労務管理 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ★残業はほぼありません！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材派遣営業の経験がある方 【尚可】 ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自己・他者へ高いアンテナを張れる方 ・思考を止めることなく仕事をできる方 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 ・求職に関するお仕事の経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら積極的にチャレンジし、周りも巻き込んでいけるような方 ・企業が抱えている問題をともに解決したい方 【職種名】 【愛知】労務管理 ※土日休み 【仕事内容】 チーム単位で目標達

仕事内容仕事内容 【募集背景】 労務業務は管理部門内で業務を分担し、兼務という形で行ってきました。一方で労務業務は専門性が高く会社規模が大きくなるにつれてその業務の複雑性は増してきました。そんな中で労務業務を推進してくださる方を募集します。 【仕事内容】 労務の専任メンバーとして業務推進と業務効率化をお任せします。現在は社内ワークフロー整備は電子申請など導入しておりますが、より正確性、安定性、効率性を追求した業務を効率を目指せればと思います。今後はIPOを見据えて労務観点での上場準備態勢の構築もお任せできればと考えております。 ■業務詳細 ・入退社対応 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日は通常日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業企業や事務所での総務・人事業務経験者 （目安は3年以上。採用を行いつつ、労務の知見を持っているなどでも可能） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・様々な業務や人からの問い合わせが集まってくるポジション。受容性と柔軟性をお持ちの方 ・クラウドサービスの導入や運用など、DX業務経験をお持ちの方 ・オービックを業務で活用された経験がある方 【職種名】 【愛知】総務・人事 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 サクラグループの母体となる50年以上の歴史を持つ印刷事業★本社は自社ビル★ 【職務概要

仕事内容名古屋生コンクリート協同組合 ＼最後の転職先にも最適！／【総務経理】伏見・栄駅から徒歩6分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《簡単な業務からスタートして、バックオフィスを支える》◎まずはデータ入力や総務業務からお任せ⇒経理業務や将来的には部門のまとめ役にも挑戦OK！■総務・事務 └労務人事管理手続き └理事会・総会準備など庶務 └PC管理 └データ入力・事務 など ▼マイナビ転職から応募した先輩も活躍中♪ 2025年4月、事務系のポジションに 中途入社の新入社員2名を迎えました。 この2

仕事内容<仕事内容> 完全週休2日制！年間休日128日！労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方

仕事内容<仕事内容> 名古屋支社勤務/事務総務 管理業務スタッフ リゾートトラストのゴルフ事業部の事務総合職として人事総務業務、リスク管理業務等全般をご担当いただきます。 ＜仕事内容詳細＞ (1)人事業務 採用、労務管理、ゴルフ場従業員のフォローアップ研修、教育プログラムの作成、昇格制度の管理、面談対応等 (2)総務業務 ゴルフ事業部組織管理、規程整備、福利厚生対応、人事発令、保険手続き、ゴルフ事業部従業員の勤怠データ管理（約1000名分）等 (3)クオリティ管理 ゴルフ場従業員に対する業種別、階層別などの教育・研修内容の策定と実施 (4)内部統制 施設の巡回確認、監査業務のフォロー等 (

仕事内容<仕事内容> 【労務管理／未経験歓迎】月給233,000円～◆社会保険完備◆昇給あり 今回は、総務部門における労務管理業務を担当して頂くスタッフを募集します。 具体的には、社員の勤怠管理や給与計算等、労務管理業務や、入退社時の社会保険付保業務を担当して頂きます。 社員が安心して働ける環境づくりを支える重要な役割です。 当社は創業してから80年以上にわたり「信頼の構築」を何よりも大切にしてきました。 お客さま一人ひとりに寄り添い、不安やお悩みの背景にある本質的な課題を汲み取り、社員全員でその解決に取り組んでいます。 お客さまにとって信頼できるパートナーであり続けること。 それが、私たち太榮の

仕事内容ＳＡＴＯ社会保険労務士法人 事務スタッフ／年間休日120日／土日祝休み／未経験歓迎 【求人要約】 【未経験歓迎】充実の研修体制／高い専門性が身につく 【安定性】国内最大規模／業績好調／全国9拠点 【働きやすさ】年休120日／土日祝休／転勤なし この仕事で学ぶ知識は、社会や生活で役立つ知識です。 未経験から高い専門性が身につく充実環境！ 社会保険の仕組みや育児休業給付金、労災など、働くうえで大切な社会保険や労務管理に関する知識。 「なんとなく知っているけど詳しくはない……」という方もいらっしゃるのではないでしょうか。 今回募集するのはそうした専門知識を身につけ、クライアントの手続きを

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 髪・ネイル自由 年収376万～525万【正社員】残業なし！管理部門での人事労務業務 環境問題に取り組むダイセキグループの一員として、年間1,000件を超える土壌調査・処理を実施する東証スタンダード上場企業。大手企業ならではの福利厚生と充実の年間休日で、メリハリのあるONとOFFが実現できます。 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：0～5時間/月 基本的に残業はありません 月～金 週5日 <給与> 年収376万円～525万円 月収例：月収例 240,000円～3

