労務管理 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容2年目で年収420万円可能◎安定基盤の物流業界デビュー！【未経験OKの労務事務職】20代・30代男性活躍中！ 現場を動かす作業スタッフの方々の 安全な作業と安心の毎日を支える、 【労務管理】のオシゴトです。 ＼ 三井倉庫グループならではの安定感 ／ ●入社2年目で年収420万も達成可能！ ●20代・30代から安定のキャリアが叶う！ ●各種手当や福利厚生ももちろん充実！ ●景気に左右されない物流業界でのシゴト！ ＼ 事務職未経験からスタートOK ／ 普通免許があれば、事務職での実務経験、 労務管理の経験は不問です。 必要な専門知識は入社後に学べます！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、

仕事内容勤怠管理、労務管理、給与計算、入退職の諸手続、その他付随業務 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容愛知県名古屋市中区の営業及び労務管理（愛知県名古屋市） (正社員) | 高木工業 株式会社 ▼仕事内容 ・取引先と当社派遣スタッフの窓口となり、出退勤の管理や労務管理、時にはスタッフが働きやすいように取引先への交渉や調整を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・派遣スタッフの出退勤管理 ・雇用契約書の作成、締結 ・応募者面接、採否 ・派遣先安全パトロール ・派遣スタッフの相談窓口 ・取引先（派遣先）との調整や相談窓「変更範囲：変更なし」 (愛知県名古屋市中区) ▼職種 営業及び労務管理（愛知県名古屋市）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給232000〜261000円 (基本給（

仕事内容経理全般の管理業務／経理・財務および労務系の管理業務 ・経理、財務の主として管理業務 決算関係は会計事務所に外部委託 ・人事、労務の主として管理業務 給与計算は外部委託 一般財団法人グローバルヘルスケア財団とは？ 難病に苦しむ多くの患者様に一日でも早く先端的な治療法を届けること、 健康医療水準の向上をめざし、新たなヘルスケアシステムを展開するために、 グローバルヘルスケアイノベーションセンター(GHIC)を設立することを目的としており、著名な先生方に参画頂き定期的に勉強会を実施しています。 また、医療英語コミュニケーションの啓蒙をはかるため、国際医療英語認定試験（CBMS）にも 取り組

仕事内容株式会社アルファ１グループ 【名古屋駅直結】労務・総務（管理部）◇勤怠管理からおまかせ◇土日休み/転勤無し 【仕事内容】 【名古屋駅直結】労務・総務（管理部）◇勤怠管理からおまかせ◇土日休み/転勤無し 【具体的な仕事内容】 週休二日制／有休取得しやすい環境／名古屋駅直結で傘いらずで勤務◎労務関連のスキルを習得できる ■概要 HR事業（ヒューマンリソース）・福祉サービス事業・請負派遣事業を行い、成長を続ける株式会社アルファ１グループ。アルファ１グループでGr会社4社を支える管理部門にて、労務、総務等幅広くご対応いただきます。 ■業務詳細 ＜最初にお任せしたい業務＞ ・労務関連業務（勤怠

仕事内容労務管理／「労務管理／経験者募集」週休2日制／社会保険完備／交通費支給あり 今回は、総務部門における労務管理業務を担当して頂くスタッフを募集します。 具体的には、社員の勤怠管理や給与計算等、労務管理業務や、入退社時の社会保険付保業務を担当して頂きます。 社員が安心して働ける環境づくりを支える重要な役割です。 当社は創業してから80年以上にわたり「信頼の構築」を何よりも大切にしてきました。 お客さま一人ひとりに寄り添い、不安やお悩みの背景にある本質的な課題を汲み取り、社員全員でその解決に取り組んでいます。 お客さまにとって信頼できるパートナーであり続けること。 それが、私たち太榮の変わらぬ理

