千葉県の人事 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＼新卒から採用・人事の仕事に携われるチャンス！／ 「人事や採用の仕事に興味がある」 「人と関わりながら事務スキルも身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です◎ 株式会社AceSynergyは、人材・不動産・資産運用・コンサルティングなど、幅広い事業を展開しています。 今回募集するのは、採用活動を支える【人事アシスタント】です。 まずは応募者へのメール連絡やデータ入力、面接準備からスタート！ 先輩社員と進め方を確認しながら、求人作成や入社手続きなどへ少しずつ担当範囲を広げていきます。 【お任せするお仕事】 ・求人原稿の作成、更新サポート ・応募者へのメール連絡 ・面接日程の調整、案

仕事内容千葉県印旛郡酒々井町の総務（人事・労務） (正社員) | 医療法人社団 千葉光徳会 千葉しすい病院 ▼仕事内容 ・病院の総務にて、人事や労務業務を主とした業務を、御担当いただきます。 ・入職 ・退職手続きから勤怠管理、給与計算、社会保険 ・雇用保険手続き、日々の労務管理を行っていただく仕事です。 ＊即戦力になれる方を募集しています。 （５年以上の経験を想定しています。 ）【変更範囲：法人の定める業務】【主な業務内容】 ・採用、入職 ・退職等に関する業務と各種手続き ・給与計算、賞与計算、年末調整等 ・各種社会保険手続き ・社内規程、労務関連書類の管理 ・整備 ・その他、人事 ・労務 ・

仕事内容学校法人千葉学園 大学職員【人事担当/採用・研修・労務】★年間休日141日／転勤無 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 学校法人千葉学園（千葉商科大学・千葉商科大学付属高等学校）にて、教職員（大学・高校教員、事務職員）約800名に関連する人事業務をお任せします■採用：求人票作成、選考、入職手続き ■研修：企画運営、研修手配、効果検証 ■労務：勤怠、休復職手続き、規程整備 ■安全衛生：衛生委員会、健診、ストレスチェック ■人事制度：制度企画運用、異動・契約更新 ■その他：人事データ、契約書作成、

仕事内容千葉県船橋市の一般事務（総務事務） (正社員) | 公益財団法人 船橋市福祉サービス公社 ▼仕事内容 総合職職員として基幹業務に携わっていただきます。 （配属：総務課）■法人運営理事会運営、監査対応、登記、広報など■給与 ・人事労務給与計算、勤怠管理、入退職業務など■経理 ・会計業務現預金管理、会計伝票作成、予算決算業務など■付随する庶務業務電話対応など【変更範囲：なし】 (千葉県船橋市) ▼職種 一般事務（総務事務）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給237600〜261100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)237600〜261100円 (昇

仕事内容株式会社スマートアース 人事系総合職（人事・PR・事務等）／賞与年4回／未経験歓迎 【求人要約】 組織拡大／人事のスターティングメンバーを募集 誠実第一／コンプライアンス意識を重視する組織体制 月収100万円可／頑張りを給与でしっかり還元！ 【仕事内容】 人事系総合職（人事・PR・販促企画・事務など）◆賞与年4回◆スピード昇格・昇給可能 【具体的な仕事内容】 宮城県を中心に、お客様の住まいに関する安心・安全を守り続けてきた当社。 コンプライアンス重視の商材や「押し売りをしない」というスタンスを評価され、東京をはじめとした各都市にニーズが拡大中。そこで今回、会社の成長を支えてくれる新

仕事内容現在千葉市内で訪問介「ゴールデンケア」7事業所、相談室「ゴールデン相談室」を運営しています。 「介護が必要な人に必要なケアが届く社会」の実現に向け、会社の成長を左右する「スタッフの定着・評価・研修など」を担当します。 急成長を続ける当社の組織基盤（オンボーディング、定着フォロー、評価制度の運用など）をゼロから立ち上げるポジションです。 整った環境はありませんが、自ら課題を見つけて仕組みを変えていく面白さがあります。 具体的には ●入社後のオンボーディング設計 ●組織課題の抽出および改善プロジェクトの企画・推進 ●将来的な人事評価制度・社内ルールの運用サポート ●社内研修制度の設計

