東京都渋谷区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・人材会社での営業経験（人材紹介・人材派遣等） ・採用経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（採用担当）【GMOインターネットグループ】（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ☆GMOインターネットグループ ☆グロース上場企業 ☆売上も上昇中の成長企業！福利厚生の充実と魅力的な職場環境で、ご自身の成長も応援します。 グロース市場上場の当社にて、採用組織のリーダーを募集します。経営陣との密なコミュニケーションを行い必要な人材要件の定義も行っていきます。 【ＧＭＯ ＴＥＣＨとは？】

仕事内容≪『アソビシステム』連携！大手芸能事務所への内定多数≫ "エンタメ業界でのキャリア"を夢見る人材をサポート！ 仕事内容： キャリアコーディネーターとして、以下のお仕事をお任せします！ 【 仕事内容 】 エンタメ業界の「裏方」を目指す方に向けて、 業界特化型のキャリアスクール『エンキャリ』の提案・伴走サポートを行います。 相談に訪れた方との1on1面談、自己分析・キャリア戦略のサポート、 最適なカリキュラムの案内、受講後のフォローまで一貫して寄り添います。 【どんな人をサポートするの？】 ・芸能マネージャー、イベント制作、A&Rなどエンタメ業界での就職を目指す学生 ・現状のキャリアにモヤ

仕事内容株式会社ウィル・シード 【恵比寿】グローバル人材育成に関わる営業職◆駐在・留学等海外経験を価値に変える／既存顧客中心 【仕事内容】 【恵比寿】グローバル人材育成に関わる営業職◆駐在・留学等海外経験を価値に変える／既存顧客中心 【具体的な仕事内容】 【海外経験を価値に変える｜大手企業案件｜既存顧客から着実にキャリア形成】 ＼おすすめポイント／ ★NTTドコモ・住友商事など大手企業に対し、グローバル人材育成の課題に向き合い、海外派遣型研修など実践型プログラムを提案できます。 ★既存顧客の案件引き継ぎからスタートするため、無理なくキャッチアップしながら営業・課題解決力を伸ばせます。 ★希望に応

仕事内容【募集背景】 当社は、昨対比300%の成長率を誇る経営管理の転職プラットホーム「ヒュープロ」を運営しており、 士業領域においては、サービスリリースから5年で業界トップシェアの求人数を誇るプラットホームへと成長しました。 2024年は、「ダイレクトスカウトサービス事業」と「M&A領域の採用支援」、「管理部門領域の採用支援」を新規事業として立ち上げ、さらなる事業拡大に取り組んでいます。 業界No.1のサービスを目指して事業を作る立ち上げメンバーとして、事業推進力・事業を作る力を身に着けたいメンバーを募集しております。 【人材紹介事業立ち上げ／セールス】 ●人材紹介事業の立ち上げ～運営 ●新規顧

仕事内容【法人営業/部長候補】採用コンサルティング事業の法人営業/人材経験者/裁量役員直下で圧倒的成長◎ ▼仕事内容 採用コンサルティング事業およびRPO（Recruitment Process Outsourcing）事業における法人営業を担当していただきます。 “人事リソースのない企業”や“一刻も早く採用を実現させたい企業”の採用課題をヒアリングし、最適解となる戦略や媒体の提案などを行うコンサルティング営業です。 営業部長候補として、執行役員（粗利2.5億売るトップセールス）の直下で法人営業チームの立ち上げを行います！ ■具体的には ・マーケティングチームが商談化したアポイントへの商談、提案、

仕事内容株式会社ヒュープロ 【人材営業（RA/CA）】最短4ヵ月マネジメント登用実績有◆研修充実で誰もが成果を出せる環境 【仕事内容】 【人材営業（RA/CA）】最短4ヵ月マネジメント登用実績有◆研修充実で誰もが成果を出せる環境 【具体的な仕事内容】 ◇年120万年収up事例あり／市場価値を高めたい・成長したい・早期にマネジメントに挑戦したい！という方歓迎／年間成長300％中の人材紹介サービス◇ ■概要： ◆RA（リクルーティングアドバイザー） 企業側の採用支援を担当する営業職で、主に新規クライアントの開拓や既存顧客への深耕営業を行います。 税理士法人や社労士事務所、上場企業の管理部門などを対

