東京都渋谷区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容"企業・官公庁・地方自治体などに対し、デジタル証明書「オープンバッジ」を活用したソリューション提案をお任せします。 オープンバッジは、資格やスキル、学習・研修の修了実績などをデジタル上で証明・可視化する仕組みです。同社のプラットフォームを通じて、企業の人材育成や社員のスキル管理、組織運営における課題解決を支援します。 ■具体的な業務内容 ・企業・官公庁・地方自治体などへのソリューション営業 ・顧客の課題やニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案 ・サービス導入に向けた調整および導入後の活用支援 ・顧客ニーズを踏まえたサービス改善や付加価値向上の企画 ・新規事業の立ち上げやサービス展開に関する

仕事内容株式会社ネクストビート 【渋谷/未経験◎】宿泊×人材営業（CA×RA）◆2～30代活躍IT×地方創生/半年でリーダー実績有 【仕事内容】 【渋谷/未経験◎】宿泊×人材営業（CA×RA）◆2～30代活躍IT×地方創生/半年でリーダー実績有 【具体的な仕事内容】 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 ■業務内容： 【１】キャリアアドバイザー（対個人）※比重7割 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望

仕事内容メイン業務は、求職者の登録面談から仕事紹介です。 ・登録希望者との面談、ヒアリング ・登録スタッフの希望や条件、特性を踏まえて紹介先案件の選定、 マッチング ・登録者への紹介先案件提案から、本人希望獲得まで一連の対応 ※その他付随する業務 ・登録スタッフへの連絡対応、応募者対応 ・案件情報のメール配信 ・専用システムへのデータ入力など ※業務については先輩社員が丁寧に教えますのでご安心下さい。

仕事内容・年商120億円超のマーケティング会社が運営する人材紹介事業で、新しい仕事に挑戦する方の転職を支援するキャリアアドバイザーを募集します。 ・候補者の集客は本業のマーケティング力で仕組み化しており、入社直後から面談の場数を積めます。 ・営業・接客・販売など、人と接する仕事の経験が1年以上あれば応募できます。人材業界の経験は問いません。 ◆募集背景 オーガニックグループは、創業資金40万円から外部資本を入れず、年商120億円・社員約150名まで成長してきた会社です。D2C事業を中心に、現在は約10の事業を展開しています。 その一つが、新しい仕事に挑戦する方の転職を支援する人材紹介事業です。

仕事内容株式会社アカリク 学生と企業をつなぐ【アカデミア連携担当】完休2日制/年休127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大学と連携し、キャリアセミナーの講師やイベントの企画運営、学生との面談、調査・分析など幅広い業務をお任せします。大学からの依頼に応じ、大学との連携を深めながら当社のブランド向上を目指すポジションです。 ■大学との打ち合わせ調整および実施 ■大学への企画提案 ■セミナーやワークショップの講師（内容設計、資料作成、登壇、レポート作成） ■キャリアイベントの設計および運営（イベン

仕事内容代表直下であるHRソリューション事業部の事業責任者候補として、10億規模の事業づくりを担っていただけるメンバーを募集しています。足元、まずは転職エージェントサービスからスタートし、その後事業拡大と合わせながら複数サービスもローンチしていきたいと考えております。 入社後は転職エージェントサービスプレイングをしていただき、立ち上がりを見ながら事業開発ミッションをお渡ししていく予定です。 転職エージェント事業のコンセプトとしては、初めての転職を志すターゲットに絞り徹底した伴走を強みに事業拡大をさせてきました。そのため社内の業務フローはAIネイティブで設計され、キャリアアドバイザーは本質的な業務と向き

仕事内容"大手企業の新規事業開発やDX推進における課題を発見し、プロフェッショナル人材を組み合わせた最適なチームを設計・提案します。受注後もプロジェクトマネージャーとして伴走し、顧客の事業成長や組織変革の実現まで一気通貫で支援いただきます。 ■業務詳細 ・大手企業への新規アカウント開拓および深耕営業 ・経営課題や事業課題のヒアリング、分析 ・プロ人材を活用したソリューション企画・提案 ・プロジェクトチームの組成および設計 ・受注後のプロジェクトマネジメント ・顧客および副業人材との折衝、進捗管理 ・事業戦略やサービス改善に向けた企画提案 ■働きがい 単なる人材紹介や人材派遣ではなく、大手企業の新規