仕事内容【応募資格】 [必須] ※ご応募の際は証明写真が必須となります※ ■事業会社での人事業務経験 ※特に人事管理、労務管理もしくは制度企画ご経験があると可 ※採用経験のみはNG [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【千葉】人事◆製鉄所担当/福利厚生充実/次世代リーダー候補（年収500万円～1000万円） 【仕事内容】 製鉄所人事（人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等）業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 入社後、当社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、製鉄所／製造所の労働人事部で、現業系社員の人事業務（人員計画

仕事内容【正社員】総合職（人事・企画・マーケティング）★年休125日★インセンあり★資格取得支援★土日休み★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|市川市/1JIN ★自分に合ったキャリアを見つけよう♪人事・企画・マーケティング総合職★ 土日休み&年間休日120日以上♪ 自分に合ったキャリアを見つけて成長できる◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Want

仕事内容ＪＦＥスチール株式会社 【千葉市】人事（労務・研修運営）◇地域限定総合職／人事サポートから企画業務に挑戦可／福利厚生充実 【仕事内容】 【千葉市】人事（労務・研修運営）◇地域限定総合職／人事サポートから企画業務に挑戦可／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ★福利厚生充実／時短勤務は小学校6年まで・関東エリア内の転勤のみの地域限定総合職など安定して長く働ける ★人事事務・労務サポートからスタートし、将来的には研修企画など人事の上流業務にもチャレンジ可能 ■業務内容： 東日本製鉄所（千葉地区）の人事事務として、人事・労務領域の実務全般をお任せします。まずは勤怠関連業務や人事関連手続き、費用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事経験 【職種名】 【人事/採用】※人事制度企画にも挑戦できる/東証プライム上場/年間休日125日 【仕事内容】 【採用背景】 新卒・中途ともに採用を強化するための増員募集となります。 従来のやり方にとらわれず新たな提案にも積極的に取り組んで頂ける方歓迎です。 【業務内容】 当社の人事として新卒・中途採用業務に従事頂きます。将来的に制度企画や労務など、他の人事業務にもチャレンジ頂くことが可能な環境です。 具体的には・・・ ご経験に合わせて下記業務いずれかをお任せします。 新卒採用は70名程度、中途採用は30名程度の採用数を計画しています。 他の担当と分担しながら業

仕事内容千葉県木更津市の労務・人事事務職員 (正社員) | 社会福祉法人 千葉育美会 ▼仕事内容 〇労務管理及び人事に関する事務作業を担当していただきます。 ・勤怠データの集計及び勤怠実績の確認 ・給与計算時勤怠データ取りまとめ ・社会保険、雇用保険の資格取得、喪失等の手続き ・職員入職、退職に関する各種手続き ・求人応募に関する事務及び採用活動（新卒向け学校訪問あり） ・求人応募者との連絡、面接日程の調整 ・雇用契約書等の作成、管理 ・その他、人事 ・労務に関する事務作業変更範囲：変更なし (千葉県木更津市) ▼職種 労務・人事事務職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給21400

仕事内容千葉県流山市の総務・人事・経理（本社） (正社員) | 株式会社 共栄 ▼仕事内容 ＊本社における事務全般 ・電話対応、帳簿記帳、伝票処理、書類作成。 ・ＰＣによる入力業務Ｏｆｆｉｃｅ（ワード ・エクセル ・メール）が使える事。 ※その他、専用システムを使用しています。 専用システムの入力方法は指導いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】 (千葉県流山市) ▼職種 総務・人事・経理（本社）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜230000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)146000〜164000円 (昇給)あり (賞与)賞与

仕事内容■おすすめポイント 【袖ケ浦市】採用担当リーダーの募集！4週8休以上（日祝休み）◎車通勤可能！ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 初めは網羅的に全体の業務スキームを広く浅く覚えていただきますが、 本人の意向・特性やスキルの習得状況に応じて、職種別で採用担を当振り分け、 採用のプロフェッショナルや横断的サポーターなど求職者のキャリアパスに合わせた担当を担います。 【業務詳細】 新卒、中途における採用・渉外業務全般 ・求人票作成、掲載サイト情報の更新、修正管理 ・求職者対応（見学／カジュアル面談／面接対応等） ・採用業務進捗管理（問い合わせ／応募者対応進捗データ管理） ・統計分析（問合

