岐阜県のフルフレックス 人事の求人・仕事・採用

勤務時間8：00～17：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎自動車関連部品メーカー◎質問しやすい職場！先輩社員が教えてくれます！ 【お仕事の内容】給与・賞与計算｜社会保険関連手続き、各種規定の管理・更新作業などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆大手企業で働く絶好のチャンス！未経験からのチャレンジ歓迎！ 幅広い年齢層の方が活躍中の職場！２０２８年４月までのお仕事です（延長の可能性あります）！、

仕事内容株式会社ＲｅｎＢａｏ 【フルリモート／フレックス】オープンポジション※美容業界特化の人材紹介◇年休133日◇残業平均8H 【仕事内容】 【フルリモート／フレックス】オープンポジション※美容業界特化の人材紹介◇年休133日◇残業平均8H 【具体的な仕事内容】 【既存中心の採用支援～サロン経営に踏み込む／経営者との距離が近く裁量権大◎成果が報酬や評価に反映されやすい／柔軟な働き方が実現可能】 ■概要 将来、起業や経営を目指す方を対象としたオープンポジションです。これまでの経験や強みを踏まえ、最も力を発揮できる役割をご提案します。 ■詳細 マーケティング・営業・事業企画・管理部門（採用

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容基本１７時半終業！データ入力など！便利な車通勤ＯＫ★ ◆残業がほとんどない魅力的なお仕事！お昼にうれしい食堂完備♪オフィスカジュアル勤務ＯＫ◎周辺に飲食店・コンビニあり！駐車場無料でマイカー通勤もＯＫです★ ★自動車の製造会社★先輩社員が教えてくれる！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！【お仕事の内容】人事・労務関連業務、年末調整業務、勤怠データチェック、 入退社関連業務、資料作成、データ入力、来客対応、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※労務関連・年末調整の経験がある方歓迎。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上（経験次第では高卒等でも可） ※その他以下のいずれか必須 ・エンジニア採用経験（3年以上） ・エンジニアとしての実務経験を有し、採用業務の経験がある方 ・技術内容を理解し、部門との会話を自走できる方 [歓迎] ・事業部門との採用要件定義経験 ・ダイレクトリクルーティングやエージェントマネジメント経験 ・採用広報／求人票企画の経験 【フィットする人物像】 ・現場と対等に会話できる方 ・候補者に寄り添いつつ事業成長にもコミットできる方 ・自ら課題を見つけ、改善まで動ける方 【職種名】 人事・採用リクルーター 【仕事内容】 現場力と技術力そして約3万人のエンジニア基

仕事内容株式会社ｆｕｎａｋｕ 【全国フルリモート可】PM／ITアーキテクト◇プライム案件◇フレックス◇休日120日◇地域課題に貢献 【仕事内容】 【全国フルリモート可】PM／ITアーキテクト◇プライム案件◇フレックス◇休日120日◇地域課題に貢献 【具体的な仕事内容】 ～事業拡大フェーズ／全国フルリモート可(居住地不問)／プライム案件／転勤無／年間休日120日／土日祝休み／フレックス(中抜け可)／地域の活動に再投資～ ■業務内容： 受託開発事業を拡大するために開発メンバーを増員する予定であり、入社当初はSESで稼働をいただきますが、その後は受託開発のメンバーとして稼働いただく予定となっています

仕事内容【応募資格】 [必須] ・決済・金融・ITいずれかの企業における法務実務経験（5年以上） ・法律事務所において、決済・金融・IT関連企業の企業法務案件を担当した経験 ・学士号 ・流暢な日本語力 ・ビジネスレベルの英語力（英語を用いた業務経験、海外拠点とのコミュニケーションが可能なレベル） [歓迎] ・弁護士資格（日本法、米国法、その他） ・新規事業の立ち上げに伴う法的支援等の実務経験 ・スピード感を持って、自律的に業務を遂行できる方 【職種名】 グローバル法務《英語力を活かせる◆日本全国からフルリモート＆フルフレックス》 【仕事内容】 【新規事業の構想から携わり、ビジネスの成長を支える】 新規

