人事 採用 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

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採用人事/未経験歓迎/賞与年2回/退職金有/髪型・ネイル自由

株式会社KOSMO

  • 新宿区

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • PCスキルを活かせる

仕事内容株式会社KOSMO 採用人事/未経験歓迎/賞与年2回/退職金有/髪型・ネイル自由 【求人要約】 未経験歓迎!座学+OJTで採用人事にチャレンジ 年間休日122日!5日間以上の連休も取得OK 髪型・ネイル自由!転勤もなく働きやすさ◎ 【仕事内容】 ◇まずは座学+半年の実地研修からスタート◇採用人事として面談・集客企画などにチャレンジ! 【具体的な仕事内容】 人と企業をつなぐ入口として、採用活動全般をサポート!応募者対応や面談のセッティングといった基本業務から、求職者のフォロー、採用イベントや集客のためのアイデア出しまで幅広く関わります。 ★. 具体的には ■エントリー対応 求職者

ベーカリーカフェのパン製造スタッフ

株式会社ベイクルーズ

  • 新宿区 新宿 / 新宿駅 徒歩5分

  • 時給1,350円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 髪型髪色自由
  • 駅チカ
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 体を動かす
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 履歴書不要
  • 大量募集
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 1日6時間以内OK
  • 外国人活躍中

仕事内容オープニング!2025年7月ベイクルーズが手掛ける【新たな食文化を発信】するベーカリーが誕生! 【新たな食文化の発信!】トレンドを発信するベーカリーでパン製造のオープニングスタッフを大募集! BOUL'ANGEは、フランスの伝統製法をベースにしながらも、素材やアレンジにこだわり、トレンド発信を続けるベーカリーです。 ・パンの仕込み、成形、焼成 ・フランスの伝統技法を活かしたパン作り ・発酵・温度管理など、職人技を磨く業務 ・新メニューの開発、商品改良へも携わるチャンスあり! 【オープニング募集!】 2025年、新宿4丁目にBAYCREWSが運営する飲食ブランド「FLIPPER'S」「B

人気

人事/個人と事業の成長を推進する人事担当募集!/在宅OK

株式会社インタースペース

  • 新宿区 西新宿 / 都庁前駅 徒歩約4分

  • 月給30万円〜40.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容<仕事内容> 【採用~事業部支援まで】個人と事業の成長を推進する人事担当募集! 【業務内容】 ▼採用業務 ・採用活動全般の企画・設計・実行・母集団形成施策の企画立案、運営 ・カジュアル面談・面接~クロージングまでの対応 ・経営陣や事業部長への採用ターゲットの提案・進言 ▼その他ゆくゆくお任せする業務 ・組織開発や組織活性のための施策立案と推進 ・人材育成や教育研修施策の立案と推進 ・人事評価制度の運用と推進 ・最適な組織編制、配置異動への提言 ・エンゲージメントにつながる施策立案と推進など 【求人の魅力】 ・営業、マーケター、エンジニアなど幅広い職種の採用を担うことができます ・採用要

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