愛知県名古屋市の労務管理の求人・仕事・採用

勤務時間11:00～18:00／10:00～17:00／10:00～16:00／09:00～16:00／09:00～15:00 週勤務日数：2日~4日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： ＊。・名古屋・栄の本部オフィス勤務・。＊ バックオフィス経験者募集 愛知県を中心に「くるみ調剤薬局」等を展開する《ウォルナットファーマシーズ株式会社》にて、栄の本部オフィスでご活躍いただける事務スタッフを募集します！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ≪お仕事内容≫ ご希望とスキルに応じ、以下のいずれかの業務をお任せします。 【人事・労務】： 勤怠・入退社管理、採用・求人サイト運営補助、派遣スタッフ対応など 【総務】： 備品・制服の管理、店舗設立書類の作成補助、データ入力、電話・来客対応など 【経理】： 経費・小口精算、入金対応、インタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・普通自動車免許 ・営業経験（2年以上） ※製品やtoB、toC問わず [歓迎] ＜歓迎＞ ・IT業界へ興味のある方 【職種名】 ルート営業・労務管理（ITエンジニア） 【仕事内容】 【期待する役割】 あなたに期待するのは、お客様との関係構築とそこで働くエンジニアの安定稼働の実現です。 ニーズを把握し、そこにフィットするエンジニアの手配をする、そして着任したエンジニアが定着して活躍する。 これが目指すべき姿です。 【仕事内容】 大手メーカーやSierのIT部門に対して、IT技術や、ITエンジニアの提案をして頂きます。 ・既存顧客を中心に、現在の課題を

仕事内容社員が安心して働ける環境を作る 仕事内容 ・勤怠管理、給与計算補助 ・入社手続き、社保手続き ・警備員さんの貸与品一式管理 ・社員サポート、相談対応 こんな人におすすめ ・コツコツ正確に仕事がしたい ・人をサポートするのが好き インセンティブ有 ・勤怠管理制度 ・業務改善提案 ・資格取得手当、入社祝い金管理 ・社員満足度評価、MVP制度管理 頑張りが評価される環境で、あなたの未来を広げよう まずはお気軽にご応募ください

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■プレイングマネ－ジャ－として活躍された方 （事業会社で自らが動き、やって見せ、やって来た方） ■誠実に真面目に仕事に社長方針をベースとして取組してくれる方 ■大卒 [歓迎] 【尚可】 ■金融機関出身者 【職種名】 社長室/社長補佐【愛知県】 【仕事内容】 セカンドキャリア・シニア歓迎！「社長補佐」が出来る番頭のような人材を募集。《年収》500万円～700万円 □社長補佐業務（プレイングマネージャー) 社長方針の実現を率先垂範で行動し責任を持って取組してくれる人材。 □【雇入れ直後】社長補佐 【変更の範囲】当社業務全般 《業務内容》 ■経理

仕事内容愛知県名古屋市中区の営業及び労務管理（愛知県名古屋市） (正社員) | 高木工業 株式会社 ▼仕事内容 ・取引先と当社派遣スタッフの窓口となり、出退勤の管理や労務管理、時にはスタッフが働きやすいように取引先への交渉や調整を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・派遣スタッフの出退勤管理 ・雇用契約書の作成、締結 ・応募者面接、採否 ・派遣先安全パトロール ・派遣スタッフの相談窓口 ・取引先（派遣先）との調整や相談窓「変更範囲：変更なし」 (愛知県名古屋市中区) ▼職種 営業及び労務管理（愛知県名古屋市）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給232000〜261000円 (基本給（

仕事内容今回は、総務部門における労務管理業務を担当して頂くスタッフを募集します。 具体的には、社員の勤怠管理や給与計算等、労務管理業務や、入退社時の社会保険付保業務を担当して頂きます。 社員が安心して働ける環境づくりを支える重要な役割です。 当社は創業してから80年以上にわたり「信頼の構築」を何よりも大切にしてきました。 お客さま一人ひとりに寄り添い、不安やお悩みの背景にある本質的な課題を汲み取り、社員全員でその解決に取り組んでいます。 お客さまにとって信頼できるパートナーであり続けること。 それが、私たち太榮の変わらぬ理念です。 同様の業務を経験された⽅は優遇します。 これまでの経験によって培わ

