大阪府柏原市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 介護福祉士 特養で常勤のお仕事♪自由で働きやすく、定着率のいい職場です！駐車場もあるので車通勤ＯＫ！ 【ポイント】 ◆施設長さんが職員の方々が働きやすい環境を整えるためにさまざまな工夫をされています！ ◆車通勤ＯＫなので、大阪や奈良からも通勤可能です♪ ◎資格取得支援制度があるのでキャリアアップしたい方にもおすすめ♪ ◎やる気のある方大歓迎！応募多数お待ちしています。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般。 ・食事、排泄、入浴介助 ・レクリエーション介助 ・散歩、外出、外食の付き添い など 【応募

勤務時間8:00～17:00 休憩：60 分

仕事内容【職種】 看護師(正・准) 平日週2日から！直接雇用パートへの紹介予定派遣♪ 【ポイント】 ◆施設長さんが職員の方々が働きやすい環境を整えるためにさまざまな工夫をされています！ ◆未経験の方もOK!平日のみで勤務可能なので、家庭やプライベートの両立ができます♪ ◆車通勤ＯＫなので、大阪や奈良からも通勤可能です！ ◎土日祝日に勤務したい方もご相談ください！ ◎お問い合わせ、お待ちしております♪ 【雇用形態】 紹介予定派遣 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務全般 『健康管理・配薬管理、医療処置(イロウ/ジョクソウ/ストマ/インシュリ

仕事内容管理職（介護） / 住宅型有料老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・柏原駅から徒歩6分で通勤できます。 勤務先 株式会社創生事業団 住宅型有料老人ホーム エイジ・ガーデン柏原 勤務地 〒582-0008 大阪府柏原市古町3丁目3番5号 職種 管理者・施設長 業種・サービス形態 有料老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・まずは、住宅型・介護付有料老人ホームで入居者様への日常生活支援業務に携わりながら、施設運営業務を身に着けて

勤務時間（１）7:00～16:00 休憩：60 分 （２）10:30～19:30 休憩：60 分 （３）12:00～21:00 休憩：60 分 （４）17:00～10:00 休憩：90 分

仕事内容【職種】 介護福祉士 残業少なめ♪車通勤OK！働きやすい環境を整えている施設で直接雇用前提の紹介予定派遣募集！ 【ポイント】 ◆特別養護老人ホームでの紹介予定派遣のお仕事です♪派遣終了後に双方合意あれば直接雇用になります！ ◆車通勤ＯＫなので、大阪や奈良からも通勤可能です！ ◎施設長さんが職員の方々が働きやすい環境を整えるためにさまざまな工夫をされています！ ◎意見を言いやすい環境で、定着率も高くなっています♪ 【雇用形態】 紹介予定派遣 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事、排泄、入浴介助 ・レクリエーション介助 ・散歩

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー 候補募集】 未経験から「管理職」を経験できる育成プログラムあり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。 具体的な業務内容 ・新事業所の立上げ業務 ・利用者様を増やすための営業活動 ・利用者様やご家族へのヒアリング ・サービス設計・サービス立ち上げ ・ケアマネージャーや医療機関、行政等との調整 ・事業所の運営、売上管理 ・スタッフの採用・指導・育成 ・サービス提供管理・保守 ・介護現場での業

仕事内容・住宅型有料老人ホームでの施設管理業務 ※仕事内容変更範囲：変更なし

仕事内容施設運営に関わる上位ポジション◆施設長候補（チーフ）◆年収450～550万円スタート！◆経験を活かしてキャリアアップ◆大阪府内のみ◆1施設担当◆ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 【仕事内容】 ・施設運営・数値管理 ・事業計画の進捗管理、稼働・入居等の状況把握 ・現場課題の抽出～改善の実行（PDCA） ・人材マネジメント ・職員育成、面談（年3回の面談等） ・採用面接への参加（月数回） ・労務管理（シフト・勤怠・相談対応等） ・品質・コンプライアンス ・介護品質の点検と改善 ・事故/クレーム等の初動対応と再発防止 ・各種ルール順守、記録・運用の整備 ・対外対応 ・ご家族対応（相談・

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長業務 弊社運営介護事業所の管理職業務 入居者入居退去管理 職員の入社退社管理 住宅設備管理 高齢者住宅の運営管理 入居営業管理 ※仕事内容変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 北巽駅から徒歩で10分！完全週休2日制◎無資格可能◆職員さんとご利用者様とも仲良く日々を過ごすアットホームな住宅型有料老人ホームです♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・入居退去の管理やご家族様の対応 ・職員の採用、人材育成、勤怠管理 ・売り上げなどの収支管理 ・職員教育、マネージメント ・訪問介護、訪問看護、往診医、薬局などとの連携 ・レセプト管理、パソコン業務、請求関係 求人ID 1122662

