東京都渋谷区の人材コーディネーターの求人・転職・中途採用

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【キャリアコンサルタント業務】・新規顧客開拓・採用要件定義、採用戦略立案支援・既存顧客の深耕営業・事業戦略立案・営業プロセスやオペレーションの構築・改善・市場調査・競合分析 【業務で使用するツール】生成AI／LLM、AI駆動開発、運用自動化、Claude Code等の生成AI開発支援ツール、AWS製品全般（Lambda、S3、DynamoDB

仕事内容求職者の転職活動を伴走するポジションです。当社のキャリアアドバイザーは「求職者の人生に寄り添い、一人ひとりに最適なキャリア」をサポートしています。 【仕事内容】 ・ヒアリング面談 ・求人企業紹介 ・応募企業への書類添削・推薦文作成 ・面接の日程調整 ・面接対策 ・面接終了後のフォロー ・進捗管理 ・内定獲得までのサポート ・内定承諾後の入社前サポート ︎社員インタビュー 【26歳男性_Aさん】 Q.この仕事を続けている理由は？ A.人が良いのは大きいと思います。協力意識が強く助け合いができます。立場関係なく意見も言いやすく、風通しの良い環境なので働きやすいです。 Q.仕事の魅力は？ A

仕事内容■業務内容： HR担当として、コンサル・マーケ・コーポレート各職種の中途採用を中心に、採用戦略の立案から実務オペレーション、候補者コミュニケーション、オンボーディング、 HR制度設計まで幅広くお任せいたします。 ■ 業務詳細： ①中途採用オペレーション ・複数媒体／ダイレクトリクルーティングの運用とPDCA ・採用エージェント／外部パートナーとの連携、候補者情報の回付 ・スカウト文面の設計・送信、カジュアル面談、面接日程調整、応募者管理 ②採用企画・分析 ・媒体別採用ファネルの設計と運用 ・採用KPIの設計とモニタリング ・（趣向性に合わせイベント企画などもお願いする可能性があります） ・経営

仕事内容"求職者または企業に対して採用支援を行い、最適なマッチングを実現します。IT領域に特化しているため専門性が身につき、成果に応じて評価される環境です。 ■業務概要 ・求職者とのキャリア面談、転職ニーズのヒアリング ・希望や適性に合った求人の提案 ・面接対策、選考フォロー、入社までのサポート ・企業の採用ニーズのヒアリング（人材要件、採用背景など） ・求人内容の整理、提案資料の作成 ・企業と求職者のマッチング支援 ・選考状況の調整、クロージング対応 ・社内システムを活用した進捗管理 ・マーケティングチームと連携した集客改善 ＜今後、本ポジション（キャリアアドバイザー）としてお任せする業務＞ ・

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 人材コーディネーター／未経験歓迎／新規開拓なし ■仕事内容詳細 応募前にご確認ください ■本求人は長期勤続によるキャリア形成を目的として、30歳未満の方を募集しています （例外事由3号のイ） ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【中途正社員採用／人材コーディネーター】 登録しているスタッフへの連絡・ヒアリングからスタートし、一人ひとりの希望に合った

仕事内容求職者と企業をベストなカタチで結びつける「人材コーディネーター」のお仕事です。人を助けたい、コミュニケーションを活かしたい方にピッタリの環境です。 具体的にお任せする業務 ・求職者様へのヒアリング・面談 ・お悩みやご希望の働き方、将来の目標を丁寧にお伺いします。 ・お仕事のご提案・マッチング ・条件に合う最適な企業やポジションをご案内します。 ・就業中のアフターフォロー 定期的な連絡や面談を通じ、お仕事スタート後も寄り添い続けます。 安心のサポート・育成環境 入社後は専門知識や業務の流れをしっかり学べる研修をご用意しています。先輩社員がマンツーマンでサポートする体制が整っているため、専門

仕事内容■業務内容 IT人材のライフスタイル支援を通じて日本のデジタルシフトを加速することをミッションにエンジニアと企業をマッチングする転職サービス「キッカケエージェント」や国内最大級のＩＴ転職メディア「モローチャンネル」を運営しております。この度、キッカケエージェントのキャリアアドバイザーとして、ご活躍いただきたく募集いたします。 具体的には、エンジニア転職「キッカケエージェント」のユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行っていただきます。 法人窓口であるカスタマーサクセスとも連携を取りながら、ユーザー向けに企業情報の提供も行っています。単

