千葉県の人事 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【正社員×月給29万～31万円】│正社員│人事・労務・経理経験者│車通勤OK│賞与あり｜クリニック｜ 房総メディカルクリニック｜経理事務│【木更津市/木更津駅】 募集要項 仕事内容 医療経験は不問♪ 経理の経験を活かせる！ クリニックでの経理事務のお仕事です。 【業務内容】 ・人事、労務管理 ・経理（簡単な仕訳作業など） ・クリニック運営に関わる業務全般 ・業者、役所の対応 ・運営面の収支管理 ・付随する書類の作成 など ・外来数：160名程度/日 ・スタッフ全体で100名程 ・若手世代から活躍中！ 一緒に地域の医療に貢献していきませんか？ ＼おすすめポイント／ ＼正社員×安

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の人事部門での経験（人事コンサルのご経験でも可） ・人事制度構築・運用の経験 [歓迎] ・人事制度の導入や企画について、経営層への提案・社員への展開を主体的に実行した経験 ・海外関連の人事経験 ・英語力（TOEIC600点以上であれば尚可） 【職種名】 【人事・労務：千葉】小型直流モーターの大手メーカー■年間休日127日■完全週休二日(土日祝) 【仕事内容】 海外関連の各種人事制度の導入や人事課題の解決に対し企画・検討、経営層への提案から、導入・運用まで幅広く担当していただきます。 【企業について】 同社は小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェ

仕事内容【応募資格】 [必須] 社員数3,000名規模以上の事業会社にて、以下いずれかの人事実務の経験が3年以上あり、製造業の 人事部門のプロフェッショナルとしてキャリア形成を希望する方の応募をお待ちしております。 ■スキル要件 ・5～10名程度のピープルマネジメント経験 ・化学・素材メーカーなど、国内メーカーにおける人事総務経験3年以上 ・人事：本社または事業所の人事担当として、人事考課、昇格試験制度運用、異動調整、発令登録、 等級管理に関する実務担当者としての経験 ・労務：本社または事業所の労政企画担当として、WLB拡充やQOL向上など労政施策の企画立案、実行 ・労務：本社または事業所の労務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・採用実務のご経験が3年以上の方 （採用戦略の策定、媒体選定、オペレーション運用、面談・面接対応/調整など） ・顧客企業とのコミュニケーションを行われたご経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・業務でCxOクラスとのコミュニケーションを行ったご経験をお持ちの方 【職種名】 人事コンサルティング会社の【HRパートナー】として活躍してみませんか？ 【仕事内容】 ポテンシャライトは、「問い続ける」というパーパスを掲げ、主にスタートアップに向けてHRサービスを提供している企業です。 ◆顧客のニーズをすぐにサービス化！課題起点でサービスラインナップを拡充し

仕事内容■お仕事内容 医師の手配・勤務調整 医療職,福祉職の採用※年間５０名程 人事制度､福利厚生制度の構築 労務案件の対応・改善 人事情報入力 勤怠管理・給与計算・社会保険手続き 就業規則等人事関連規定の見直し 等

仕事内容株式会社FMG（ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスグループ） 空港系総合職／未経験可／残業ほぼなし／年休120日 【求人要約】 完全未経験大歓迎◆手厚いサポートでイチから成長可能 残業ほぼなし◆プライベートとの両立を叶えられる 語学力が身につく&活かせる◆外国人スタッフも活躍中 【仕事内容】 【レップ・パッセンジャー同時募集】チェックインや搭乗案内などの接客／フライト全体の統括・監督業務 【具体的な仕事内容】 希望や経験に応じ、いずれかの部門へ配属となります。 具体的な業務内容 【1】パッセンジャー（旅客対応／新千歳・成田・関西国際・那覇・中部国際の各空港） チームで連

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件は特にありません。 若い方が活躍している環境です。 [歓迎] ・事業会社での人事または総務経験（1年以上） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・コミュニケーション能力、協調性のある方 【職種名】 総務人事部スタッフ 【仕事内容】 【オン・オフのメリハリを大切に、家庭やプライベートの時間も充実】 仕事内容 ・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険手続き、入退社管理等） ・採用業務（求人作成、応募者対応、面接調整、採用計画等） ・人事制度・規程の運用・見直し ・社内イベント、研修の企画・運営 ・その他、総務・人事に関する庶務業務全般

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業内容】 - スカウトサイト兼ビジネス映像メディア「CARINAR：キャリナー」の運営 - ハイクラス人材の有料職業紹介業 【会社特色】 - ハイクラス転職支援で急成長中のスタートアップ - テレワーク活用前提の柔軟な働き方を推進 【業務内容】 ■採用業務（中途） - 採用戦略の立案および各種求人メディア・エージェントの運用・折衝 - 応募者対応、面接調整、および面接官としての選考対応 - ダイレクトスカウト（スカウトメール送信、候補者選

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事総務経験 【職種名】 【総務人事】給与~採用まで幅広いキャリアを積める/利益は給与に還元する社風 【仕事内容】 給与・社保業務を中心として、採用活動や新卒採用の広報、規定の改定等人事業務全般などをお任せします。 人事総務グループの将来の管理職候補として、ご経験に応じて責任あるお仕事をお任せしていきます。 (1)新卒・中途採用の募集から採用 (2)社内規定の作成・更新 (3)給与・社会保険 (4)勤怠管理 (5)ファシリティ管理 (6)会社行事の立案・実行 【魅力】 高い利益率と給与水準/全国転勤無し/プライム市場上場 ★利益率は同業の上場企業の中でも常に