仕事内容千葉県印旛郡酒々井町の総務事務員（給与、人事、庶務） (正社員) | 医療法人社団 千葉光徳会 千葉しすい病院 ▼仕事内容 病院総務課における事務業務全般 ・電話 ・来客対応、各種書類の作成やデータ入力、文書整理、ファイリング ・職員の勤怠管理、入退職手続き、給与計算、社会保険等の手続き補助 ・院内設備 ・施設、社宅の管理および業者対応、郵便物の受発送、各種申請書類の管理 ・院内各部署との連絡 ・調整業務、会議資料の作成、会議運営 ・社用車の運転業務あり（運転免許をお持ちの方）【変更範囲：変更なし】 (千葉県印旛郡酒々井町) ▼職種 総務事務員（給与、人事、庶務）(正社員) ▼雇用形態

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ・社内外の関係者と連携し、主体的に業務を推進した経験 ・PowerPointを用いた資料作成およびプレゼンテーション経験 ・説明会・研修・セミナー・商談等において、人前で説明・発表を行った経験 [歓迎] ・新卒採用または中途採用の実務経験 ・人事・総務・広報・教育のいずれかの実務経験 ・大学訪問、採用イベント、インターンシップ等の企画・運営経験 ・採用管理システム（ATS）の利用経験 ・採用広報、SNS運用、記事作成など情報発信の経験 ・業務改善や新しい施策の企画・推進経験 【職種

仕事内容総務・人事部にて、人事業務を中心とした総務業務全般を担当して いただきます。 ・入社、退職、休職、復職等に関する各種手続き ・社会保険、労働保険等の各種手続きおよび届出対応 ・採用業務（求人票作成、応募者対応、面接日程調整、選考運営等 ） ・研修業務（新入社員研修、階層別研修等の企画・運営） ・勤怠管理、給与計算に関する確認 ・労務管理、福利厚生、健康管理に関する運用支援 ・所用で外出する場合があります（社有車使用） ・その他、総務・人事部に付随する業務 経験・適性に応じて担当 業務を決定します。変更範囲：会社の定める業務

仕事内容エネルギー事業をはじめ多様なサービスを展開する当社の総務人事部門の幹部候補として、実務の牽引ならびにチームの統括・マネジメント、業務プロセスの改革・改善をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆マネジメント・幹部業務 ・総務人事チームのマネジメント（メンバーの育成・評価・指導） ・経営陣への人事・総務戦略の企画立案・提言 ・全社的プロジェクトや業務改善施策の推進 ◆総務業務全般 ・社内規程の整備・運用・改定 ・施設・備品・契約管理、リスクマネジメント ・労働安全衛生・コンプライアンス体制の構築・強化 ◆人事業務全般 ・採用計画の策定・推進（中途・新卒） ・人事評価制度の運用・改善 ・

仕事内容千葉県市川市の管理本部人事・労務事務（本社） (正社員) | 株式会社ウェブ ▼仕事内容 ■入社、退社に伴う各種手続き■給与計算■勤怠データの確認、集計■社会保険、雇用保険等の手続き■社員情報の登録、変更管理■年末調整に関する事務■各種人事 ・労務関連書類の作成、管理■従業員からの問い合わせ対応■その他、人事 ・労務に関する事務業務※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 (千葉県市川市) ▼職種 管理本部人事・労務事務（本社）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)200000〜22

仕事内容当社は事業拡大に伴い、新たに「管理部人事課」を設立します。こ れまで専任の人事担当は不在でしたが、今後の組織成長に向けて採 用力の強化や人事制度の整備を進めるため、立ち上げメンバーを募 集します。当社には広告部があるため、広告部と連携しながらスピ ーディーかつ効果的な採用広報を行える環境があります。 主な業務は、中途・新卒採用の企画運営、求人媒体の選定・運用、 応募者対応、面接調整、内定者フォロー、転職フェアや会社説明会 の企画運営、ＳＮＳを活用した採用広報です。また、人事評価制度 の運用サポートや教育研修の企画、組織活性化施策の立案など、人 事領域全般に携わっていただきます。 【業務内容変更

仕事内容株式会社スマートアース 【人事系総合職】人事・PR・事務など／賞与年4回／未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 豊富なポジション（人事・PR・販促企画・事務・営業・販売）で希望のキャリアを築けます！◆賞与年4回◆スピード昇格・昇給可能太陽光発電・蓄電池システムからリフォームまで、住まいに関するトータルな提案が強みの当社。あなたには入社後、まず半年間でお客様にサービスの魅力を伝えるPR業務をお任せ。その後、適性と希望を考慮してさまざまなポジションでご活躍いただきます！万全な体制で独り立