仕事内容同社に所属するITエンジニアと、成長の機会となる開発プロジェクトを結びつけ、双方の成功を支援するSES営業職（中堅・即戦力メンバー）の募集です。顧客の課題解決とエンジニアのキャリアアップ、その両方を実現する架け橋となる重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●技術知識が身につく、市場価値の高い営業へ ●営業の枠を超え、事業企画や採用にも挑戦可能 ●AIツール活用を推進。本質的な業務に集中できる ■具体的な仕事内容 ご経験を活かし、約50名のエンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、プロジェクトの提案から参画後のフォローまでを一貫して主導します。 ＜お任せする業務＞ ●アカウ

仕事内容【職務内容】 事業成長に伴う体制強化の一環として、事業企画・営業企画機能を新たに立ち上げるコアメンバー（幹部候補）を募集します。本ポジションは役員直下にて、戦略設計・業務設計・仕組み化・組織づくりまでを一気通貫で担う、「企画 × 組織責任者候補」のポジションです。与えられた業務を遂行する企画職ではなく、自ら創り、形にしていく立ち上げフェーズを楽しめる方を求めています。 ・事業戦略・重点施策の立案／推進 ・全社横断プロジェクトの企画・統括 ・KPI設計・モニタリング体制構築 ・業務フロー設計・仕組み化 ・経営陣へのレポーティング／意思決定支援 【ポジションの魅力】 ・役員直下で経営と同じ視座

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかのご経験 ・無形商材の営業経験(3年以上) ・人事経験【新卒採用or中途採用】(2年以上) ・人材業界でのご経験(1年以上) ・法人営業のご経験(3年以上) 【尚可】 ・人材業界での法人営業orカスタマーサクセス職の経験 ・卓越した高い目標と実績を出した経験 ・管理職（チームリーダー等）の育成経験 ・ベンチャーマインドで企業の成長にコミットできる ■ポジションの魅力 ・業界4番手の組織を1位にする急拡大フェーズに携われます。 ・採用コンサル × 事業開発レベルの仕事ができる [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しておりま

仕事内容【業界未経験歓迎！】ITインフラ提案営業/フレックス制度/年間休日125日/福利厚生充実/転勤なし/残業少なめ ▼仕事内容 自社のITエンジニアと、クライアント企業（大手IT企業やSIerなど）を繋ぐマッチング営業です。 すでに取引のある既存顧客を中心に、プロジェクト請負やエンジニア派遣を通じた課題解決型の提案営業をお任せします。 【主な業務内容】 ・既存顧客への深耕営業 ・請負案件受注に向けた提案活動、エンジニア派遣の提案営業 ・当社エンジニアのフォロー/サポート ・営業資料 【入社後の業務イメージ】 入社初期（まずはここから）： 先輩社員の営業に同行し、SES業界の仕組みや提案のコ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材業界の営業経験1年以上お持ちの方 【求める人物像】 ・ただ「数字を追った」だけでなく、工夫や考えを持ち成果に繋げてきた方 ・困難な環境でもあきらめずに挑戦し続けてきた方 ・素直に学び、成長を楽しめる方 ・完全な個人主義ではなく、チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・「なぜ働くのか」「将来どうなりたいか」を考えてきた方 ・成長意欲があり、20代で圧倒的に成長したいと考えている方 【インセンティブ制度充実】 3か月ごとにインセンティブを支給し、年間で50～200万円の実績があります。 （1回の支給で100万超も！） また、社内表彰制度（VP・MVP）で成果を

仕事内容【仕事内容】 美容サロン向けの法人営業・採用コンサルタントとして、LINE完結型の人材紹介サービス「WORKCANVAS」、美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」の売上拡大を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■法人営業 ・新規顧客開拓、サービス導入提案 ・既存顧客への採用コンサルティング ・KPI進捗管理 サービスプランは月額利用料+成果報酬となっており、低単価・低リスクで採用活動を行える点が特長。現在は、インバウンド中心にオンライン商談でサービスをご提案しています。 ■営業企画 ・オペレーション構築・改善、施策提案・実行 ・データ収集及び分析業務 業務内容の変更範囲

仕事内容＜Tech&Boost事業部とは…＞ アスリート人材（体育会・アスリート）をITプログラミング教育し、 「高いチーム意識×エンジニアスキル」を兼ね備えたエンジニアをスキルシェアしています。 PHPを始めとする開発系言語を扱い、他社エンジニアと比較にならない高いヒューマンスキルを兼ね備え、 「客先常駐に適したITエンジニア」をご紹介し、クライアント様のDX推進を支援しております。 ＜仕事詳細＞ ・新規営業活動 ・既存顧客への深耕営業 ・アスリートエンジニアのキャリア面談 ・プロジェクト配属後のフォロー など、幅広い業務をお任せします。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・社会人経験1年

