東京都渋谷区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【業務内容】 お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題を解決できるソリューションをオーダーメイド型でご提案していきます。 主には以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。 <人材領域> ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 <コンサル領域> ■協力業者紹介 ■DXコンサルティング ■採用コンサルティング ■人事制度構築コンサルティング <金融領域> ■M&A ■ファクタリング ■補助金/助成金 ■リース ■保険 など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 <対象業界> ■建設業界 ■不動産業界 ■

仕事内容"キャリアアドバイザーとしてIT人材の中途採用支援をご担当いただきます。 ※企業側の内情を知るため入社後はまずリクルーティングアドバイザーとしての業務をご担当いただきます ＜おすすめポイント＞ ●未経験から2ヶ月でプロへ！充実の研修制度 ●頑張りが報酬に直結する、透明性の高い評価 ●集客は別部門担当で、候補者支援に専念可能 ■具体的な業務内容 ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート～入社までフォロー ※目安3か月か

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下、いずれかのご経験※ ・事業会社において採用や人材育成をはじめとした人事業務経験のある方 ・人材業界（エージェントなど）での営業経験があり、人事業務へ興味がある方 [歓迎] ・インターネット業界での人事経験 ・インターネット業界への人材、組織コンサルティング経験 ・採用イベントの企画／運営経験 ・採用広報のご経験 【職種名】 【コーポレート戦略室】人事 【仕事内容】 国内最大級のスマホ広告代理事業、イベント事業を展開する当社にて、主に採用・育成業務をメインにご担当いただきます。 ※適性に合わせて業務をお任せいたします。具体的には採用における全般の業務や育成施策の企

仕事内容【法人営業】年収560万円〜｜600院導入の歯科×採用支援｜採用コンサルへキャリアアップ 株式会社Timers - 家族向けアプリFammやママ専用スクールなど「世界中の家族の絆を深める」というプロダクトビジョンのもと子育ての悩みを解決するプラットフォームとしてサービスを展開 仕事内容 ・ポジション概要 株式会社Timersのグループ会社であるスターパートナーズ株式会社にて、歯科医院向け採用支援サービスの法人営業を募集します。 入社後は、歯科医院への電話営業を中心に、採用課題のヒアリングから商談獲得、サービス提案までをご担当いただきます。 ・具体的な業務内容 ・全国の歯科医院への電話に

仕事内容【アピールポイント】 【両面型人材営業①】未経験OK！営業経験3年以上の方は尚可！ゲーム・WEB・IT・エンタメ業界特化／土日祝休・年休120日／経営層との距離が近い◎ 【仕事内容】 【仕事内容】 ゲーム・WEB・IT・セキュリティ業界を中心とした人材営業（人材派遣・人材紹介）をご担当頂きます。 取引企業は「ゲーム・エンターテインメント・WEB・メディア・テレビ」等のサービスを扱う、 大手～中小企業のデジタルメディア業界中心となります。 法人・個人問わず営業経験のある方OK！ BtoB、BtoCどちらの経験も積むことができるため営業職として更なるスキルアップができます！ 自ら目標立て、主体

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験2年以上（業界不問） ・顧客課題に対して仮説構築～提案～実行までを担った経験 【尚可】 ・人材開発・組織開発領域の実務経験（社内プロジェクト参画含む） ・大手企業向けの提案営業・企画提案経験 ・PowerPoint等での企画資料作成スキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】コンサルティング営業 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 若手人材育成を支えるコンサル営業 【職務概要】 大手企業の人事・事業部門と共に、若手人材

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事内容】 クライアントワークと自社プロジェクトのデザイン業務を担当していただく、デザイナーを募集しています。 unnameでは、表層的なデザインにとどまらず、マーケティング施策と接続した、 マーケティング会社ならではのアウトプットを期待しています。 ■業務内容（例） ＜クライアントワーク＞ ・支援先企業のHPや採用サイトの作成、改修、保守運用 ・LPの作成、改善提案 ・広告バナーの作成 ・顧客との直接のコミュニケーションを含んだデザイン業務全般 ＜自社プロジェクト＞ ・サービス資

