児童発達支援管理責任者 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・予約受付業務 ・療育支援など 手当施設を紹介します 東京都板橋区にある、多機能型施設です。 発達障がいのプロフェッショナルである医学博士・精神科専門医が代表を務めています。 代表の専門的視点やノウハウを取り入れた療育で、子どもたちや保護者のサポートを行っていきます。 手当施設の特徴について 精神科専門医や臨床心理士、公認心理などの専門的な視点を取り入れた支援を実施。 子どもたち一人ひとりの個性や特性をふまえ、個別・小集団での療育を行

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者／児童発達支援事業所／板橋区 2023年にオープンした児童発達支援事業所です。 児童発達支援管理責任者のお仕事です。 ・保護者様からの相談対応 ・発達支援プログラムの実施 ・教材や玩具の準備や作成 ・記録等の書類作成 ・運営に関する業務全般 定員10名の施設のため、１人ひとりのお子様とじっくり関わり支援することが出来ます。 ◆自由遊びや小集団場面（個別課題）を大切に、お子さま自身の 「発達する力」を促していきます ○小集団の中で、一人ひとりのペースや繊細な気持ちの動きを 丁寧に察知し、特性にあった提示の仕方やより適切なタイミング を見つけて

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社ころん キッズアカデミーころん東京ときわ台校 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給36万円～ 正社員 未経験可/じっくり2か月の研修あり！専門知識とスキルが身につきます子どものできるを増やすABA療育◎ ◆子どもの「できる」が増える支援♪ 当施設は東京都板橋区にある、児童発達支援です。 運営母体は東京と愛知にて5つの施設を構えており、今後も新規店舗の開設を予定中。 子どもたち一人ひとりの「できる」を増やし、その成長を促せるよう、日々支援をおこなっています。 ◆ABA(応用行動分析)を利用したオーダーメイドの

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 残業ほぼなし/年休120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～457,000円 【月給】332,000円～457,000円 <内訳> 基本給 250,000円～278,000円 固定残業代 45,000円～62,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり)

仕事内容■会社名 東京都板橋区の保育児童発達支援 ■メインキャッチ 児童発達支援の児童発達支援管理責任者/板橋徒歩3分、新板橋駅徒歩2分の好立地♪児童発達支援事業所の児発管求人♪ ■コメント 板橋駅徒歩3分/児童発達支援/児発管/正社員/想定年収425万～/福利厚生充実 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援の児童発達支援管理責任者 ■仕事内容 児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。 などの業務 ■給与 月給308400円～ ※備考欄参照 ■給与備考 想定年収：425万～600万円 基本給:267,200円～

仕事内容・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・関係機関との連絡調整 ・保護者対応 ・営業回り ・各職員へ法定義務研修への参加促し ・法定研修の取りまとめ ・新規見学対応 ・稼働率調整 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社おむすび てらぴぁぽけっと板橋本町教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給36万円～/送迎なし◎ 正社員 日曜休み/残業ほぼなし/研修＆資格取得支援充実/「たくさん、小さく、確実に」独自療育が特徴♪ ◆私たちの想いと療育について 療育や支援、そして私たちがおこなう「セラピー」はなぜ大切なのか。 それは最も必要なこと「子どもたちが困っていることをどうして直していくのか」。 極めてシンプルですが、それがわかるように声を出せる子どもたちは少なくありません。 だからこそ私たちは、一人ひとりの子どもたちの、一つひと

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給36万円～ 未経験可/じっくり2か月の研修あり！専門知識とスキルが身につきます子どものできるを増やすABA療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～460,000円 【月給】360,000円～460,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <内訳> 基本給 314,244円～401,620円 固定残業代 45,756円～58,380円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験による優遇あり <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月(規定あり) 住宅手当 8,000円(

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給36万円～ 未経験可/じっくり2か月の研修あり！専門知識とスキルが身につきます子どものできるを増やすABA療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～460,000円 【月給】360,000円～460,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <内訳> 基本給 314,244円～401,620円 固定残業代 45,756円～58,380円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験による優遇あり <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月(規定あり) 住宅手当 8,000円

仕事内容【2025年4月リニューアル開園】★月給３８万から◎育児・介護休業取得実績あり☆福利厚生が充実♪働きやすい体制を整えています 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成 モニタリング ・受付業務 ・現場の支援業務 ・関係機関との調整、参加 ・保護者とのやりとり ・記録作成・各種事務処理 支援内容 ・個別指導 ・集団指導 資格: ・児童発達支援管理責任者 ・ブランク可 勤務時間: 8：00～18：00の間でシフト制(交代制） １日実働８時間(９時間シフト６０分休憩） 子育て支援あり ※時間、曜日固定、短時間勤務など応相談 休日

