東京都板橋区の児童発達支援管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 など ◎送迎なし相談OK！ ◎請求業務はもちろん、シフト作成や利用者調整など運営に関わる業務もないため、児発管業務にしっかり集中していただける環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：2ヶ月分） *固定残業代（21

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 など ◎送迎なし相談OK！ ◎請求業務はもちろん、シフト作成や利用者調整など運営に関わる業務もないため、児発管業務にしっかり集中していただける環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：2ヶ月分） *固定残業代（21

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 など ◎送迎なし相談OK！ ◎請求業務はもちろん、シフト作成や利用者調整など運営に関わる業務もないため、児発管業務にしっかり集中していただける環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：2ヶ月分） 固定残業代（21,

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 など ◎送迎なし相談OK！ ◎請求業務はもちろん、シフト作成や利用者調整など運営に関わる業務もないため、児発管業務にしっかり集中していただける環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：2ヶ月分） *固定残業代（21

仕事内容【板橋･ときわ台の放課後等デイサービス】2018年オープンなので､まだまだ綺麗な施設♪各種手当充実･賞与年2回!!しっかりした研修制度もあるので､経験が浅い方もご安心ください☆ 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、ブランク有OK、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 具体的には… ・児童指導員の方と相談の上、 個別支援計画の作成及び管理 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ・福祉サービスの説明、関係機関の利用アドバイス ・関係機関との連絡調整業務・請求

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ ｜オープニング・新園｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞     月給322,500円 -422,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ［給与内訳］     ・基本給200,000円-300,000円 ・管理者手当40,000円 ・児童発達支援管理者手当30,000円 ・業務手当30,000円 ・固定残業代22,500円（10時間分/超過分は別途支給

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 など ◎送迎なし相談OK！ ◎請求業務はもちろん、シフト作成や利用者調整など運営に関わる業務もないため、児発管業務にしっかり集中していただける環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：2ヶ月分） *固定残業代（21

仕事内容児童発達支援の児童発達支援管理責任者/板橋駅徒歩3分!児童発達支援!児発管!/想定年収425万～ 児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。 板橋徒歩3分、新板橋駅徒歩2分の好立地!児童発達支援事業所の児発管求人! 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：mdp 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL：

仕事内容【板橋区・浮間舟渡】週休2日制◎正職員の児童発達支援管理責任者を募集中♪子どもたちも親御さんも安心できる環境をつくっていきましょう！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援事業における児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成と管理 ・モニタリング等の管理 ・利用児・近隣施設との連携・管理 ・カンファレンスの実施 ・保護者相談対応 ・請求業務 等 ◆担当するクラス 3クラスあるうちの1クラスの児童発達支援管理責任者を担当してもらいます。 どのクラスを担当していただくかは、経験や希望を考慮に入れた上で決定させていただきます。 訪問看護の

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：合計 1日10名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：278,000円～318,000円 【諸手当】 役職・役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50,000円／月 住宅手

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ピースマイル ハートアイランド 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み/未経験可 正社員 月給40.5万円～/知的障がいの子どもを持つ代表による施設/当事者的立場からのサービス提供がモットー正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 東京都板橋区にある、多機能型施設です。 知的障がいのお子さまを持つ代表による施設であり、「障がい児の親という当事者的立場」からのサービス提供をモットーとしています。 障がいを持つ子どもたちやその保護者への支援を通して、関わる人すべての幸せな生活と社会的な地位向上を目指していきます。 ◆当施設の特徴

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年間休日110日/送迎なし◎ 無料託児所＆職員食堂あり/一人ひとりに合った生活習慣の確立を目指す療育児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 給与改定(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都板橋区 向原3-7-9 募集情報 ◆わたしたちについて 当施設は、東京都板橋区向原にある多機能型障がい福祉施設です。 就労継続支援

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達支援・放課後等デイサービスの【ハートラボ】にて、児童発達支援管理責任者の業務をお願いいたします 【主な仕事内容】 個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） スタッフの育成、指導 関係機関との連絡・調整 保護者さまの相談対応 予約受付業務 療育支援のサポート 送迎（日中の行きのみ）など ※できる方歓迎 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 勤務先 合同会社メディアトップ HEART LABO -ハートラボ- 勤務地 〒173-0005 東京都板橋区仲宿58-12-101サブリエ 業種・サービス形態 放課後

仕事内容【板橋･ときわ台の放課後等デイサービス】2018年オープンなので､まだまだ綺麗な施設♪各種手当充実･賞与年2回!!しっかりした研修制度もあるので､経験が浅い方もご安心ください☆ 【職種】 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、ブランク有OK、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 具体的には… ・児童指導員の方と相談の上、 個別支援計画の作成及び管理 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ・福祉サービスの説明、関係機関の利用アドバイス ・関係機関との連絡調整業

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 など ◎送迎なし相談OK！ ◎請求業務はもちろん、シフト作成や利用者調整など運営に関わる業務もないため、児発管業務にしっかり集中していただける環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：2ヶ月分） *固定残業代（21

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給36万円～/児童発達支援 未経験可/じっくり2か月の研修あり！専門知識とスキルが身につきます子どものできるを増やすABA療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～460,000円 【月給】360,000円～460,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <内訳> 基本給 314,244円～401,620円 固定残業代 45,756円～58,380円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験による優遇あり <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月(規定あり) 住宅手当 8,000円(既

仕事内容■会社名 東京都板橋区の児童発達支援 ■メインキャッチ 児童発達支援の児童発達支援管理責任者/板橋駅徒歩3分!児童発達支援!児発管!正社員!想定年収425万～!福利厚生充実! ■コメント 板橋徒歩3分、新板橋駅徒歩2分の好立地!児童発達支援事業所の児発管求人! ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援の児童発達支援管理責任者 ■仕事内容 児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。 ■給与 月給308400円~ ■給与備考 月給308400円～435000円 想定年収：425万～600万円 基本給:267,2

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 など ◎送迎なし相談OK！ ◎請求業務はもちろん、シフト作成や利用者調整など運営に関わる業務もないため、児発管業務にしっかり集中していただける環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：2ヶ月分） *固定残業代（21

仕事内容児童発達支援施設で児童発達支援管理責任者としてキャリアアップをしませんか？♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 1人1人に寄り添った支援 個別支援計画書 業務指導員として子供たちの療育の指導、サポート 資格: 児童発達支援管理責任者資格 勤務時間: 9:00～18:00 休憩12:00～13:00 休日・休暇: 完全週休二日制 福利厚生: 保育園給食1食250円 懇親会費用補助あり インフルエンザ予防接種代補助 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 週休2日 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり /

仕事内容児童発達支の児童発達支援管理責任者としての経験を活かして働きませんか 現場業務はほとんどなく、事務業務が主となります！ 児童発達支援事業所の一員として、お子さんの様子やこれからの成長に向けてのアドバイス、保護者様に身近な存在として療育を提供し、スモールステップでみんなで成長していければと思っています。 やりがいや自分達の想いをもって関わってもらえればと考えております。 【一日の流れ】※イメージ 9:00～10:00 出勤・朝礼・お休みの方の確認・スポット利用の案内・モニタリング 作成 10:00～11:30 新規見学対応・保護者様とモニタリング 11:30～12:00 アセスメン