仕事内容【「属人的な人マネジメント」を脱し、データと仕組みを操る次世代リーダーへ】 人材紹介事業の成長を司る集客セクションにて、メンバーの育成やチームマネジメントを中心に牽引していただくポジションです。 従来の「人の感情や気合に頼ったマネジメント」に限界を感じている方に最適な環境です。 現場でのピープルマネジメント経験を活かしつつ、AIやRPA、データ分析などの「仕組み」を取り入れた再現性の高いマネジメント手法を身につけ、変化の激しい現場で泥臭く成果にコミットする姿勢が正当に評価され、早期のキャリアアップを目指せます。 【業務内容】 人材紹介事業の集客セクションにおけるチームマネジメントをお

仕事内容お問合せをいただいた企業様のマーケティング課題を伺って、それに対するソリューションをご提案していただく営業。 適正とご希望により、ゆくゆくはマネジメントもお願いしたいと考えております。 ■クライアント折衝 ・現状課題のヒアリング ・ソリューション企画～提案 ■戦略設計 ・ペルソナ/カスタマージャーニーの策定 ・コンテンツ戦略策定 ・KPI設計 ・コンセプト、カテゴリー設計 ■コンテンツ流通 ・ネイティブ広告施策 ・SEO戦略立案 ・ソーシャル戦略立案 ＜意欲や経験、適性により以下のお仕事もお任せしていきます＞ ・セールス/プランニングチームのディレクション

仕事内容"新規法人への企画提案営業をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・コーポレートギフト領域（BtoB/BtoE）における新規市場開拓 ・福利厚生SaaS「giftee Benefit」やeギフトを活用した課題解決提案 ・社員エンゲージメント向上施策や企業向けコミュニケーションの活用シーン創出 ・アポイント取得～提案～受注～納品後フォローまでの一気通貫対応 ・顧客データベースの管理・分析 ・営業資料・提案書の作成 ■担当クライアント 人材、銀行、保険、不動産、IT、ゲーム、自動車、広告代理店など幅広い業界の法人企業 ■商材 福利厚生ポイントプログラム基盤「giftee Benefit」、

仕事内容【仕事内容】 システム開発・IT人材事業の成長を牽引するソリューション営業リーダーを募集します。 当社のラボ型開発およびSES事業において、以下の業務を推進していただける営業メンバーを募集しています。 ・新規顧客開拓（エンド企業・パートナー企業問わず） ・エンジニアリソース提案、案件獲得 ・SES／ラボ型開発のクロスセルおよびアップセル ・クライアントとの中長期的な関係構築 ・チーム立ち上げ、営業組織づくり ・メンバーのマネジメント（将来的に） ※業務内容の変更：なし

仕事内容【仕事内容】 ▼中途採用 ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り ▼新卒採用 ・28卒以降の新卒採用の企画 / 実行 ・会社説明会、カジュアル面談、インターンの企画・運営 ・採用ピッチ資料などの採用広報コンテンツの企画 ▼採用以外の人事領域（ゆくゆくは） ・入社オンボーディング援 / 研修運営 ・人事評価制度の運用（グレード制度・360度バリュー評価） ・定着

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoB領域における顧客折衝経験3年以上 ・1社の採用成功にのめり込み、クライアント以上に採用成果に向き合える当事者意識 ・英語ビジネスレベル（候補者・クライアントとの商談、メール、資料作成が英語で問題なく行えるレベル） ・日本語ビジネスレベル [歓迎] ・RPO、採用代行、採用コンサルティング領域での実務経験 ・人材紹介会社での法人営業、キャリアアドバイザー、両面型コンサルタントの経験 ・外資系企業・グローバル企業での勤務経験、または海外での就労・留学経験 ・バイリンガル環境での採用・人事業務経験 【職種名】 Talent Acquisition Partner /

