労務管理 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での労務実務経験（目安5年以上） 【尚可】 ・社労士資格をお持ちの方 ・グループ経営を行う企業（ホールディングス体制）での実務経験 ・英語や中国語など、海外拠点とのコミュニケーションに抵抗がない方（通訳を介しても可） ・M＆Aにおける人事労務PMI、または人事制度の統合・再編に携わった経験 ＜募集背景＞ コメ兵ホールディングスは、グループ会社が増加する一方で、労務管理体制の再構築や人事労務システムの統合検討、福利厚生の見直しといった「グループシナジー最大化」のための基盤整備が急務となっています。 PMI（統合プロセス）対応や今後の事業拡大を見据え

仕事内容愛知県名古屋市中村区の労務管理（愛知県名古屋市） (正社員) | ファイズオペレーションズ株式会社 ▼仕事内容 人柄重視採用！＼内定まで最短２週間／〜労務、人事業務に挑戦しませんか？〜アルバイトスタッフさんの面接から採用、入社後もスタッフさんに寄り添いサポートしていただくポジションです！◇業務内容 ・求人広告運用、応募対応〜採用業務 ・受入対応、オリエンテーション ・シフト調整、勤怠管理【変更範囲：現場管理】 (愛知県名古屋市中村区) ▼職種 労務管理（愛知県名古屋市）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275500〜332500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日

仕事内容＜主な経理業務＞ １．売上・請求関連 ２．仕入・支払関連 ３．給与・賞与関連 ４．月次・年次決算 ５．その他（経費精算処理、会計ソフト入力など） ＜主な労務業務＞ １．勤怠管理（月次締め） ２．給与計算 ３．その他（年末調整対応など）

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 外国籍社員の労務管理スタッフ募集！ ご都合に合わせて勤務体系を調整可能です 外国籍社員の管理業務。採用面接、勤怠管理、技能実習・特定技能制度の対応、ビザ更新等の対応。愛知県内の遠隔地対応もあり。 <給与> 時給1,300円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 1日4h以内OK 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休3日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市緑区浦里５丁目８０番地 <福利厚生> ◇ 労災保険 ◇ 時短勤務制度あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日は通常日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容製造現場の労務管理全般及び事務業務 （パソコン入力作業や給与計算など） 変更範囲：変更なし 分からないこと、確認したいことは、お気軽にお尋ね下さい。

仕事内容<仕事内容> 【労務】IT企業/事務◎ヒトと組織のコンシェルジュ この度事業拡大に伴い、会社をバックオフィスから支える労務・総務の即戦力人材を募集します！皆さんがキャリアアップできる環境を整えています◎ 【主な業務内容】 ◇従業員勤怠管理 ◇給与計算 ◇社会保険・労働保険の手続き ◇労働契約・規則の整備 ◇労務トラブル・安全衛生管理 ◇業務効率化・ＤＸ推進（ワークフロー改善、システム導入、業務 フローの改善） 会社の成長に直接貢献できるポジションです！ <給与> 年収351万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ■完全週休2日制（土・日

仕事内容<仕事内容> 総務・労務スタッフ 行政の対応 労務管理 経理業務 国保連 <給与> 年収280万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市東区白壁２丁目1番20号 コンセール白壁7階 名古屋城駅 名鉄瀬戸線 東大手駅から徒歩5分 地下鉄名城線 名古屋城駅から徒歩10分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務管理および給与計算・社会保険の実務経験（目安４年以上） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務（年収455万円～672万円） 【仕事内容】 ■KDDIグループと中部電力グループのノウハウを活かした技術力と安定性 ■2021年法人向けネットワークサービス顧客満足度調査において、J.D. パワーによる顧客満足度調査で16年連続NO1を… 給与計算、服務管理を始め、以下のような人事業務を幅広く担当していただきます。 ■業務概要 ・労務管理 ・給与計算（外部委託） ・社会保険（外部委託） ・福利厚生管理（宿舎外

仕事内容日本道路興運株式会社 【 労務・運行管理スタッフ 】◎残業月15ｈ程度 ◎完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社商品『運行管理アウトソーシング』のご案内や当社の 運転手への運行指示や指導、労務管理などをお任せします。◎運行情報の伝達 ◎労務・勤怠管理 ◎運転手の採用・教育 ◎計画書・報告書の作成 ◎当社商品「運行管理アウトソーシング」を法人のお客様へご提案 ◎ご契約いただいている法人のお客様への定期訪問 等 官公庁や学校、病院、民間企業などが中心です。〈 働き方のPOINT

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務・人事労務業務 経験者 [歓迎] 必須：普通自動車運転免許(AT可) 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳未満 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 誠実な方 【職種名】 総務人事（採用部門、労働管理部門）の管理者 【仕事内容】 総務・人事採用全般をお任せいたします。 総務：コンプライアンス強化・整備、情報セキュリティの強化・整備、危機管理（リスクマネジメント等） 社内文書作成（報告書等）、社内規定制度整備、福利厚生業務、契約・契約書管理、 社内行事・イベント企画運営、管理（作成・更新）、 安全衛生管理、ISO管理、労務管理、勤

仕事内容<仕事内容> インドネシア語通訳等海外監理団体業務（名古屋） 監理団体職員として技能実習、特定技能制度に係る推進、普及業務 ・技能実習生受入れに係る業務 ・特定技能人材の受入れに係る業務 ・技能実習制度の普及業務 ・特定技能制度の営業業務 ・インドネシア語を使用した通訳、翻訳業務 ・お客様訪問・送迎 （社有車・カーシェア） ・その他事務所内における付帯業務 <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◎完全週休2日制（土・日） ◎祝日 ◎年末年始休暇 ◎夏季休暇（平日2日） ◎バースデー休暇 休日の振替制度あり <勤務地> 愛

