看護管理者 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ・健康状態の確認 ・医療機器の管理 ・検査・治療促進のための看護 ・日常生活の看護・在宅療養のお世話 ・認知症・精神疾患の方の看護 ・小児・難病の方の看護 ・ターミナルケア 1日の業務詳細出社、ミーティング、利用者の記録確認、必要物品の準備、訪問看護(2件程度)、帰社・昼食、訪問看護(3件程度)、帰社、看護記録の記入、管理者へ報告 ■アピールポイント ・平均年齢30代で、毎日笑い声の絶えない明るくておしゃれな職場です。 ・スタッフ同士のコミュニケーション支援のため、iPhoneを支給しています。 ・業務支援ア

仕事内容看護師（看護師長）（正社員）／各種福利厚生が充実／月給500,000円～583,334円 【業務内容】 ・スタッフマネジメント ・勤怠管理や人材育成 ・スタッフ看護師への指導・相談 ・職場環境の改善・向上（医療安全、感染防止等） ・施設基準の管理・維持 ・看護部長とともに病院経営への参画 など 【応募要件】 看護師資格 看護師長相当の経験必須 ※看護管理研修修了者や認定看護管理者研修ファーストレベル以上の方（該当しない方もご相談ください） 【タムスさくら病院江戸川について】 病床数378床のケアミックス病院です。 ・回復期リハビリテーション病棟226床 ・医療療養病棟60床 ・地域包括

仕事内容◆江戸川区の病院での看護業務全般をお任せします 【業務内容】 ・病棟管理業務 ・看護部全体の管理業務 ・地域連携業務 ・採用業務 ・看護学生実習指導 ・その他人員マネジメント、人事考課、研修実施など 【就業先について】 ◎タムス松江病院 開院：1976年5月1日 病床：94床 診療科目：内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科、外科、胃腸外科、麻酔科、精神科、消化器内科、循環器内科、放射線科、泌尿器科 ※2025年10月1日よりタムス松江病院を運営する医療法人社団晃山会の経営権を譲受し、タムスグループ8番目の病院として仲間入りしました増床リニューアルした新築の病院です！ ★紙カ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 282500~362850円 給与その他： 特定処遇改善支援 10000円 【住所】 東京都江戸川区南篠崎町１丁目２３−６ 【アクセス】 都営新宿線瑞江 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 時間外手

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 310000~350000円 【住所】 東京都江戸川区上篠崎4-19-18 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 東京都江戸川区平井3-13-10 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

仕事内容【看護師長】★年間休日121日★大手医療法人タムスグループでの募集◎医療法人ならではの福利厚生制度アリ！長く働きやすい環境が整っています♪【江戸川区東篠崎】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 【業務内容】 スタッフマネジメント 勤怠管理や人材育成 スタッフ看護師への指導・相談 職場環境の改善・向上（医療安全、感染防止等） 施設基準の管理・維持 看護部長とともに病院経営への参画 など 【応募要件】 看護師資格 看護師長相当の経験必須 ※看護管理研修修了者や認定看護管理者研修ファーストレベル以上の方（該当しない方もご相談ください）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 訪問看護ステーションでこれまでの経験を活かして管理者として活躍できます。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ■配属について 訪問看護 【常勤者の訪問件数(１日当たり)】 5件～6件 【訪問先】 個人宅 【訪問時の移動手段】 自転車 求人ID 1020640

勤務時間9:30～18:00 実働時間：7時間30分 最低勤務日数（週）：2日 ※休憩60分 ※週2回より勤務可能 ※時短勤務は不可です ＜勤務期間＞3ヵ月以上～長期 ＜契約期間・更新の有無＞6ヶ月更新（4月/10月）

仕事内容＜看護職 日勤＞パートの募集。正看・准看応募可能です。朝もゆったり9:30から。特別時給の設定です。 ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。 ■日勤のみのお仕事 ■オンコールがないので、オンとオフのメリハリをつけられます ■残業もほとんどなし ■朝はゆったり9

