大阪府羽曳野市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年無し。研修体制。東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 393001

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 文の里駅から徒歩3分！★昇給・賞与あり♪週休2日制で仕事と子育てが両立できる環境です◎交通費全額支給◆長く働きやすい環境を整えております！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・訪問介護事業所の管理業務 （サ責の指導育成、研修の開催、事業所内書類管理、整備等） ・介護保険法、障がい者総合支援法に基づくサービス提供責任者としての業務 （訪問介護計画の作成、モニタリング、ヘルパーのシフト管理、指導、研修、他事業所・行政との連携・調整） 求人ID 1073467

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者候補募集】有料老人ホームとの強固なネットワークが強み！ 安定した環境で、あなたの経験をチームの「司令塔」として活かしませんか？ 私たちの強み：有料老人ホームの利用者様が中心の安定基盤 当社の大きな特徴は、多くの有料老人ホーム様と深く、長く信頼関係を築いている点にあります。 お元気な方から手厚い介護を必要とされる方まで、多くの利用者様が在籍されているため、車いすや特殊寝台といった定番の福祉用具から、最新の介護テクノロジーを導入した機器まで、幅広い提案を行う機会が豊富にあります。 「せっかく提案しても、なかなか成約に繋がらない…」とい

仕事内容有料老人ホームでの施設長に従事していただきます ・運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 ・入居者様、家族様への入居相談業務 ・ヘルパーへの指導、教育、連絡調整 ・その他、設備管理、施設運営に付随する業務全般 ※業務の変更範囲：変更無し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/管理者兼児童発達支援管理責任者募集中☆★昇給&賞与あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者兼児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・個別の支援計画の作成関係 ・保護者面談 ・月間予定の作成 ・職員への支援・指導・アドバイス ・各種研修関係 ・教材の作成 ・連絡帳の作成 など 求人ID 938561

仕事内容《定年なし》 ホーム長（管理職） 介護福祉士／スタッフマネジメントや施設運営をお任せ 【仕事内容】 ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 ・介護記録はアプリで簡単入力！業務効率化を実現しています◎ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇副施設長（管理者候補）としての業務全般◇ 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。 介護業務はもちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致します。 求人ID 907829

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 松虫駅から徒歩で6分！★残業はほぼなし・週休2日制です！◆賞与の支給もございます！◎業務未経験者でも研修やサポートが充実しているため安心！児童発達支援管理責任者の資格を取得したばかりの方も歓迎♪スタッフルームも充実！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 〇個別支援計画の作成 子どもや保護者、関連機関と協力しながら計画の作成・実行・見直しをおこないます。 〇相談業務 支援の過程で子ども本人はもちろん、ご家族からの相談にも応じます。 〇管理者業務 見学者対応や契約業務、請求業務、従業員の労務管理、

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの副施設長のお仕事です。介護職として の業務はもちろん、施設の運営（見学対応・相談や事故の対応・ 多職種との連携）、人材育成（スタッフの指導・面接）、金銭管 理（小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理） をお願い致します。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 美章園駅から徒歩4分！★完全週休2日制で土日休み♪残業ほぼなし◎賞与あり◆年末年始休暇・夏季休暇・ゴールデンウィークあり！転勤なしで腰を据えて働けます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・アセスメント ・面談 ・会議 ・関係機関との連携 ・記録関係 ・加算要件管理 ※転勤なし ※業務変更なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ オープニング1年以内の綺麗な施設 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容センター長/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 介護施設の運営全般・マネジメント業務をを担当。 売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフ採用育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。 現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。 30～40代活躍中！研修制度も充実、管理職としての成長が目指せます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制充実◎大阪市阿倍野区の有料老人ホームで月給270000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 有料老人ホームにおけるホーム長候補業務 ホーム長（施設長）の補佐業務 サービス提供責任者業務 施設運営、施設管理、収支管理・報告、入居営業 見学対応、入居対応、入居契約 勤怠管理、従業員指導・教育、採用・面接 介護保険請求内容チェック

仕事内容【仕事内容】 ＜施設長候補募集＞ これまでの経験を活かして新しいチャレンジをしませんか？ 保育業務はもちろん、施設運営や管理など、多岐にわたり活躍できるポジションです！ のんびり家庭的な保育室で、子ども達一人ひとりと寄り添いながら成長を見守っています。 行事は日々の保育の延長となるような、児童にとっても保育士にとっても無理なく楽しめる内容を心がけています★ ピアノが苦手な方も問題ございません。 皆さんそれぞれの特技を活かして 活躍してくださっています♪ お子様をお預かりする保育施設でのお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。 保育園の運営管理全般と、職員の指揮監

仕事内容児童発達支援管理責任者としての業務をお任せします。 障がいをお持ちのお子様を預かる施設の施設長業務 ・スタッフのシフト管理 ・障がいをお持ちのお子様のサポート業務 ・運営に関する業務 ・保護者からの相談対応など →児発管としての登録が完了するまでは、児童指導員として勤務していただきます。 休日休暇 ・年間休日105日以上（週休2日制） ・有給休暇 ・育児・介護休業 ・慶弔休暇 福利厚生 ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆資格取得サポート ◆健康診断 ◆託児所あり（※本社ビル 詳しくはお問合せ下さい） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 退職金あり 社会保険完備

仕事内容ビオネストグループについて ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/管理者募集中☆★昇給&賞与あり！退職金制度あり！研修あり！夏季・年末年始休暇あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者としての業務全般◇ 求人ID 575130

仕事内容正社員【副施設長】■グループホーム■将来は施設長として活躍していただける方■サポート体制充実 グループホームの副施設長/介護福祉士/実務経験5年以上の方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に