仕事内容「人と話すのは苦じゃない」 「誰かの役に立ちたい」 その気持ちがあれば大丈夫！ そんなあなたが、 "人を採用したい企業"と "新しい一歩を踏み出したい人" をつなぐ架け橋になります 最初は… まずは先輩の面談に同席し、ロープレや求人票の見方からスタート。 先輩も最初は「病院の問診みたい」と言われたことがあります だから最初から完璧じゃなくて大丈夫。 未経験でも、最初のうちは、 先輩の隣で見て・聞いて・感じるだけでOKです！ 3ヶ月後には… 一人で面談を担当 面接対策から内定までサポート 半年後には友達から転職相談をされるくらい、 自然と"聞く力"が身についている人も

仕事内容「接客は好き。でも、休みは安定させたい。」 そんなあなたへ。 人と関わる仕事はそのままに、土日休みの働き方へ。 これまでの接客経験を、 人のキャリアを支える仕事で活かしてみませんか？ 「来週の土日空いてる？」に、普通に答えられる生活へ 完全土日祝休み 年間休日120日以上 「シフトが出ないと予定が決められない」 と言っていた先輩も、 今では旅行やライブを楽しめるように！ 接客経験、実はかなり活かせます キャリアアドバイザーの仕事は、 求職者の話を聞き、 「何に悩んでいるのか」 を整理して、 その人に合った仕事を一緒に探すこと。 実は、 「話を聞く」 「希望をくみ

仕事内容無理しない働き方を応援します！ ●お任せするのは、こんなお仕事！ ・派遣スタッフと求人案件のマッチング 派遣スタッフのスキルや希望条件と、企業の求人案件を照らし合わせ、最適なマッチングを行います。 ・メールや電話での対応 派遣スタッフや企業からの問い合わせに対応し、スムーズなコミュニケーションを図ります。 ・シフト管理 派遣スタッフの勤務状況を管理 ・求人案件のご案内 派遣スタッフに、希望やスキルに合った求人案件を紹介します。 取引先からの依頼を受けて、求人案件と当社に登録している派遣スタッフとをマッチングするお仕事です。 営業活動は一切なし！メールでの対応がメインなので、コミュニ

仕事内容求職者の転職活動を伴走するポジションです。当社のキャリアアドバイザーは「求職者の人生に寄り添い、一人ひとりに最適なキャリア」をサポートしています。 【仕事内容】 ・ヒアリング面談 ・求人企業紹介 ・応募企業への書類添削・推薦文作成 ・面接の日程調整 ・面接対策 ・面接終了後のフォロー ・進捗管理 ・内定獲得までのサポート ・内定承諾後の入社前サポート ︎社員インタビュー 【26歳男性_Aさん】 Q.この仕事を続けている理由は？ A.人が良いのは大きいと思います。協力意識が強く助け合いができます。立場関係なく意見も言いやすく、風通しの良い環境なので働きやすいです。 Q.仕事の魅力は？ A

仕事内容◆募集背景◆ 設立以来トップスピードで事業成長を続け、多くのお客様から転職・採用支援のご依頼と信頼をいただいています。直近1年の採用強化により、組織が急拡大するエキサイティングなフェーズです。 組織成長に伴いマネジメント層の強化が最重要課題となっています。社内育成と並行し、スピード感を持って組織力を向上させるため、将来のリーダー候補を増員募集します。未熟な部分もありますが、一緒に『日本一若者を支援する会社』を作るためぜひ力をお貸しください！ ◆具体的な仕事内容◆ リーダー候補として最初はキャリアアドバイザー（CA）の現場業務に携わり、成果創出と自社フロー習得に取り組みます。求職者に伴走し組織

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb キャリアアドバイザー／未経験歓迎／新規開拓なし ■仕事内容詳細 応募前にご確認ください ■本求人は長期勤続によるキャリア形成を目的として、30歳未満の方を募集しています （例外事由3号のイ） ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【中途正社員採用／キャリアアドバイザー】 「今より年収を上げたい」 「もっと働きやすい環境で働きたい」 「未経験の仕事に

