人事 副業OK - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容ディーズネクストイノベーション株式会社／【総務スタッフ募集！】30～50代活躍中♪フルタイムで長く働きたい方、事務経験者大歓迎です！＠三田・田町 【職種】事務／総務・人事／契約社員 1日8時間から／週5日から 【シフト1】09:00〜18:00（月、火、水、木、金） 月給270000円 ※週5日勤務です。 ※【交通費】 通勤交通費全額支給（当社規定あり） 月給：27万～28万（経験による） ※固定残業代40時間分の65,000円を含む。（時間超過分は追加支給） ※寸志あり 【店舗住所】東京都港区芝5-33-11 田町タワー3階 3-B DAIKI（TAMACHI BASE） 【最寄駅

仕事内容【人材開発担当者】国内トップクラスの防犯カメラメーカー/年休125日/土日祝休 株式会社ジャパン・セキュリティシステム - AIの活用で可能性は無限大！「MADE IN JAPAN」にこだわるシェアトップクラスの防犯カメラ専業メーカー 仕事内容 国内トップクラスの防犯カメラメーカーである当社にて、社員の成長と定着を支えるため、新入社員研修から既存社員のスキルアップまで幅広く担当いただきます。 ・社員向け勉強会や業務知識の共有施策の企画 ・社員向けオンボーディング研修の企画・運営 ・スキル、コミュニケーション力向上などのスキルアップ研修 ・社員の定着・成長を支える育成制度の整備と改善 ・入

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容外資医療機器メーカー人事部門でのアドミアシスタントのお仕事です。人事部長・メンバーからの依頼業務として人事データファイル作成・管理、入社決定者の書類回収サポート、交通費精算・スキャン処理、書類発送・受取、郵便仕分け、紙ファイルのPDF化、備品整理、ファイリング、荷物の梱包などを担当いただきます。願いします。 夏期期間～8月迄（暫定）毎週金曜は在宅可！残業少な目、人事経験不問！きれいなオフィス グローバルな環境で労務経験を活かせます。アデコスタッフ活躍中。長期安定就業できる職場です【企業の紹介】TVCMでもおなじみ！歴史のある医薬品・医療機器のグローバルリーダーであり世界140か国で事業を展開

勤務時間09:30~17:40

仕事内容短期 日本発スニーカーブランド本社で役員秘書＠外苑前 【仕事内容】: 神戸の一足のシューズから始まったブランドは今やヨーロッパのランウェイや、 世界中の感性豊かな都市で愛されるライフスタイルブランドへと進化を遂げました。 日本を代表するスポーツブランドの本社にて、人事アドミ業務と経営管理トップ（CAO）のエグゼクティブアシスタント業務を兼任いただくポジションです。 ・CAOのスケジュール管理、会議調整 ・グローバルチームとのやり取り ・人事部門のアドミ業務 ・資料作成、会議運営サポート ・部門全体のサポート業務 など 【ここがポイント】 ・日本を代表するスポーツブランド ・英語スキルを活

仕事内容バックオフィス（人事） 人事は、社員が安心して働ける環境づくりや、新たな仲間を迎える採用活動などを通じて、 会社の発展に大きく貢献できる仕事です。 社内のさまざまな部署と関わる機会が多く、人と接することが好きな方や、 サポート業務にやりがいを感じる方にぴったりです。 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関連の問い合わせ対応 未経験の方でも、 業務は

仕事内容伊藤忠人事総務サービス株式会社 研修企画・運営担当＜伊藤忠商事/伊藤忠グループ向け＞◆週1～2回在宅可◆専門性を高められる 【仕事内容】 研修企画・運営担当＜伊藤忠商事/伊藤忠グループ向け＞◆週1～2回在宅可◆専門性を高められる 【具体的な仕事内容】 【伊藤忠商事100％出資の人事総務関連アウトソーシングサービス会社／週1～2回在宅可／フレックス／所定労働7時間15分】 ■業務内容： ・伊藤忠商事・伊藤忠グループ向けの研修企画・運営業務を請け負うグローバル人材開発部において、以下育成領域のご担当をいただく予定です。 ※ご担当領域は、習熟度・適性・ご意向を踏まえながら決定いたします。 ※

勤務時間09:30～18:00(休憩：60分)

仕事内容【正社員化】 【年俸制380万】 【土日祝日休み/年間休日120日】 ◎スポーツ用品 ・アパレルのメーカーにて給与社保事務のお仕事です。 ◆ご経験を活かしたい方にオススメ！ ◆残業少なめ※紹介予定派遣 時給￥1,830 アクセス：外苑前 徒歩2分 勤務時間：09:30～18:00(休憩：60分) 案件詳細： ・勤怠 ・給与 ・賞与関連のデータ管理、チェック ・年末調整 ・入退社手続き ・労務関連の窓口対応 ・社労士との連携 ・人事関連書類の作成 ・人事関連書類の管理 ・中途採用業務 ・組織図、緊急連絡網などの社内データ整備 【直接雇用化後の待遇】

