フルフレックス 人事 - 岐阜県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容マルタイリングジャパン株式会社 【東海／フルリモート】特許明細翻訳レビュー・チェック（電気・機械/日英翻訳）フレックス◎ 【仕事内容】 【東海／フルリモート】特許明細翻訳レビュー・チェック（電気・機械/日英翻訳）フレックス◎ 【具体的な仕事内容】 ～フルリモート・フレックスで自由な働き方を実現！／特許明細翻訳レビュア(電気・機械/日英翻訳)～残業月10ｈ／50代半ばも歓迎～ ■職務内容： 特許明細書翻訳文のレビュー（特に技術内容の理解が求められます。)を行っていただきます。 原文と翻訳文を照らし合わせ、誤訳、訳漏れ等がないかレビュー／チェックし、特許明細書のスタイルに合わせて翻訳を仕上げ

仕事内容【フルリモート可能/風通しが良い】エンジニアリングマネージャー 【仕事内容】 エンジニアリングマネージャーとして、 エンジニア組織のアウトプットを最大化することをミッションに、 経営陣やCTOと連携を図り、エンジニアの評価制度作りや、 開発環境の整備などの組織作りをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・エンジニア組織設計および施策企画・実行 ・エンジニアの技術成長推進に向けた 育成・研修プログラムの策定・運用 ・パフォーマンス最大化を目的とした 各プロジェクトへのメンバーアサイン ・各チームメンバーのマネジメント （1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善など） ・エン

仕事内容９０年以上に渡ってガラスびんの製造販売を担う私たち。こだわり 抜いた製造技術で多くの取引実績を保持する老舗メーカーです！当 社の将来を担うフレッシュな人材の採用に励む業務です。 ・学校への定期訪問や学生・キャリア向け採用説明会の運営 ・応募者対応、面接日程調整 ・選考母集団を増やすための企画・運営 ・インターンシップの企画・運営 ・ＳＮＳ投稿の企画・運営 ・内定者フォロー 上記のほか、採用の現場に慣れてきたら、社員研修等、人事業務に 関する幅広い業務を担っていただきます。 採用担当の経験がある方歓迎。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 人事部 課長候補【ファイントラスト各務原店】 人事制度や企画の立案、人材開発、キャリアパス設計など 今までの人事経験での成功事例を元に、これらの業務に携わっていただき、人的なアプローチで収益を最大化させることや従業員満足度の向上に貢献していただきたいと考えています。 更なる事業拡大をめざし、経験豊かなメンバーを迎え入れ当社全体の更なる強化を図ります。 ◇当社の特徴◇ 『将来性』 現在１１期目 １期 / １.４１億円（従業員 ５名） １１期 / ７１.１４億円（従業員 １６３名） 設立以降、売上高７０倍以上！ 目指せ１００億円！ 『やりがい』 ・チームワークを大切にして

仕事内容◎松波総合病院での労務管理業務・給与業務◎労務厚生関係の業務 をメインで行います。 例）給与計算、社会保険や各種手当金の手続き 等 ★学ぶ意欲のある方を歓迎いたします！ ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けて下 さい。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 人事や事務のお仕事 エリア、事業拡大につき正社員大募集！ 人事の仕事や労務や事務のお仕事です。 求人の面接や内定出し、案件の当て込み等やりがいのあるお仕事です。 まずは現場に入って頂き、販売のノウハウや案件についての動きやスケジュール管理など、人事を理解してもらうために現場でも活躍をして頂きます。 慣れてきたら少しずつ人事の仕事をお任せしていきます。 スキルアップにつながるお仕事です。 皆様からのご応募心よりお待ちしております！ <給与> 年収250万円～600万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 岐阜県岐阜

仕事内容【フルリモート＆フルフレックス】最注力の新規事業｜キャリアアドバイザー ※転勤無し/土日休み 【仕事内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業の新規事業開発兼CA（リーダー候補）として、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 ＜具体的に想定される業務内容＞ 20代若手の求職者の方（アルバイト、フリーター、既卒、第二新卒、など）が自らキャリアを切り開けるよう、今後のキャリアや働き方などのご相談を伺った上で、様々な職種の求人を紹介したり、職務経歴書作成や面接対策のアドバイス