仕事内容【概要】 成果報酬型マーケティングプラットフォーム『Link-AG』を活用し、金融・不動産・人材・エンタメなど幅広い業界のクライアントの売上拡大を担う法人営業（マーケティングコンサルタント）です。市場リサーチや新規開拓から、施策設計・運用・改善、成果報酬単価の交渉まで一気通貫で担当します。成果を出した先には、新規市場の開拓や新規事業・投資事業への参画も任せます。 ※成果報酬型マーケティングとは：広告主の商品・サービスをWebメディアやSNSに掲載し、購入・問い合わせ・契約など実際の成果に応じて報酬が発生する仕組みです。当社は広告主とメディアを直接つなぐ招待制のASP『Link-AG』を運営し

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ・法人営業経験（目安：3年以上/業界問わず） ・プラットフォームサービス（求人媒体等）での営業経験 社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。 [歓迎] 歓迎要件 マネジメント経験 RPO / 人事コンサルティングファーム等でのリクルーター経験 人材紹介業界でのCA経験 ソリューション営業としてデータ分析に基づく提案を行ったご経験 営業企画、Bマーケ、インサイドセールスとしてのご経験 求める人物像 ミッショ

仕事内容【仕事内容】 クライアント企業の課題に合わせ、マーケティング戦略の構築からマーケティング施策の企画立案、 特にコミュニケーション戦略の立案や広告全般の実行・管理まで一気通貫の支援を担当していただきます。 ■業務内容（例） ・市場環境分析、顧客調査（ヒアリング、リサーチ） ・マーケティング戦略（Who／What／How）の策定 ・戦略に紐づいたコミュニケーション戦略、マーケティング施策の企画立案 ・マーケティング施策の具体化、実行管理、PDCA設計 ・Web広告の運用、レポート作成 ・プロジェクトマネジメント 等 ■プロジェクトテーマ例 【通信・インフラ業界】カスタマーサクセス推進および広

仕事内容■仕事内容 新卒領域のキャリアアドバイザーとして、就活生のキャリア選択のサポートをする仕事です。 「どんな人生を送りたいか」「人としてどうありたいか」という理想を明確化した上で、その実現のための人生設計・キャリア設計に伴走していただきます。 部署として掲げているミッションは「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」。これまでの利己的で企業都合な人材業界のあり方をアップデートするべく、日々、学生と向き合っています。 ■業務内容 ・キャリアアドバイザー業務 担当する求職者（就活生）に対する就活相談・企業紹介を通じてキャリア選

仕事内容医療・介護特化の人材サービス＊営業orアドバイザー◆月35万/年休121/渋谷◆ ＼医療・介護×人材で社会に貢献／ 人材派遣サービスを展開しているベンチャー企業 ＜レバレジーズ/メディカルケア＞ 「営業orキャリアアドバイザー」募集！ ＊月収35万以上も可 ＊年間休日120日以上 ＊20代社員が多数活躍中 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 医療・介護を支える方々が最適な職場に出会えるよう 人材のプロとして様々な選択肢を提供するポジションです。 ご希望や適性、ご経験を考慮して、 営業もしくはキャリアアドバイザーとして配属します。 ＜仕事内容＞ ・ご登録いただいた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業、または営業企画・推進の経験（目安5年以上）： 自身が高い営業成果を出してきた経験、 または営業組織の課題を仕組みで解決してきた実績 ・論理的思考と構造化のスキル：複雑な事象を整理し、 誰もが理解・実行可能な「型」に落とし込める能力 ・プロジェクトマネジメント、またはリーダーシップ経験： 周囲を巻き込み、新しいルールや仕組みを現場に浸透させた経験 【歓迎】 ・研修、教育、人材育成、人材紹介、SaaSなど無形商材の営業経験 ・人事部門向けの営業経験 ・新卒採用や新卒育成に関する知見 ・代理店経由案件や紹介案件の対応経験 ・BDR／SDRから連