勤務時間9：00～17：30/9：00～17：00/9：00～16：30 （実働7時間30分）休憩60分 【残業】5時間以内 ----------------------------------------- ＼★夏本番！8月・9月スタートのお仕事多数★／ 「今すぐ働きたい」方に 〈即日・7月開始〉のお仕事はもちろん、 お盆明けなどキリの良いタイミングで始められる 〈8月スタート〉 ゆとりをもって就業準備ができる 〈9月・秋スタート〉まで幅広くご用意！ 暑い季節も 【在宅ワーク・涼しいオフィスワーク】で 無理なくスタートしませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎ （規定あり） ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎／一般事務、データ入力／ 土日祝休み／残業なし／交通費支給／大手企業／ 駅チカ／在宅・テレワーク／週3・4日勤務／短期／ 服装自由／英語力不要／ブランクOK／ 時短勤務／電話対応なし等… -----------------------------------------

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【輸入販売企業での人事労務のお仕事】 ◆勤怠データのチェック ◆給与計算の補助 ◆勤怠システムの管理 ◆エラー発生時の確認・問い合わせ ◆社内外との調整・問い合わせ対応 ◆委託先へ依頼するまでの各種サポート ◆社会保険関連業務の補助 ＜おすすめポイント＞ ＊労務・勤怠・給与業務経験活かせます ＊週4日や時短も相談可能 ＊複数名募集で安心スタート ＊社内外とのやりとりあり、事務スキルが広がる ＊駅近で通勤しやすい 【チャレンジしたい方へ】 自分のキャリアを考える個別相談や PCスキルなどの技術アップをめざす 研修・講座・eラーニングなど

仕事内容採用業務全般をサポートしていただきます。 ＜業務内容例＞ ◆求人募集の企画立案 →どうしたら求める人材が採用可能か ◆応募者との面接 →作成した求人に対しての応募者と面接を行い、会社案内やヒアリ ングを実施 ◆入社後には社内導入研修制度があります

仕事内容＼ 急成長中サービスを支えます ／ 『マネーフォワード クラウド』とは、会計・給与計算・経費精算・契約処理などの「バックオフィス」に関する業務効率化サービス。お客様企業の「経理財務」「人事労務」などの業務効率化をはかり、企業が本業に集中できるようサポートしています。 ……具体的な業務内容…… ■お客様からの問い合わせ対応 『マネーフォワード クラウド』をご利用いただくお客様からのお問い合わせに対応します。チャット・メール・電話を通じて、単なる回答ではなく、お客様の業務課題や背景を理解した上で最適な解決策を提案。経理・人事労務領域の専門知識を身につけながら、顧客の課題解決を支援します。 ■サ

勤務時間10:00 ～ 18:00

仕事内容＜週２日在宅あり＞時短！１８時まで！アシスタント業務など！ ◆週４日勤務！外苑前駅から徒歩３分！おしゃれなオフィス！同業務の方＆当社スタッフ就業中！マニュアルあり！ＯＪＴでシッカリ教えてもらえる環境です！ ★グループの経営管理会社★幅広い年齢層の方が活躍中！アットホームな雰囲気の職場です！【お仕事の内容】従業員からの問い合わせ一次対応、来客対応、社内書類・提出物の受け取り、求人情報の 掲載・修正、応募者情報の入力・管理、面接日程の調整、適性検査の案内、進捗確認など。引継ぎあり※週２日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆事務経験が必要です

仕事内容[募集背景増員のため募集。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行をお任せ致します。 【具体的には…】 ・GPTW、社内サーベイを計測指標としたPDCA ・全社イベント：All Staff Meeting(年2回)の企画・実行 ・社長によるタウンホールミーティング、全社アワード、プロダクトアイディアコンテスト ・働きがいのある会社づくりのための社員有志によるワーキンググループ活動支援 ・社内ポータル（イントラ）の運用、クラブ活動 など各種インターナルコミュニケーション促進施策の

仕事内容システム・ネットワーク開発を手掛ける企業の人事 企業の顔として大学・教授・媒体営業担当と連携、自社の魅力をアピール頂き人材確保を目指します。 ＜採用職の主な業務内容＞ ・採用活動全般 ・採用計画の立案 ・募集要項の作成 媒体選定や大学イベント参加、イベント開催などで応募者を集めています。 ・選考プロセスの考案 書類選考・適性試験、面接など ・該当部署の社員との連携 ・内定者フォロー ・入社式などの準備 ・入社後フォロー ・社内外との調整、関係者との連携など ＜働き方＞ ・リモートワーク：週1回 主要顧客はNTTグループ。 同社はNTTグループの戦略パートナー企業で社員ひとり一人を大