勤務時間シフト制 09:00～17:10 ※※休憩45分 ※週4～5日のシフト制勤務

仕事内容・お子様に人気の体験型エリアで受付＆案内！操作方法の説明や安全の見守りを行うアテンダント業務 トヨタ産業技術記念館内の【テクノランド】で 運営アテンダントスタッフさんを募集！ 子どもの笑顔を身近に感じられるやりがいのあるお仕事 チームワークを大切にしながら、笑顔で働きませんか？ お仕事内容 子どもたちに大人気の体験型スペースで、 安全で楽しい学びの時間をサポートするお仕事です。 ◇受付業務・案内業務 （整理券の配布、館内全体を含めたインフォメーション業務など） ◇遊具の操作・解説 （各遊具のポストに立ち、遊び方の説明や原理の解説をおこないます） ◇安全の見守り （お子様が安全

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 時短ok【無期雇用パート】給与計算や社保手続きの事務＠東別院 福祉業界向けの企業の労務顧問や給与計算を行う社労士事務所でのお仕事東別院駅から徒歩1分の好立地!無期雇用のパートなので長く働けますよ16時までや17時など時短勤務のご相談ok！週４勤務も大丈夫です！コツコツ作業や長く安定して働きたい、社労士資格を取りたいという方に◎ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 追記事項：時短ok

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務の実務経験(目安3～5年) [歓迎] ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・キャリアコンサルタント ・外国人雇用管理主任者 【職種名】 人事労務／土日祝休／名駅直結 【仕事内容】 入退社手続きや人事業務の進行管理とメンバー教育などをお任せします。 ■評価・報酬制度の運用とフィードバック対応 ■人事業務の進行管理とメンバー教育 ■社内相談対応および労務関連対応の判断支援 ■制度改善や福利厚生施策の立案補助 ■勤怠データ集計・入力 ■人事システムの情報更新 ■入退社手続き関連の資料準備 ■人事通知の文書作成と配布補助 ■面接日程調整など採用補助業務 【事業内容・会社の特

仕事内容＼顧客満足度No.1『109シネマズ』の運営に携わる／ 映画館という一つの店舗を円滑に運営するマネジメント業務をお任せします。50名～150名ものスタッフと一体となり、最高の感動体験を創り上げましょう！ ★劇場運営の司令塔として活躍できます 正社員の主な役割は劇場の事務所を拠点としたバックオフィス業務です。現場で接客するのは主にアルバイトスタッフ。社員は売上管理や発注、スタッフの労務管理などに集中します。もちろん、お客様対応やトラブル発生時には最終責任者として現場へ駆けつけますが、基本は劇場全体に目を配り安定した運営を実現する司令塔としての役割を担います。 ＜具体的な業務内容＞ 入社後は

仕事内容【ここがオススメ！】 定着率◎勤続年数16年のスタッフも在籍 労務の知識はイチからお教えします！ 名港線：築地口駅・名古屋港駅が徒歩圏内◎ ＜職種名＞ 労務管理アシスタント ＜仕事内容＞ シフト管理やスタッフへの連絡などの労務管理をお任せします。 ＜勤務地＞ 名古屋市港区 ＜給与＞ 月給20万円～ ＜勤務時間＞ 8：30～17：30(うち休憩1h) ※ 週5日 ＜雇用形態＞ 正社員 創設65周年を迎える老舗企業”株式会社すてっぷ”で 【労務管理スタッフ／正社員】として活躍しませんか？ こんなお仕事をお任せします 各現場スタッフへの連絡・シフト管理や、 現場への作業スタッフの派遣

仕事内容東証プライム上場企業の人事労務部門において、労務管理業務全般の統括および組織マネジメントを担うポジションです。 事業拡大を支える人的資本基盤の強化に向け、働きやすい職場環境づくりと労務管理体制の高度化を推進していただきます。 ・労務管理部門のグループリーダーとしてのマネジメント業務 ・勤怠管理業務全般の管理および運用推進 ・各種手当を含む給与計算および給与支給業務全般 ・年末調整業務および住民税関連業務全般 ・社会保険、雇用保険の加入・喪失手続き管理 ・休暇、休業、休職に関する管理業務全般 ・社宅および単身赴任社宅の管理運営 ・持株会、財形制度、慶弔制度、従業員割引制度など福利

