長野県の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 スキー場の「索道（リフト）」「ゲレンデ（圧雪・コース管理）」 「施設保守」などの技術部門全体の統括管理を担当していただきま す。 ・索道設備の統括：整備計画の策定および安全運行の管理 ・ゲレンデ・コース管理：降雪機の運用管理、コース安全の統括 ・関係官庁（運輸局等）への届出・対応 ・部門マネジメント：安全教育、技術指導 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業での人事労務でのマネジメント経験 【職種名】 人事総務管理職/飯田市UIターン歓迎/創業100年超の安定企業 【仕事内容】 総務人事部門管理職 ・人事制度の安定運用(2026年4月より新制度が導入) 人材育成・採用力強化・人材労務管理強化による社内体制構築 ・代表の補佐役的存在として、経営をサポートする役割も担っていただきます。 ・県内外に5拠点の労務人事の管理業務 ・その他、総務業務 【事業内容・会社の特長】 産廃処理事業 鉄鋼原料、製紙原料、非鉄金属原料の集荷加工処理販売 産業廃棄物処理業 油脂・エ業薬品の販売 創業100年を超える老舗企業で、会社創立以来着

仕事内容【仕事内容】 「地場を元気なまちに」を合言葉に商業施設のリノベーションを通して、地域の活性化に一役買っている会社での総務経理業務をお任せします。 【具体的には】 ・伝票処理業務 ・出入金管理 ・出納 ・売掛買掛管理 ・月次・年次決算書の作成 ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険関係業務等の労務業務 【同社の特徴】 同社は店舗・商業施設の開発を中心に、マーケティング・ブランド戦略立案から建築設計、空間デザイン、施工までをワンストップで手掛ける企業です。飲食店や住宅、フィットネス施設の運営も自社で行い、実際の運営ノウハウを活かした提案力を強みとしています。また、「元気なまちづくり」を理念に掲げ、

仕事内容長野県松本市で宿泊業、飲食業を中心に展開している扉グループで 人事・総務管理者候補としてご勤務いただきます。 《主な業務》 ・労務管理、各種手続き対応 ・人事制度、評価制度の運用管理、更新 ・新卒・中途採用業務、社内教育の計画、実施 ・社内規程管理・改訂 等 ※扉グループは「扉温泉明神館」、「ヒカリヤニシ、ヒガシ」をは じめ、信州松本で宿泊業、飲食業を中心に事業を展開しております 業務変更：会社の定める業務

仕事内容【製造オペレーター（安曇野/大町）】大ヒット「TOFU BAR」の製造／年間休日121日 ▼仕事内容 既存の豆腐の概念にとらわれず開発し、大ヒットとなった「TOFU BAR」。 行田工場において豆腐等の製造オペレーターとして業務をご担当頂きます。 入社後は先輩社員がフォローいたしますのでご安心ください。 【詳細】 ◆豆腐、油揚、大豆プロテイン商材の製造（オペレーション） ◆製造数管理（PC入力） ◆製造に使われる機械の操作、運転管理 ◆契約社員の方やパートさんの指導や管理、フォロー ◆ラインの勤務シフト表作成チェック(課員の労務管理) ◆工場巡回による衛生チェックと指導 ◆製造された豆腐・

仕事内容既存の豆腐の概念にとらわれず開発し、大ヒットとなった「TOFU BAR」。 行田工場において豆腐等の製造オペレーターとして業務をご担当頂きます。 入社後は先輩社員がフォローいたしますのでご安心ください。 【詳細】 ◆豆腐、油揚、大豆プロテイン商材の製造（オペレーション） ◆製造数管理（PC入力） ◆製造に使われる機械の操作、運転管理 ◆契約社員の方やパートさんの指導や管理、フォロー ◆ラインの勤務シフト表作成チェック(課員の労務管理) ◆工場巡回による衛生チェックと指導 ◆製造された豆腐・揚げの品質チェック、作業記録の作成 ◆業務改善策 提案・検討 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範

仕事内容【職種】施工管理＞土木施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は60年以上の歴史を持つ総合建設会社です。 大型重機をいち早く導入し土木のパイオニアとして、ダム、空港、道路、橋梁、河川護岸など日本のインフラ整備を後押ししてきました。 ブルドーザ、油圧ショベル、ダンプトラック、振動ローラなどの大型建設機械を使って経済的に又、安全施工を第一に社会に貢献してきました。 昨今の建設DX(デジタルトランスフォーメーション)化に伴う情報通信機器を使ったIT施工を積極的に導入し更なる施工の効率化

仕事内容【賞与計4.6ヶ月分地域限定社員募集！】大手サンドラッググループ☆裁量権のある働き方◎借上社宅制度あり！従業員購買制度をはじめ福利厚生多数！未経験から店長へのキャリアアップも目指せる会社です♪＜千曲市寂蒔＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 店舗運営業務 【具体的な業務内容】 初めは接客やレジ等簡単なことからスタート パートやアルバイトの労務の管理 商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※異動の可能性あり 【選べる働き方】 ・ナショナル社員（全国エリア社員）：全国転勤

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 総務業務全般 ・経理 （銀行業務 伝票処理業務等） ・労務管理 （給料・社会保険業務、採用業務等） ・庶務 （受付、電話対応、来客対応等） 変更範囲：会社の定める業務 ■会社の特長 ダイカスト用金型の設計・製作から成形・加工までのダイカスト製品総合メーカーとして、情報機器・通信機器・医療機器等の部品を製造している会社です。 ■募集理由 欠員補充