仕事内容2025年1月OPEN!!年収500万以上!新施設でのホーム長! 住宅型障がい者施設でのホーム長候補業務全般 「ホーム長」と呼ばれるこのお仕事はご利用者様の生活支援はもちろん、利用者との信頼関係を築くための面談業務や施設運営における事務仕事等多岐に渡ります。 ■施設運営の全体把握や管理 ■ご利用者様の入居手続き ■医療機関との連絡調整 ■家族様との連絡、連携 ■職員の体制構築、教育、面談 ■行政対応 その他付随する業務 着任後は9時～18時の日勤勤務☆ 2023年OPENの新施設！ 大手法人ならではの充実した研修制度◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住吉区のデイサービス ■メインキャッチ 月給26.5～30万円・賞与 年2回/施設長(正社員)/デイサービス/大阪府大阪市住吉区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・残業少なめ！ 定時に帰れることが多く働きやすい環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの施設長 ■仕事内容 ・ 利用者様の送迎業務 ・ レクリエーションの企画・実施（季節のイベント

仕事内容【施設長候補】福祉キャリアの集大成として、「理想の支援」を実現◎ 大きな裁量あり！実績評価でマネージャー登用も！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当していただきます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えていただきます。 ■運営管理 利用者の通所日数、請求業務、スタッフのシフト、新規問い合わせへの対応、関係機関や企業への認知活動など、支援以外の運営を管理していただきます。 ■スタッフ育成 スタッフの支援の質向上に向けて、支援内容のフィードバックや事例の共有を中心に行います。 他

仕事内容！正社員【施設長補佐】■高齢者向け住宅■初任者研修以上の方■経験者歓迎■年収400万円以上！ 高齢者向け住宅の施設長補佐/初任者研修の資格必須/施設長またはサ責経験のある方歓迎します。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの

仕事内容！正社員【施設長】■週休２日■食事補助あり■日勤のみ■キャリアアップ応援！ 有料老人ホームの管理職候補/初任者研修以上/普通自動車運転免許/マネジメント経験者歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望さ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回支給】土日祝固定休み◎年間休日120日♪火曜・木曜は在宅ワーク可能！研修費用は会社が全額負担◎ケア記録の電子化で負担軽減♪資格や経験を活かして活躍したい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ◇ 主任ケアマネジャー業務 ◇ 職員、ケアプランの管理 ◇ 要介護認定の代行申請 ◇ 業務等の振り分け ◇ 介護サービスの利用調整や関係者間の連絡 ◇ アドバイス、サポート、相談等 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体

仕事内容園長/持ち帰り仕事・無理な残業なし！月給32万円～/完全週休2日制でしっかり休める/小規模園 小規模保育園（0～2歳児）における 園長業務全般をお任せします。 ▼園長業務 本園との連携・やり取り、 スタッフの労務管理・サポート、園の運営業務 ▼保育業務 0～2歳児の保育、行事の担当・見守り ＼ おすすめポイント♪ ／ ★ 園長でも残業ほぼゼロ＆完全週休2日★ ・実働7時間30分＆残業は月平均15分程度！ ・完全週休2日制！ 月1回の土曜出勤時も平日に代休あり ・有休取得率98.5％＆年間休日120日以上！ 長期休暇（GW・夏季・年末年始）もしっかり

仕事内容■会社名 大阪府大阪市阿倍野区のデイサービス ■メインキャッチ 月給25.6～33.1万円/施設長(正社員)/デイサービス/大阪府大阪市阿倍野区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・希望曜日での勤務OK！ プライベートとの両立もしやすい環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの施設長 ■仕事内容 ・職員マネジメント、計画作成、サービス担当者介護 ・ケアマネジャーとの

仕事内容■会社名 大阪府大阪市都島区のグループホーム ■メインキャッチ 月給35.3万円～・退職金あり/施設長(正社員)/グループホーム/大阪府大阪市都島区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの施設長 ■仕事内容 ・ホーム長としての業務全般・ ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッ

仕事内容■会社名 H2Oほいくえん あびこ ■メインキャッチ 企業内保育所の施設長候補/得意分野を活かせる/施設長として経験を活かして施設づくり ■コメント ・ピアノが得意でなくても問題なく、それぞれの得意分野を活かして働けます。 ・これまでの経験を活かし、スタッフと協力しながら施設運営や環境づくりに携われます。 ・あたたかな雰囲気の中で、子どもたちの変化や成長を身近に感じられます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 企業内保育所の施設長候補 ■仕事内容 お子様をお預かりする保育施設でのお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。保育園の運営管理全般と、職員の指揮監督、