仕事内容□募集ポストについて NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）東海支社で組合対応や就労管理、制度・総務実務の業務を実施頂きます。 〔実務例〕 入社・退社・転籍等の手続き/従業員の勤務表チェック/就労管理システムのチェック 給与・賞与・旅費に関する実務/安全衛生委員会の実行(定期健康診断・ストレスチェック等の準備・手配)/時間外管理・組合対応全般 □応募資格 【必須（MUST）】 ・基本的なPCスキル（Excel（VLOOKUP,ピボットテーブル等）、パワポ等々） ・労務管理（労働時間管理、組合対応）の担当経験 【歓迎（WANT）】 ・新卒・中途採用の担当経験 ・人事業務経験者 ・

仕事内容社会保険労務士事務所の仕事は、労務管理及び人事管理を通して中 小企業、中堅企業の成長を支援することです。具体的な仕事は、顧 問先企業を担当していただき、人事労務に関する相談を受け、コン サルティングを行っていただきます。付帯業務として給与計算、社 会保険、労働保険の各種手続きを事務職員のサポートとして行って いただきます。実務経験がなくても社労士登録済み、又は社労士資 格を保有している方であれば先輩社労士が、ＯＪＴを中心として、 親切に指導いたしますので安心して知識とスキルを身に付けていた だけます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容名鉄ＥＩエンジニア株式会社 【名鉄グループ／名古屋】電気施工管理◆徹底的な労務管理｜残業20h｜賞与4.5ヵ月｜転勤無 【仕事内容】 【名鉄グループ／名古屋】電気施工管理◆徹底的な労務管理｜残業20h｜賞与4.5ヵ月｜転勤無 【具体的な仕事内容】 ～名鉄グループ／残業20h／有給取得率70％／賞与4.5ヵ月／地域密着企業／安定基盤／技術力と成長環境／資格取得支援充実／社会インフラを支えるやりがい／風通しの良い社風～ ■業務概要： 駅舎や商業施設、オフィス等における電気設備工事（電気、通信、無線、空調、衛生等）の施工管理技術者として業務をお任せします。ご経験によっては将来的にマネジメント

仕事内容<仕事内容> 【労務管理／未経験歓迎】週休2日制◆退職金制度あり◆無料駐車場あり 今回は、総務部門における労務管理業務を担当して頂くスタッフを募集します。 具体的には、社員の勤怠管理や給与計算等、労務管理業務や、入退社時の社会保険付保業務を担当して頂きます。 社員が安心して働ける環境づくりを支える重要な役割です。 当社は創業してから80年以上にわたり「信頼の構築」を何よりも大切にしてきました。 お客さま一人ひとりに寄り添い、不安やお悩みの背景にある本質的な課題を汲み取り、社員全員でその解決に取り組んでいます。 お客さまにとって信頼できるパートナーであり続けること。 それが、私たち太榮の変わ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務・法務・経理いずれかの実務経験も持ち、現場とも連携できる方 [歓迎] ■労務・法務・経理について横断的な知見がある方 【職種名】 【管理部長候補/名古屋/残業少な目〇】管理部門全体の運営・体制構築／労務・総務・法務担当 【仕事内容】 労務・法務・経理を横断し、管理部門全体の運営・体制構築を担う「管理部長候補」を募集します。急成長する組織を支える、プレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。 株式会社Fit Founderは、住宅・産業向けの太陽光発電システムや蓄電池等を扱う再生可能エネルギー分野の成長企業です。現在、事業規模の拡大に伴い、バックオフィス機

仕事内容グループ全体社員約６，５００名の人事・労務業務 ・給与計算 ・入退職手続き ・社会保険／労働保険の各種手続き ・従業員からの労務関連問い合わせの対応 ・各種社内書類の作成／管理、確認／入力業務 ・労働基準監督署・ハローワーク等の対応 ・その他人事課に関わる業務全般 等 変更範囲：変更なし

仕事内容リネットジャパングループ株式会社 名古屋【給与・労務】マネージャー候補！社会貢献の高い事業！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 給与労務・人事制度運用（昇給・昇格・賞与・評価）をメインに担当頂きます。給与労務業務のオペレーションスキームと効率化に向けた改革が最初のお仕事となります。 【今後の流れ】 人事制度運用を担っていただきながら、人事戦略の立案、 それに基づく制度や組織の設計、規定の改廃と人事業務領域を広げていただき 将来はマネージャーとしてキャリアアップをしていただきたいと考えていま

仕事内容【主な業務内容】 ・社員の勤怠管理、社会保険手続きなどの労務管理業務 ・契約書の作成・管理 ・備品管理、オフィス環境の整備、来客・電話対応などの庶務業務 ・経費処理 （変更範囲：原則なし）

仕事内容ＤＰＴホールディングス株式会社 【中日ビル】労務・総務担当◆年休121日／賞与4.2か月／転勤無／評価制度無借金経営 【仕事内容】 【中日ビル】労務・総務担当◆年休121日／賞与4.2か月／転勤無／評価制度無借金経営 【具体的な仕事内容】 ★中日ビル 栄駅直結 雨に濡れずに出社できます♪ ★完全土日休みで年間休日121日 トヨタカレンダーでお休みしっかりとれます ★創業後無借金経営を続けており、直近5年で250％売上増しております ★明確な評価制度あり、自身の頑張りを評価される環境や目指したいキャリアを応援してもらえる社風です！ ■採用背景 直近では5年で250％売上増と成長を続けてお