大阪府羽曳野市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＜施設長候補募集＞ これまでの経験を活かして新しいチャレンジをしませんか？ 保育業務はもちろん、施設運営や管理など、多岐にわたり活躍できるポジションです！ のんびり家庭的な保育室で、子ども達一人ひとりと寄り添いながら成長を見守っています。 行事は日々の保育の延長となるような、児童にとっても保育士にとっても無理なく楽しめる内容を心がけています★ ピアノが苦手な方も問題ございません。 皆さんそれぞれの特技を活かして 活躍してくださっています♪ お子様をお預かりする保育施設でのお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。 保育園の運営管理全般と、職員の指揮監

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） ぴこえびす保育園 園長／持ち帰り仕事・無理な残業なし！月給32万円～／完全週休2日制でしっかり休める／小規模園 正社員 施設形態／小規模保育園 園長／持ち帰り仕事・無理な残業なし！月給32万円～／完全週休2日制でしっかり休める／小規模園 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 見学のみOK シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 バイク通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 食事補助あり 駅チカ ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎

仕事内容センター長/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 介護施設の運営全般・マネジメント業務をを担当。 売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフ採用育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。 現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。 30～40代活躍中！研修制度も充実、管理職としての成長が目指せます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。ケアマネジャーとの連携の取り方や、スタッフのフォロー方法など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。自信をつけてから管理者へステップアップできます。 チームで取り組む グループホームは「第2の我が家」。ご入居者様の個性やペースを大切にし、お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、家族のように時間を共有します。副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で「寄り添うケア」を実践できるような、温かいチーム作りをお願いします。 年齢不問のキャリア ケア21には「定年」も「役職

仕事内容住宅型有料老人ホームの事務スタッフをお願いします。 具体的には、受付・電話対応、請求事務・出納帳の記帳、居室の電気検診、その他施設長等の補助業務となります。 業務は多岐にわたりますが、基本的なPCスキル（主に Word や Exel ）があれば難しい仕事はありません。 その中で、相談業務や介護事務などのスキルも自然と身につくチャンスがあるので、応用力や知識の幅を広げたい方にはベストな環境です。 もちろん、無理に専門的なことを覚える必要はなく、ご自身の強みを生かして、自分らしく出来ることからやっていきましょう！

仕事内容児童発達支援管理責任者としての業務をお任せします。 障がいをお持ちのお子様を預かる施設の施設長業務 ・スタッフのシフト管理 ・障がいをお持ちのお子様のサポート業務 ・運営に関する業務 ・保護者からの相談対応など →児発管としての登録が完了するまでは、児童指導員として勤務していただきます。 休日休暇 ・年間休日105日以上（週休2日制） ・有給休暇 ・育児・介護休業 ・慶弔休暇 福利厚生 ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆資格取得サポート ◆健康診断 ◆託児所あり（※本社ビル 詳しくはお問合せ下さい） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 退職金あり 社会保険完備

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日固定休み/年間休日120日＞就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠大阪市東成区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労継続支援事業所A型におけるサービス管理責任者兼管理者業務 ・利用者の方やその家族等へのヒアリング、面談 ・関係機関との連携、調整 ・事業所の全体管理 ・個別支援計画の作成 ・請求業務 など 【業務内容(

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理職（施設長）としての業務全般◇ 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 求人ID 907709

仕事内容【ACT正社員施設№10826】 【簡易業務内容】 ・訪問看護ステーションでの施設長業務 ・スタッフ育成 ・職場環境づくり ・医療機関や地域との連携強化 【この求人のおすすめポイント】 ・年間休日120日以上！ライフワークバランスも抜群 ・残業ほぼなし！サポート体制抜群で負担なく働けます！ ・福利厚生充実で長期的に安心して働ける ・利用可能託児施設あり！子育てしながらキャリアも積める環境 ・マイカー通勤可能で通勤の負担も少ない 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興