仕事内容1日単位の現場での作業管理（商品の搬入・運搬・レイアウト・組立て・場内整理・清掃等の簡単な作業全般の顧客との作業打合せ、スタッフへの業務指示・指導・安全管理、終了報告）及び、内勤による既存顧客への営業業務※既存顧客中心です（架電や会社・現場へ訪問し今後の作業予定等商談～スタッフの手配

仕事内容求職者対応メインの「両面型の人材コーディネーター」として、採用人数達成のために人員のアサインを行っていただきます。 対応クライアントは既存顧客が多く、新規：既存＝2：8ほどです。 【具体的には】 ・求職者面談の調整及び面談 ・クライアントとの面談調整 ・クライアント面接練習及び面接同行 ・入社手続き及び入社後フォロー その他、新規営業等ご担当いただきます。 【魅力・やりがい】 業界最大手のクライアントから、一次受けとして業務を委託されています。クライアントは通信系(生活インフラ)が多くを占めるため、景気変動の影響はほぼ受けません。 コロナ禍においても増収増益で成長す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれかのご経験】 ・Web広告（人材広告、不動産広告、美容広告など）の提案営業経験 ・Webマーケティング、デジタルマーケティング、広告領域の提案営業経験 【職種名】 アカウントセールス【グロース上場/データ起点で企業の成長戦略を描く】 【仕事内容】 単なる営業活動だけに止まらず、AIマーケティングと人間力をかけあわせた「事業戦略パートナー」として経験を積むことができます。 ※AE（アカウントエグゼクティブ）、広告プランニングセールスいずれかのポジションにてご参画をいただきます。 【業務詳細】 AE（アカウントエグゼクティブ） 大手クライアント（美容、食品、化

仕事内容【仕事内容】 ＜Tech&Boost事業部とは…＞ アスリート人材（体育会・アスリート）をITプログラミング教育し、 「高いチーム意識×エンジニアスキル」を兼ね備えたエンジニアをスキルシェアしています。 PHPを始めとする開発系言語を扱い、他社エンジニアと比較にならない高いヒューマンスキルを兼ね備え、 「客先常駐に適したITエンジニア」をご紹介し、クライアント様のDX推進を支援しております。 ＜仕事詳細＞ ・新規営業活動 ・既存顧客への深耕営業 ・アスリートエンジニアのキャリア面談 ・プロジェクト配属後のフォロー など、幅広い業務をお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形法人営業経験2年以上（新規提案必須） ・人材開発、組織開発、研修領域における顧客提案経験 ・「学びを成果に変える」唯一無二のコンサルティングセールス - ツール提供にとどまらず、人の変化・組織の変革まで設計できます ・学習科学 × テクノロジー × 組織開発を融合し、企業変革の伴走者として活躍 ・エンタープライズ企業のCxO層や人事責任者との対話を通じ、経営視点の提案ができる ・CSやマーケとの横軸連携が強く、顧客成果を組織横断で創るカルチャー。 [歓迎] ・エンタープライズ企業向けの提案営業経験 ・研修会社、人事コンサル、教育業界での業務経験 ・SaaSや

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材会社での営業企画／事業企画／営業マネージャーいずれかの実務経験 【尚可】 ・組織立ち上げ／制度構築経験 ・マネジメント経験 ・関係者を巻き込みながらプロジェクトを動かした経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・組織づくりに興味がある方 【職種名】 営業企画 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 IT・Web・ゲーム業界に特化／マニュアル動画1500本以上／社内DX化への促進 【職務概要】 役員直下にて、戦略設計・業務設計・仕組み化・組織づくりまでを一気通貫で担う、「企画 × 組織責任者候補

仕事内容この度、新たに採用支援事業を立ち上げる こととなり、その創業メンバーを募集します。 オーガニックグループで培ったマーケティング力を活かし、見極め力を活用し、採用支援事業を展開する予定です。 事業をゼロから立ち上げる経験をしたい方、 裁量の大きい環境で成長したい方を求めています。 【具体的な業務内容】 ・採用支援事業の戦略策定・オペレーション構築 ・候補者のスカウト・面談・キャリアコンサルティング ・クライアント企業の開拓・採用ニーズのヒアリング ・マッチング業務・面接調整・内定フォロー ・業務フローの整備・KPI設計 ・自社集客モデルの改善・新規マーケティング施策の立案 事業立ち上げフェ