千葉県の人事 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容事務スタッフとして、主に社会保険関係の業務を中心に、将来的に総務・資材・人事・医療事務・システムなどの業務をお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の人事部門での経験（人事コンサルのご経験でも可） ・人事制度構築・運用の経験 [歓迎] ・人事制度の導入や企画について、経営層への提案・社員への展開を主体的に実行した経験 ・海外関連の人事経験 ・英語力（TOEIC600点以上であれば尚可） 【職種名】 【人事・労務：千葉】小型直流モーターの大手メーカー■年間休日127日■完全週休二日(土日祝) 【仕事内容】 海外関連の各種人事制度の導入や人事課題の解決に対し企画・検討、経営層への提案から、導入・運用まで幅広く担当していただきます。 【企業について】 同社は小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事総務経験 【職種名】 【総務人事】給与~採用まで幅広いキャリアを積める/利益は給与に還元する社風 【仕事内容】 給与・社保業務を中心として、採用活動や新卒採用の広報、規定の改定等人事業務全般などをお任せします。 人事総務グループの将来の管理職候補として、ご経験に応じて責任あるお仕事をお任せしていきます。 (1)新卒・中途採用の募集から採用 (2)社内規定の作成・更新 (3)給与・社会保険 (4)勤怠管理 (5)ファシリティ管理 (6)会社行事の立案・実行 【魅力】 高い利益率と給与水準/全国転勤無し/プライム市場上場 ★利益率は同業の上場企業の中でも常に

仕事内容株式会社橋本電業社 経験＋アイデアを活かして飛躍！【人事労務】★年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◇採用・総務業務・広報・イベント企画・立案などから、経験・適性に応じて業務をおまかせします。★アイデア力を発揮して、幅広くチャレンジを！■採用関連業務 ■入退社手続き ■研修の企画・立案 ■勤怠管理 ■福利厚生関連業務 ■備品の発注・管理 ■HP更新・SNS運用 など そのほかアシストスポンサーとなっているサッカーチーム「ジェフユナイテッド市原・千葉」とのイベント企画など、知

仕事内容住重ウィル株式会社は大手総合機械メーカーグループの特例子会社として、障害者雇用の推進と一人ひとりが能力を発揮できる職場作りに取り組んでいます。 親会社からの業務委託を中心に事業を展開してきた当社は、新たな挑戦として自社農園の運営をスタートします。 農業の専門知識や経験を活かしながら、新規事業の中核メンバーとして活躍していただける方をお迎えしたいと考えています。ゼロから農園の基盤作りに携われる貴重な機会です。栽培計画の策定から収穫まで農業運営全般に関わる中で事業と農園を育てていく、やりがいのあるポジションです。 これまでの経験を活かし、新規事業の立ち上げに挑戦したい方を歓迎します！ 【農場運営

仕事内容千葉県柏市の経理・人事給与、総務全般 (正社員) | 株式会社 山崎帝國堂 ▼仕事内容 【経理】現預金管理、工場経理、月次決算、売掛金 ・買掛金管理、決算業務、その他経理全般【人事給与 ・総務】勤怠集計、給与計算、年末調整、社会保険、労働保険手続き、その他総務全般☆経理と給与は、勘定奉行と給与奉行を使います。 【変更範囲：変更なし】※応募の際は、必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 (千葉県柏市) ▼職種 経理・人事給与、総務全般(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜382000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.5日）)12650

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度改定～運用の経験 人材育成・組織開発の経験 メンバーマネジメント 【職種名】 人事総務本部長※海浜幕張【40・50代活躍中／制度改定メイン／週2リモート可／役員候補】 【仕事内容】 社長・社長室長・経営戦略室と連携し人事制度の課題抽出から改定、運用まで手を動かしていただきます。 ・現行人事制度の課題抽出 ・評価、等級、報酬制度の改定～運用 ・人事方針・年間計画の策定 ・社労士との折衝 ・人材育成戦略の企画・実行 ・階層別・テーマ別研修の設計・運営 ・メンバーマネジメント 30年前と比べ職種も増加しているため、それぞれの評価項目を明確にし従業員のエンゲージメント

