労務管理 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 管理部門の責任者として、ホテル全体の売上、コスト等の数値管理から、組織体制の精査、体制づくりなどを担っていただきます。 またご経験を踏まえ、以下実務も担当者と分担して携わっていただきます。 ■仕事内容 ・人事労務（入退社手続き/受入、勤怠管理、パート/派遣会社対応など） ・経理/会計（各種請求/支払対応、経費管理など） ・総務（設備管理運営、備品管理、各種契約管理など）等 ※変更の範囲（業務内容）：当社の各業務 ■ホテルについて 1894年に創

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■何かしらの空調衛生分野の施工管理経験がある方 【歓迎】 ■1級または2級管工事施工管理技士 ■消防設備士甲種1類 [歓迎] 【必須】 ■何かしらの空調衛生分野の施工管理経験がある方 【歓迎】 ■1級または2級管工事施工管理技士 ■消防設備士甲種1類 【フィットする人物像】 ■経験を活かして、ステップアップを目指したい方 ■目的意識をもって仕事に取り組める方 ■チャレンジ精神と行動力がある方 【職種名】 空調衛生の施工管理職/プライム市場上場/中部電グループ/長野 【仕事内容】 オフィスビルや大型商業施設・工場・病院等の空調・衛生設備工事に関する工

仕事内容製造業界の大手メーカー企業さまで働く派遣スタッフさんが しっかり働けるようサポートをし、それを通じて企業さまへも 満足を実現していきます。 スタッフさん、クライアントさま双方の満足と信頼関係を構築・ 強化し、事業拡大がこの仕事のミッションとなります。 ≪派遣スタッフさんに対して≫ ・日々の声かけ、職場巡回 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親会やイベント開催 ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理など ≪企業さまに対して≫ ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・当社からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現

仕事内容名鉄観光サービス株式会社 ＼旅に、もっとワクワクを！／【 団体旅行の企画営業 】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業月平均10時間程度&フレックス勤務で働きやすい】国内外における団体旅行の企画営業・提案・手配・添乗・アフターフォローなどをお任せします。お客様の要望のヒアリング 旅程、見積りの作成 宿泊施設、交通機関等の手配 旅行当日の添乗、旅程管理業務 旅行後の精算業務、アフターフォロー など 【提案する商品】 団体旅行（教育旅行、社員旅行、視察、研修、インセンティブツアーなど

仕事内容【仕事内容】 管理部において、主に総務・人事業務を担当いただきます。 （※管理部構成：正社員 男性2名 女性3名 アルバイト女性1名） ■採用 ■労務管理 ■入退社手続き ■慶弔対応 ■社内行事の運営 ■備品の管理 ■年末調整業務 などを行っていただきます。 デスクワーク中心ではなく、社内外の人と積極的にコミュニケーションをとるお仕事です。 採用活動では、企業展のブースに出展し、参加者に会社説明を行う場面もあるので、 人と接することが好きな方は、特に楽しんでお仕事いただけます！ 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員割引あり/交通費支給/バイク・車

仕事内容【仕事内容】 同社人事部門において、以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・従業員の給与計算業務全般 ・社会保険関連事務処理 ・従業員の採用、入社、退職に関する事務手続き 事務処理の実務からはじめ、ゆくゆくは採用計画、教育計画に関する業務をお任せしていきたいと考えています。 パート社員含め1700名を超える従業員の労務管理を担う重要なポジションです。 【給与詳細】 【年収】 300～400万円 賞与：年2回 2.3ヶ月分/年 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】QAエンジニア（チーフ）◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』 【仕事内容】 【フルリモート可】QAエンジニア（チーフ）◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト『SmartHR』運営／継続利用率99％ ■業務概要： 品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。 チーフ候補の方は、ひとつのユニット（QAエンジニア数名で構成）をマネジメントするチーフという

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ◆福利厚生に関する業務経験者(社内イベント企画／団体保険業務／社宅管理／など) ◆労務管理、ファシリティ管理、CSR対応、など何らかの総務業務経験をお持ちの方 ・グループリーダーや後輩育成経験をお持ちの方 [歓迎] 《歓迎条件》 ・ホスピタリティに溢れ、従業員エンゲージメント向上に積極的に関われる方 【職種名】 [横浜]総務～プライム上場企業／車載製品以外の半導体分野にも参画／安定の基盤で長く働く～ 【仕事内容】 自動車用のばね、スタビライザを主力製品として製造・販売を行う同社の横浜本社にて、総務職をお任せし致します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業界問わず管理部門全体を見られていた経験 ・人事、総務の知見 【職種名】 【コートヤード・バイ・マリオット白馬】バックオフィス管理マネージャー（人事/総務/経理)/基本土日休 【仕事内容】 コートヤード・バイ・マリオット白馬の管理部門(人事・総務・経理・購買)マネージャーの募集です。 ■人事(※主に非正規の方の対応) ・パートアルバイト・派遣の方の人事管理・採用・手配 ・労務管理（労働基準監督署への届出含む） ・勤怠管理 ■総務・その他 ・社宅・借上社宅管理・入退去管理 ・設備・備品等資材の管理 ・契約締結・契約書管理 ・システム関連申請・管理・運用サポート ・ワー