仕事内容千葉県印旛郡酒々井町の総務（人事・労務） (正社員) | 医療法人社団 千葉光徳会 千葉しすい病院 ▼仕事内容 ・病院の総務にて、人事や労務業務を主とした業務を、御担当いただきます。 ・入職 ・退職手続きから勤怠管理、給与計算、社会保険 ・雇用保険手続き、日々の労務管理を行っていただく仕事です。 ＊即戦力になれる方を募集しています。 （５年以上の経験を想定しています。 ）【変更範囲：法人の定める業務】【主な業務内容】 ・採用、入職 ・退職等に関する業務と各種手続き ・給与計算、賞与計算、年末調整等 ・各種社会保険手続き ・社内規程、労務関連書類の管理 ・整備 ・その他、人事 ・労務 ・

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容「“人”と“組織”から、会社の成長を支える仕事です。」 東京土産として多くのお客様に親しまれてきた《東京ラスク》。 私たちは今、次の成長フェーズに向けて 総務・人事の体制強化を進めています。 ルーティンだけで終わらない、会社づくりに関われるポジションです。 仕事内容は以下の通りです。 ・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険手続き、入退社管理等） ・採用業務（求人作成、応募者対応、面接調整、採用計画等） ・人事制度・規程の運用・見直し ・社内イベント、研修の企画・運営 ・その他、総務・人事に関する庶務業務全般 【総務人事部の1日タイムスケジュール（例）】 9:00 出社・朝礼 チーム全体で

仕事内容◆本社と連携して、船橋拠点の採用業務(新卒・中途)の支援 └カジュアル面談などの応募者対応 └面接日程などの社内調整 └学校訪問（※時期による） ◆総務 └車両管理、保険関連 、社宅管理など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 4大卒以上 ・人事総務のご経験：2年以上で ・中小企業(100～300名程度)での業務経験をお持ちの方 ・給与業務のご経験をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 26～38歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◆千葉市本社【海浜幕張】◆人事総務担当【東証プライム化学素材メーカーグループ】 【仕事内容】 ・給与・賞与計算及び関連する業務 ・社会保険業務（月次・年次業務） ・入退社手続き対応 ・給与・賞与計算及び関連する業務 ・社会保険業務（月次・年次業務） ・入退社手続き対応 上記に加え、適性と経験に応じて下記

仕事内容◎人事・採用・労務のいずれかの実務経験1年以上あれば、 歯科・医療業界の経験・知識は一切必要ありません。 歯科クリニック法人の「経営管理」を支えるバックオフィス部門です。 はじめは総務・バックオフィス業務を中心に担当し、 歯科クリニック全体の運営を支える基礎業務をしっかり身につけていただきます。 その後、「人事採用・労務の専門領域」 を徐々にお任せしていきます。 採用・労務の実務経験を活かしながら、 組織づくりに深く関わるポジションへステップアップできる環境です。 ＜具体的には＞ ■人事・採用業務 支援先は現在 14医院。 年間採用人数は 中途30名・新卒10名ほどと、採用のインパクトが大

仕事内容・新規社員の採用業務（応募受付、書類選考、面接調整） ・人材育成に向けた教育・研修の企画・運営サポート ・各種社会保険手続き等の労務業務（入社・退社手続き） ・社内文書・備品の管理及び発注業務 ・社内ＡＩエージェントで就業規則等の整備・運用支援・社員対応 ・社員の福利厚生管理、社内行事の企画・運営サポート ・社員からの問合せ対応・サポート業務全般 ・人事制度の企画と構築・運用 ・ＳｍａｒｔＨＲの社員情報更新、管理、各種人事データの整理 ・オフィスステーションを使用した勤怠管理 ・経理補助（入出金処理業務・請求書発行サポート） ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容・… この求人のポイント … ・未経験歓迎の充実サポート体制（OJT研修） ・月給276,500円～400,000円＋賞与実績4.4ヶ月分（年間） ・バックオフィスからマザー牧場を支える ・充実の福利厚生（住宅手当・食事補助・退職金など） ・車通勤OK／お得な社割制度も完備 千葉県を代表する観光牧場『マザー牧場』にて、バックオフィスから牧場全体を支える人事・総務・労務業務全般をお任せいたします。 正社員として、採用計画の立案や教育プログラムの企画、給与計算などの労務管理、社内イベント企画など、幅広いサポート業務を行っていただくポジションです。 未経験の方でも安心のOJT研修をご用意。社会

仕事内容学校法人 帝京平成大学 【大学正規職員（総合職）】早期着任歓迎！/面接1回/※11/19〆切 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 本学の学事務職員として多岐にわたる業務に携わっていただきます。将来的には本学の中核を担う職員としてご活躍いただくことを期待しています！【法人本部および大学運営事務】 総務／庶務／学事／人事・給与／産学連携／会計／施設／教学マネジメント／教務／情報システム／学生支援／通信教育／図書／就職支援／入試・広報／国際交流／附属日本語学校 ジョブローテーションを通じて、知識

仕事内容＼新卒から採用・人事の仕事に携われるチャンス！／ 「人事や採用の仕事に興味がある」 「人と関わりながら事務スキルも身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です◎ 株式会社AceSynergyは、人材・不動産・資産運用・コンサルティングなど、幅広い事業を展開しています。 今回募集するのは、採用活動を支える【人事アシスタント】です。 まずは応募者へのメール連絡やデータ入力、面接準備からスタート！ 先輩社員と進め方を確認しながら、求人作成や入社手続きなどへ少しずつ担当範囲を広げていきます。 【お任せするお仕事】 ・求人原稿の作成、更新サポート ・応募者へのメール連絡 ・面接日程の調整、案