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事総務のご経験をお持ちの方（2年程度） 【職種名】 総務 【仕事内容】 同グループの一員として、化学精密製品の開発・製造・販売等を行っている同社にて、人事総務の仕事をご担当いただきます。 【具体的には】 ■他担当メンバーと協力して下記の業務を担当 ・給与・賞与計算及び関連する業務 ・社会保険業務（月次・年次業務） ・入退社手続き対応 ■上記に加え、適性と経験に応じて下記の業務からいくつかの業務を担当予定 ・人事（新卒・キャリア採用業務） ・労務（労働組合対応、規程整備） ・総務（ファシリティ管理、安全衛生管理） 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 【雇用形態】

仕事内容K&Oヨウ素株式会社 ＜経験者限定＞【総務】#賞与実績6.33か月＃年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社内の総務・人事・労務業務の統括や調整・外部との折衝をお任せします。総務課の管理職候補として会社を支えていただきます。人事業務全般（社員の採用、異動、評価、社員教育等） 給与、昇給、賞与に関する業務 社則の管理や福利厚生制度の運用 労働組合や行政機関等、外部クライアントとの折衝 退職金や退職年金制度の管理や運用 取締役会・株主総会の準備から運営、関連資料の作成 施設管理

仕事内容株式会社イクスラボ 人事（採用・労務）／月給35万円以上／年休125日／転勤なし 【求人要約】 ★新卒採用に注力／新卒採用の基盤、教育体制を作る！ ★第二創業期／30年には売上15億円を目指す企業！ ★好待遇／完休2日制・土日祝休・月給35万円以上 【仕事内容】 【経験を活かす】新卒採用に関わる業務をメインにお任せします。新卒採用、育成・教育体制の基礎作りを担当 【具体的な仕事内容】 入社後はこれまでの経験を鑑み、まずはできることなどを担当いただきながら、新卒採用に注力していただく予定です。 新卒者向けの説明会の実施や面接など採用活動から、入社いただいた後のフォローアップ、教育体制

仕事内容◆職務内容/お任せしたい仕事  「人を採り、育て、活かす」側の人事業務を担っていただきます。当社は正社員・アルバイト・派遣スタッフなど多様な雇用形態のメンバーが働いており、現場マネージャーと並走しながら組織づくりを進めるポジションです。 【採用・要員】  ・要員計画の立案、採用計画への落とし込み  ・正社員採用の実務全般（求人票作成、媒体運用、面接調整、選考）  ・アルバイト・派遣スタッフの採用・受け入れ体制の設計と運用  ・採用ブランディング、採用広報 【組織開発・制度運用】  ・評価制度・等級制度の運用支援（評価者フォロー、スケジュール管理）  ・入社後のオンボーディング設計、定着施策の企

仕事内容＼求人更新から応募管理・面接調整まで、採用活動を支える事務スタッフ／ 株式会社AceSynergyで、採用業務をサポートする事務スタッフを募集します。 お任せするのは、求人原稿の更新、応募情報の管理、応募者への連絡、面接日程の調整など、採用活動を円滑に進めるためのサポート業務です。 入社後は、手順書やフォーマットを確認しながら、求人情報の入力や応募状況の確認など、進め方が決まっている業務からスタート。業務の流れを覚えながら、面接準備や入社書類の対応、研修準備など、少しずつ担当できる範囲を広げていけます。 【主な業務内容】 ・求人原稿の更新、掲載状況の確認 ・採用媒体、応募情報の管理 ・

仕事内容☆総務人事・労務 事務（正社員）☆ 経験問わず募集！残業少なめでプライベートも充実♪ 株式会社コーナスは住宅の内外装リフォームを担う当社。 あなたには、管理部の総務人事・労務業務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 【具体的には】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・入退社手続き、労務管理 ・採用業務のサポート ・社内規程の管理・整備 ・各種書類作成、総務業務全般 顧問契約している社労士や、協力してくださる会計士がいるので、専門的な知識や経験がなくても相談しながら業務をすすめることができます！ ★未経験でも安心のスタート！ 基本的なPCの操作ができれば、未経験の方も歓迎いた

