大阪府羽曳野市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 H2Oほいくえん あびこ ■メインキャッチ 企業内保育所の施設長候補/駅チカ！保育施設で働く保育士募集！ ■コメント ・子どもたちの遊びや生活を支えながら、それぞれの「やってみたい」という気持ちを大切にできる環境です ・駅から通いやすい立地で、毎日の通勤負担を抑えられます ・ピアノが苦手でも問題ありません。それぞれの得意分野を活かして活躍できます ・職員同士のコミュニケーションや連携を大切にしており、相談しながら業務を進めやすい職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 企業内保育所の施設長候補 ■仕事内容 お子様をお預かりする保育施設でのお仕事です。 生後57日～小学校就学児未

仕事内容プレザンシリーズについて ケア21の有料老人ホームは、ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する「カスタムメイドケア」が特徴です。画一的なスケジュール管理はせず、お一人おひとりの生活リズムやご要望に合わせた支援を実践。東証スタンダード上場の安定基盤のもと、質の高いサービスと温かい心で、その人らしい暮らしを支えています。 ★頑張りが収入になる★ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、合格すると「キャリアランク」が上がります。ランクが上がれば【冬の賞与に最大25万円】が加算！経験年数に関わらずにご自身の実力で給与アップを目指せる公平な制度です。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では

仕事内容■メインキャッチ 『有料老人ホームの施設長・管理者』賞与あり ■職種 有料老人ホームの施設長・管理者 ■職務内容 身体介護生活援助 ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理 ・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。

仕事内容■勤務地 大阪府柏原市古町3-3-5 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 高齢者介護施設における施設長候補として、職員マネジメントから入居者様対応まで幅広い業務を担当していただきます。現場での実務経験を積みながら、将来的には施設運営の中核を担う人材へのステップアップを目指します。 《具体的な内容》 ・職員との日々のコミュニケーションと勤務管理 ・入居者様およびご家族との相談対応・関係構築 ・行政機関への報告書作成や各種対応業務 ・施設内の業務改善提案と実行支援 ・ゆくゆくは売上管理や経営サポート業務 ■募集情報 ＼施設長候補として活躍できる方を募集！／ 入居者様との関係構築に不安がある、職

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。管理者、管理者候補の求人です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜管理者＞ 有料老人ホームでの管理者業務全般 ・スタッフマネジメント ・ご家族の対応や入居促進 ・売上管理 ・会議の取りまとめ ・労務管理 ・請求事務 ・介護業務 等 ＜管理者候補＞ 有料老人ホームでの管理者候補業務全般 ・人材育成（スタ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 全国に300以上の事業所を持つ法人です。研修体制、福利厚生充実しています。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 大阪府下介護施設で管理者・センター長候補として施設運営・職員のマネジメントをお任せいたします！ 【基本的な業務】 ・売上、人件費管理 ・お客様、ご家族様の対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約の対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成

仕事内容掲載期間：08/21（金）～09/20（日） 株式会社介護の相談/ナーシングリハビリホーム神楽 【入社後6カ月後に正社員採用前提!】2025年開設の新しいホームで施設長募集｜日勤のみの勤務 契約社員 スタッフマネジメント・施設運営・ご家族対応など幅広くお任せします。 仕事特徴 経験者優遇 週休2日制 社会保険完備 フリーター活躍中 履歴書不要 オンライン面接可 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 住宅型有料老人ホームにて、施設長として 色いろな業務をお任せします。 ご入居者様が安心して生活できる環境づくりと、 スタッフが働きやすい職場づくりの両面を担っていただくポジシ

仕事内容■会社名 大阪府柏原市の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料の管理者／介護/施設長管理者候補の求人です！業務は多肢にわたりますが、遣り甲斐もある仕事です！ ■コメント ◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料の管理者／介護 ■仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指しま

勤務時間<b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 7:30:00 <b>【終業時間】</b> 16:30:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆音楽療法士が在籍し、「音楽療法」を実施しています！ ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ ☆未経験の方でも１からしっかり教えて頂ける職場ですので、成長できます！ 【主な業務内容】 グループホームにおける介護業務全般

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞事業拡大中事業所管理者募集！＜★賞与あり・昇給あり★年間休日120日以上有給消化率100％【施設見学OK】 系列会社に多数施設運営中 移動時間ほとんど０！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ！事業拡大中！ 《管理者》ナースを募集中です！ ◇訪問看護における看護業務 および それに付随する業務◇ 業務内容は従業員の勤怠管理・シフト作成、。利用者様のサービス計画作成、新人ナースの指導・育成、主治医やリハビリスタッフなど多職種との連絡連携（系列会社とのやり取りがほとんどなため連携がスムーズ）、書類