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容岐阜市・未経験歓迎のＯＡ事務＊車通勤可＊データ入力中心★ ◆車通勤ＯＫ！無料駐車場完備！社員食堂・ランチスペースを利用可能！派遣スタッフ活躍中！ＯＪＴ・マニュアルがあり安心！質問しやすい職場環境です！ ★農業・林業に関連する企業★残業がほとんどなくプライベートとの両立も◎！奮ってご応募ください！【お仕事の内容】データ入力｜受発注の入力・チェック｜受注に関する電話応対｜ 来客応対｜当番業務などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 一般事務 給与： 時給 1,300円 ～ 1,300円 勤務地： 岐阜県岐阜市 勤務条件（時間）： 9:00

勤務時間9:30 ～ 18:00

仕事内容岐南町・未経験ＯＫの事務｜平日休み＊月１回日曜休みあり◎ ◆幅広い年齢層の方が活躍中♪嬉しい制服あり♪同業務の方がいるので安心★ホッと一息つける休憩室あり！車通勤ＯＫ◎無料で利用できる駐車場があります♪ 《自動車ディーラー》未経験でも大丈夫！朝は少し遅めの９：３０始業です♪【お願いしたいお仕事の内容】専用システムを使用してのデータ入力（見積書・契約書類など）、 修理受付・資料作成、伝票発行、部品管理、お客様のお出迎えやお見送り、保険関係手続き、納車のナンバー登録、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 一般事務 給与： 時給 1,

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆、ゴールデンウィーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○給与計算 ・パソコンソフトに入力し、お客様の給与計算をして頂きます。 ○社会保険労務士補助業務 ・専用ソフトに入力し、お客様の社会保険・労働保険手続きをして 頂きます。 自分の実生活にも役立つ知識を得られる仕事です。 弊社で数年働けば、どこの会社総務でも通用するスキルが身に付き ますのでキャリアアップに最適な職場です。 変更範囲：なし

仕事内容有限会社メディウェル 【岐阜/各務原】総務人事◆物品発注・人事労務管理等／医療法人誠道会のMS法人／鵜沼駅徒歩5分 【仕事内容】 【岐阜/各務原】総務人事◆物品発注・人事労務管理等／医療法人誠道会のMS法人／鵜沼駅徒歩5分 【具体的な仕事内容】 医療・介護現場への物品供給と人材派遣事業の中核ポジション/市場開拓・運用を主導/人事・労務の経験活かせる/鵜沼駅徒歩5分/OJT育成・福利厚生充実 ■募集背景 業績好調と事業拡大に伴い、医療・介護現場への派遣事業体制強化と市場開拓を目的とした増員募集です。 ■職務詳細： ・派遣先の新規開拓、関係構築、契約交渉・締結 ・派遣スタッフの採用・配置

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項： 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始・お盆休暇 ※カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容企業の総務・人事・給与計算経験を活かして、顧問先企業の人事・ 労務管理を支える仕事です。 【主な仕事内容】 ・顧問先企業の担当として各種手続きを実施 ・社会保険、雇用保険等の手続き・電子申請 ・顧問先からの労務相談、問い合わせ対応 ・書類作成、データ入力、システム操作 ・給与計算業務（担当する場合あり） 企業の総務・人事で培った経験を活かし、労働・社会保険の専門知 識を深められます。研修制度があり、業務のＤＸ化も推進中です。 変更範囲：なし

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容未経験者歓迎！車通勤ＯＫ！パソコン出荷業務など！ ◆質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！休憩室利用可能！幅広い年齢層の方が活躍中！同業務の方が在籍中！周辺にはコンビニ・飲食店があります！ ◎医薬品・健康食品メーカー◎人気企業！ＯＪＴがしっかりあり安心です！【お仕事の内容】パソコン出荷業務（新規設定・データ移行）｜商品・ 取引先マスタ情報のデータ入力｜簡単なシステムメンテナンス｜電話応対（取り次ぎ）などをお願いします。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 一般事務 給与： 時給 1,300円 ～ 1,300円 勤務地： 岐阜県

