児童発達支援管理責任者 - 埼玉県さいたま市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニアさいたま宮原教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 正社員 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社エブリン エブリン・フラワー 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～/残業ほぼなし 正社員 年間休日120日/日祝休みブランク可/保育園を多数運営/独自の幼児教育プログラムが特徴♪ ◆当施設を紹介します さいたま市北区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設を運営する法人は、埼玉県内で多数保育園を運営。 園児に関わって35年の実績を持つ保育園創設者が、新たに療育施設を立ち上げました。 ◆当施設の特徴について 保育園運営で培ってきたノウハウを生かし、子どもたちの自主性・自己肯定感

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

勤務時間＜正社員＞ 10:30-19:00※シフト制 休憩60分 残業時間:20時間以内 ＜パート＞ 13:00-19:00または18:30

仕事内容-2021年５月オープンした「ハッピーガーデン」は、株式会社真栄が運営する放課後等デイサービスです。 -子どもたちの可能性を広げていける用、理想の療育ができる施設を目指しています。 -児童発達支援管理責任者の資格をお持ちであれば、実務が初めての方も歓迎いたします。より良い施設を一緒に作っていきませんか？ ・トレーニングの立案、実施、補助 ・ご利用者ご家族との面談 ・その他利用者管理等の事務全般 ・各関係機関との連携等 【休日・休暇】シフト制/週休2日 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日以上◎ 子どもたちの可能性を広げるお手伝い一つでも多くの幸せを提供する療育を目指して/月給34万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～380,000円 【月給】340,000円～380,000円 <内訳> 基本給 310,000円～ 固定残業代 30,000円(15時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収4,400,000円 ■試用期間なし 【勤務地】 埼玉県さいた

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～ 未経験者も安心の充実した研修/ABA・TEACCHなど支援の専門知識が学べる◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 284,000円 固定残業代 16,000円(10時間分/超過分は別途支給) 役職手当 50,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 or 規定支給 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日以上◎ 子どもたちの可能性を広げるお手伝い一つでも多くの幸せを提供する療育を目指して/月給33万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～360,000円 【月給】330,000円～360,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収3,960,000円 ■試用期間なし 【勤務地】 埼玉県さいたま市北区 植竹町1-330-2 募集情報 ◆当施設を紹介します

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/年休110日 残業ほぼなし研修充実＆多彩な有資格者と一緒に成長/ちがいを尊重しできた！を増やす支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 300,000円～ 固定残業代 50,000円～(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 引っ越し手当 昇給あり 賞与あり <モデル年収> 児童発達支援管理責任者/未経験/入職1年目/年収4,500,000円 【勤務地】 埼玉県さいたま市北区 日進町2-834-1

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/早上がりあり 平日10時半出勤/完全週休2日制/ABAがベースの療育◎「好き」をたくさん見つけて深めていく 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県さいたま市北区 奈良町154-11 3階 田口ビル 募集情報 ◆当施設を紹介します さいたま市北区にある多

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/年休110日 残業ほぼなし研修充実＆多彩な有資格者と一緒に成長/ちがいを尊重しできた！を増やす支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 300,000円～ 固定残業代 50,000円～(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 引っ越し手当 昇給あり 賞与あり <モデル年収> 児童発達支援管理責任者/未経験/入職1年目/年収4,500,000円 【勤務地】 埼玉県さいたま市北区 日進町2丁目779 募

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニアさいたま宮原教室 【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～/残業ほぼなし 年間休日120日/日祝休み/ブランク可/保育園を多数運営/独自の幼児教育プログラムが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 資格手当 10,000円 諸手当 110,000円 ※経験・前職等を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(3,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回、計3か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/月給35万円～/残業ほぼなし 全国展開中の大手FC/個別対応でじっくり、子どもたちの自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 ※経験・資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は下記条件 【月給】336,000円～ 【勤務地】 埼玉県さいたま市北区 吉野町2-22-19 募集情報 ◆当施設を

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ファーストペンギン 放課後等デイサービス おともだち植竹 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給29～35万円 正社員 日曜休み/残業ほぼなし風通しの良い社風/「おともだち」と多彩な「遊び」で成長をサポート♪ ◆「おともだち」と多彩な「遊び」で成長をサポート♪ 当施設は、「おともだち」との「遊び」をもっと楽しくできるように、そのために子どもたち一人ひとりの特性を知り、一歩踏み込んだ支援を目指す放課後等デイサービスです。 「おともだち」みんなで学び、遊び、さまざまなことを体感することで、得られるものを大切

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・日常生活における基本的な動作の訓練 ・知識技能の付与 ・集団生活への適応訓練 ・児童の送迎業務 等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～/残業ほぼなし 年間休日120日/日祝休みブランク可/保育園を多数運営/独自の幼児教育プログラムが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 資格手当 10,000円 諸手当 110,000円 ※経験・前職等を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(3,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回、計3か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・動作訓練や療育 ・知識、技能のレクチャー ・集団生活への適性を上げるための訓練 ・子どもたちの送迎 ・個別支援計画書の作成 など ＜1日の流れ（例）＞ 【学校のある日】 ・学校へお迎え ・はじまりの会 ・課題、宿題、自由時間 ・おやつ ・療育、創作活動、レクリエーション ・帰りの会 ・ご自宅へお送り 【学校のない日】 ・ご自宅へお迎え ・はじまりの会 ・課題、自由時間 ・昼食 ・療育、創作活動、レクリエーション ・おやつ ・集団レクリエーション ・帰りの会 ・ご自宅へお送り ◆多彩な療育プログラムで、子どもた

仕事内容掲載期間：11/04（火）～11/30（日） 株式会社真栄 児童発達支援・放課後等デイサービス ハッピーガーデン 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日以上◎ 正社員 子どもたちの可能性を広げるお手伝い一つでも多くの幸せを提供する療育を目指して/月給33万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します さいたま市北区にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「子どもたちに一つでも多くの幸せを」を理念に掲げ、子どもたちの可能性を広げるための療育をおこなっています。 わたしたちが目標とするのは、療育を通じて地域の豊かな街づくりに貢献すること。 そして、より多くの幸せを

仕事内容掲載期間：11/04（火）～11/30（日） 株式会社真栄 児童発達支援・放課後等デイサービス ハッピーガーデン土呂教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日以上◎ 正社員 子どもたちの可能性を広げるお手伝い一つでも多くの幸せを提供する療育を目指して/月給34万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します さいたま市北区にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「子どもたちに一つでも多くの幸せを」を理念に掲げ、子どもたちの可能性を広げるための療育をおこなっています。 わたしたちが目標とするのは、療育を通じて地域の豊かな街づくりに貢献すること。 そして、より多く