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎一緒に楽しい職場づくりをしませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【管理者】 ◇ 介護サービスの質を向上させる ◇ 介護職員の管理 ◇ 利用者の管理 ◇ 金銭管理(事業所経営） ◇ 行政とのやり取り. ◇ 随時、ご利用者様宅へのサービスあり ◇ ご利用者様いなければお仕事できないため営業 ◇ 月一回、本社運営会議への参加 ◇ 月一回、法定研修の実施 ◇ スマイル提供 求人ID 460568

仕事内容【経験者採用】土日祝休み！長期休暇あり！年間休日125日！ 高齢者施設への入居支援スタッフ（正社員）募集中！ 介護・福祉事業所での経験をここで活かしてみませんか？ ■高齢者施設への入居支援スタッフ（正社員）の募集 ■入居相談のヒアリング・入居調整・必要な各手続きのサポート・新規顧客開拓など ■経験者採用 【働き方自由】 ・営業先によって直行直帰等も可能ですのでご相談ください！ ・10：00～19：00など勤務時間は柔軟に変更可能！ ・業務の状況により早めに終わることも！ 〈求人のポイント〉 ・土日祝休み ・長期休暇あり ・年間休日125日 ・マイカー通勤OK（駐車場あり） ・社用車貸

仕事内容エクセレントグループが運営するスイート帝塚山（グループホーム ）にて以下の業務を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務 ※採用情報の詳細についてはＨＰをご参照ください。 ※入居定員：２７名（９名×３ユニット） ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容施設併設訪問介護事業所におけるサ責護業務全般 ・訪問介護計画書作成 ・支援経過作成 ・モニタリング作成 ・予定実績確認 ・職員教育等・・・ 【新規オープン★】車通勤OK!高収入!河内国分駅/月収31.1万円♪ 応募資格: 介護福祉士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:00〜16:00 09:00〜18:00 11:00〜20:00 12:00〜21:00 ・(1)~(4)のシフト制 ・各休憩1時間 休日・休暇: ・シフト制(週休2日制) ※月9日休み(2月は8日間) ・有給休暇法定通り支給 ・産休育休あり ・家庭やお子様のご都合で早退やお休みの調整可能です♪ 待

仕事内容ご入居者へのサポートやスタッフマネジメントなどをお願いします ・施設の運営管理 ・売上管理（利益・経費の管理） ・スタッフの教育・相談 ・シフト管理、採用関連 ・入居者様のサポート及び付随業務 （レクリエーションの企画・実施） ・介護職員や提携医療機関との連携（ご入居者のご家族との連絡） 〈変更範囲：会社が定める業務〉

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。ケアマネジャーとの連携の取り方や、スタッフのフォロー方法など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。自信をつけてから管理者へステップアップできます。 チームで取り組む グループホームは「第2の我が家」。ご入居者様の個性やペースを大切にし、お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、家族のように時間を共有します。副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で「寄り添うケア」を実践できるような、温かいチーム作りをお願いします。 年齢不問のキャリア ケア21には「定年」も「役職

仕事内容０歳～２歳までの定員１２名の小規模保育園です 【仕事内容】 ・シフト作成、採用面接 ・本社への報告、会議 ・設置会社との折衝 ・保護者対応 ・保育業務（身の回りの世話・読み聞かせ・片付け等） 【待遇・働く環境の魅力】 ・残業少なめ ・残業代は１分毎に支給 ・日祝割増手当あり ・有給消化率９６％以上 ・本部と連携して運営に携わる ・産育休からの復帰実績あり 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験可！研修制度ありで安心してステップアップを目指せます◎昇給あり◆週休2日制で有給や連休の取得を推進！残業も少なめでメリハリをつけた働き方が可能です♪車通勤可で無料駐車場も利用できます！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 高齢者施設の管理業務全般 ・高齢者施設の入居率の向上や維持 ・介護サービスの質を高めるための品質管理 ・スタッフの教育 ・人員配置基準などの介護保険法を正しく理解して、健全な施設運営を行っていくための管理 ・利用者様の健康状態に関する情報管理 ・健全な運営で施設を維持

仕事内容センター長/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 介護施設の運営全般・マネジメント業務をを担当。 売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフ採用育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。 現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。 30～40代活躍中！研修制度も充実、管理職としての成長が目指せます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。