仕事内容同社の管理部門のトップとして、組織全体の統括、および経営戦略に連動したバックオフィス体制の強化をお任せします。人事総務課・経理課から成る管理部の課長職として、各課長と連携しながら部門を牽引していただきす。 【仕事内容】 ・経営、事業戦略に連動した採用計画の立案 ・採用媒体の選定、エージェント交渉、RPO管理 ・評価制度（MBO、OKR等）の運用とスケジュール管理 ・部下育成、チームマネジメント ・法務・会社法関連業務（契約書レビュー等） ・社内環境整備、各種契約書管理、行政対応、備品・設備管理 など ■働く環境： ◇年間休日120日とワークライフバランスが整っている環境 ◇転勤もなく、岐阜

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：（１）のこの間の６時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護保険業務等の一般事務及びその他補助業務 ・仕事内容の詳細はご説明します。お気軽にお問い合わせください 。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・SI企業またはITコンサルティングファームにおけるラインマネジメント経験 ・部門または拠点単位での予算管理、損益責任（P/L管理）の実務経験 ・システム開発（上流工程からデリバリーまで）の一連の流れに関する深い知見 【職種名】 【フルリモート】SI部門長候補フルフレックス／Google cloud 【仕事内容】 【ミッション】 部門長候補として各種プロジェクトの統括や部門運営のサポートを携わっていただきます。 入社後数ヶ月間のパフォーマンスや組織への適性を見極め、双方の合意のもと、将来的に部長職への昇格を想定したポジションになります。 【具体的な仕

仕事内容・施設運営やイベント企画で地域を元気に。経験活かして裁量大きく働ける！未経験分野も柔軟な発想で挑戦 ＼ 安心＆安定のトヨタ自動車出資企業 ／ ＼ やりがいと学びのある仕事がたくさん ／ ＼ 施設運営を通じて地域交流・地域活性に貢献 ／ 【関市わかくさ・プラザ】は、学習情報館・ 総合福祉会館・アテナ工業アリーナ（総合体育館）の 3つの施設で構成された複合施設です。 今回、私たちと一緒に地域を盛り上げてくれる方を募集します！ 施設運営者として、 「どうしたら地域住民のためになるのか」を柔軟に考え、 実行できる環境です！ 多岐にわたる業務を通じて、 やりがいと自らの成長を実感しませ

仕事内容コムテスコ株式会社 ＜管理職候補＞人事（採用/労務）◇UIターン歓迎／転勤無／裁量新設会社で人事の専門性を磨ける！ 【仕事内容】 ＜管理職候補＞人事（採用/労務）◇UIターン歓迎／転勤無／裁量新設会社で人事の専門性を磨ける！ 【具体的な仕事内容】 ～在宅・フレックス可／東証プライム上場ナブテスコ社とイタリア企業Comer Indusuties社のジョイントベンチャーで設立／制度改善に挑戦／経営層と近い距離／キャリアアップ可能～ ＼こんな方に、おススメ／ ・採用・労務の実務に加え、業務改善や制度づくりにも関わりたい方 ・現場責任者や経営層と直接連携しながら、主体的に提案できる環境で、人事

仕事内容株式会社ＣｏＬｉｆｅ 【全国フルリモート可】開発プロジェクトマネージャー■不動産×Tech／フルフレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート可】開発プロジェクトマネージャー■不動産×Tech／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ★フルリモート×フルフレックス！地方からのジョインも歓迎！子育て世代のエンジニアも複数在籍しており、育休実績もあるため、ライフステージに合わせて長期就業が可能です！ ★不動産×Techの急成長企業！住宅メンテナンスアプリ「ieconシステム」を展開！ “住まいの中に新市場を開拓し、世界最先端の豊かな暮らしを作る”住まいのDXカンパニーである同社にて、会社として

仕事内容たんぽぽ薬局株式会社 人事労務◆給与計算経験者歓迎／年間休日122日／属人化解消を担う本社人事募集 【仕事内容】 人事労務◆給与計算経験者歓迎／年間休日122日／属人化解消を担う本社人事募集 【具体的な仕事内容】 ～東海エリア最大級の調剤薬局チェーンを支える本社人事／給与計算・労務の中核人材募集／年間休日122日・土日祝休み／属人化解消と組織改革を担う重要ポジション～ ■概要： 人事課の労務担当としてご活躍いただきます。今回の採用は欠員補充ではなく、給与計算業務の属人化解消と事業継続リスク低減を目的とした増員募集です。将来的には給与計算や労務管理だけでなく、人事制度企画や法改正対応など

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運