仕事内容エンタメ共同事業のマーケティングプロデューサー│事業の意図を汲み、ブランドと成果を両立する ▼仕事内容 株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で、新しい事業・サービスを立ち上げ、商品開発、マーケティング、営業、顧客体験、組織構築まで一貫して担っています。 今回募集するグロースパートナーは、アライアンス本部とグロース本部の間に立ち、共同プロジェクトの意図やブランドを、成果の出るマーケティング施策へ変換するプロジェクトプロデューサーです。 アライアンス本部やプロジェクト側から要望を受け、広告運用、クリエイティブ、LP、CRM、インサイドセールスなど、必要なグロース施策を整理

仕事内容■仕事内容 新卒領域のキャリアアドバイザーとして、就活生のキャリア選択のサポートをする仕事です。 「どんな人生を送りたいか」「人としてどうありたいか」という理想を明確化した上で、その実現のための人生設計・キャリア設計に伴走していただきます。 部署として掲げているミッションは「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」。これまでの利己的で企業都合な人材業界のあり方をアップデートするべく、日々、学生と向き合っています。 ■業務内容 ・キャリアアドバイザー業務 担当する求職者（就活生）に対する就活相談・企業紹介を通じてキャリア選

仕事内容"企業・官公庁・地方自治体などに対し、デジタル証明書「オープンバッジ」を活用したソリューション提案をお任せします。 オープンバッジは、資格やスキル、学習・研修の修了実績などをデジタル上で証明・可視化する仕組みです。同社のプラットフォームを通じて、企業の人材育成や社員のスキル管理、組織運営における課題解決を支援します。 ■具体的な業務内容 ・企業・官公庁・地方自治体などへのソリューション営業 ・顧客の課題やニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案 ・サービス導入に向けた調整および導入後の活用支援 ・顧客ニーズを踏まえたサービス改善や付加価値向上の企画 ・新規事業の立ち上げやサービス展開に関する

仕事内容【Limeについて】 Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「事業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを250店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【選考について】 11日で面接プロセス（1次・最終面接）を完了する「1Day選考会」を実施しています。 ・定員： 2名程度 ・書類選考結果のご連絡： ご応募から2営業日以内 ・応募締切： 10月15日(木)18時まで ※定員に達し次第、締切前でも受付終了

仕事内容"エンゲージメント領域におけるサービス・プログラムの企画開発から、顧客への提案、販促、実装、改善まで、事業推進を幅広くお任せします。これまでの組織開発、人材開発、研修企画、教育プログラム開発等の経験を活かし、担当領域を主体的に推進いただきます。 ■具体的な業務内容： ・顧客企業へのヒアリング、市場ニーズの探索、サービス仮説の立案 ・研修、ワークショップ、コンサルティング等のサービス・プログラム企画、設計 ・既存サービスを組み合わせたソリューション開発、顧客ニーズに応じたカスタマイズ ・顧客への提案、提案書作成、営業担当者への提案支援 ・セミナー、ウェビナー、イベント等の販促企画・運営 ・講師

仕事内容法人向けにRPO(採用代行)サービスを提供している当社にて、採用コンサルタントをお任せいたします。企業の採用課題をヒアリングし、フリーランス・副業人材の選定や稼働支援、運用設計まで一貫して担います。 ・企業の採用課題ヒアリングとRPO導入提案 ・最適なフリーランス・副業人材の選定、提案、面談、稼働支援 ・稼働中プロジェクトの進捗と品質管理 ・見込みリード育成・フォローアップ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■【成長フェーズの事業を牽引するコアメンバー】 当社は2025年に東証スタンダード上場企業の株式会社アルバイトタイムスの子会社となり、顧客基盤の拡大やサービスラインナップの拡充

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・必須スキル 下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・人材紹介(キャリアアドバイザー) ・人材紹介(リクルーティングアドバイザー) ※業界不問、片面でもOK [歓迎] 【歓迎条件】 ・歓迎スキル IT業界での人材紹介営業経験 SES、エンジニア派遣営業経験者 【フィットする人物像】 ・求める人物像 ・能動的に行動できる方 ・スピード感のある方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 【職種名】 【東京：渋谷】営業・リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー◎ITエンジニアに特化 【仕事内容】 クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導