仕事内容池の平ホテル＆リゾーツに働くスタッフに関わる仕事です。広く総 合サービス業を展開する当社で、幅広い業種の採用・教育・労務管 理を担いつつ、訪れて良し住んで良しの環境を整えていく為の、寮 や従業員食堂の運営も担います。白樺湖という地域を牽引していく 企業のメンバーを集め育てていく、実質的な地域活性化に携われる 仕事です。 【具体的な業務内容】 ・新入社員・中途社員・パート・アルバイト採用 ・教育制度の構築 ・労務管理業務 ・従業員寮や食堂の運営・赴任者対応 ※業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容総務領域全てのご経験が無くても問題ありません。 入社直後は労務領域メインのポジションですが、将来的には総務部全体を管理していただく予定です。 【雇入れ直後】総務 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■給与計算 ■社会保険手続 ■商業規則作成 【ポジションの魅力】 ■総務領域でスキルの幅を広げていきたい方歓迎 ■体系的教育研修（階層別研修・専門別教育等）制度が充実 【組織構成】 ■6名 試用期間 有 ３カ月 休日 年間休日：129日 休日：完全週休二日制（土日祝）・夏季休暇、年末年始休暇、特別有給休暇（慶弔関係・引越・配偶者出産等）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、会社指定休

仕事内容＜現場のリーダーを、事務仕事で支える＞ アパレルショップや飲食店など様々な建設プロジェクトにて、施工管理技士（プロジェクトのリーダー）の事務業務をサポートする仕事です。簡単な業務からお任せするので、未経験でもムリなく始められます♪ ……業務内容…… ◎事務（資料作成・データ入力・写真撮影など） ◎作業スタッフの勤怠・労務管理 ◎人材手配・スケジュール調整 ◎プロジェクト進捗状況確認・報告 ◎プロジェクトの打ち合わせ同席 など ……男女共に活躍可能…… 事務作業をサポートするデスクワークが中心なので、女性社員も多数活躍中！若手未経験者の育成実績も多く、受け入れ態勢がしっかり整っています。

仕事内容将来の管理者候補として、業務全般を幅広く行っていただきます。 業務内容を深く理解するため、まずは現場での作業業務を通して物流の仕組みや流れを覚えることをはじめ、担当者として取引先との営業窓口業務から、管理者として従業員の労務管理や取引先への営業活動などへとステップアップしていただきます。

仕事内容≪おすすめポイント≫ キャリアアップを目指す方におすすめ！ ・これまでの介護経験や管理経験を活かしてキャリアアップできます◎ ・デイサービスの運営を支える管理者ポジションです。 ・現場経験を活かしながら、施設運営や人材育成など新たなスキルを身につけられる環境です。 ・月給30万円～40万円で、安定した収入を目指せます！ ・賞与年2回、昇給ありで、日々の頑張りをしっかり評価◎ ・日勤のみで生活リズムが整えやすい環境です。 ・年間休日120日とお休みもしっかり確保！ ・有給休暇に加え、リフレッシュ休暇（年4日/条件あり）があります。 ・日曜がお休みなので、ご家族との時間や予定も立てやす

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ・接客（案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応） ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもち

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容個室寮完備｜未経験歓迎｜インターン期間あり｜自然豊かな志賀高原で働く ◎未経験歓迎 ◎協調性を持ってチームで働ける方 個室寮完備（家具・家電完備） 未経験者歓迎 インターン期間あり（2週間程度） 自然豊かな志賀高原での勤務 総務スタッフのお仕事です！ 具体的には？ 経理管理（売上管理、会計処理、請求書発行、支払い処理など） 総務管理（オフィス機器・設備管理、備品管理、施設保守・清掃、セキュリティ管理、環境整備） 人事管理（労務管理、研修計画策定、給与計算） 広報・マーケティング（宣伝広告、プロモーション企画・実施、顧客対応） ☆ 身に付く経験 & スキル ☆

仕事内容１．ドライバー点呼（出発・帰庫時の健康・アルコールチェック） ２．荷主様との打ち合わせ ３．運行スケジュールの作成・調整 ４．労務管理（拘束時間・休息時間の管理） ５．請求管理（請求書のまとめ・チェック） ６．車両管理（点検・整備の指示） ７．事故防止のための安全指導・教育 ８．事故・トラブル発生時の対応および報告業務 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊丁寧に研修・指導いたしますので、安心してご応募下さい。 会社がバックアップいたします！

仕事内容【賞与計4.6ヶ月分地域限定社員募集！】大手サンドラッググループ☆裁量権のある働き方◎借上社宅制度あり！従業員購買制度をはじめ福利厚生多数！未経験から店長へのキャリアアップも目指せる会社です♪＜中野市吉田＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 店舗運営業務 【具体的な業務内容】 初めは接客やレジ等簡単なことからスタート パートやアルバイトの労務の管理 商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※異動の可能性あり 【選べる働き方】 ・ナショナル社員（全国エリア社員）：全国転勤

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２日以上勤務可能な方 ※勤務時間により休憩時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週２日から可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容総務・経理事務作業全般 ・総務事務に係る資料や書類の作成、労務管理、備品管理など ・求人掲載管理、面接設定などスケジュール管理 ・来客、取引先の対応（電話、ＦＡＸ、メール対応等） ・入出金管理、支払業務など経理事務全般 （納品書整理・請求書チェックなども含む） 変更範囲：会社の定める業務