仕事内容株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業との共同事業を中心に、複数の事業と組織を展開しています。 事業と組織が拡大するなかで、採用した人材が早期に活躍し、会社の思想や行動基準を理解し、長く成長し続けられる環境をつくることが重要になっています。 今回募集する人材開発・エンゲージメントマネージャーは、社員の入社後を担当し、オンボーディング、研修、育成、エンゲージメント向上、定着支援、退職分析などを通じて、社員LTVを高めるポジションです。 LIVにおける社員LTVとは、社員を単純な金額で評価する考え方ではありません。 一人ひとりが入社後に早期に立ち上がり、継続的に成果を出し、役割を広げ、

仕事内容【Limeについて】 Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「事業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【選考について】 1日で面接プロセス（1次・最終面接）を完了する「1Day選考会」を実施しています。 ・定員： 2名程度 ・書類選考結果のご連絡： ご応募から2営業日以内 ・応募締切：10月21日(水)18時まで※定員に達し次第、締切前でも受付終了 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客折衝経験2年以上（法人個人、有形無形問わず） 【尚可】 ・IT／スタートアップ領域でのRA経験 ・人材業界（人材紹介・派遣）での実務経験 ・アウトバウンド型の新規開拓営業経験 【魅力】 2026年1月よりSansan株式会社と資本提携し、Sansanグループに参画。個人向けの名刺管理・ビジネスSNSアプリ「Eight」が持つ400万規模のビジネスパーソンプラットフォームを活用した事業開発や、人材／資金／データの圧倒的なアセットを背景にした既存事業の爆速グロース、新規事業の立ち上げに携わることができます。 実際にクライアント企業の思いに深く向き合い、最

仕事内容 【東京支店オープニング！】 売買経験×AIで圧倒的に稼ぐ。 無駄な事務を排除し提案へ没頭！ 【初回面談は履歴書・職務経歴書不要】 まずはオンライン面談を実施いたします。 「ご自身の経験を活かせる環境か」など、 相互理解を深めるための場となりますので、 事前の書類準備なしでご参加いただけます。 ※応募書類は本面接時にご提出ください。 【この求人のポイント】 東京オフィスの立ち上げメンバー！ 売買経験をダイレクトに高評価＆高還元 独自AIで面倒な契約・調査事務を自動化 商談・提案のみに集中できる営業環境 課長1000万、部長1500万も可能！ 前期売上35億

仕事内容☆インセンティブあり 【未経験の方でも早期に活躍が出来る仕組み】 人材紹介に特化したシステムを導入しています。 100種類以上のメールテンプレートを用意しており、未経験の方でも、経験者と同じメール文章をすぐに作ることが出来ます。 また、業務マニュアルや、成功・失敗事例やノウハウを取り揃えています。 同社には、未経験の方でも、人材紹介経験者の知識や経験を参照して、 作業効率を大幅にUPしながら、再現が出来る仕組みがあります。 【代表がマンツーマンで個別指導】 社会人経験半年で入社した社員が、2年後にエージェントランキングで全国3000名中1位の決定数を取る成果を上げられるほどの成長が出来た

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人向け営業経験（5年以上） ・営業組織でのマネジメント経験 ・メンバー育成、目標設定、進捗管理経験 [歓迎] ・アカウンタビリティスキル ・業務システムやWebサービス等の営業経験 ・経営層や部門責任者に対する営業経験 ・人材領域、もしくは人事をターゲットとした営業経験 【職種名】 【リモート可・フレックス制】新規事業セールスマネージャー／年間休日123日◆8年連続シェアNo.1 【仕事内容】 8年連続シェアNo.1のタレントマネジメントシステムを展開するカオナビで、新規事業「ヨジツティクス」の営業力強化・人材育成・組織構築をリードしていただきます。 インサイドセー

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 テクノロジーを活用したウェルステック事業を展開しており、資産運用と住宅に関するコンサルティング、 金融リテラシー向上のための教育サービスを提供しております。 幅広い金融商品や不動産サービスを通じ、お客様一人ひとりの人生に合わせた資産形成を長期的にサポートして おります。 【具体的には】 ・既存の新卒採用担当1名、中途採用1名と連携をとりながら、 新卒・中途採用全般の実務業務にかかわっていただきます。 ・新卒/中途採用業務採用手法の企画・実行、スカウトによる母集団形成、説明会の運営、選考管理、 面談・面接対応、内定者フォローなど ・新卒研修の企画立案～運営 ・SN