経営管理候補◆20代特化の人材支援事業展開/年休120日 【具体的な仕事内容】 【急成長企業！/営業戦略の設計・実行～メンバーマネジメントをメインにお任せ/残業20Ｈ/大阪や福岡など拠点拡大中！/1年以内に社員数1000名規模のメガベンチャーを目指す】 採用支援事業（人材紹介・派遣・広告運用など）を展開する同社において、人材派遣営業（マネージャー候補）を募集します ■業務詳細： 派遣営業としての法人営業に

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 企業の採用課題と求職者のキャリアをつなぐ、CARA両面型の人材紹介営業をお任せします。 これまでtoC営業で培ってきた顧客のニーズを引き出す力、最適な提案を考える力、提案を成果につなげる営業力を活かせるポジションです。 旅行代理店やウェディングプランナーなど、顧客一人ひとりの希望や状況をヒアリングし、画一的な提案ではなくその人に合わせた提案を行ってきた経験が活かせます。 また、売上・成約数・成約率などの目標を追い、達成に向けて行動量や提案方法を工夫してきた経験もそのまま人材紹介営業

仕事内容アスプラの特徴 「心が燃える未来を、ともに」をミッションに掲げ、体育会学生や女子学生を始めとする特化型新卒人材支援サービスを展開しています。創業以来20年以上にわたり、体育会出身者のポテンシャルと成長力に着目し、学生・企業をつなぐ支援を行ってきました。企業の採用課題解決と、若者のキャリア可能性の最大化を同時に実現することで、多くのマッチング実績を重ねています。 ■アスプラHP（スカラグループ） httpsaspla.co.jp/ 仕事内容 ◆採用コンサルティング職（法人メディア営業）◆ 1年間を通して、企業ニーズに合わせながら新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を行うポジションです。

仕事内容【未経験歓迎】【急募】法人営業|第二新卒歓迎◎マーケティングの知識が身につく営業!お客様の事業成功に伴走する新規事業メンバー募集 ▼仕事内容 ■当社について 株式会社ファストノットは、D2C型EC事業とB2Bソリューション事業を展開するマーケティング企業です。サプリメントやヘルスケア商品などのtoC商材を扱い、商品企画・開発から、ECサイト運営、マーケティング、販売まで一貫して行っています。 平均年齢26歳、20代中心の若手が活躍するベンチャー企業で、代表が35歳と若く、意思決定のスピードが速いことが特徴です。商品開発からプロモーション、販売後のブランドマネジメントまで、すべてのプロセスを自

仕事内容1日単位の現場での作業管理（商品の搬入・運搬・レイアウト・組立て・場内整理・清掃等の簡単な作業全般の顧客との作業打合せ、スタッフへの業務指示・指導・安全管理、終了報告）及び、内勤による既存顧客への営業業務※既存顧客中心です（架電や会社・現場へ訪問し今後の作業予定等商談～スタッフの手配 おすすめポイント ・既存顧客対応とスタッフ手配の両方を担い、営業力と現場対応力をまとめて伸ばせます。 ・未経験からでも、人と関わりながら現場を動かす仕事に挑戦しやすいポジションです。 ・将来マネジメントにもつながる、スタッフ管理や現場調整の力が身につきます。 1日単位の現場での作業管理（商品の搬入・運搬・

仕事内容クライアントの事業・組織課題を明確化し、課題解決に必要なスキルセットを有するプロ人材をご紹介しながら、 クライアントのビジョン実現に伴走していくパートナーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・クライアントとの商談において、事業・組織における課題の整理します ・課題解決に必要な業務を具体化、及びそれら業務を遂行するために必要な人材要件(経験やスキルセット)を定義します ・必要な人材要件を満たす、弊社のデータベースに登録されているプロ人材と面談し案件のご提案します ・参画決定後、クライアントとプロ人材、双方に伴走しながらプロジェクトを推進します ■本ポジションの魅力： ・発展途上のサービ

仕事内容キャリアコンシェルジュ（応募者対応）、リクルーティングアドバイザー（法人営業）の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■キャリアコンシェルジュ 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介)※1日1～3件程度 ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリング

仕事内容株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ 【恵比寿】人材紹介コンサルタント（アパレル業界特化）◇リモート可／年休125日／高いインセンティブ 【仕事内容】 【恵比寿】人材紹介コンサルタント（アパレル業界特化）◇リモート可／年休125日／高いインセンティブ 【具体的な仕事内容】 ～厚いインセンティブで給与水準も高い／アパレル業界大手と取引実績多数／TRANSITグループとして上場準備中のフェーズ／時差出勤制度あり～ ■募集背景： コンサルタントの品質の高さや専門性から、引き合いも多くいただいており、利益や売り上げを5年後には4倍程度を目指しております。 そこで、マンパワーを増やして