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介のご経験をお持ちの方 【職種名】 キャリアアドバイザー【不動産特化／インセンティブ青天井／役職ポストに早期に就ける】 【仕事内容】 不動産・建設業界特化の転職支援サービスにて、求職者を支援するキャリアアドバイザーとして、面談から入社支援まで一貫してお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ■主な支援層 20代～30代の不

仕事内容キャリアアドバイザーとして、求職者のご支援を包括的に行います。 【具体的には】 ・求職者面談:候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・求人紹介:候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・選考フォロー:転職活動における具体的支援(日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応)のご相談 ・アフターフォロー:退職交渉フォロー/入社前後フォロー転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 ・マネジメント:チームマネージャーに昇格後は配下は1名～5名のマネジメントもお任せします。 【求人の魅力】 ・透明性の高い評価制度が整って

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 10:00 ～ 19:00 実働8時間、休憩1時間 時差出勤のご相談は可能ですが、 時短勤務や週5日以下の出勤のご相談は不可とさせていただきます。

仕事内容＼全国からリモート就業可能！／ ＼PC貸与あり／ ＼かわいいポップな世界観のゲーム／ 運営中の箱庭系シミュレーションゲームの世界観をより魅力的に彩る、 イラストおよびイラストディレクション関連業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・箱庭の家具イラスト・デフォルメ的なキャラクターイラストのデザイン ・内部制作、外部イラストレーターへの発注、ディレクション、納品 ・取引先とのイラスト関連窓口 ※ご経験に応じて幅広くお任せします※ ご経験やご希望に応じて、幅広いデザイン領域にチャレンジできるポジションです。 ゲームを通じてユーザーにより良い体験を届けたい方、 今後ディレクション

仕事内容キャリアアドバイザー／土日祝休み／未経験歓迎／研修充実／成長中の教育系スタートアップ／28413113 【仕事内容】 ■お任せするお仕事 教育・療育・福祉の領域に特化した人材サービスにて、求職者と法人の両方をサポートするキャリアアドバイザーをお任せします。 ・求職者のサポート（個人向け） 面談を通じて希望や悩みをヒアリングし、最適なお仕事とのマッチング、面接のフォロー、入社後のサポートまで伴走します。 ・企業のサポート（法人向け） 学校や学習塾、教育系企業などに対して、採用ニーズのヒアリングや、ぴったりの人材のご紹介を行います。 ■入社後のステップと安心のサポート体制 業界経験やキャリ

仕事内容【正社員】人材会社でのキャリアアドバイザー★年休125日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|渋谷区/1CAD ★求職者の未来を支える!キャリアアドバイザー★ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! いきなり月給27万円以上!昇給・賞与年2回あり! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! W

仕事内容＜お任せする業務＞ 人材を必要としている企業と、プレテン利用者をマッチングしていただきます。 豊富なポジションがあるため、職種理解をし、求職者との面談を通して、納得度の高いキャリアを築いていただけるようサポートをお願いします。 <主な業務内容> (1)事前準備 面談予定の方の情報収集、面談に備えて準備 (2)キャリア面談 求職者のキャリア設計を考える (3)求人の紹介 面談内容をもとに、該当する求人を紹介 (4)企業への推薦、および選考をサポート 応募意思の確認→企業への推薦 内定獲得に向けてサポート (5)内定～入社フォロー 内定承諾後は企業および企業担当者と連携し、入社までサポート ▼

仕事内容「結果を出しても、評価はあまり変わらない」 そんなモヤモヤがある方へ。 ニトエルでは、 "成果がそのまま収入につながるインセンティブ制度"があります。 頑張った分が見える環境で、 営業経験を活かしませんか。 ■仕事内容 転職を考えている方とのキャリア面談をお任せします！ ・仕事や転職の悩みをヒアリング ・求人をご提案 ・面接対策、転職活動をサポート 条件だけで求人を紹介するのではなく、 「この人には何が合う？」を考えて提案する仕事です。 ■1～2ヶ月の研修あり 入社者の8割以上が未経験スタート。 座学＋OJTで、 ・面談の進め方 ・ヒアリングのコツ ・求人提案の仕方 か