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容今回は、総務部門における労務管理業務を担当して頂くスタッフを募集します。 具体的には、社員の勤怠管理や給与計算等、労務管理業務や、入退社時の社会保険付保業務を担当して頂きます。 社員が安心して働ける環境づくりを支える重要な役割です。 当社は創業してから80年以上にわたり「信頼の構築」を何よりも大切にしてきました。 お客さま一人ひとりに寄り添い、不安やお悩みの背景にある本質的な課題を汲み取り、社員全員でその解決に取り組んでいます。 お客さまにとって信頼できるパートナーであり続けること。 それが、私たち太榮の変わらぬ理念です。 未経験の方、大歓迎です！ 事務職の経験がなくても、先輩がしっかり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・労務管理の実務経験5年以上（給与計算、社会保険業務を含む） ・Excel、Word、PowerPointなどの基本的なPCスキル 【職種名】 人事（労務管理）管理職候補管理職候補【名古屋】／東証プライム上場 【仕事内容】 東証プライム上場企業の人事労務部門において、労務管理業務全般の統括および組織マネジメントを担うポジションです。 事業拡大を支える人的資本基盤の強化に向け、働きやすい職場環境づくりと労務管理体制の高度化を推進していただきます。 ・労務管理部門のグループリーダーとしてのマネジメント業務 ・勤怠管理業務全般の管理および運用推進 ・各種

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務管理および給与計算・社会保険の実務経験 ※労務に特化していなくとも、人事の幅広いご経験のある方大歓迎です [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務【KDDI×中電】@名古屋 転勤無（年収472万円～672万円） 【仕事内容】 ■KDDIグループと中部電力グループのノウハウを活かした技術力と安定性 ■2021年法人向けネットワークサービス顧客満足度調査において、J.D. パワーによる顧客満足度調査で16年連続NO1を… ◎人事を幅広くご経験してきた方、”労務”の専門性を磨いていきたい方にぜひ◎ ＠愛知県名古屋市

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・大学卒以上 ・給与計算・社会保険実務経験（3年以上） ※普通自動車運転免許が必要となります。（社用車での客先訪問があります 【職種名】 人事労務（給与計算・労務管理）＜豊田通商G向け＞＜名古屋＞豊田通商100％子会社／年休128日 【仕事内容】 ■業務概要 豊田通商グループ約50社の給与計算や労務相談などの人事関連業務を担当します。給与計算実務だけでなく、業務改善や人事制度構築支援、受託提案などにも携わりながら、グループ全体の人事業務効率化を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・給与計算、賞与計算、年末調整業務 ・勤怠データの締め作業、集計およ

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：フルタイム希望者向けの「正社員求人票」もございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正の時、１日８ 時間まで６回を上限として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇等、会社カレンダーによる。 入社時に特別休暇２日の付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、 Ｗｅｂ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務 ・その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務 【障害者専用求人】 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【新栄町駅★正社員★医療法人での管理部門★マネジメント経験・管理部門経験活かせます★】 ◆医療法人での管理部門◆労務を中心に経理・法務業務を幅広く担当して頂きます★勤怠管理・給与計算からシステム運用まで、管理部門全般をカバーし組織運営をサポート★労務業務（勤怠管理・給与計算・人事システム運用）をメインに、経理業務（月 次決算補助・システム導入支援）、法務関連業務（法令規則改定・ハラスメント対応補助）をお願いします。計3名ほどのマネジメントをお願いします★ 職種：医事系 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍

仕事内容ウチシルベ株式会社 経理事務／全国50拠点以上拡大中／年間休日120日／土日祝休 【求人要約】 【事業成長】全国50拠点以上を展開するサービス 【経験を活かす】バックオフィス業務の幅を広げられる 【働き方】年休120日／完休2日／残業月20h以内 「経理だけ」で終わらない。会社を支える、その先へ。 高齢者の暮らしをバックオフィスから支える！ 「決められた業務だけをこなすのではなく、もう少し幅広い仕事に挑戦したい」 「自分の仕事が会社の成長につながっている実感がほしい」 ――そんな方におすすめしたいのが、今回の募集です。 ■私たちが手がけるのは ー 高齢者施設への入居を希望する方と