仕事内容【実力派スタートアップのSales】フルフレックス制／フルリモート可◎ 【仕事内容】 日程調整カレンダープラットフォームのグローバル展開に挑むスタートアップ企業にて、同社のプロダクトを中堅大手企業へ広めていただく新規及び既存顧客のアップセル提案営業を行っていただきます。 - 国内の中堅大手企業への新規導入・既存顧客アップセルの提案営業 - CS組織と連携した顧客へのサービス導入支援 - 自身の営業戦略や行動計画の設計、実行 - 顧客要望のプロダクトフィードバック 役割としては同社開発のプロダクトを中堅大手企業へ広めていただく新規及び既存顧客のアップセル提案営業を行っていただきます。 現状は、

仕事内容【人事MG】医療×SaaS、グローバルな制度構築 #フルリモート可 #フレックス有 #IPO準備中 【仕事内容】 グローバルな事業を展開するため、人事制度の構築、労務領域におけるプレイングマネジメント、及びそれらに纏わるプロジェクトの推進。 ・グローバル全体で統一した基準（人事評価制度、教育制度など）の制度構築、運用推進 ・事業・組織戦略に基づいた人事戦略立案と実行 ・各種制度企画（福利厚生・勤怠・研修・報酬手当など） ・予算管理（人員管理） ・メンバーマネジメント、育成、評価（3名程度） ・各種法令対応（労働法など） ・オペレーションの管理、改善（自動化/省人化など） ・日本拠点における下記

仕事内容<仕事内容> 土日休み！人事・採用スタッフ募集中！ 当社の将来を担うフレッシュな人材の採用 や社員の働きやすい環境作り、社員教育等 会社運営をスムーズにするための幅広い 業務を行っていただきます。 主な業務内容 ◇採用業務 大学や高校への定期訪問や学生・キャリ ア向け採用説明会の運営 応募者対応 ※工場見学や面接日の日程調整など 選考母集団を増やすための企画・運営 インターンシップの企画・運営 ＳＮＳ投稿の企画・運営 内定者フォロー など ◇教育業務 社員研修の企画・運営 ◇その他 社員面談 社内行事や官公庁、工場見学の対応等 <給与> 年収339万円～540万円

仕事内容カスタマーサポートOps（オペレーション） ※フルフレックス制度有り/フルリモート可/転勤無し 【仕事内容】 【ミッション】 お客様がプロダクト利用において問題が発生し活用できない状況が発生した際に、すぐに的確な解決方法を提供することで、お客様のロイヤリティ向上をさせ、LTV最大化に貢献する └そのために、サポート組織全体の生産性の向上が必須であり、リソースの最適化やKPIの設計、トレーニングなど、メンバーのパフォーマンスの引き上げが必要です。 └また属人化している経験や知識をオペレーションに落とし込み、応対の標準化をしたり、組織全体として成果を見える化し、高速でPDCAを回していける仕組

仕事内容販売前の製品の最終チェックをするお仕事になります！ 自動運転機能搭載の自動車の走行実験を行ったり、ダミー人形を乗せて衝突実験をしたりします。 <走行実験> ・一般道やテストコースでの試走 ・居眠り防止機能のブレーキテスト ・駐車場での駐車テストなど <衝突実験> ・時速200キロで壁に衝突した際の車の耐久テスト ・時速200キロで壁に衝突した際の運転手への衝撃テスト(ダミー人形) 自動車は「自動運転」だけでなく、AIやIT技術を活用してさらに乗り物としての進化を続けています。製造技術を身に着ければ手に職がつけられるだけでなく、将来的には自動車の設計・開発を任し

仕事内容【フルリモート＆フルフレックス】最注力の新規事業部のプレイングマネージャー ※転勤無し/土日休み 【仕事内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 ＜具体的に想定される業務内容＞ 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。

仕事内容人事課長（管理監督者）として業務をお任せします。 【具体的には】 ・グループ全体の労務管理に関する業務 ・労務相談対応 ・社会保険手続き ・就業規則、各種規程の更新 ・人事考課制度の運用管理 ・安全衛生管理業務 ・助成金申請 ・面接など採用業務 など 【組織について】 配属先は法人管理本部人事部人事課です。 【ポイント】 ・管理監督者としてグループの成長発展を牽引することを期待します。 ・医療・福祉業界に貢献したいといった異業種出身の方のご応募も活躍中しています。 県下有数の規模を誇る、医療と福祉の総合サービスグループです。病院や介護事業所の福祉施設、保育園など子育て支援施設、児童発

