人材コーディネーター - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容 向いている方 ★正社員として安定して働きたい方★ ☆スキルや資格をとって手に職つけたい方☆ ★コツコツと頑張っていきたい方★ ☆細かい部分に気付ける方☆ 入社後の流れ 弊社では未経験からでもゼロからスキルを身につけることができるように3ヶ月～半年間の研修に力を入れております！ いつでも先輩が隣にいるから未経験の方も安心♫ ★研修例★ ビジネスマナー研修/ビジネス文書研修/業務フロー研修etc 基礎から応用まで、幅広く研修を行うのが特徴です！ 座学と実務形式を織り交ぜながら研修をしますので、研修から実務にスムーズに映ることができます♫ 仕事内容 ■研修終了後の働き方

仕事内容キャリアアドバイザーとして、求職者のご支援を包括的に行います。 【具体的には】 ・求職者面談:候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・求人紹介:候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・選考フォロー:転職活動における具体的支援(日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応)のご相談 ・アフターフォロー:退職交渉フォロー/入社前後フォロー転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 ・マネジメント:チームマネージャーに昇格後は配下は1名～5名のマネジメントもお任せします。 【求人の魅力】 ・透明性の高い評価制度が整って

仕事内容キャリアアドバイザー（CA）・事業立ち上げフェーズ・HR戦略コンサルティング・クリエイティブとも連携 オールイン株式会社 - ・HR戦略コンサルティング×クリエイティブ・世界的なクリエイティブアワードの受賞実績多数・HR×映画の新規事業も挑戦中 仕事内容 オールインの新事業として2025年に立ち上がった人材紹介サービス【ALL CAREER BRANDING】にて、HR戦略コンサルティングの事業とも密に連携しながら、求職者と企業の採用課題を解決していただきます。 ―――――――――――――――――――――――――――― 【具体的な業務内容】 求職者・企業の両面を担当するキャリアアドバイ

仕事内容【渋谷】新卒担当キャリアカウンセラー／未経験◎入社1年でインセン100万円実績有 ＊入社1年目で年収420万円、2年目で600万円も目指せる高待遇 ＊年功序列なし◎入社1年で役職者へ昇格など実力を正当に評価 ＊年間休日128日＆完全週休2日制！オフも大切にできる環境 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・就職活動を行う学生や既卒者へのキャリアカウンセリング ・履歴書・エントリーシートの作成や添削サポート ・面接対策やグループディスカッション対策の実施 ・一人ひとりに合った求人情報や就活イベントの提案 ・就活イベントの企画・運営 …など 就活に悩む求職者に寄り添い、

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 1日あたりの実働時間：4～5時間 シフト例 ・10時～15時 ・11時～16時 など、ご都合に合わせて働くことができます

仕事内容IT人材コーディネーターは、ITに関わる人材を企業や案件と結びつけていただく仕事です。 パートタイム（週２～３日のスキマ時間）でのお仕事。働きやすい時間にお仕事していただくところから始められるので、手の空いた日中～ご家族が帰宅される頃までの時間を上手に使ってお仕事していただけます。 また、研修は渋谷区笹塚・品川（または丸の内）にて女性スタッフが丁寧に教えますので初めてでも安心して働けます。 【主な業務】 ITエンジニアさんと企業（案件）のマッチング。 案件情報とエンジニアの人材情報がメールで送られてきます。 案件に対応できそうな人材をリストアップ～お客様にメールで提案していただくお仕事です

仕事内容【キャリアアドバイザー】未経験大歓迎求職者の人生に寄り添う！キャリアアドバイザーとして活躍してみませんか？ ▼仕事内容 【仕事内容】 オンライズでは、「求職者の人生に寄り添い、一人ひとりに最適なキャリア」をサポートする キャリアアドバイザーを募集しています。 業界経験は不問、未経験者でも研修制度を通してしっかり育成。 ベンチャー企業ならではの風通しの良さと、若手メンバーが多く活躍する活気ある職場で、 積極的に仕事に取り組める方を歓迎しています。 ・キャリア相談：求職者へのキャリアカウンセリングや進路相談 ・履歴書のサポート：履歴書や職務経歴書のブラッシュアップ ・マッチング支援：クライアン