仕事内容<仕事内容> 総務・労務スタッフ 行政の対応 労務管理 経理業務 国保連 <給与> 年収280万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市東区白壁２丁目1番20号 コンセール白壁7階 名古屋城駅 名鉄瀬戸線 東大手駅から徒歩5分 地下鉄名城線 名古屋城駅から徒歩10分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■経理・人事労務の実務経験 【職種名】 【名古屋】管理部門の管理職（経理・総務・人事） 【仕事内容】 【名古屋市】管理部門全般の経験を積めます≪年収450～500万円≫ □各種時計卸売・腕時計輸入卸、不動産賃貸・管理業を行う当社にて 管理部門の管理職を募集しています。 □経理、人事労務、総務業務を主に担当いただきます。 □【雇入れ直後】経理、人事労務、総務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■会計業務全般、会計仕訳及び決算書作成・税務処理、各種帳票作成等 ■人事・党務管理、社員採用、退職手続き、社会保険手続き、給与計算、年末調整等 ■株主

仕事内容フィリックス株式会社 バックオフィスから会社を支える【労務】◆経験者募集◆完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 評価・報酬制度の運用とフィードバック対応、勤怠データ集計・入力、人事システムの情報更新など、労務業務全般をお任せします！評価・報酬制度の運用とフィードバック対応 人事業務の進行管理とメンバー教育 社内相談対応および労務関連対応の判断支援 制度改善や福利厚生施策の立案補助 勤怠データ集計・入力 人事システムの情報更新 入退社手続き関連の資料準備 人事通知の文書作成と配布補助 面

仕事内容幅広い事業を行う自社にてホテルのオーナーや管理会社に対しての顧客折衝、清掃・警備・設備管理スタッフの労務管理、見積書・契約書作成等の事務処理を行っていただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当、残業手当 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）・退職金制度・OJT研修・キャリアアップ支援制度（自己啓発補助）・企業年金制度（DB・DC）・優秀部署、個人表彰制度・永年勤続表彰・社有保養所（白馬、軽井沢、ひるがの、いなべ）・他契約保養所・提携ホテル優待利用可 喫煙環境→屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 年末年始休暇、特別休暇、有給休暇（法定通り有休取得・

仕事内容スタッフの採用・育成・労務管理に関するマネジメント業務を担当します。 【POINT】 ・仕事もプライベートも充実！ ・メリハリを付けて働けます！ 本部事務は土日祝がお休みになります。 有休休暇の取得等も相談しやすい環境なので安心して働くことができます♪

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務・人事労務の実務経験がある方、もしくは金融機関での法人営業経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・パソコン基本操作（Excel、Word） ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・一般事業法人にて経理業務の実務経験がある方 【職種名】 総務部長候補（名古屋市千種区※車通勤可／年間休日125日・土日祝休み／年収800～900万円） 【仕事内容】 定年退職を控える総務部長の後任候補として、総務部門全般の業務をご担当いただきます。マネジメントに加え、実務にも積極的に関与するプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。 発変電所や情報通信設備の施工

仕事内容<仕事内容> 総務事務職／年間休日120日以上の技術商社 総務事務(法務・労務)を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 【具体的には】 ・労務管理（労務・人事関係の企画運営、規程類の管理・見直し、社員の相談窓口、その他社保手続き） ・給与関係（勤怠・給与・賞与計算実務） ・総務関係（社内行事の計画・実務、保険等の契約・手続き、その他庶務事項） ※ご経験がなくても、できる簡単な業務からスタートしていただく予定です！ <給与> 年収350万円～ <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 （土日祝） 年間休日120～122日 <勤

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上のチームを率いたマネジメント経験（人的・業務両面） ・実務経験を伴う専門知識（労務および人事企画の知識）※人事制度、労務の全般に知見があり、給与計算実務をディレクションできる方 ・経営層と信頼関係を構築し、提言・実行できるプレイングマネージャーとしてリードした経験 ・上場企業もしくは上場企業子会社での人事・労務経験 [歓迎] ・労務または人事企画の部門責任者経験 ・労働法・社保・労働保険の実務知識／社労士資格保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【人事労務部長】医

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事務以外の管理系職種(総務、人事、経理等)の経験5年以上 ・将来的に転勤が可能な方 【尚可】 管理系部門でのマネジメント経験をお持ちの方 ＜キャリアパス＞ 総務・人事・経理など、全てを幅広く経験できる面白さ、成長実感もございますが、一定の経験を積まれた年齢に差し掛かりましたら、スペシャリストとして専門領域を深堀していく場合もございます。 例えば、経理関連の経験を豊富に積まれ、資格をお持ちでしたら経理職を中心にキャリア形成を進めることもあります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスタータ