人事 - 千葉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容千葉県千葉市美浜区の経理・人事・総務／土日完全休み〔６／２５面接会専用〕 (正社員) | 株式会社 福田工業 ▼仕事内容 経理的な業務を主体としながらも、勤怠管理、一般事務が主なお仕事です。 その他、求人採用対応、お取引様対応、社内応援支援など幅広いお仕事ですので、フットワーク軽く、活躍していただける方のご応募をお待ちしております。 【変更範囲：事業所の指定する業務】 (千葉県千葉市美浜区) ▼職種 経理・人事・総務／土日完全休み〔６／２５面接会専用〕(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給224000〜314000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下ご経験が5年程度 ・人事労務及び採用のご経験がある方 ・マネジメントのご経験がある方 ☆こんな方オススメです！ ・労務は5年以上経験があり採用は2年ほどの経験 ◎有給休暇が取得しやすい環境です！◎ 年間休日に加え、有給取得日数が5日～20日となり、 年間125日以上の休日がある方もいます！ ～部署の雰囲気～ ★積極的な定時退社！ →子育て世代の方が多く、全員で定時退勤を目指す雰囲気です。 ★落ち着きがあり、和やかな風土！ →程良い距離感で、安定して就業していただけます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィット

仕事内容総務／急募 総務 総務の わかる人 に来てほしい 完全土日祝休 駅徒歩 分 会社全体を見渡せる、やりがいのあるポジション！ 当社の総務部門は、「縁の下の力持ち」として社内の各部署を支え、円滑な業務運営に貢献しています。 以下に、実際に総務として担当する主な業務内容をご紹介します。 【労務管理・人事関連】 勤怠データの管理と集計（勤怠システム free ） 有給休暇・各種休暇の管理 社会保険・雇用保険の手続き 入退社に伴う手続き（書類準備、保険、備品手配） 給与計算・給与明細配布 経費精算業務（申請内容の確認、精算処理、領収書管理、会社クレジットカード利用明細の照合） 健康診断の手配・管理

仕事内容人事労務担当／事務スタッフ募集 経験者採用 人事・労務 水・日・祝休み より良い会社を一緒に作りませんか 人事・労務担当として、採用業務から労務管理まで幅広くお任せします。 当社は、戸建用地の仕入れ・企画・販売を行う不動産会社です。 事業拡大に伴い、組織体制の強化を目的として人事・労務経験者を募集します。 単なる運用担当ではなく、採用戦略の立案や制度運用、業務改善などにも携わることができるため、これまでの経験を活かしながらさらにスキルアップできる環境です。 【具体的には】 ■人事業務 ・中途採用業務全般 ・採用分析 ・求人媒体、紹介会社との折衝 ・応募者対応、面接日程調整 ・面接実施、

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容千葉県千葉市緑区の事務職員（正規職員） (正社員) | 社会福祉法人 千葉県身体障害者福祉事業団 千葉県千葉リハビリテーションセンター ▼仕事内容 経営企画等の業務のほか下記の業務【財務（経理） ・給与 ・庶務 ・人事労務管理 ・施設管理 ・物品管理 ・ＩＴ情報関連 ・診療報酬ほか】千葉県千葉リハビリテーションセンターは小児から高齢者までを対象として、肢体不自由児者、重症心身障害児者等の支援を行っている総合リハビリテーション施設です。 【変更範囲】：変更なし (千葉県千葉市緑区) ▼職種 事務職員（正規職員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給194000〜253200円 (基

仕事内容葬祭企業の本社で新卒採用担当をお任せ！ ・新卒採用：就職サイトの管理・学生対応、各種会社説明会 面接担当・面接の調整等 ・中途採用：募集計画・媒体選定・求人作成・応募者管理 応募者管理・面接担当・スカウト配信など 募集職種は事務～技術職まで多種多様。 採用担当者としてキャリアＵＰしたい方には最適な環境です！ 部署内は総勢１０名、採用担当は４名体制。 担当間で協力しながらできるところから徐々にお任せします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事／人事 採用・企画 完全週休2日 年休125日以上 社内保育所 育休・産休取得率 当社は事業拡大に伴い、新たに「管理部 人事課」を設立いたします。これまで専任の人事担当は不在でしたが、採用力の強化と人事制度の整備を進めるため、立ち上げメンバーを募集します。 当社には広告部があり、就職フェアのブースデザイン、採用サイト制作、動画作成など多様な広告物を内製できます。そのため、採用広報においてもスピーディーかつ効果的に情報発信できる環境が整っています。広告部との連携により、採用戦略をより実現しやすい点も大きな魅力です。 さらに新設部署のため、従来の枠にとらわれず、企画立案から制度設計・運用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事経験 【職種名】 【人事/採用】※人事制度企画にも挑戦できる/東証プライム上場/年間休日125日 【仕事内容】 【採用背景】 新卒・中途ともに採用を強化するための増員募集となります。 従来のやり方にとらわれず新たな提案にも積極的に取り組んで頂ける方歓迎です。 【業務内容】 当社の人事として新卒・中途採用業務に従事頂きます。将来的に制度企画や労務など、他の人事業務にもチャレンジ頂くことが可能な環境です。 具体的には・・・ ご経験に合わせて下記業務いずれかをお任せします。 新卒採用は70名程度、中途採用は30名程度の採用数を計画しています。 他の担当と分担しながら業

仕事内容株式会社オリエンタルランド・クルーズ 新規クルーズ事業を支える【人事（制度・労務等）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新規クルーズ事業の立ち上げにおいて、人事制度の設計・運用、規程策定、労務管理、各種人事制度運用などをお任せ！ 組織づくりにも深く関われます！【雇入れ直後】 設立間もない会社で、新しい事業を立ち上げるフェーズにおいて、人事制度の設計から運用まで幅広く担当していただきます。 等級制度、報酬制度、評価制度、勤務制度など基礎的な人事制度の企画・設計から、就業規則をはじめとする各

仕事内容★正社員！賞与３回あり４ヶ月！１７時半終業！求人票作成など！ ◆車通勤を希望されている方にオススメ☆無料駐車場を完備！年間休日１２１日以上！同業務の方がいるので安心！幅広い年齢層の方が活躍中です！ ６月スタート！★物流会社★残業ほぼなしで無理なく働ける！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】求人票の作成、応募者への連絡、面接日程の調整、面接対応、内定連絡、入社手続き、 採用計画の立案、入社後のフォローや労務管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務経験（

仕事内容大和製罐株式会社（サッポロビール製罐工場） 製造オペレーター／未経験歓迎／賞与4カ月分／年収400万円～ 【求人要約】 安定性★将来も安心！業界トップクラスの容器メーカー 未経験歓迎★20代若手活躍中！充実の教育制度で安心 待遇★年収400万円以上／退職金制度／家賃補助あり 未経験歓迎！若手活躍中！ 将来も安心の安定企業で、新しいスタートを楽しもう☆ 普段、あなたが何気なく手にしている飲料缶。 実はその約3本に1本が、当社でつくられた製品なんです！ 当社は、缶やプラスチック容器などを幅広く手掛ける、総合容器メーカー。 多種多様化するニーズに応え、例えば、こんな画期的な製品を世の中

仕事内容◇総務・人事の事務 日本製紙クレシアの物流子会社でのお仕事です。 従業員の各種手続きや備品購入、電話対応など全般をお願いします 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容千葉県浦安市の社会福祉法人の総務人事事務（フルタイム） (正社員) | 社会福祉法人 パーソナル・アシスタンスとも ▼仕事内容 社会福祉法人おいての総務 ・人事のお仕事をお任せ致します。 ■新卒／中途／アルバイト採用の企画 ・推進■求人情報の作成、選考活動（面接、応募者のフォロー）など■職員の労務管理（入退社手続き、雇用契約書作成、就業規則の改定など）■定期面談の日程調整（代表と職員が３カ月に１回定期面談を実施しています）■各事業所との連携や調整、問い合わせ対応など■行政に対する補助金申請や事務処理 ・チェック業務※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 (千葉県浦安市) ▼職種 社

仕事内容【仕事内容】 ＼採用活動や社員サポートに関わる事務業務／ 人事・採用チームのサポート役として、応募者対応や社内手続きなどの事務業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・応募者情報の管理、面接日程の調整 ・入退社に関する手続き、勤怠管理の補助業務 ・人事関連書類の作成、整理・ファイリング ・社員からの各種問い合わせ対応 業務はマニュアルや社内のサポート体制をもとに進めていくため、事務業務が初めての方でも取り組みやすい環境です。 採用活動のサポートや社内メンバーの手続きを支えるポジションとして、会社の運営をバックオフィスから支える役割を担っていただきます。人事領域の業務に関わりな

仕事内容◎採用人事 中途採用を中心に、母集団形成、選考運用、 内定から入社手続きまでの採用業務全般をお任せします。 将来的には採用戦略や計画策定にも深く携われます。 【具体的な仕事内容】 事業拡大に伴い、採用力の強化が同社の重要テーマと なっています。今回入社される方には、まずは 中途採用を中心とした実務からお任せします。 経験豊富な人事責任者と一緒に業務に取り組めるため、 会社理解を深めながら、少しずつ採用戦略や 新しい採用手法の企画にも挑戦できます。 ・母集団形成 ・求人票作成 ・求人媒体の運用 ・スカウト対応 ・各部署との選考調整 ・面接日程の調整 ・応募者、候補者対応 ・内定から入社までの

仕事内容株式会社ＢＵＢ（バブ） 人事・採用／未経験歓迎／完全週休2日制／月給30万円以上 【求人要約】 【成長企業】「ベストベンチャー100」受賞！ 【未経験OK】幅広い採用業務のスキルを伸ばせる！ 【制度】年1回3週間の長期休暇／年2回社員旅行あり 2025年「ベストベンチャー100」選出！ 業界注目の成長企業で新たなキャリアにチャレンジ！ 【★この求人のPOINT★】 ◎未経験OK！幅広い採用業務に携われる！ ◎完全週休2日制（土日休み） ◎月給30万円以上 ◎「目黒駅」徒歩1分の好立地 ◎面接1回のスピード選考 ー 新進気鋭の観光ベンチャー ー “泊まれるテーマパーク”を掲げる「

仕事内容事務職／未経験者歓迎 人事労務管理者 【仕事内容】 人事・労務のスペシャリストとして、従業員が安心して働ける環境づくりをお任せします。まずは給与計算や社会保険手続きからスタートし、将来的には社内規定の改訂など、組織運営の核となる業務にも携わっていただきます。 ◆従業員を支える各種手続き 入退社に伴う社会保険・雇用保険等の各種手続き 月次の給与計算・勤怠管理 年末調整および行政機関への報告業務 ◆社内制度の整備・運用（ステップアップ業務） 就業規則や諸規定の管理・法改正に伴う改訂 より良い職場環境を実現するための福利厚生制度の企画・運用 ◆相談窓口・サポート 従業員からの労務

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容〇人事課 ・職員の給与計算、社会保険の手続き ・勤怠管理、入退職管理 【変更範囲：法人の定める業務】