長野県の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★広丘駅から徒歩5分◎完全週休二日制で年間休日116日！年末年始や夏期休暇もあり♪賞与は年2回支給◆昇給あり◎マイカー通勤可・駐車場あり★育児休業や介護休業の取得実績もあります！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 事務職員として仕事内容や施設内の様子を理解していただき、ゆくゆくは組織全体の運営・管理全般を担っていただきます。 主な業務は、人事・労務管理、経理・財務、総務、広報、施設面の管理業務（小破修繕、業者の手配、商談等）など多岐にわたり、経営層の右腕として、日々の業務運営の効率化や人材採用・育成、職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・介護業界企業の統括ポジション経験（業界を熟知） ・管理職としてのマネジメント経験 ・売り上げなどの数字管理経験 【職種名】 【北信越エリア】障がい者向け施設の統括マネージャー/年収600～700万円/社会的意義の高い事業 【仕事内容】 【成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業】 全国300ホーム以上（2025年4月時点）、「日中サービス支援型」と呼ばれる 障がい者グループホームの運営を行っている企業です。 ■障がい者向け施設の統括マネージャー 障がい者向けグループホーム開発を展開する同社にて、 統括マネージャーとして、管轄エ

仕事内容長野県松本市で昭和42年設立のメガフランチャイズ企業として飲食店を運営する有限会社寿奈賀が、店長クラスの年収も目指せる接客・販売・ホールスタッフを募集しています。 ・ホール・キッチン業務全般の基本業務からのスタート ・千葉、東京、神奈川、群馬、長野のエリア内での異動やヘルプ業務を通じた店舗ノウハウの習得 ・計数管理や販売促進、売上管理 ・衛生管理や労務管理、アルバイト採用 ・商品製造や接客など店舗運営全般への関与 元気で明るい対応ができ、早期に店長として活躍したい方に向いており、店長クラスになれば年収600万円も可能、将来の独立を見据えたマネジメントノウハウも習得でき、転居費用は敷金・礼金

仕事内容担当店舗のマネジメントをお任せいたします。 採用・教育・労務管理から売上促進まで幅広く裁量を持って取り組め、 入社1年目から裁量権を持って働くことが可能です！ ダイナムグループの店舗へ来て下さったお客様を中心に 飲食、清掃サービスを通して快適な空間を提供することがお仕事です。 ・隣接する飲食店の運営 ・ワゴンサービスの実施、自販機の設置 ・遊技場内、駐車場周辺の清掃業務管理 1店舗あたり10~15名の従業員が在籍しています。 各店舗にて、従業員の採用・教育（労務管理）やサービス品質の維持・向上などの「マネジメント業務」をお任せします。入社後10ヶ月程度の研修がありますので未経験でもご安心

仕事内容【仕事内容】 同社の管理部門において、人事・労務業務全般をお任せいたします。採用活動から労務管理、教育研修まで幅広い業務に携わり、社員が安心して働ける環境づくりを支えていただきます。 【具体的には】 ・中途採用、新卒採用に関わる採用業務全般 ・労務管理、勤怠管理 ・教育、研修制度の運用 ・人事制度の運用サポート ・福利厚生関連業務 ・各種規程管理 その他、人事・労務業務全般 ※ご経験や適性に応じて担当を決定します。幅広い人事領域に携わることができます。 【部署について】 採用・教育・労務管理などの幅広い業務を担っています。 【給与詳細】 【年収】 350～520万円 基本給：230,0

仕事内容未経験歓迎の現場管理スタッフ／土日休み 月給：360,000円〜410,000円 ・交通費：別途支給 あなたの経験を正当に評価し、安定した生活を支える給与体系を整えています。 【賞与・昇給】 ・賞与：最大年3回（前年度実績：3ヶ月分） ・昇給：あり 【各種手当】 ・各種手当あり ・作業服支給 ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・退職金共済加入あり ノルマなし/固定給25万円以上/固定給35万円以上/マイカー通勤OK/経験者歓迎/学歴不問/週休2日制/交通費支給/社会保険完備/制服貸与/福利厚生充実/教育制度充実 【勤務地・面接地】 長野県安曇野市明科大字七貴4750 【お仕事PR】

