神奈川県の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンライズ・ヴィラ海老名/求人/施設長など管理職/正社員/有料老人ホーム/海老名市 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職場環境の充実にも力を

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容【小田原あしがら／施設長】管理者経験を活かし「大切な人を安心して託せる場所」を一緒につくりませんか？ サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）にて、施設長として施設運営全般をお任せいたします。 入居者様・ご家族に選ばれる施設づくり、職員が安心して働ける環境づくり、安定した施設運営を担うポジションです。 具体的には ・施設全体の運営管理 ・売上・入居率の管理 ・新規入居者獲得のための営業・地域連携 ・スタッフの育成、労務管理、シフト作成 ・面接対応 ・ご家族対応、入居者様対応 ・レクリエーションの企画・実施 ・小口現金管理、各種書類作成 ・本部や関係事業所との連携

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容【新店続々オープン中★早期キャリアアップが可能】訪問介護事業所での事業管理者候補募集★ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ？事業管理者候補はどんな仕事？ 介護施設の管理者の役割は、事業所全体のマネジメントです。 事業所全体のマネジメントとは、法人の理念に沿った施設になるように職員全体を導くこと、介護施設全体を客観的・俯瞰的に把握した上で介護の質を向上させることをお任せします！ また、管理する介護施設が適切に各種法令を遵守しているか確認・指導したり、施設指導を担当している行政機関との良好な関係を維持することも重要です。 事業所全体を広い視野と様々な視点から客観的に把握し、総合

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設長として経験を積み、施設運営や スタッフ管理も任されてきた。 でも、ふと思う。 「この先もずっと施設長のままなのか」 「もっと上のキャリアを目指したい」 でも、上のポストが埋まっていて、 次へ進むチャンスがない。 そんな方に知ってほしい募集です。 これまでの施設長経験を、 その先のキャリアにつなげませんか？ 今回募集するのは、 レッツ倶楽部の施設長。 これまで培ってきたマネジメントや 施設運営の経験を活かし、 一つの施設をお任せします。 さらに当社は神奈川県内に7拠点を 展開し、今後も新規開設を計画中。 施設長、その先のエリ

仕事内容特別養護老人ホームでの副施設長(管理)業務／社会福祉士・介護支援専門員／介護士 副施設長募集◎育児休業取得実績あり！田浦駅から徒歩7分♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 416,667円～466,667円 【給与】 月給：416,667円～466,667円 【年俸制】 副施設長5,000,000円～5,600,000円 支払方法：年俸の1／12を毎月支給 【諸手当】 通勤手当 住宅手当 【賞与】 賞与：年俸制 【勤務地】 神奈川県横須賀市長浦町 5丁目80-1 募集情報 特別養護老人ホームでの副施設長求人です◎充実した福利厚生あるので働きやすい環境です

仕事内容神奈川県横浜市泉区の施設長／介護付有料老人ホーム／はなまるハウス弥生台 (正社員) | 株式会社愛誠会 ▼仕事内容 ４１名定員の小規模ホームのため、ご入居者様や職員との距離が近く、一人ひとりに寄り添った運営ができます。 いっしょにはなまるの笑顔を咲かせましょう！＜施設長業務＞ ・介護業務全般の状況把握及び業務管理、調整 ・課題整理に基づく介護業務の改善、向上の提案及び立案 ・看護師、ケアマネとの連携及び調整 ・スタッフマネジメント（シフト管理 ・勤怠管理、育成等） ・収支 ・労務管理 ・契約 ・お客様、ご家族様対応等〔変更範囲：当社業務全般〕 (神奈川県横浜市泉区) ▼職種 施設長／介護付

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【二俣川駅から徒歩5分】◎年間休日126日で土日祝休み◎夏季休暇や年末年始休暇もあり◎賞与年2回＆昇給あり◎ブランクありOK！子供の病気等での突発的な休みに配慮します★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務です。 障がいのある方々の「なりたい自分」に向けて、 一人ひとりに合った支援をチームで実践していくためにも、相手本位の高い価値観が必要です。 ＜具体的な業務＞ ・お客様の個別支援計画の管理 ・支援員への指導や助言 ・関係各所との連携など ※変更範囲

仕事内容■会社名 横浜鶴見リハビリテーション病院 くれいん保育室 ■メインキャッチ 院内保育所の施設長候補/得意分野を活かせる/施設長としてスタッフと施設運営を支える ■コメント ・ピアノが得意でなくても問題なく、それぞれの得意分野を活かして働けます。 ・これまでの経験を活かし、スタッフと協力しながら施設運営や環境づくりに携われます。 ・鶴見小野駅徒歩5分。駅から歩いて通勤しやすい立地です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 院内保育所の施設長候補 ■仕事内容 病院職員のお子様をお預かりする保育室でのお仕事です。６名程度の先生方と支え合いながら生後57日～2歳児のお子様をお預かりしています。保育書

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ◆職員のマネジメント ◆施設運営 ◆集団リハビリ実施（体操指導） ◆個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、 油圧式マシンを使用） ◆個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ◆初回利用のご利用者さまの初期評価 ■送迎（横浜市内、ミニバン運転） ◆見学対応 など 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容神奈川県横浜市港北区の認可保育園 園長（施設長） (正社員) | 学校法人 曙学園 クレシュ新横浜 ▼仕事内容 認可保育園における園長（施設長）業務全般をお願いいたします。 ■園運営 ・管理■職員のマネジメント■保護者対応■行政対応■法人本部との連携 ＊変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 認可保育園 園長（施設長）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給379730〜477850円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)313000〜385000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容園長/アットホームな小規模園/乳児のみ☆/離職率が低い残業・持ち帰りなし/駅チカ/急なお休みも柔軟に対応♪ ＼乳児のみ12名 小規模園／ 大変な行政とのやり取りは一切ありません！ 【おすすめポイント】 ・保育に入っていただきながら、 マネジメントや園の運営をお願いいたします！ 事務の方がいる為、大変な事務や行政のやり取りはありません◎ ・≪東白楽駅≫徒歩3分 ・離職率が低く、長く在籍している職員さんが 多いのも特徴です☆ 職員同士の連携も◎ 働きやすい環境で保育のお仕事してませんか♪ ・もう少し詳しく知りたい ・まずは見学をしてみたい などお気

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容介護施設の施設長（マネージャー候補） 【マネージャー候補】介護施設運営／月給30万スタート◎研修3～6ヶ月体制◎未経験歓迎◎完休2日制◎ミドル・シニア活躍中 ◆8割以上の方が未経験でのスタート 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 入社後の研修も3～6ヶ月と充実しているので業界未経験の方でもご安心ください。 実際に8割以上の方が未経験からのスタートで更に50代、60代で異業種から来られた方が多く活躍しています これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮できます。 ◆定年後も給与維持で働ける ミドル・シニア層が”やりがい”を持って臨める『最後の転職』先

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た