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給36万円～/送迎なし◎ 日曜休み/残業ほぼなし/研修＆資格取得支援充実/「たくさん、小さく、確実に」独自療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～400,000円 【月給】360,000円～400,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 職能手当(固定残業代) 30,000円～(16時間分/超過分は別途支給) 職責手当 70,000円～ 特別手当 30,000円～ 役職手当 30,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 扶養手当 処遇改善手当 ※保育

仕事内容子どもの「生きる力」を育むためにお持ちのスキルを活かしてみませんか？ 2023年にオープンした児童発達支援事業所です。 定員10名の施設のため、１人ひとりのお子様とじっくり関わり支援することが出来ます。 ◆自由遊びや小集団場面（個別課題）を大切に、お子さま自身の  「発達する力」を促していきます ○小集団の中で、一人ひとりのペースや繊細な気持ちの動きを  丁寧に察知し、特性にあった提示の仕方やより適切なタイミング  を見つけていきます ○お子様にあった伝え方を通じて、お互いのコミュニケーション  （気持ちの交流、要求や応答）を深め、充実した生活が送れる  ように支援していきます ○訓練や矯

仕事内容 仕事内容 ・療育を行う必要があると認められる未就学児への指導他、成長の手助け ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いた

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者募集☆今なら定着支援金３万あり☆請求業務はありません！ 児童発達支の児童発達支援管理責任者としての経験を活かして働きませんか 現場業務はほとんどなく、事務業務が主となります！ 児童発達支援事業所の一員として、お子さんの様子やこれからの成長に向けてのアドバイス、保護者様に身近な存在として療育を提供し、スモールステップでみんなで成長していければと思っています。 やりがいや自分達の想いをもって関わってもらえればと考えております。 【一日の流れ】※イメージ 9:00～10:00 出勤・朝礼・お休みの方の確認・スポット利用の案内・モニタリング 作成 10:

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社ころん キッズアカデミーころん 東京成増校 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給36万円～ 正社員 未経験可/じっくり2か月の研修あり！専門知識とスキルが身につきます子どものできるを増やすABA療育 ◆子どもの「できる」が増える支援♪ 当施設は東京都板橋区にある、児童発達支援です。 運営母体は東京と愛知にて5つの施設を構えており、今後も新規店舗の開設を予定中。 子どもたち一人ひとりの「できる」を増やし、その成長を促せるよう、日々支援をおこなっています。 ◆ABA(応用行動分析)を利用したオーダーメイドの療育

勤務時間＜正社員＞ 9:00-18:00 ＜パート＞ 日数、時間帯相談

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給230,000円- ※前職での給与や資格・経験等を考慮し、ご相談の上給与を決定いたします。 ※固定残業代なし。残業発生時は別途支給いたします。 ［その他手当］ ・通勤手当…あり（金額については応相談） ＜パート＞ 時給1,200円- ［その他手当］ ・通勤手当…あり（金額については応相談）

仕事内容児童発達支援施設で児童発達支援管理責任者としてキャリアアップをしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 1人1人に寄り添った支援 個別支援計画書 業務指導員として子供たちの療育の指導、サポート 資格: 児童発達支援管理責任者資格 勤務時間: 9:00～18:00 休憩12:00～13:00 休日・休暇: 完全週休二日制 福利厚生: 保育園給食1食250円 懇親会費用補助あり インフルエンザ予防接種代補助 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 週休2日 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交

勤務時間(1)9:00～18:00 (2)9:30～18:30 (1)、(2)選択可能 週1～5日で勤務可能 休憩：なし（1日6時間を超える勤務の場合法定どおり） 残業ほぼなし 勤務日や午前のみ、午後のみなどの勤務時間も相談可能です

仕事内容週1日からOK◎2024年7月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの【ハートラボ】にて、児童発達支援管理責任者の業務をお願いいたします 【主な仕事内容】 個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） スタッフの育成、指導 関係機関との連絡・調整 保護者さまの相談対応 予約受付業務 療育支援のサポート 送迎（日中の行きのみ）など ※できる方歓迎 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めあり：6か月（お互いの合意のうえ更新か、無期雇用に

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・アセスメント～モニタリング ・療育のサポート ・保護者の方とのコミュニケーション ・関係機関との連絡、調整 ・その他その他デスクワーク ※送迎業務なし ＜支援の特徴＞ ABA（応用行動分析）の考え方に基づく支援が特徴です。 発語を促すこと、ご家庭で対応に困っていること、お友達と楽しく遊ぶこと、集団の中での指示理など、 さまざまな目標に対して、基本プログラムから一人ひとりに合わせたオリジナルのプログラムまで、種類や内容、段階を設定し、実施していきます。 ABAの原理を理解し、実践できる専