人事 給与計算 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容 仕 事 内 容 新感覚のフィットネスジム『ZEAL BOXING FITNESS』を運営する当社。人事アシスタントとしての募集となります。 あなたには、人事のマネージャーのもとで給与・社会保険・その他人事労務のサポートを行って頂きます。 ポ イ ン ト ★急拡大中！エンタメ×フィットネスを融合した新感覚のフィットネスジムを運営 ★完全週休2日制＆土日祝休み ★個人の「得意」を活かした業務でスキルアップが可能！ ★マネジメント職へのキャリアアップや他職種へのチャレンジもOK 「ZEAL BOXING FITNESS」って？ 「ZEAL BOXING FITNESS」は、エン

勤務時間10:00 ～ 19:00

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のスキル・ご経験をお持ちの方 ・労基署/年金調査/税務調査の対応 ・労働基準法全般の一定の知識とそれを用いた各種トラブルや官公庁対応の経験 ・社会保険、雇用保険資格取得喪失手続き ・健康診断業務実施 ・傷病給付手続き ※オペレーション経験が無くても全体の知識や工程を理解し、外部の社会保険労務士事務所とコミュニケーションが取れれば問題ありません ■学歴：大卒以上 【フィットする人物像】 ■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方 ■高い向上心を持ち、常に勉強を続け

仕事内容<仕事内容> 美容系カスタマーサポート◆フルリモート可／賞与年4回／土日休／髪色・ネイル・服装自由 あなたに携わっていただくのは、美容モニターサイト『美トリ』のサポート業務です。担当業務は説明会の案内や日程調整、説明会の運営や既存会員様のフォロー業務など。入社後は教育担当の社員が業務の進め方などをレクチャーしますのでご安心ください。業務が仕組み化されているので業界未経験も習得しやすく、OJT研修で実践的なスキルが磨けます。慣れてきたらフルテレワークも可能！外出ナシの完全内勤業務です。 具体的な仕事内容 ■お仕事の応募者に向けた説明会の企画、運営、日程調整 ■登録会員の管理 ■説明会のサポー

勤務時間9:00 ～ 18:00

勤務時間変形労働制

勤務時間8：50～17：20 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事の経験 ・人事での評価制度や組織開発、人材育成における企画やプロジェクト推進の経験 【職種名】 人事マネージャー候補【役員直下／創業以来12期連続増収】 【仕事内容】 ご入社後は中途採用を中心にお任せします。その他、人事制度の整備・運用、人事異動の対応等、ご経験に合わせて幅広くお任せしていきます。 ▼採用領域 ・各職種の採用における採用戦略/戦術の立案、採用手法の検討・選定 ・エージェント/RPO/媒体社など協力パートナーとの折衝 ・採用候補者とのコミュニケーション、面談・面接 ・求人の作成と掲載、スカウトの実施 ▼人事企画・組織開発領域 ・人事制度の整備、継続

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・3年以上の労務実務経験（1年以上の給与計算経験含む） [歓迎] 【歓迎条件】 ・オペレーション設計のご経験 ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・明るくコミュニケーションが取れる方 ・自ら積極的に取り組める方 ・フローの効率化や業務改善が好きな方 【職種名】 【労務／マネージャー候補】東証グロース上場！【渋谷駅スグ・土日祝休み】 【仕事内容】 当社及びグループ会社の労務管理業務を幅広くご担当いただきます。 具体的には ・入退社手続き ・各種保険手続き ・勤怠管理 ・給与計算、年末調整 ・各種システムの運用 ・健康診

仕事内容<仕事内容> バックオフィス部門マネージャー候補 ヘルスケア成長ベンチャー企業での、バックオフィス部門全般を担い（人事・総務・経理）、会社の仕組み設計に積極的に関わって頂きます。 人事：採用、人事労務、 経理：支払請求管理、会計・税務 総務：オフィス管理、ISO認証対応、助成金準備等 これまでの経験を踏まえて、上記分野の中から担当業務を担いながら、成長を続ける当社のバックオフィス部門を統括出来る人材になって頂ける事を期待します。 <給与> 年収360万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地>

勤務時間10：00～17：00（実働06：00、休憩01：00） ★残業はほとんどございません♪ 【選べる就業時間♪】●～16：00●～17：00●～18：00のご相談OKです！