仕事内容＜業務内容＞ 総務部門(4名体制)での業務になります。 現在、同部門を代表者が兼務しており、部門強化のための増員募集になります。 ・総務全般 ・社内資料作成分析 ・労務管理(事故集計管理や諸手続きなど) ・各拠点との調整、情報共有伝達 ・経理、給与計算など ＜業務内容変更の範囲＞ 会社の定める業務 ＜転勤・勤務地変更の範囲＞ なし ＜求人数＞ 1人 ＜募集背景＞ 部門強化のための増員 試用期間 有 3ヵ月同条件 契約期間 無期 日、祝、土曜日は隔週 その他(年末年始、夏季) 年間休日 83日 企業カレンダー 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 業務災害保険 全社員が年1回(長距離

仕事内容【店長候補職】東証プライム上場／「どこよりもおいしく安全なものを、どこよりも安く」をモットーに、業界内に革命的な実績を残してきた同社で未経験店長候補職の募集です！ 「無添 くら寿司」の店長業務（店舗運営マネジメント） 具体的には・・・ 接客や調理等の現場作業ではなく、マネジメントや売上管理を行い、 人・モノ・金・情報を動かしながら店舗運営の効率を考える管理職業務です。 特にメインとなるお仕事は「人材の育成」です。入社後は年12回研修を経て、 各店舗に配属され、まずは現場の仕事を覚えていきます。その後成果次第ですが、 平均で約3年以内を目安に店長を任され、店舗マネジメントを行なって

仕事内容創業50年の食品メーカー｜経験を活かして製造管理をお任せ！年収400万円可 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 制服貸与 第二新卒歓迎 残業月20時間以内 車通勤OK 長期 社会保険完備 社割あり 急募 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 製造オペレーター 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜333,333円 ＜年収例＞ 想定年収 276万円～400万円 賞与：あり 昇給：あり ■交通費：公共交通機関 全額支給／マイカー 規定支給 ■家族手当：扶養人数に応じて支給 ■シフト手当：9,000円／月 ■時差

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店やサービス業界における、何らかの店舗運営・調理又は接客の実務経験者。 居酒屋、和食、鉄板焼き、ファミレス、ファストフード、カフェなど、これまでの業態ジャンルは不問です。現在ブランクがある方や、ブランクからの復帰を希望される方も大歓迎です。学歴不問。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続により、キャリア形成を図るため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【店長・マネージャー候補】月給35万～★完全週休2日制＆深夜営業なし。終電までに必ず退勤できる環境。 【仕事内容】 完全週休2日制＆深夜営業なしの直営和食・鉄板ダイニングでの店舗責

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 要件定義から一気通貫でプロジェクトを担う／PM・PL/係長候補／SONYの案件・プライム案件に多く携われる／残業月平均13h／フルフレックス／リモート相談可／ソニーグループ ■事業内容 ・DX（デジタルトランスフォーメーション）、SI（システムインテグレーション）、ソリューションサービス、ソフトウェアの受託開発 ・コンピュータソフトウェアの開発、販売、保守及びそれを利用するサービスの提供及びコンサルタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店やサービス業界における、何らかの店舗運営・調理又は接客の実務経験者。 居酒屋、和食、鉄板焼き、ファミレス、ファストフード、カフェなど、これまでの業態ジャンルは不問です。現在ブランクがある方や、ブランクからの復帰を希望される方も大歓迎です。学歴不問。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続により、キャリア形成を図るため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【月給35万円～×終電完全厳守】店長・マネージャー候補◆完全週休2日制＆深夜営業ゼロで安心長期活躍 【仕事内容】 完全週休2日制＆深夜営業なしの直営和食・鉄板ダイニングでの店舗責任