仕事内容募集背景 当社はクラウド型倉庫管理システム（WMS）のパイオニアとして、14年連続売上シェアNo.1を獲得し、さらなる成長を続けています。2032年3月期の売上高100億円規模への拡大を目指す中で、これまでの少数精鋭・属人化していた組織から、持続可能で強固な組織体制への移行が急務となっています。そこで人事部の本格立ち上げ及び組織基盤の再構築を牽引していただける、人事部長をお迎えすることになりました。今後はホールディングス全体の組織のあるべき姿を定義し、人的資本経営を推進いただくことを想定しています。 主な業務内容 人事組織の立ち上げとマネジメント ：人事領域の役割分担を明確化し、部員の育成と

仕事内容【仕事内容】 急成長中の企業で、人事職としてキャリアをスタートしませんか？採用活動や社員データの管理、勤怠管理などをサポートし、企業の成長に貢献する大切なポジションです。未経験の方も安心して学べる研修制度が整っており、スキルアップできる環境です。 主な仕事内容 ・求人原稿作成補助、採用媒体管理 ・社員情報のデータ入力・管理 ・勤怠管理、入退社手続きサポート ・社内資料作成、ファイリング ・各部署との連携・調整業務 1日の流れ（例） ・10:00 出社・メール確認、応募者対応 ・10:30 面接日程の調整、採用データ入力 ・12:00 昼休憩（リフレッシュタイム） ・13:00 求人原稿

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／年休120日以上 【求人要約】 【安心の研修体制】あなたのペースでイチから学べる 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務・人事業務の実務経験3年以上 ・普通自動車第一種免許 [歓迎] ・システム系経験者 【職種名】 総務・人事【ママのリフォーム】全国220店舗展開の安定企業 | 残業月平均10時間・マイカー通勤可 【仕事内容】 創業60年以上、全国店舗展開する安定企業にて、総務・人事の幅広い業務に携われるポジションです。ワークライフバランスを重視しながら経理としての専門性を高められる環境です。 洋服のお直し専門店を運営する弊社の本社管理部門にて総務・人事業務をお任せします。 ご経験・スキルの応じて下記のいずれかの業務をお任せ致します。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・各種保険、契約手続

仕事内容千葉県船橋市の一般事務（総務事務） (正社員) | 公益財団法人 船橋市福祉サービス公社 ▼仕事内容 総合職職員として基幹業務に携わっていただきます。 （配属：総務課）■法人運営理事会運営、監査対応、登記、広報など■給与 ・人事労務給与計算、勤怠管理、入退職業務など■経理 ・会計業務現預金管理、会計伝票作成、予算決算業務など■付随する庶務業務電話対応など【変更範囲：なし】 (千葉県船橋市) ▼職種 一般事務（総務事務）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給237600〜261100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)237600〜261100円 (昇

仕事内容＼全国出張あり／SNS運用や社内イベント企画も♪会社の魅力を発信して支える 「人事・広報・総務」募集！ ★経験よりも「やってみたい」という 前向きな姿勢を歓迎します！★ 私たち株式会社ランドトラストは、 創業35年を超える不動産会社です。 「地域の空室問題を、地域の不動産企業と解決する」 をミッションに、日々空室に悩むオーナー様、 管理会社様とともに空室問題に 真正面から向き合っています。 採用活動により力を入れていくことになり 社内外をつなぎ会社の魅力を伝える、 「人事・広報・総務」の新しい仲間を募集！ 会社の顔として活躍してみませんか？ ・全国の転職フェアへの出張 ・Instagr

仕事内容「人材コンサルティング」と「デザイン」という2つの事業を展開する当社。あなたには人事として、採用活動全般からバックオフィス業務まで、幅広く担っていただきます。 ＜お任せする仕事内容＞ ▼求人媒体の選定・企画立案 どの媒体を使用するかなど、採用における戦略立案の段階から携わります。 ▼面接の実施 面接はすべてWeb（Zoom等）で完結するため、地方への出張などはありません。面接件数の目安は1日1件程度です。 ▼応募者対応、内定後のオファーレター作成など 採用の全工程を一貫して担当。オファーレターは決められたフォーマットをベースに、自分の言葉でメッセージを添えてお送りします。 ▼管理ツール