児童発達支援管理責任者 - 埼玉県さいたま市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験者OK！ 近隣の系列教室と連携取りながら楽しく柔軟に働けます！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別支援計画の作成 モニタリング 保護者対応 療育、児童支援、療育サポート スタッフ育成 入力作業、事務作業 資格: 児童発達支援管理責任者の資格（実践研修受講済み）の方 勤務時間: 勤務時間 学校営業日（平日) 10：30～19：30 休憩1時間 学校休業日（土曜日、祝日、長期休暇） 9:30～17:30 休憩1時間 休日・休暇: 今のところ有給消化率は100％です。 福利厚生: 残業なし 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 託児所・保育支援あり / 社会保険完備

仕事内容児童発達支援管理責任者/日進駅チカ/昇給評価あり/週休2日/月給28万円～賞与あり 子どもの成長や発達度合いに応じて、家庭や関係機関などと連携をとりながら療育を推進します。 個別支援計画の作成をはじめ、質の高い療育に向けてスタッフへの助言・指導にも携わります。 給与：月給 280,000円 ～ 350,000円 試用期間あり：3ヶ月 雇用条件に変更なし 書類について：あり 業務に付随する範囲 選考フロー・選考プロセス： STEP1 エントリー ･･･････････････････････････････ エントリーをいただきましたら 弊社よりお電話を差し上げます 24時以降は翌日

仕事内容【さいたま市北区】◎請求業務なし◎運動療育でキャリアUP！／送迎なし／年休120日以上／高給与／賞与年3回／残業ほぼなし／8割以上は未経験／資格を活かせる／お子さまのサポートが好きな方★児発管 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └

仕事内容ブランクOK・未経験可♪2020年4月にオープンした施設で、児童発達支援管理責任者の資格を活かしませんか☆ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童の個別計画の作成 保護者への相談支援 子どもたちが楽しむための企画提案 地域への貢献活動など 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車免許 未経験可 ブランクOK 学歴・経験不問 勤務時間: シフトサイクル（1ヶ月単位） 10:00～19:00（平日） 9:00～18:00（土曜・学校休日） 休憩60分 時間外ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日制（日曜+他1日） 福利厚生: 社会保険完備 髪型・髪色ある程度自由

仕事内容◆放課後等デイサービスで管理事務のお仕事！◆医療事務・請求事務経験者のみ！車通勤可の好待遇◎ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 【業務内容】 放課後等デイサービス内での事務全般を行います。 業務は多岐にわたりますので、以下は例となります。 ・見学希望者対応 ・利用者契約 ・請求業務 ・賞与／昇給評価 ・手紙の確認、郵送業務 ・年度末書類整理 ・加算提出書類作成 ・研修／訓練計画 ・講演会の企画、開催等 ・その他 事務 【一部在宅可】 パソコンでの業務は、在宅及び教室で行います。 必要があればその都度教室に行って業務を行ってください。 他の事務担当と連携し、業務をこなしていただき

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 年休120日以上/業界大手の教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～457,000円 【月給】332,000円～457,000円 <内訳> 基本給 250,000円～278,000円 固定残業代 45,000円～62,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,

仕事内容中学生放課後等デイの児童発達支援管理責任者募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイの療育活動及び個別支援計画の作成補助。 児童の送迎業務 資格: 児童発達支援管理責任者 初任者研修 勤務時間: 9:00～18:00のみ（休憩60分） 18:30を超えることはありません。 休日・休暇: 完全週休2日制、夏休み・冬休みの5連休以上可能。 福利厚生: お誕生日手当、図書費用補助、健康診断費用 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 自動車運転

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日/日祝休み 送迎なし研修充実で早期のキャリアアップも可能/体操メインの運動特化型療育月給34万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～375,000円 【月給】340,000円～375,000円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業代 50,000円(15時間分/超過分は別途支給) 諸手当 120,000円～155,000円 ※能力・年齢などを考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり <モデル年収> 児童発達支援管理責任者兼責任者(

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～/残業ほぼなし 年間休日120日/日祝休み/ブランク可/保育園を多数運営/独自の幼児教育プログラムが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 資格手当 10,000円 諸手当 110,000円 ※経験・前職等を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(3,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回、計3か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/年休110日 残業ほぼなし研修充実＆多彩な有資格者と一緒に成長/ちがいを尊重しできた！を増やす支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 300,000円～ 固定残業代 50,000円～(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 引っ越し手当 昇給あり 賞与あり <モデル年収> 児童発達支援管理責任者/未経験/入職1年目/年収4,500,000円 【勤務地】 埼玉県さいたま市北区 日進町2丁目779 募