仕事内容■労務管理（勤怠管理、給与計算、賞与計算、社会保険料の控除処 理、社会保険・労働保険の手続き 等） ■リスク対応（長時間労働の是正、ハラスメント対応等） ■規程・制度の整備（就業規則・賃金規程の改定、法改正対応） ■人材確保・定着に向けた労務観点からの制度設計（離職分析等） ■休職・復職対応、個別労務対応（判断を伴う案件含む）など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社花ごころ 総務人事（管理職候補）／転勤なし／創業75年／年休120日 【求人要約】 【安定性◎】創業75年！長年愛される園芸メーカー 【やりがい】仕組みづくりから業務改善までリード 【働きやすさ】年休120日＆転勤なし！社員還元充実 会社の“第二創業期”を支える、統括マネージャーに。 バックオフィスの経験を活かし組織を牽引する存在へ 創業75年の歴史を持つ園芸資材メーカーである当社。長年培ってきた信頼と実績を基盤に、現在は第二創業期として業務効率化やDX化を積極的に推進しています。 今回募集するのは、その変革期を支える管理職候補。マネジメント経験やバックオフィスの知識を活

勤務時間固定時間制

仕事内容給与計算業務／「栄」今までの事務経験を活かし、専門知識を身につけませんか 労務業務とは、企業で発生する入退社手続き、勤怠管理、給与計算など 従業員が安心して働ける環境を整えるための業務です。 社会保険労務士法人では、労務業務を中心に顧問先の企業成長のサポートを行っています。 今回はその業務の一部をお手伝い頂く方を募集しております。 ・労働、社会保険手続き業務（専用ソフトを使用した電信申請） ・給与専用ソフト入力、データ確認 ・各種給付手続き等 希望や適性に応じて少しずつ業務をお願いします。今は時間制限があっても大丈夫。 お子さんの成長とともに、ご自身も少しずつ一般事務から専門家としての

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 正社員【労務→給与計算/勤怠管理など】年収～600万フレックス ・創業100年以上、総合建設会社の本社でのお仕事！安定性バツグンです★・フレックス＋年間休日120日！プライベートも大切にしながら働けます！・定年まではもちろん、再雇用制度もあるので長いキャリアが叶います・車通勤OKです！無料駐車場があるので、通勤に便利です! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30

仕事内容株式会社ワークナビホールディングス 【名古屋・栄】人事労務担当※将来の管理部門マネージャー候補／フレックス制／残業10H程／転勤無し 【仕事内容】 【名古屋・栄】人事労務担当※将来の管理部門マネージャー候補／フレックス制／残業10H程／転勤無し 【具体的な仕事内容】 【社労士事務所での勤務経験者も歓迎！成長企業で新しいキャリア形成・スキルアップが可能！】 【フレックス勤務でライフスタイルに合った働き方実現！残業10時間ほど】 ■採用背景 製造・物流業界に特化した人材派遣事業、介護福祉事業、有料職業紹介事業を展開する当社にて、事業拡大に伴う労務コンプライアンスの対応強化のための増員募集で

勤務時間シフト制 [1] 09:00～17:15 [2] 09:00～13:00 [3] 12:45～17:15 ※(1)9:00～17:15（休憩45分） (2)9:00～13:00（休憩なし） (3)12:45～17:15（休憩なし） ※週3日～シフトの相談OK ◇ 家事や育児と両立しやすい！ ◇ お子様の学校行事など、お気軽にご相談ください

仕事内容・トヨタ出資の安定企業で安心国内外で利用者がいるので、語学力も活かせます！ ＼トヨタ産業技術記念館での図書室司書スタッフ募集／ 専門図書館ならではの奥深さに触れる司書のお仕事 世界中から来館されるお客様を笑顔でお迎えしませんか。 トヨタグループの安定した環境で、 週3日から、無理なくキャリアを活かせます お仕事内容 専門図書館での図書館業務全般をお任せします。 分野に特化した貴重な資料に囲まれながら、 アイデアを活かして活躍できる職場です ◇ 主な業務内容 ・カウンター業務（貸出、返却、レファレンス） ・資料登録（目録、請求記号付与、装備、配架） ・企画と展示、チラシ作成 ・イベント

仕事内容SATO社会保険労務士法人 【名古屋駅近】労務管理事務／土日祝休み／日本最大級の社労士法人 【仕事内容】 【名古屋駅近】労務管理事務／土日祝休み／日本最大級の社労士法人 【具体的な仕事内容】 日本最大級の社労士法人／完全週休二日制／多くの女性役職者が活躍中！／基本的に正社員登用前提の求人です！（登用率95％）／ライフステージが変わっても長く活躍できる環境◎～ ■業務内容： 業績好調につき、社内体制強化に向け、労務管理事務を募集します。業界トップクラスの安定基盤のもとで、『労務のプロ』を目指せます。 ■業務詳細： ・社会保険、労働保険の手続き全般 ・社会保険、労働保険、助成金などに関する