仕事内容当社の人事担当として、経験や適性に応じて、以下の様な業務をお任せします。 ＜仕事内容＞ ◎採用 中途・新卒採用実務に加えて採用戦略立案、採用ブランディングなど ◎研修 社内研修の企画・運用、キャリア開発・社内ローテーション設計など ◎制度 目標評価、昇格試験、異動、役割別コース運営等の制度運用など ▼ゆくゆくは以下のような業務を含めた人事業務全般を担当いただく可能性があります。 ・社内への理念浸透施策の企画・実施 ・社員のエンゲージメント向上施策の立案・運営など ＜仕事のポイント＞ ◎人事業務全般に携わることができ、企画立案からスケジュール管理まで主体的に業務を組み立てることが可能です。

仕事内容【採用広報・経理・総務全般】未経験でも月給27万円〜の高待遇！年間休日140日以上 ▼仕事内容 （募集背景） 創業から25年、経営が厳しい時期もあり、危機を何度も乗り越えて、現在まで事業を継続し、今では独自の経営成功ノウハウを確立。多くの中小企業経営者が憧れる会社へと成長しました。木曜・金曜は超絶フレックス勤務やランチ代支給やドリームリフレッシュ（金曜で半休がとれる）など13の魅力など独自の魅力的な人事制度を確立、1000人以上の経営者ネットワークを保有し、売上・利益が昨対比で120％以上成長、事業は順調に拡大中です。 （具体的仕事内容） ・自社採用管理 ・社内総務・労務 ・助成金書類作成

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日5時間以上 1か月毎の希望シフト制 8:40～23:00 の時間内で1日5時間以上 ≪シフト例≫ 8：40～14：00 14：00～20：00 12：00～17：00 17：00～23：00 ext. 「家事の合間に」 「授業が終わってから」 などご希望のシフトを教えてください♪ 生活スタイルに合わせて働き方はいろいろ★ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆土日祝勤務できる方歓迎！

仕事内容【東京タワーご案内スタッフ】 友達に自慢できるレアバイト♪履歴書不要でOK！積極採用中！ 東京タワー（株式会社タワージャパン） ■ 給与 時給1250円～＋交通費規定支給 ■ シフト 週2日以上 、1日5時間以上 ■ アクセス 日比谷線神谷町駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 23区全体港区 ★東京タワーの ご案内スタッフ★ 友達に自慢できるレアバイト！ 大量採用予定のこの機会に☆ 外国語学びたい方も必見 誰もが憧れる東京タワーでアルバイトしませんか？ 未経験でもOK！履歴書不要なのでお気軽に面接できます！ ≪とっても働きやすい環境≫ 友達

勤務時間7:30～11:30 ［1］月～金曜 ［2］土曜 ※［1］［2］兼務も可能

仕事内容未経験OK！ 女性活躍中！ 午前のみでWワークに最適◎ トイレ清掃 午前中のみでできる清掃ワークに興味はありませんか？ 未経験スタートOK、どなたも安心して取り組めます◎ 勤務日は、月曜～金曜 or 土曜のみの2パターンで兼務も可能です！ 気軽にご応募くださいね！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。 連絡先住所： 東京都千代田区内神田2-15-4司ビル4F（神田駅西口 徒歩5分） 連絡先TEL： 03-5256-3562 担当者： 採用

仕事内容株式会社ＢＭＳＧ 【西麻布】人事（HRBP）◆キャリア支援・エンゲージメント向上施策／土日祝休／SKY-HI設立会社 【仕事内容】 【西麻布】人事（HRBP）◆キャリア支援・エンゲージメント向上施策／土日祝休／SKY-HI設立会社 【具体的な仕事内容】 BE:FIRSTなど人気アーティスト多数所属／持続可能な音楽ビジネスをグローバルで展開することを目指すスタートアップ企業 ■業務概要： 人事担当として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇社員との定期的な人事面談・1on1の実施を通じた状況把握 ◇社員からの悩み相談やキャリア相談の一次窓口となり、必要に応じて人事部長・経営層へ

仕事内容社員一人ひとりの声に向き合う面談業務やその分析に基づく役員向 けレポートの作成を中心に、人材の定着と活躍を支える環境づくり や、モチベーション向上に寄与する福利厚生施策の企画・運用を担 っていただきます。 加えて、健康診断や勤怠管理、社会保険手続きなど労務業務全般に も携わる部署です。 ＜具体的な業務内容＞ ・各種社員面談（新人社員、中核社員、退職社員など） ・各種面談結果の分析および役員に向けたレポート作成 ・人材の定着と活躍を支える福利厚生施策の企画・運用 ・健康診断、ストレスチェックの進行管理

仕事内容■正社員■賞与２回あり！基本１８時終業！勤怠データ管理など！ ◆明るい雰囲気の職場！服装＆髪型比較的自由！幅広い年齢層の方が活躍中！同業務の方がいるので安心！ベンチャー企業！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ 〈総合アパレルメーカー〉外苑前駅から徒歩３分！９時半始業なので早起きが苦手な方にオススメです！【正社員で就業開始】勤怠データ管理、給与賞与データチェック・改定資料作成、 年末調整対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（文章入力） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務