仕事内容【さいたま市】◎請求業務なし◎運動療育でキャリアUP！／送迎なし／年休120日以上／残業ほぼなし／８割以上は未経験／資格を活かせる／お子さまのサポートが好きな方※児発管 未経験可/ブランク可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 児童指導員業務 【業務内容】 個別支援計画書に基づいた直接支援 ご家族との情報交換 教材作成や施設管理、清掃 付随する事務業務 【職場環境】 定員：10名 1日の支援は2～3コマ（各コマ4～7名のご利用者） ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、事務作業 10:30 親御さんと個別相談 12:30 休憩

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給29～35万円 日曜休み/残業ほぼなし風通しの良い社風/「おともだち」と多彩な「遊び」で成長をサポート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～350,000円 【月給】290,000円～350,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県さいたま市北区 植竹町2丁目94 募集情報 ◆「おともだち」と多彩な「遊び」で成長をサポート♪ 当施設は、「

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日以上◎ 子どもたちの可能性を広げるお手伝い一つでも多くの幸せを提供する療育を目指して/月給34万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～380,000円 【月給】340,000円～380,000円 <内訳> 基本給 310,000円～ 固定残業代 30,000円(15時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収4,400,000円 ■試用期間なし 【勤務地】 埼玉県さいた

仕事内容2024年５月１日オープン予定の施設♪児童発達支援管理責任者の資格を取得したばかりの方も歓迎します 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・トレーニングの立案、実施、補助 ・ご利用者ご家族との面談 ・利用者様の送迎（免許ある方のみ） ・その他利用者管理等の事務全般 ・各関係機関との連携等 資格: 児童発達支援管理責任者 実践研修を修了された方 ※年齢不問 勤務時間: 9:30~18:30 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制（日曜日固定その他シフト制） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤応相談 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日以上◎ 子どもたちの可能性を広げるお手伝い一つでも多くの幸せを提供する療育を目指して/月給33万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～360,000円 【月給】330,000円～360,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収3,960,000円 ■試用期間なし 【勤務地】 埼玉県さいたま市北区 植竹町1-330-2 募集情報 ◆当施設を紹介します

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～ 未経験者も安心の充実した研修/ABA・TEACCHなど支援の専門知識が学べる◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 284,000円 固定残業代 16,000円(10時間分/超過分は別途支給) 役職手当 50,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 or 規定支給 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） キョウイクテトテ合同会社 スキット宮原教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/早上がりあり 正社員 平日10時半出勤/完全週休2日制/ABAがベースの療育◎「好き」をたくさん見つけて深めていく ◆当施設を紹介します さいたま市北区にある多機能型施設です。 当法人の創業者は発達障がいの娘を育てた経験を持ちます。 試行錯誤しながらおこなった初めての療育と、そこで学んだことや成果をもとに、当施設を立ち上げました。 ◆施設名の由来は「それが好き」＝「ski + it」♪ 「失敗してもいい。得意じゃなくてもいい

勤務時間シフト制 ※9:00～14:00（平日） 14:00～18:00（平日） 10:00～16:00（土日祝・長期休暇） ・土日勤務できる方歓迎 ・午後勤務歓迎 ・勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください

仕事内容・発達支援に特化した少人数療育／児童指導員 仕事内容 発達に心配のあるお子さまや障がいを持つお子さまへの療育支援をお願いします。 一人ひとりの支援計画に基づき、遊び・学習・ソーシャルスキルなど、その子に合ったプログラムを提供します。 正社員スタッフや先輩スタッフのフォロー体制が整っているため、未経験の方でも「子どもに寄り添う気持ち」があれば大丈夫です。 教室のアピールポイント 児童2名に対しスタッフ1名の手厚い配置 定員10名の少人数制で、子どもとじっくり向き合える環境 家庭的で温かい雰囲気の職場です。 【従業員数16名／男女比2:8】20代～60代まで幅広く活躍中。 お子様の急な

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/早上がりあり 平日10時半出勤/完全週休2日制/ABAがベースの療育◎「好き」をたくさん見つけて深めていく 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県さいたま市北区 奈良町154-11 3階 田口ビル 募集情報 ◆当施設を紹介します さいたま市北区にある多