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給32万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 入職後は訪問看護の経験が豊富な管理者がしっかりと指導に入ります。1か月から3か月かけて同行訪問を行い自分のペースで独り立ちを目指せる環境です。また業務時間内に外部の研修を受講できる支援や入職後に精神科算

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問入浴 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 東京都江戸川区北小岩５－３４－１０ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング 介護転職

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護予防支援事業所ケアマネジメント業務 【給与】 月収 278500円 【住所】 東京都江戸川区鹿骨3-16-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 241500~291460円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 東京都江戸川区西一之江3-12-30シンコーポレーションビル2階 【アクセス】 都営新宿線一之江 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 児童指導員任用資格 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・放課後等デイサービスの運営 ・療育を必要とする児童への支援 ・保護者対応 ・学習サポート（小学校の教科書レベル） ・関係機関との連携 【給与】 月収 225000~450000円 給与その他： 基本給＋その他手当 【住所】 東京都江戸川区一之江７−３０−６カーサクレセール１０２ 【アクセス】 都営新宿線一之江 【必須資格】 児童指導員任用資格 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 来院入院患者様・利用者様のバイタル管理、経管栄養、服薬管理、診察補助、食事介助、在宅支援、往診リスト作成、備品管理などの看護業務全般 ■アピールポイント ・他職種連携が盛んなので、医療現場と介護現場のシームレスな対応が可能です。 ・千葉県方面の方にもオススメ。妙典駅と行徳駅からは自転車で10分程度なのでご自身のペースで通勤手段が選べます。 ・進学支援制度や認定資格取得支援制度の学費補助など、スキルアップを応援する制度が充実しています。 ・有給消化率95％。2024年度から年間休日115日⇒117日に変更し、プライベートの時間を確保しやすくなりました。 ・寮や保育施設

仕事内容◆給与はスキル・経験をしっかり考慮して決定！まずはお話、お聞かせください 船堀駅から徒歩15分、訪問看護ステーションの「管理者候補」の募集です◎ 知識・技術の統一化を進め広い領域に対応できるよう、独自の研修を積極開催。 それにより、急性期の医療的ケアはもちろん、小児・高齢者・精神疾患・緩和ケア・ターミナルケアなど広い領域に対応可能に。 理学療法士・作業療法士も在籍しているため、在宅リハビリにもお応えできます◎ また、利用者さまの情報共有やスタッフ同士の連携強化に向けて、 大型ミーティングやカンファレンスが積極的に行われているのもこちらならではの特徴です。 朝は毎日、葛西エリアにある事業所

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~285000円 【住所】 東京都江戸川区西小岩5-11-15吉永ビル1F 【アクセス】 JR中央・総武線 / 京成本線京成小岩 / 小岩 / 江戸川 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「スマイリー居宅介護支援事業所」ケアマネージャー業務 【給与】 月収 330000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都江戸川区船堀2-15-17ドウエル船堀202 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施

仕事内容・【業務内容・応募要件】 ＜業務内容＞ 江戸川区の病院での看護業務全般をお任せします ・病棟管理業務 ・看護部全体の管理業務 ・地域連携業務 ・採用業務 ・看護学生実習指導 ・その他人員マネジメント、人事考課、研修実施など ＜応募要件＞ ・看護部長（副看護部長）相当の経験 ・認定看護管理者資格保有者 ※看護師長のご経験がある方もご相談ください ・【タムス松江病院について】 開院：1976年5月1日 総稼働病床数：90床（2026年7月1日現在） ※2027年春には199床での運営開始を予定しています。 診療科目：内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科、外科、胃腸外科、麻酔科、精

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給40万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 訪問看護が未経験の方でも安心して業務を始められるよう、経験豊富な管理者が同行訪問を通して丁寧に指導します。独り立ちまでの期間は1か月から3か月を目安としており、ご自身のペースに合わせてゆっくり学ぶことができます。業務時間を利用して外部研修を受講すること