仕事内容今後急速な拡大を予定している当社において、採用業務（主に店舗社員の中途採用業務）をお任せいたします。 実際の採用実務とともに、あらたな企画立案や実施、グループ会社のサポートなどを行って頂きます。 【業務詳細】 ■正社員求人広告の発注・原稿確認 ■社員一次面接対応 ■各求人広告代理店や人材紹介会社との商談 ■ダイレクトリクルーティングのスカウト対応 ■応募・面接・採用における歩留まり管理、改善施策の立案・実行 ■求人媒体以外の採用施策の推進（リファラル採用・SNS採用など） ■応募単価、採用単価の管理、効果検証 ■新たな採用企画の立案提案、導入対応、フロー改善提案

仕事内容<仕事内容> 人事に興味がある方歓迎！未経験からチャレンジできます ・社員の出勤、休暇、残業などの労働記録管理 ・人事データの登録、更新およびファイル管理 ・給与および勤怠に関する業務（毎月の給与計算、賞与・手当の支給） ・採用プロセスの補助（求人掲載、履歴書の選考、面接の調整） ・その他、上司からの指示事項への対応 <給与> 年収430万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ・年間休日127日（2025年） ・完全週休2日制（土、日、祝日） ・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇 <勤務地> 東京都渋谷区代々木2-

仕事内容<仕事内容> フルリモート可♢！上場企業 一般事務のメンバー募集！電話対応にもチャレンジしてみませんか？ ※当ポジションは障がいをお持ちの方を対象としております。 【障がい者採用】一般事務募集！ 【仕事内容】 ・登録業務 ・確認業務 ・リスト作成 ・データ集計 ・電話対応 今まではどこか苦手意識があった電話対応にも挑戦してみませんか？当社では初めてチャレンジする方を全面的にサポートします！マニュアルもありますのでご安心ください！ （※面談時の配慮事項に応じて判断いたします。） ★配属部署に関して★ 初めは人事総務部として入社となります♪ 明るく本当に相談しやすい環境なのでご安心ください

仕事内容リモート可【正社員×人事戦略を担マネージャー候補】フィットネスアパレルメーカー 同社では、フィットネスアパレルブランド、パーソナルジム、整体事業など複数の事業展開を行っています。 本ポジションでは人事業務全般を担当いただきます。 【業務内容詳細】 ▼事業部長やマネージャーとの採用方法の検討、提案 ・採用計画の立案～戦略設計と実行（新卒採用、中途採用） ・採用ブランディング/広報戦略の立案 ・採用チャネル/媒体の選定など ・採用説明会の企画、運営 ▼人事・労務業務 ・エンゲージメント強化に向けた設計と実行 ・人事制度のブラッシュアップと運用 ・事業部とのやり取り、調整業務 ▼その他お任せ

仕事内容社員が安心して働ける環境を整え、組織の成長を支える人事ポジションです。 日々の労務管理だけでなく、 人事制度の設計・改善にも関わりながら、より良い職場づくりをリードしていただきます。 【主な仕事内容】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険の各種手続き ・入退社手続きや雇用契約書の作成・管理 ・就業規則や人事制度の改定・運用 ・評価制度・報酬制度の企画・運営サポート ・働き方改革や福利厚生制度の改善提案 ・労務トラブルの初期対応および顧問社労士との連携 ・人事データの収集・分析・レポート作成 経験やスキルに応じて、労務中心の実務から、制度設計・企画など上流工程へステップアップできる環境です。 社員一人

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容給与： 月給321428~428571円 仕事内容： 同社はスポーツ・趣味特化型のインターネットメディアを展開している企業です。本ポジションでは人事労務担当として、勤怠・給与・社会保険などの業務をはじめとした業務から人事制度運用や改善提案まで、幅広くチャレンジ可能なポジションです。単なる管理業務にとどまらず、「社員が安心して働ける環境をつくる」「より良い制度を自ら設計する」ことをミッションに、組織づくりの中核として活躍を期待します。 ▼メイン業務 ■勤怠管理・就業管理 ・勤怠データのチェックと締め処理 ・残業時間や有休取得状況の確認 ・勤怠に関する社員からの問い合わせ対応 ・勤怠システム

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分