仕事内容【仕事内容】 ＜施設長候補募集＞ これまでの経験を活かして新しいチャレンジをしませんか？ 保育業務はもちろん、施設運営や管理など、多岐にわたり活躍できるポジションです！ のんびり家庭的な保育室で、子ども達一人ひとりと寄り添いながら成長を見守っています。 行事は日々の保育の延長となるような、児童にとっても保育士にとっても無理なく楽しめる内容を心がけています★ ピアノが苦手な方も問題ございません。 皆さんそれぞれの特技を活かして 活躍してくださっています♪ 職員のお子様をお預かりする保育室でのお仕事です。 生後6か月～未就学児までのお子様をお預かりしています。 保育園の運営管理全般と、職員の指揮監

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動

仕事内容★介護施設の施設長を目指したい方 募集！ ＜初年度年収４００万円保証！＞無資格・未経験 ＯＫ！ ＊介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎）＊サービス利用者の 獲得やイベントの企画・運営などまずは介護業務に従事しながら、 介護の資格取得（費用は会社負担）していただきます。＊施設の経 営のサポート「笑って楽しく」ご利用いただけるよう、生活の隅々 までサポートできるスタッフを募集いたします！ 【トライアル雇用 併用求人】 業務の内容：介護施設の施設長候補 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務はもちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致します。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/管理者 兼 児童発達支援管理責任者募集中☆★昇給&賞与あり！退職金制度あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 指導員や保護者の方と連携を取りながら、業務を行っていただきます。 ＜主な仕事＞ ・子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理、運営 求人ID 975049

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設長候補募集！経験者はもちろん、管理職経験がない方でも問題ありません！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設の運営業務 ・職員とのコミュニケーション（職員面談） ・スタッフの労務管理 ・人事、採用 ・外部医療機関などとの連携 ・入居者様やご家族様の対応 ・仕事内容の変更：資格要件により対象外となる職務を除くすべての業務 ・転勤：会社が定める事業所 求人ID 949958

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 教育体制充実/未経験者大歓迎/寮あり/年間休日120日【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーション内における看護業務及び付帯業務 ■業務内容(変更の範囲) 変更なし ■配属について 訪問看護ステーション 【常勤者の訪問件数(１日当たり)】 5件～6件 【訪問先】 個人宅 【訪問時の移動手段】 社用車 求人ID 1032051

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 杉本町駅から徒歩で6分！★未経験OK・ブランク可◎週休2日シフト制で年末年始休暇あり◆昇給年1回＆賞与年2回あり♪働きやすい環境で、髪型やネイルも自由です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。 ※土曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます。 ※送迎には社用車（AT）を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください デイサービスにおける募集です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスにおける管理者・管理者候補業務全般 ＜管理者＞ ・稼働率の管理 ・営業活動 ・スタッフの採用 ・ご家族様の相談対応 ・契約業務 ＜管理者候補＞ ・管理者サポート業務 ・介護業務 ・売上管理 ・スタッフの育成 【業務内容(変更の範囲)】 会社が定める業務 求人ID 10797

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> 7:00?16:00 休憩60分 9:00?18:00 休憩60分 10:00?19:00 休憩60分 <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 9:00 <b>【終業時間】</b> 18:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆未経験でもOK！業務はしっかりフォローしますよ♪ ☆残業はほぼなし！定時でちゃんと帰れる職場環境を整えています◎ ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ 【主な業務内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください サービス付き高齢者向け住宅で施設長になりませんか？/充実の福利厚生！/月給36万円～/看護師も常駐している安心の体制です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【お仕事内容】 高齢者施設で施設長として運営をお願いします！ ️ 施設の総合管理（運営計画の策定など） ️スタッフの育成（研修・教育の計画作成・実施、面接・面談など） ️ レクリエーション・話し相手 ️ご家族様の対応 【 ️キャリアアップ可能な環境】 キャリアアップができる環境が整っています！ エリアマネージャーや部長として