仕事内容■お仕事内容 ■個人営業(キャリアアドバイザー)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアアドバイザー) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想の

仕事内容あなたにお任せしたいのは、求職者と介護施設/病院とのマッチングと長く活躍できるようにサポートを行うことです。 看護師としてのご勤務経験を活かしていただき、求職者に寄り添ったサポートをしていただきます。 ▼お任せする業務の一例 ・事業所への求人状況の確認 担当エリア内の介護施設や病院を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。 ・求職者との面談、求人提案 直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。 ・就業後のアフタ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして、転職を考えている求職者の方々のキャリア面談から面接の対策、入社後のフォローなどを一貫してご対応いただきます。 【ポイント】 ・広告を運用し、転職希望の方を募集しています。 →メールでのスカウト業務等はありません。そのため無駄な業務は行わず面談等のコア業務（求職者の対応）に時間をかけることが可能です！ ・アポ取得後の流れは、一般的なキャリアアドバイザー職の業務と同じです。（詳細は面接で共有します） 【対象となる求職者】 現状は若手、若年層に特化しております。 今後は新規事業として対応領域を増やす予定です。 そのため成果次第で、責任者に

仕事内容個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の両面の業務をお任せします。 ★個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ★法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 採用に取り組む法人顧客に対し、採用成功に向けた包括的なサポートを行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 以下3つのキャリアパス

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして、転職を考えている求職者の方々のキャリア面談から面接の対策、入社後のフォローなどを一貫してご対応いただきます。 【ポイント】 ・広告を運用し、転職希望の方を募集しています。 →メールでのスカウト業務等はありません。そのため無駄な業務は行わず面談等のコア業務（求職者の対応）に時間をかけることが可能です！ ・アポ取得後の流れは、一般的なキャリアアドバイザー職の業務と同じです。（詳細は面接で共有します） 【対象となる求職者】 現状は若手、若年層に特化しております。 今後は新規事業として対応領域を増やす予定です。 そのため成果次第で、責任者に

仕事内容創業時から当社では”ヒト”に焦点を当て、企業で働く社員のケアに向けた産業保健支援事業や健康経営の促進の為の事業を展開してきました。 現在は、新規事業として、業界特化型の人材ソリューションや、DXソリューション事業の立ち上げを進めております。

仕事内容■お仕事内容 ＝お任せする仕事内容＝ キャリアアドバイザーとして、 求職者への企業の紹介担当をメインで行っていただきます。 ■マッチング企業の紹介（新卒） 求職者がどのような仕事を探しているか、 どのような職場で働きたいかなど把握し企業紹介を行ないます。 給与体系や福利厚生だけではなく、働くメリットやどのような方が活躍されているかなど、求職者が知りたいポイントまでをお伝えすることでマッチングを図り、その方のキャリアや人生が充実するかを一緒に考えていきます。 ■面談・面接の対応 電話やSNSを用いて連絡を取り、面接・面談日時を決定。 速やかに相談と予定を合わせることがポイントです。ただ面談を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・キャリアアドバイスに対する興味、関心 ・主体的にKPIを追った経験 ・対人コミュニケーションが得意なこと ・週5日出社（渋谷）が可能なこと 【尚可】 ・IT業界での就業経験 ・新規顧客の開拓、新規リード獲得の経験 ・営業、販売などの対人折衝経験 ・人材業界でのリクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー経験 ・採用人事の経験 【教育体制・スキルアップ】 ・エンジニアに関する知識がないことを前提としたフォローアップ体制 ・AIによる面談フィードバックシステムの導入（早期のレベルアップが可能な環境） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄

仕事内容人材と企業をつなぐお仕事です。既存のお客様とのやりとりが中心となります。 また現在就業中のメンバーのフォロー等を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・既存のお客様との打合せ ・受注可能案件の確認および提案 ・メンバーのヒアリング ・交流会への参加、開催

仕事内容「お世話するのが大好き」そんなあなたを探してる方がいます！ 「人と関わるのが好き」 「誰かの役に立ちたい」 その気持ちがあれば大丈夫です！ 仕事内容 人材コーディネーターとして、求職者の支援・現場で働いている会社メンバーのフォローをしていただくお仕事になります。 いろんな現場で働く笑福のメンバーのフォローを通じて人の成長を身近に感じられるやりがいのあるお仕事になります。 最初は… ◆座学研修（業界知識・マナー・カウンセリング基礎など） ◆現場経験（担当予定の業種を1年～3年経験） ◆先輩に同行して実践を学ぶ ◆キャリアプラン作成の練習 ◆求職者・現場スタッフの面談・フォロースタート

仕事内容＜お任せする業務＞ 人材を必要としている企業と、プレテン利用者をマッチングしていただきます。 豊富なポジションがあるため、職種理解をし、求職者との面談を通して、納得度の高いキャリアを築いていただけるようサポートをお願いします。 <主な業務内容> (1)事前準備 面談予定の方の情報収集、面談に備えて準備 (2)キャリア面談 求職者のキャリア設計を考える (3)求人の紹介 面談内容をもとに、該当する求人を紹介 (4)企業への推薦、および選考をサポート 応募意思の確認→企業への推薦 内定獲得に向けてサポート (5)内定～入社フォロー 内定承諾後は企業および企業担当者と連携し、入社までサポート ▼

仕事内容求職者の転職活動を伴走するポジションです。当社のキャリアアドバイザーは「求職者の人生に寄り添い、一人ひとりに最適なキャリア」をサポートしています。 【仕事内容】 ・ヒアリング面談 ・求人企業紹介 ・応募企業への書類添削・推薦文作成 ・面接の日程調整 ・面接対策 ・面接終了後のフォロー ・進捗管理 ・内定獲得までのサポート ・内定承諾後の入社前サポート ︎社員インタビュー 【26歳男性_Aさん】 Q.この仕事を続けている理由は？ A.人が良いのは大きいと思います。協力意識が強く助け合いができます。立場関係なく意見も言いやすく、風通しの良い環境なので働きやすいです。 Q.仕事の魅力は？ A

仕事内容■お仕事内容 2024年1月から新規事業として転職支援を事業立ち上げました。今回立ち上げメンバーのキャリアアドバイザーを募集します。エージェント事業からスタートし、今後は組織開発支援や採用ブランディングなど事業を拡大していく構想です。 マイナビで10年以上人材紹介を行なっていた部長が抱えていた課題感から 「日本の働くまつわる閉塞感を打破する」をコンセプトに 求職者の「人生」に向き合うこと、事業をして成果を立てることの2軸を大切にしています。 ＜主な業務内容＞ キャリアアドバイザー ・スカウト等による求職者獲得（外部データベース含め） ・求職者のキャリアカウンセリング（月平均20~30件／W

仕事内容キャリア・リクルーティングアドバイザー／IT人材紹介会社 【仕事内容】 IT専門の人材紹介会社にて正社員の募集です。 営業として企業の採用支援を提案するリクルーティングアドバイザーまたは、個人の転職支援を担当するキャリアアドバイザーとして、ご活躍いただきます。 【具体的には】 ご希望または適性を判断し、以下いずれかの業務をお任せします。 1）リクルーティングアドバイザー（RA） ・既存クライアントへ採用ニーズをヒアリング ・求人票作成 ・ターゲットの紹介 ・面接／入社までのフォローなど ※企業の窓口をお任せします。業界別でチームを編成し、新規企業開拓は別部門にて行っています。 2）キャリ