仕事内容【実力派スタートアップのマーケティングマネージャー候補】フルフレックス制／フルリモート可◎ 【仕事内容】 日程調整カレンダープラットフォームのグローバル展開に挑むスタートアップ企業にて、MRR最大化に向けた顧客とのコミュニケーション設計・推進していただける方を募集しています！ - ユーザー属性や利用用途に合わせたアクティベーション施策の企画・立案 - セルフサーブでの有償転換率向上 - セールスと連携した商談リード数の向上 - テックタッチなカスタマサポート - 施策の効果検証、改善企画 ■ 大切にしたい価値観 「創造的にいこう」「対話を諦めない」「常に胸を張ろう」という3つのバリューのもと

仕事内容株式会社コーナー 【フルリモート】人事組織コンサルタント※人事・採用領域特化のパラレルワーカーシェアリング/裁量大 【仕事内容】 【フルリモート】人事組織コンサルタント※人事・採用領域特化のパラレルワーカーシェアリング/裁量大 【具体的な仕事内容】 ～人事・採用領域特化のパラレルワーカーシェアリング/人的資本経営、人事制度、組織開発等の根本課題に対しハンズオンで携わる/型にはまらないソリューション提供/代表との距離が近く経営視点が身に付く～ ■採用背景： 当社は人事・採用領域特化のパラレルワーカーシェアリング事業を展開しています。パラレルワーカーは日本最大級の登録数となり、売上も順調に

仕事内容フルリモート/マーケのバナーからコーポレートデザインまで幅広く/コミュニケーションデザイナー 【仕事内容】 事業戦略やマーケティング戦略を理解した上で、各種マーケティング施策のクリエイティブの設計、制作、外部デザイナーのディレクションまで実行し、品質の担保、高速でPDCA改善をしていただきます。 ・事業戦略、マーケティング戦略を理解し、それに沿った各チャネル（媒体）での仮説検証の設計・管理・改善 ・検証において各チャネルで必要なクリエイティブの設計、品質管理、ディレクション ・各媒体で必要なクリエイティブの制作（検証に必要なスピード、量、品質で） 【働き方】 プロダクト広報はマーケ・セールス

仕事内容【フルリモート】人事マネージャー【プライム上場/副業可/フレックス有】 【仕事内容】 【ミッション】 評価制度構築・運用をメインに、人事・組織戦略や社員の育成、より効果的な採用戦略の構築などを通じて組織全体の成長を促していただく役割を担っていただきます。 【業務の詳細】 ・人事制度（評価制度、社内教育制度等）の企画・運用 ・人事戦略（要員計画、人材育成・教育等）の立案と実行 ・採用戦略、採用広報の企画立案実行 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【働きがい】 ゼロから制度を構築、運用することができます。 新たな仕組みの導入にチャレンジしたり、業務を改善するといった取り

仕事内容【フルフレックス・在宅フルリモート】経験者歓迎！制約条件の中でもバリバリ働きたい方/転職エージェント 【仕事内容】 ■職務内容 リクルート出身のメンバーを中心にミドルクラスに強みを持つ専任アドバイザーが所属する同社で、正社員領域における人材紹介事業において両手型転職エージェントをお任せします。 ■業務内容について： 採用のニーズを抱えている企業と転職活動を行いたい求職者双方を担当し、企業の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わって頂きます。 ■業務詳細： ・案件の獲得…主に新規での開拓をお任せします。※ここは応相談。 ・求職者へのアプローチ…データベースを使用して、企業よりお預かりした求人にマ

仕事内容人事・総務に関する業務を行って頂きます。 ・採用に関する業務（新卒・中途） ・社員の入社、退社に関する業務 ・勤怠・給与・賞与計算業務、社会保険・労働保険事務 ・営繕に関する業務（営繕計画、予算管理、折衝 等） ・広報に関する業務（社内外広報企画、ＳＮＳ運営 等） ・社内行事の運営（旅行、式典、発表会、総会 等） 変更範囲：会社の定める業務 未経験の方でも一から繰り返し丁寧に説明させて頂き少しずつ担当 業務の範囲を広げていって頂きます。