グループホーム ケアマネジャー - 神奈川県川崎市幸区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務・給付管理・ケアプラン作成・利用者等サービス調整業務 等 【給与】 年収2,900,000円 年収292万円～336万円程度月収19万円～22万円程度（諸手当込） 【勤務地】 神奈川県川崎市幸区南幸町3丁目149-3 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【メリット】 #急募 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じる

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 雇い止めまたは再雇用の上限年齢まで） ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ち

仕事内容地域包括支援センターで、あなたの経験を新たなステージに！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,870〜276,000円 ≪基本給≫ 215,870〜248,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:10,000円 特殊勤務手当:10,000円 その他手当:8,000円 待機手当（月～土）:2,000円 待機手当（日・祝）:3,000円 扶養手当:5,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 3

勤務時間◆日勤専従 ①6:00〜18:00（休憩60分） ②7:00〜16:00（休憩60分） ③9:00〜18:00（休憩60分） ④10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたのケアで入居者様の安心を支える、ケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善加算金:夏・冬・春、年3回に分けて支給 早番・遅番手当:早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25％割増 ヘルプ手当:近隣施設への応援勤務手当 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:10,000円～/月（「東京都介護職員

仕事内容ケアマネジャー/ 「ケアマネ」あなたのスキルを活かしませんか♪週休2日♪年間休日109日〇 〇ケア計画の作成 ・ケアプランの作成やサービス事業者との調整 ・居宅介護支援事業所を拠点として、担当の利用者宅を訪問し、今何に困っているか、心身の状態はどうかなどのヒアリング 〇居宅ケアマネの業務全般 ・簡単なPC作業 ・在宅勤務あり

仕事内容<仕事内容> 年収555万円可｜南加瀬オープニングスタッフ（2026年4月予定） 生活圏に密着する主任ケアマネ募集 川崎市幸区南加瀬エリアに新規開設予定の居宅介護支援事業所で、 オープニングスタッフとして主任ケアマネージャーを募集します。 落ち着いた住宅街が広がるエリアで、 利用者様の生活背景を深く理解しながら支援できる環境です。 訪問時は電動アシスト付き自転車を貸与し、移動負担を軽減。 年収555万円可、医療連携とAIツール活用で、 無理なく質の高いケアマネジメントを実現できます。 ＜具体的な業務＞ ◆ ケアプランの作成（AIツールによるサポートあり）および進行管理 ◆ 利用者・ご家族

勤務時間8:30～17:30 ※週2～3日で応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・利用者さまのご利用状況把握 ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）自宅通勤可能施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●週2日～勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます

勤務時間日勤：09:00～18:00(休憩60分)

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務・給付管理・ケアプラン作成・利用者等サービス調整業務 等 【給与】 時給1,400円 時給1,400円～1,500円 【勤務地】 神奈川県川崎市幸区南幸町3丁目149-3 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般・ケアプランの作成・プランに沿ったサービスが提供されているかの確認・国保請求の処理・介護保険保険請求認定調査 等 【給与】 年収3,000,000円 年収300万円～384万円程度 賞与別途支給月収25万円～32万円程度 調整手当込 【勤務地】 神奈川県川崎市幸区塚越2-260-36 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【メリット】 #急募 #経験者歓迎 #有資格者歓迎

仕事内容【特養での施設ケアマネ募集★】日勤のみ◎駅チカ♪ 各種手当充実！定着率バツグンのアットホームな職場です☆彡 ●社会福祉法人ハートフル記念会が運営する特別養護老人ホームにてケアマネ業務全般をお任せします。 ●年間休日110日とお休みが安定していますので、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です◎ ●住宅手当・家族手当などの各種手当充実★生活面でも手厚くサポートしていただけますよ◎

仕事内容当施設は川崎市で人気施設ランキング１位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護１月度） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆医療・介護・調剤モール内にある介護付有料老人ホーム ☆全８０室の介護付有料老人ホーム。 ☆入居者８０名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜矢向駅＞徒歩12分＜ケアマネ＞正社員の募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり

仕事内容【施設ケアマネ／月給37万以上】ケアマネ2名体制に変更のため、新たに募集開始！／施設ランキング1位！／サミット南加瀬店の近く！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプランの作成、事務処理等 ・ご家族との折衝・相談業務 ・他職種との連携サポート ・レセプト請求業務等 資格: 介護支援専門員資格をお持ちの方 勤務時間: （1）8：30～17：30 （2）16:30～翌9:30 【休憩】 60分 ※夜勤明けの次の日は基本お休み ※月5回の夜勤 ※夜勤回数を変更されたい方はご相談ください 休日・休暇: シフト制 年間休日113日 ☆アピールポイント☆ 毎月希望休2日間までリクエストが

仕事内容フルライフ川崎で未経験から始めるケアマネジャーのキャリア！居宅介護支援のプロとして第一歩を踏み出そう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 要支援担当件数:別途1,500円～4,500円支給 オンコール対応業務手当:配属先が特定事業所加算を取得している場合はオンコール対応業務手当等別途10,000円支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専

仕事内容有料老人ホームにおける、ケアマネジャーの業務全般をお任せします。 ケアプランの作成や、プランに沿ったサービス提供の確認、国保・介護保険の請求処理などを行います。 幅広い業務に取り組みながら、利用者一人一人のニーズに寄り添うことが重要です。 介護業界で活躍したい方、ぜひご応募ください。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 205000~250000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市幸区幸町2-593モリファーストビル3F-B 【アクセス】 京急本線京急川崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり

勤務時間シフト制 ※週1日～、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、9：00～18：00（日勤） 週1日勤務 ※計画作成担当 ２、10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※介護職との兼務 ３、7：00～16：00（早番） 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容・ メリットたくさん！ 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも 介護施設や事業所での勤務未経験OK！ 教育体制が整っているので初心者もOK！ 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 常勤職員がいつでもいて緊急時も安心 ・【ポイント1】 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 利用者様・ご家族様からヒアリング、 最適なケアプランの作成業務 担当者会議・モニタリング実施 各種帳票作成 介護業務全般(介護職兼務の場合) その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 ・【ポイント2】 ALSOKグルー

仕事内容神奈川県川崎市幸区の介護支援専門員「奏（かなで）居宅介護支援事業所」／川崎市 (正社員) | 社会福祉法人 馬島福祉会 ▼仕事内容 居宅のケアマネ業務、ケアマネ３人の事業所です。 ・ケアプランの作成 ・利用者、家族、介護事業者との連絡調整など「小規模多機能ホーム奏」は、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、デイサービス、居宅介護支援の複合施設です。 ●法人内には居宅事業所が２ヶ所あり、ケアマネは１０名以上いますので、定期的に研修や事例検討会を開いています。 変更範囲：会社の指示する業務 (神奈川県川崎市幸区) ▼職種 介護支援専門員「奏（かなで）居宅介護支援事業所」／川崎市(正社員)

勤務時間(1)8時30分～17時30分

仕事内容施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。 地域に根ざした安定基盤の職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。次の一歩をここから踏み出しましょう。

仕事内容ケアマネジャー/ ケアマネジャー募集 ・居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定および相談業務に従事 ・要介護認定の申請代行 ・訪問調査