仕事内容_ ◎会社休業日125日（休日120日＋計画有給付与5日） ◎土日祝休み／水曜ノー残業デー ◎賞与年3回あり（決算賞与含む） ◎昨年度昇給：月1万～1.4万円 ◎1952年創業・70年以上地域を支える安定企業 ◎資格手当あり（毎月支給） 食品トレー・包装資材・厨房用品などを扱う 地域に根ざした会社で、 経理のお仕事全般を担当していただきます。 入社後は、業務の流れを一つずつ覚えながら、 できることから段階的にお任せします。 【主なお仕事内容】 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・売掛金/買掛金管理 ・請求書発行 ・入出金管理 ・月次・年次決算補助（最初は補助からでOK） ・電話応対

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験 ■職務内容に記載のいずれかの領域における、コンサルティング会社やシンクタンク等でのコンサルティング実務のご経験 ■事業会社にて財務・経理・法務・経営企画などのご経験 ■官公庁や自治体での事業や政策の企画、官民連携プロジェクトなどのご経験 ■事業会社でシステム開発・管理またはシステム監査のご経験 ■大手ITコンサルティング会社や監査法人でITコンサルティング・システム監査のご経験 ■金融機関での融資営業などの法人営業のご経験 [歓迎] 「合同会社デロイトトーマツなど他デロイトグループと併願して選考を進めることは可能です」 【フィットする人物像】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容【仕事内容】 人事・労務業務全般をお任せします。 ※採用・労務・教育などをチームで分担しています。 経験や適性に応じて担当業務を決定します。 【具体的には】 ・採用活動（正社員・派遣社員） ・応募者対応、工場見学の対応 ・入社、退職手続き ・新入社員の受入教育 ・派遣社員の契約管理 ・労務管理（給与・社会保険手続きなど） ・その他、人事・労務業務全般 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■あなたにお願いしたい仕事 総務スタッフは、ホテルのスムーズな運営を支えるために欠かせない存在です。業務内容は多岐に渡りますが、チームワークを大切にして、仕事にあたっています。自然環境豊かな志賀高原で働いてみませんか。総務スタッフが行う仕事をご紹介します。 １：経理管理 売上管理、会計処理、請求書の発行、支払い処理など、経理に関する業務を担当します。 ２：総務管理 事務所内のオフィス機器や設備の管理、備品の管理、施設の保守・清掃、セキュリティ管理、環境整備など、総務に関する業務を担当します。 ３：人事管理 スタッフの労務管理、研修計画の策定、給与計算など、人事に関する業務を担当します。

仕事内容[長野・飯田市] 中華料理レストランチェ | 月給23万円29万円 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 [業務内容] ・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ・接客（案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応） ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【派遣工程のリーダ候補】の募集です。 ご就業場所は、松本市のパナソニック工場内、 車載ディスプレイ等を製造する弊社派遣職場です。 ご就業後は、ひと通り製造現場で作業を理解して頂き ゆくゆくは派遣スタッフをまとめる製造リーダーとしてご活躍頂きます。 ■仕事詳細 ・現場の安全、品質、生産進捗の管理 ・作業指導やトラブル対応 ・従業員の労務管理（ライン作業者の管理） ※まずは製造業務から開始していただきます。 <業務内容の変更の範囲>当社業務全般 【転勤】 ・当面なし ※組織変更やキャリアアップのタイミングで、 北信越エリア内での転勤の可能性

仕事内容【年間休日126日◎】従業員食堂で料理長（責任者候補）の募集！外資大手コントラクト企業の店舗マネジメントに挑戦！研修制度あります！残業代1分単位支給◎賞与あり◎確定拠出年金制度あり◎福利厚生も充実♪ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 料理長および店舗責任者としてご活躍いただきます。 【主な仕事内容】 ・調理業務全般 ・売り上げ・予算管理 ・クライアント様との折衝、改善提案 ・労務管理（シフト管理・スタッフ指導） ・衛生管理（マニュアルに沿って実施、指導） ※上記内容は事業所ごとに詳細が異なる場合がございます。