仕事内容大和ハウスリフォーム株式会社 【長野/エリア限定】住宅リフォームの施工管理◆勤怠管理徹底で働き方◎！フレックス／残業平均25H 【仕事内容】 【長野/エリア限定】住宅リフォームの施工管理◆勤怠管理徹底で働き方◎！フレックス／残業平均25H 【具体的な仕事内容】 ◎1分単位で残業支給！徹底された勤務管理！残業平均25H程で働き方充実！ ◎大和ハウスグループの安定基盤～福利厚生・手当充実／教育体制や資格支援も整っており長期的に働きやすい環境 ※当求人はエリア内での転勤の可能性があるポジションと転居を伴う転勤・異動が発生しないポジションから希望を選択いただきます。 ■業務内容： 大和ハウスの

勤務時間シフト制

仕事内容営業系総合職 ◆営業活動（新規）・・新規アポイント獲得、企画・提案、市場調 査、関連企業調査等 ※報奨金制度あり ◆営業活動（既存）・・取引先担当者との打合せ、情報収集、提案 等 ◆採用活動・・求人広告発注・作成、登録者キャスティング、面接 、職場見学等 ◆労務管理活動・・派遣スタッフ労務管理（勤怠管理、事業所巡回 、面談等） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社関電工 【プライム市場】 施工管理／大型案件実績多数／年休129日／手当充実 【求人要約】 ◆技術力・施工力・計画的な事業運営／今後も案件多数 ◆大規模案件多数 ◆明確な分業制（営業・設計・積算・調達・施工管理） 【仕事内容】 電気、土木、空調・衛生の新設・保守・改修工事現場における施工管理業務★業務に集中できる分業体制 【具体的な仕事内容】 【電気・内装、土木工事、空調・衛生にかかわる施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理など】 ※首都圏を中心とした大規模なプロジェクトをはじめ、今後も多くの大型プロジェクトが予定されています。当社

仕事内容■おすすめポイント 【上田市】介護施設の一般事務！日商簿記3級必須！賞与4.0ヶ月分支給！ ■お仕事内容 経理・財務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・経理 ・請求業務 ・書類作成 ・小口金管理 ・電話応対 ・来客応対 等

仕事内容フジトランスポート株式会社／【長距離輸送最大手で将来性抜群】あなたの経験をフルに活かせる大型ドライバーのお仕事です！ 【職種】運送・ドライバー・引っ越し／大型・けん引ドライバー／正社員 ・勤務時間例：17時00分～翌6時00分（休憩180分） ※運行スケジュールは、担当によって異なります。 ・平均月6日～11日休み（年間休日107日） ＜希望休・連休も気軽に取得OK＞ ゴールデンウイークやお盆休み、年末年始などで長期連休を取得した実績もあるんです。家族行事にも参加しやすい環境です。 月給352000円 【店舗住所】長野県諏訪市中州５３１８番地６ 【最寄駅】上諏訪駅 30分／茅野駅

仕事内容仕事内容 コートヤード・バイ・マリオット白馬の管理マネージャーの募集です。 管理部では人事、経理、総務労務、購買の業務を担っており、まずは以下をメインにお任せいたします。その後、業務の幅を少しずつ広げていただきたいと考えております。 ＜メイン業務＞ ・人事管理 ・労務管理（労働基準監督署への届出等） ・勤怠管理 ・社宅管理（備品管理や入退去者の対応） ・契約締結、書類管理 ・その他付随業務 ※上記をマルチで管轄いただくほか、支配人と連携したチームビルディングなども積極的にお任せいたします 本社人事部や、別ホテルの管理マネージャーからのフォロー体制もありますので、ご安心ください。 コートヤード

仕事内容【仕事内容】 住宅の施工管理を担当していただきます。半年から1年ほどかけて段階的に自社ノウハウを学び、物件を担当できるようになっていただく予定です。 【具体的には】 ・工程管理/図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など ・安全管理/協力会社への安全面の指導・管理 ・品質管理/設計通りに建築が行われているかの確認 ・原価管理/予算内で建築するための発注や支払いの管理 ・お客様との打ち合わせ/進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。 ※気密性断熱性にこだわった独自工法のため、当社オリジナルの施工マニュアルや施工研修を準備して

勤務時間【時間】08:15 ～ 17:00（休憩55分） 【残業】10時間程度

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 長野県諏訪市大和1-5-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラムで

仕事内容*施設管理業務の全般をお任せします。 本件は「一般職」ではなく「将来的な管理職候補」としての採用です。 ＜具体的には＞ ・施設管理業務を中心にスキルアップしていただきます。 ・その後は環境改善業務や労務管理業務と、業務適性を見ながら徐々に幅広い仕事を経験していただきたいと思っています。 ・仕事に慣れてきたら、１日のスケジュールを自分で組み立てながら日々、新しいことが経験できる職場です。 ＜社風について＞ ・組織に基づいた「報告・連絡・相談・確認」を大切にしていますが、他部署の縦割りの分業業務ではありません。 ・間接社員による現場応援もあれば、現場社員も間接者員の業務を理解し