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用、教育・研修、労務管理などの人事実務の経験3年以上 [歓迎] ・建設業界での実務経験がある方 ・社会保険労務士資格保有 【フィットする人物像】 ・対人折衝力(諭し、納得させ、人を動かす力)、幅広いリスク感度力をお持ちの方 【職種名】 【名古屋】人事／名古屋鉄道＆伊藤忠商事の合弁会社 【仕事内容】 伊藤忠グループ・名鉄グループ／採用メインで人事業務全般に携わる／ルーセントタワー勤務 食品工場に強みを置いた建設会社である同社において、人事業務全般をお任せします。裁量を持って様々な取り組みにチャレンジできます。 課長職候補として将来的に全体的に見て頂くため偏った経験より

仕事内容テクノホライゾン株式会社 【名古屋】人事労務◆人事労務を中心に管理部門全般を担う／年休123日／光学部品メーカー 【仕事内容】 【名古屋】人事労務◆人事労務を中心に管理部門全般を担う／年休123日／光学部品メーカー 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 人事労務系の仕事を中心に、管理部の業務全般をお任せいたします。 社員教育、勤怠・労務管理、安全衛生、健康診断手配、産業医対応、新卒・中途採用業務 など ※労働法や安全衛生法に明るく、勤怠システムや給与ソフトの操作経験のある方を求めます。 ■導入中のシステム・使用ツールなど： ・OBIC7、タレントパレット ※実際にこちらのシステムの利用経

仕事内容事務スタッフ／未経験大歓迎／日本の物流を支える「港湾オペレーション管理／事務・労務」 現場作業員の労務管理を中心としたお仕事です。 ・作業員の出勤時間・退勤時間の入力、管理 ・作業現場の情報入力および管理 ・現場の安全パトロール（安全確認・指導） ・その他、現場運営に関わるサポート業務 現場で働くスタッフが安心して業務に取り組めるよう、バックオフィスから支える重要な役割です。 港湾の仕事は24時間稼働のため、ひと月に夜勤や休日出勤が２～３回ありますが、代休は必ず取っていただきますので、代休取得率１００％！です。 シフトを組んでいるためプライベートの予定も組みやすく、有給休暇も取得しやすい環

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容株式会社井桁藤 【名古屋市港区】労務・給与管理◆未経験歓迎／創業100年×上場グループの盤石基盤／年休125日 【仕事内容】 【名古屋市港区】労務・給与管理◆未経験歓迎／創業100年×上場グループの盤石基盤／年休125日 【具体的な仕事内容】 ＜『住宅用外壁材』の販売国内TOPクラス！創業100年・売上高200億円規模の安定基盤／上場企業ジオリーブグループ/年休125日（土日祝）・職場の風通し◎＞ ■業務概要 当社は住宅建材のリーディングカンパニーとして、長年培った信頼と安定した経営基盤を持ち、労務分野の実務を一手に担うポジションです。今回募集する労務職は、社会保険手続きや給与計算、勤

仕事内容【経理】請求書発行、入出金管理、旅費精算、小口現金管理 等 【労務】勤怠システムでの勤怠管理、給与計算、入退社手続き 等 【人事】応募者管理、求人管理、面接調整、入社オリエン 等 【総務】備品管理・購入、契約書の作成、ライセンス管理 等 【庶務】電話対応、来客対応、郵送物の仕分け、社内環境整備 等 これらの業務を管理部のメンバーで分担・協力して行います！ （従事すべき業務の変更範囲：原則なし）

仕事内容事務管理職／事務長候補 医療法人の事務長候補として運営業務に携わっていただきます。クリニックの売り上げや患者数の管理と、運営にかかわる諸業務（経理、人事労務管理、総務的対応など運営管理全般）・スタッフマネジメントなど 医療業 完全土日祝休み,交通費支給あり,駅から徒歩5分以内,残業なし