児童発達支援管理責任者 - 埼玉県さいたま市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援企画の作成および管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ※送迎・請求業務はありません。 ＜教室の詳細＞ ・未就学児、小学生、中学生向けのコースがあります ・1クラスの人数は、3～4名もしくは7～8名です ・1コマは60分もしくは90分です ・各教室の職員数は、法令よりプラス

仕事内容新規オープン！未経験者OK！ 近隣の系列教室と連携取りながら楽しく柔軟に働けます！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別支援計画の作成 モニタリング 保護者対応 療育、児童支援、療育サポート スタッフ育成 入力作業、事務作業 資格: 児童発達支援管理責任者の資格（実践研修受講済み）の方 勤務時間: 勤務時間 学校営業日（平日) 10：30～19：30 休憩1時間 学校休業日（土曜日、祝日、長期休暇） 9:30～17:30 休憩1時間 休日・休暇: 今のところ有給消化率は100％です。 福利厚生: 残業なし 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 託児所・保育支援あり /

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.6万円～ 年休120日/約15か所で展開中！ノウハウを学ぶ研修充実学習・運動・社会活動と多彩な支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 336,000円～376,000円 【月給】336,000円～376,000円 <内訳> 基本給 221,400円～256,500円 固定残業代 50,000円(30時間分/超過分は別途支給) 調整手当 28,600円～33,500円 特別手当 36,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 家族手当 役職手当 昇給あり 賞与あり(年2回、6

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～/残業ほぼなし 年間休日120日/日祝休み/ブランク可/保育園を多数運営/独自の幼児教育プログラムが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 資格手当 10,000円 諸手当 110,000円 ※経験・前職等を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(3,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回、計3か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日以上◎ 子どもたちの可能性を広げるお手伝い一つでも多くの幸せを提供する療育を目指して/月給33万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～360,000円 【月給】330,000円～360,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収3,960,000円 ■試用期間なし 【勤務地】 埼玉県さいたま市北区 植竹町1-330-2 募集情報 ◆当施設を紹介します

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・日常生活における基本的な動作の訓練 ・知識技能の付与 ・集団生活への適応訓練 ・児童の送迎業務 等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/月給35万円～/残業ほぼなし 全国展開中の大手FC/個別対応でじっくり、子どもたちの自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 ※経験・資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は下記条件 【月給】336,000円～ 【勤務地】 埼玉県さいたま市北区 吉野町2-22-19 募集情報 ◆当施設を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集＠さいたま市北区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画作成（アセスメントからモニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡-調整 ・保護者さまの相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎 など 【業務内容

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 年休120日以上/業界大手の教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～457,000円 【月給】332,000円～457,000円 <内訳> 基本給 250,000円～278,000円 固定残業代 45,000円～62,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,

仕事内容【急募】完全週休2日制♪研修充実！2024年4月オープンの施設で児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【児童発達支援管理責任者業務全般】 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・スタッフマネジメント/チームビルディング など ※管理者兼務も可 ※請求業務は選択可能 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了者 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制（日月） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可（事業所内駐

仕事内容<仕事内容> 【資格必須】児童指導員（運動療育で子どもの成長支援）20～40代活躍中★残業少なめ／副業OK◎ 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は5名前後の少人数制を導入。 お子さまの年齢や個性を見ながら、一人ひとりの発達段階に合わせて療育方法を決めていきます。 【仕事内容】 主に、お子さまの「運動療育」の活動企画・実施を行っていただきます♪ 運動といっても激しい運動ではなく、体育の時間に取り組む運動が中心です。 体を動かすことが苦手な方も、子どもたちと一緒に体を動かしなが

勤務時間＜正社員＞ 10:30-19:00※シフト制 休憩60分 残業時間:20時間以内 ＜パート＞ 13:00-19:00または18:30

仕事内容掲載期間：11/04（火）～11/30（日） 株式会社真栄 児童発達支援・放課後等デイサービス ハッピーガーデン土呂教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日以上◎ 正社員 子どもたちの可能性を広げるお手伝い一つでも多くの幸せを提供する療育を目指して/月給34万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します さいたま市北区にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「子どもたちに一つでも多くの幸せを」を理念に掲げ、子どもたちの可能性を広げるための療育をおこなっています。 わたしたちが目標とするのは、療育を通じて地域の豊かな街づくりに貢献すること。 そして、より多く

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～/残業ほぼなし 年間休日120日/日祝休みブランク可/保育園を多数運営/独自の幼児教育プログラムが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 資格手当 10,000円 諸手当 110,000円 ※経験・前職等を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(3,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回、計3か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当したり、 児童発達支援管理責任者としての相談業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・関係機関との連携 等 ☆☆ コペルプラスのポイント ・オリジナル教材は約2,000種類以上

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など 手当施設を紹介します さいたま市北区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 手当施設を運営する法人は、埼玉県内で多数保育園を運営。 園児に関わって35年の実績を持つ保育園創設者が、新たに療育施設を立ち上げました。 手当施設の特徴について 保育園運営で培ってきたノウハウを生かし、子どもたちの自主性・自己肯定感を高める療育を行います。 手当施設では、実際に幼児教育の現場で実践されてきた言語教育プログラムを実施。 DVDや

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・一人ひとりに合った支援プログラム作成 ・個別支援計画の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・学校、行政等の関係機関との連絡、調整業務 ・療育サービスの質の管理 ・契約、相談業務 ・療育のアドバイス ※未就学児や就学児（小学校低学年が中心）対象 ＜プログラム内容＞ 【個別療育プログラム】 子どもたちの特性と保護者のご要望に応じたオーダーメイドの個別療育プログラムをご用意。 専門知識をもつスタッフが、子ども達とマンツーマンで「心身機能面・行動面・生活面」をサポートしながら、小さな自信を一つひとつ積み重ねていきます。 【

勤務時間勤務時間例 ①9:30～18:30 休憩／60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容◤副業OK♪送迎なし★◢ ◎残業月10h以下でワークライフバランスの整った環境★子供の成長を感じられる児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 ▼当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・動作訓練や療育 ・知識、技能のレクチャー ・集団生活への適性を上げるための訓練 ・子どもたちの送迎 ・個別支援計画書の作成 など ＜1日の流れ（例）＞ 【学校のある日】 ・学校へお迎え ・はじまりの会 ・課題、宿題、自由時間 ・おやつ ・療育、創作活動、レクリエーション ・帰りの会 ・ご自宅へお送り 【学校のない日】 ・ご自宅へお迎え ・はじまりの会 ・課題、自由時間 ・昼食 ・療育、創作活動、レクリエーション ・おやつ ・集団レクリエーション ・帰りの会 ・ご自宅へお送り ◆多彩な療育プログラムで、子どもた